2023年骨科護理年底工作總結(jié)范文

第4頁共4頁2023年?骨科護理年?底工作總結(jié)?范文__?年在科主任?、護士長正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?本著“以人?為本”的服?務(wù)宗旨，深?入開展優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)，?強化基礎(chǔ)護?理，圓滿完?成了各項護?理工作，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、在思?想政治方面?：積極擁?護醫(yī)院的各?項方針和規(guī)?章制度，遵?守醫(yī)德規(guī)范?，操作規(guī)范?（范本），?堅持以病人?為中心，嚴(yán)?格按一名優(yōu)?秀合格護士?的標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，堅持?以質(zhì)量為核?心，病人的?滿意度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢固樹?立團隊精神?。二、工?作學(xué)習(xí)方面?：努力學(xué)?習(xí)?？浦R?，克服業(yè)務(wù)?上的不足。?積極參加科?室的搶救工?作，今年以?來，一共參?與大小搶救?約___例?;積極推行?優(yōu)質(zhì)護理服?務(wù)，做好各?項基礎(chǔ)護理?，能身先士?卒，積極參?與其中，如?為病人洗頭?、剪指甲、?擦浴等，不?事事靠學(xué)生?以及___?，不擺高姿?態(tài)，能起到?帶頭作用。?積極學(xué)習(xí)各?項新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。作?為一名高年?資護士，在?工作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項操?作規(guī)程，遵?守醫(yī)院科室?的規(guī)章制度?，時刻注意?保持無菌觀?念，對待工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，一絲不茍?，加班加點?，樹立高度?的___責(zé)?任感和榮譽?感，團結(jié)同?志，能克服?各種困難，?凡事以工作?為重。盡心?盡力做好帶?教工作，努?力為科室培?養(yǎng)新護士，?我認(rèn)為要做?好護士，首?先要有愛崗?敬業(yè)的心，?能安心護理?專業(yè)工作，?要有正確的?人生觀、價?值觀，以及?良好的品德?，因此，我?帶教時注重?新學(xué)員思想?素質(zhì)的培養(yǎng)?，其次進行?崗前職業(yè)道?德教育、規(guī)?章制度、護?士行為規(guī)范?教育及護理?基礎(chǔ)知識、?專科知識、?護理技術(shù)操?作培訓(xùn)，今?年先后帶教?了___名?新學(xué)員，在?日常護理工?作中，不但?嚴(yán)格要求自?己，對護理?工作中存在?的問題也能?積極發(fā)現(xiàn)提?出，并加以?解決，對年?輕護士的工?作更是嚴(yán)格?要求，促進?她們的成長?;積極參加?了科室__?_的護士操?作訓(xùn)練及考?核：靜脈輸?液、心肺復(fù)?蘇、靜脈輸?液、無菌操?作;全年撰?寫護理論文?___篇，?發(fā)表于護理?管理雜志。?三、存在?問題1、?偶有操作不?規(guī)范、無菌?觀念不強。?2、工作?滿于現(xiàn)狀，?不夠積極。?四、發(fā)展?方向：扎?實抓好理論?學(xué)習(xí)。在?院領(lǐng)導(dǎo)、科?主任的關(guān)心?和指導(dǎo)下,?順利完成醫(yī)?療護理工作?任務(wù),認(rèn)真?履行職責(zé),?愛崗敬業(yè)，?積極撰寫論?文。以科?室為家，工?作積極主動?,對待病員?熱情、耐心?,滿足病人?的需求。?護理工作是?平凡的工作?，然而，我?們卻用真誠?的愛去撫平?病人心靈的?創(chuàng)傷，用火?一樣的熱情?去點燃患者?戰(zhàn)勝疾病的?勇氣。篇?二：現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實各項規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護?理部重申了?各級護理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護理工作制?度，如責(zé)任?護士、巡回?護士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度：要求醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長參加總核?對___次?，并有記錄?;護理操作?時要求三查?七對;堅持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護?理差錯。?3、認(rèn)真落?實骨科護理?常規(guī)及顯微?外科護理常?規(guī)，堅持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅持床頭交?接班制度及?晨間護理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護士長管理?水平1、?堅持了護士?長手冊的記?錄與考核：?要求護士長?手冊每月_?_日前交護?理部進行考?核，并根據(jù)?護士長訂出?的適合科室?的年計劃、?季安排、月?計劃重點進?行督促實施?，并監(jiān)測實?施效果，要?求護士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗，開展工?作。2、?堅持了護士?長例會制度?：按等級醫(yī)?院要求每周?召開護士長?例會一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護士長反饋?護理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對護理?質(zhì)量進行檢?查，并及時?反饋，不斷?提高護士長?的管理水平?。4、_?__護士長?外出學(xué)習(xí)、?參觀，吸取?兄弟單位先?進經(jīng)驗，擴?大知識面：?__月底派?三病區(qū)護士?長參加了國?際護理新進?展學(xué)習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，向全體護?士進行了匯?報。三、?加強護理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、?繼續(xù)落實護?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實護?士文明用語?___句。?2、分別?于__月份?、__月份?___全體?護士參加溫?嶺賓館、萬?昌賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?(定期或不?定期測評)?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施，評選出?了最佳護士?。4、每?月科室定期?召開工休座?談會一次，?征求病人意?見，對病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?5、對新?分配的護士?進行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護士行為?規(guī)范教育及?護理基礎(chǔ)知?識、?？浦?識、護理技?術(shù)操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)1、?對在職人員?進行三基培?訓(xùn)，并__?_考試。?2、與醫(yī)務(wù)?科合作，聘?請專家授課?，講授骨科?、內(nèi)、外科?知識，以提?高專業(yè)知識?。3、各?科室每周晨?間提問__?_次，內(nèi)容?為基礎(chǔ)理論?知識和骨科?知識。4?、“三八婦?女節(jié)”舉行?了護理技術(shù)?操作比賽(?無菌操作)?，并評選出?了一等獎(?吳蔚蔚)、?二等獎(李?敏丹、唐海