中專生實習報告 大學生實習報告2000字

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中專生實習報告范文（一）

20xx年xx月至xx月兩個月期間，我在福建聯(lián)合動力有限公司機組設備二部崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，雖然我前面幾年都做過暑期工，有傳過菜還有搖過奶茶。但這次不一樣，肩上責任重了，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，有時趕貨還要加班。上班期間要專心準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我的肩上開頭扛著重大責任，凡事得精心提防，否那么隨時可能要為一個小小的錯誤承受嚴重的后果付出的代價！

“天下英雄皆我輩，一山更比一山高”從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法連忙適應新的環(huán)境。我們可能看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關切的眼神和言語。好多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的斷定。做不出勞績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關切和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年好過十多年的讀書。幾個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了好多學識，關于做人，做事，學問。

自學才能

“在中專里學的不是學識，而是學會怎么做人?！?。有人說：專業(yè)在工作中只占百分之二十，而人跡關系和閱歷各占百分之四十。我承擔的是檢驗員一職，平日工作只是測發(fā)動機耐壓和裝配發(fā)動機檢查工作，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學識。而同公司那些老員工就大不一樣了。就拿發(fā)電機來說，他們可以在很短的時間內(nèi)學會自己開發(fā)設計，他們只是在自己以前的根基上努力自學盡快掌管學識。在這個時代，都是師傅引進門，修行靠個人。我們務必在工作中勤于動手逐漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學才能的人遲早會被社會所淘汰！

由于公司沒供給住宿，現(xiàn)在自己租房子，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周日，都得去上班，有時候公司定單繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們務必克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不去，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以請假，自由大量。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了輕易厭倦。象我就是每天坐著對發(fā)動機做耐壓檢驗和抽機油，顯得枯燥乏味。但是工作簡樸也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來麻煩或損失，還是得專心完成。就象同公司的前臺工作人員每天得打。接電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。假設哪家公司有意向的還得四處奔波去商談。而事實上全體的業(yè)務并不是一次就能交易告成的，他們務必具備堅忍不拔的天性，遇到挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一向以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人那么是大手大腳的花錢?？赡芄ぷ饕院?，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培養(yǎng)自己獨立生活的才能，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們往往所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此好多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

同事相處：

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，好多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外觀笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們好多時候無法適冷漠沒有人情味的公司，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機遇斷定毫不躊躇的跳槽。心緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去休息。而無意的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，就拿我來說吧！我之前在讀高職，就讀了二十天。不想讀的理由有好多————之后我每一期都往雇用會上跑，可以說是一只無頭的蒼蠅四處亂躥。公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑聊”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜實習機遇來之不易。

總結：

我是學機電技術應用的，在書本上學過好多理論學識，似懂非懂，但從未付諸實踐過，我們在老師那里或書本上看到過好多關于電的學識，可能親臨其境或親自上陣才能意識到自己才能的欠缺和學識的匱乏。實習這幾個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是夢想自己在工作中積累各方面的閱歷，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做打定.結果我想說：機遇都是掌管在自己手上的，只要精心去做都會有確定的收獲！

中專生實習報告范文（二）

短暫的時間，短暫的實習，卻教會了我好多學識，實習的時間里，我主要學習了綜合業(yè)務處理系統(tǒng)，熟諳了財務科目，根本掌管了該系統(tǒng)的記賬和復核的操作。

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本金舉行監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，我實時溝通、緊密聯(lián)系并留神對他們的工作提出些指導性的觀法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，實時、足額地繳納稅款，積極合作稅務部門使用新的稅收申報軟件，實時察覺違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

（3）在慌張的工作之余，加強團隊創(chuàng)辦，打造一個業(yè)務全面，工作熱心高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

（4）作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟諳業(yè)務外，還需要負責概括的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的處境下，大家都能夠主動承受工作。

（5）顧全大局、按照安置、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安置，我從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，我能顧全大局、按照安置，虛心向有閱歷的同志學習，專心探索，總結方法，鞏固業(yè)務學識，掌管業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟諳了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)視工作。

在平日的工作中，我做到知法依法、知章偱章。以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教導和創(chuàng)辦，熟諳財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱心服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了工作人民警察和財務工的良好形象。

這次的實踐確實賦予了我好多。今后，我將持續(xù)保持專心負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。

中專生實習報告范文（三）

XX年2月27日，我被學校安置到東山區(qū)稅務局征管科實習。到征管科實習，是我踏出校門步入社會的第一份工作。征管科是稅務檔案的管理部門，里面的檔案資料征是各部門在稅收征管過程中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理，聽起來讓人覺得很輕松，由于當今社會電腦相當普及，任何資料都智能系統(tǒng)化。我來之前也是這樣想的，可當我來到這里真正接觸這項工作時才知道，事實并不是那么回事，由于有些東西電腦根本就做不到。

我剛來實習，正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大（由于這個科的資料更加多——有兩個資料室，每個資料室都放滿了資料），而且很繁雜——首先要把資料裝箱，然后舉行交換，交換完后就要把它們上架，上完架后還要給資料編新位置碼。更加重要的是：由于保存的都是納稅人的檔案，是十足不成以泄漏出去的。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還要有潛心致志的工作態(tài)度，更重要的是要有很高的機警性。

長期以來，資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一向困擾著管理人員。雖然隨著社會的進展，我市國稅系統(tǒng)在征管方面舉行了改革，好多方面都已躍上了新了臺階，走在時代的前沿。去年全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)大集中和稅庫聯(lián)網(wǎng)，今年的辦公自動化的推廣等等，標志著我市國稅系統(tǒng)信息化創(chuàng)辦的進步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各種問題，處于落后的局面。所以，我認為有大量地方都要迫切舉行提升：

一、資料管理要科學

資料管理假設不模范、不科學，就會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。譬如說稅收征管資料轉送到經(jīng)辦人那里后，按要求經(jīng)辦人應實時舉行整理、分類、歸檔、上夾的，但由于現(xiàn)在各管理分局更加是小規(guī)模管理分局普遍存在：

管理戶多，失綜戶多，催報、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項工作又奇怪繁重，造成工作中顧此失彼的狀況；

片面經(jīng)辦人不能合理安置工作時間。

由于這兩個理由，導致無暇顧及各類應整理歸檔的征管資料，造成這些資料很輕易遺失。如我所在的征管科就嚴重存在這種處境：一是資料沒有實時整理、歸檔，有些資料一放就一兩個月，二是資料堆放肆意性，從桌面到桌底四處都是。

二、資料管理要模范

資料確定要齊全，而且歸檔確定要符合標準。

資料不齊全或歸檔不符合標準，就會給工作造成很大的被動。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象，這樣一來，不僅增加了工作的難度，更重要的是影響了單位的形象。

要有專用、足夠的場地。

沒有專用的場地或場地缺乏的話，資料就很難整齊堆放，這樣一來，就確定會展現(xiàn)資料查找不便當、檢找速度慢等現(xiàn)象，造成既費時，又吃力。如我所在的征管科，征管資料由于受存放場地及其它因素的限制，需查找資料時，那么要翻箱倒柜，不僅輕易造成資料破損，而且還嚴重影響了工作效率。

納稅人資格發(fā)生變更的，征管資料要實時轉移。

我所在的征管科就存在這種處境：在接收一般納稅人資料時，察覺有10多戶納稅人資格發(fā)生變化（有個別業(yè)戶變更時間在半年以上的），而稅收征管資料尚未移送到接納的小規(guī)模管理分局。

資料保管要安好。

時間過得真快，不知不覺，中專的學習、生活就要終止了，經(jīng)過兩年多專業(yè)學識的學習，這個學期我們終究要舉行畢業(yè)實習了。

XX年2月27日，我被學校安置到東山區(qū)稅務局征管科實習。到征管科實習，是我踏出校門步入社會的第一份工作。征管科是稅務檔案的管理部門，里面的檔案資料征是各部門在稅收征管過程中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理，聽起來讓人覺得很輕松，由于當今社會電腦相當普及，任何資料都智能系統(tǒng)化。我來之前也是這樣想的，可當我來到這里真正接觸這項工作時才知道，事實并不是那么回事，由于有些東西電腦根本就做不到。

我剛來實習，正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大（由于這個科的資料更加多——有兩個資料室，每個資料室都放滿了資料），而且很繁雜——首先要把資料裝箱，然后舉行交換，交換完后就要把它們上架，上完架后還要給資料編新位置碼。更加重要的是：由于保存的都是納稅人的檔案，是十足不成以泄漏出去的。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還要有潛心致志的的工作態(tài)度，更重要的是要有很高的機警性。

長期以來，資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一向困擾著管理人員。雖然隨著社會的進展，我市國稅系統(tǒng)在征管方面舉行了改革，好多方面都已躍上了新了臺階，走在時代的前沿。去年全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)大集中和稅庫聯(lián)網(wǎng)，今年的辦公自動化的推廣等等，標志著我市國稅系統(tǒng)信息化創(chuàng)辦的進步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各種問題，處于落后的局面。所以，我認為有大量地方都要迫切舉行提升：

一、資料管理要科學

資料管理假設不模范、不科學，就會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。譬如說稅收征管資料轉送到經(jīng)辦人那里后，按要求經(jīng)辦人應實時舉行整理、分類、歸檔、上夾的，但由于現(xiàn)在各管理分局更加是小規(guī)模管理分局普遍存在：

管理戶多，失綜戶多，催報、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項工作又奇怪繁重，造成工作中顧此失彼的狀況；

片面經(jīng)辦人不能合理安置工作時間。

由于這兩個理由，導致無暇顧及各類應整理歸檔的征管資料，造成這些資料很輕易遺失。如我所在的征管科就嚴重存在這種處境：一是資料沒有實時整理、歸檔，有些資料一放就一兩個月，二是資料堆放肆意性，從桌面到桌底四處都是。

二、資料管理要模范

資料確定要齊全，而且歸檔確定要符合標準。

資料不齊全或歸檔不符合標準，就會給工作造成很大的被動。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象，這樣一來，不僅增加了工作的難度，更重要的是影響了單位的形象。

要有專用、足夠的場地。

沒有專用的場地或場地缺乏的話，資料就很難整齊堆放，這樣一來，就確定會展現(xiàn)資料查找不便當、檢找速度慢等現(xiàn)象，造成既費時，又吃力。如我所在的征管科，征管資料由于受存放場地及其它因素的限制，需查找資料時，那么要翻箱倒柜，不