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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?公司出納試?用期個(gè)人工?作總結(jié)_?_年__月?__日我來?到__公司?,在三個(gè)月?的出納工作?中,對(duì)出納?的崗位認(rèn)識(shí)?、工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技能?以及思想提?高都是對(duì)我?的職業(yè)生涯?的填充和必?不可少的彌?補(bǔ)?;仡?三個(gè)月來的?出納工作,?先是失誤、?還是失誤,?最后才有了?小的成績(jī)和?經(jīng)驗(yàn)。一?、失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談以前在?公司是做會(huì)?計(jì)工作的,?出納的業(yè)務(wù)?沒具體操作?和實(shí)踐過,?總認(rèn)為是“?調(diào)蟲小技”?,不以為然?,可就是抱?著這種心態(tài)?剛開始干出?納工作出現(xiàn)?不少的失誤?,第一失?誤就是開具?支票上的錯(cuò)?誤。制度?要求:開具?支票必須字?跡工整、無?連筆、不能?修改等。而?我的正楷書?法功底實(shí)在?是太弱了,?筆畫不連,?字就不會(huì)寫?;終于把支?票抬頭單位?名稱寫工整?了,蓋銀行?預(yù)留印鑒時(shí)?也是一門技?巧,印鑒重?壓、重影、?現(xiàn)象都會(huì)被?銀行退票,?耽誤工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求,?根據(jù)自己在?軟件公司的?軟件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦知?識(shí),為自己?的崗位需求?開發(fā)了ex?cel系統(tǒng)?的交行票據(jù)?套打系統(tǒng),?解決了在實(shí)?際工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)問?題,提高了?工作效率。?由此可見?,虛心的、?積極的心態(tài)?是干好一切?工作的根本?;學(xué)習(xí)和實(shí)?踐相互融合?才能產(chǎn)出成?果。在大學(xué)?里,學(xué)習(xí)的?知識(shí)不能用?在具體解決?問題上,空?洞無味,就?是因?yàn)闆]有?問題擺在我?們面前,成?果都是面對(duì)?一個(gè)一個(gè)具?體問題而存?在的。二?、取得的成?績(jī)?cè)谶@期?間,在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上我?作了如下具?體工作。?1、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制度?的要求,辦?理費(fèi)用報(bào)銷?,現(xiàn)金、支?票的收付業(yè)?務(wù)。2、?每月第八個(gè)?工作日按時(shí)?作好單位職?工的薪金發(fā)?放。3、?及時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行存?款日記帳。?月末編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表。4、?起草財(cái)經(jīng)公?文、人事公?文并及時(shí)發(fā)?放、傳閱、?存檔、保管?。5、監(jiān)?督人員考勤?登記,辦公?飲用水的安?排。6、?開具日常收?款業(yè)務(wù)__?_,并保管?好空白__?_和其它支?票。7、?開發(fā)了ex?cel平臺(tái)?票據(jù)套打系?統(tǒng)。8、?填寫地稅申?報(bào)表。9?、完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待的?工作。出?納工作看似?簡(jiǎn)單,做起?來難,成績(jī)?的取得離不?開單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教誨?和無形的身?教,三個(gè)月?的崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵,使我?的財(cái)務(wù)工作?水平又向前?推進(jìn)了一步?。知道了要?作好出納工?作絕不可以?用“輕松”?來形容,絕?非“雕蟲小?技”,它是?經(jīng)濟(jì)工作的?第一線,財(cái)?務(wù)收支的關(guān)?口,占有重?要的地位。?三、今后?的努力方向?作為一個(gè)?合格的出納?,必須具備?以下的基本?要求:一.?學(xué)習(xí)、了解?和掌握政策?法規(guī)和公司?制度,不斷?提高自己的?業(yè)務(wù)水平和?知識(shí)技能。?二學(xué)會(huì)制訂?本職崗位工?作內(nèi)部控制?制度,發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制、?監(jiān)督的作用?.。三.?出納人員要?恪守良好的?職業(yè)道德。?四.很好?的溝通能力?。特別是和?工商、稅務(wù)?、社保等單?位的外聯(lián)溝?通能力。?以上是我近?三個(gè)月工作?以來的一些?體會(huì)和認(rèn)識(shí)?,也是我不?斷在工作中?將所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐相?結(jié)合的一個(gè)?過程。在以?后的工作和?學(xué)習(xí)中我還?將不懈的努?力和拼搏,?努力實(shí)現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值。在此
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