2023年醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)2023年?醫(yī)院個(gè)人年?終工作總結(jié)?一年來(lái)，?保衛(wèi)科在院?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在院黨?支部的支持?和關(guān)心下，?在各科室協(xié)?調(diào)配合下，?全體保衛(wèi)人?員的認(rèn)真工?作，充分發(fā)?揮了保衛(wèi)科?職能作用，?協(xié)助公安機(jī)?關(guān)打擊和預(yù)?防各種犯罪?活動(dòng)，確保?醫(yī)院轄區(qū)案?少，秩序好?，為職工創(chuàng)?造了一個(gè)安?定的工作環(huán)?境，做出了?積極的工作?，受到了院?領(lǐng)導(dǎo)和公安?機(jī)關(guān)的好評(píng)?，現(xiàn)將本人?一年來(lái)的工?作學(xué)習(xí)情況?總結(jié)如下：?一、加強(qiáng)?內(nèi)部管理?從內(nèi)部管理?入手，提高?保安綜合素?質(zhì)，建立目?標(biāo)管理責(zé)任?制，層層分?解落實(shí)工作?任務(wù)，有效?解決干與不?干一個(gè)樣，?干好干壞一?個(gè)樣的被動(dòng)?局面，起到?鼓勵(lì)先進(jìn)，?獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，?鞭策后進(jìn)和?那些混日子?的作用，制?定落實(shí)全年?工作目標(biāo)，?將各項(xiàng)服務(wù)?指標(biāo)和各項(xiàng)?任務(wù)分解細(xì)?化落實(shí)到各?班、各小組?和每位保安?身上，使人?人有目標(biāo)、?人人有任務(wù)?、個(gè)個(gè)有壓?力、個(gè)個(gè)有?動(dòng)力。二?、努力提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?增強(qiáng)處理_?__的能力?，現(xiàn)場(chǎng)處置?能力，培養(yǎng)?一支紀(jì)律嚴(yán)?明、作風(fēng)頑?強(qiáng)的保安隊(duì)?伍。首先是?保安經(jīng)理經(jīng)?常深入到現(xiàn)?場(chǎng)，做好員?工思想工作?，掌握員工?思想動(dòng)態(tài)（?范本），加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，培養(yǎng)員工?吃苦耐勞，?以院為家。?管理人員融?入到隊(duì)伍中?去，參加訓(xùn)?練崗位巡查?，以便發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題有針對(duì)?行性地解決?問(wèn)題。灌輸?員工珍惜自?己的工作，?對(duì)工作如履?薄冰，工作?中要尊重、?耐心、主動(dòng)?幫助和禮讓?來(lái)院就診的?人員，工作?現(xiàn)場(chǎng)再忙也?不能怠慢就?診人員，忽?視就診人員?，遇到需要?幫助的必須?用心服務(wù)、?注重細(xì)節(jié)，?對(duì)工作講究?策略，理解?病人、體諒?病人、尊重?病人，對(duì)待?病人的無(wú)理?要求或無(wú)端?指責(zé)要采取?引導(dǎo)和感化?的方法，不?能與來(lái)院就?診人員發(fā)生?正面沖突，?牢記醫(yī)院“?一切為了病?人”的服務(wù)?宗旨。三?、切實(shí)落實(shí)?訓(xùn)練計(jì)劃?根據(jù)保安的?訓(xùn)練計(jì)劃，?落實(shí)保安訓(xùn)?練任務(wù)，各?班從基本做?起，從日常?訓(xùn)練做起，?堅(jiān)持每日訓(xùn)?練，班班訓(xùn)?練、人人訓(xùn)?練，狠抓保?安基本隊(duì)伍?，儀容儀表?培訓(xùn)，模擬?出警訓(xùn)練。?從而樹(shù)立保?安隊(duì)員在日?常執(zhí)勤中的?良好形象。?同時(shí)把工作?作風(fēng)、服務(wù)?態(tài)度、儀容?儀表與工資?相結(jié)合，多?勞多得、按?勞分配。在?這個(gè)工作表?現(xiàn)與工資掛?鉤的改革中?有一個(gè)重要?體現(xiàn)。四?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?要確保附屬?醫(yī)院平安，?必須做到萬(wàn)?無(wú)一失，堅(jiān)?持以防為主?，防消結(jié)合?，用制度管?理人，做到?各崗有職責(zé)?、各崗有規(guī)?定、人人有?制度。成立?安全檢查小?組，定期對(duì)?醫(yī)院周?chē)鷪?chǎng)?所進(jìn)行巡查?，發(fā)現(xiàn)隱患?及時(shí)上報(bào)有?關(guān)部門(mén)整改?維修處理，?杜絕一切安?全事故發(fā)生?。五、改?革崗位模式?對(duì)保安人?員采取輪崗?制，對(duì)門(mén)崗?、車(chē)輛指揮?崗、安全巡?邏崗等崗位?實(shí)行___?月一輪換，?改變過(guò)去那?種固定崗位?的模式，讓?每位保安都?熟悉和勝任?各個(gè)崗位的?工作，一專?多用，全面?發(fā)展。六?、加強(qiáng)內(nèi)部?考核隊(duì)員?選班長(zhǎng)，班?長(zhǎng)挑選隊(duì)員?，采取末尾?淘汰制、優(yōu)?勝劣汰。使?全體保安人?員以新起點(diǎn)?、樹(shù)形象、?統(tǒng)一服裝、?統(tǒng)一配備通?訊設(shè)備、一?切工具責(zé)任?到人。以嶄?新的面貌展?示給大家。?七、充分?發(fā)揮保安的?職能作用?嚴(yán)管理、細(xì)?要求，加強(qiáng)?消防意識(shí)，?把消防工作?落到實(shí)處，?加強(qiáng)保安人?員消防訓(xùn)練?，熟悉掌握?院區(qū)消防設(shè)?施，認(rèn)真學(xué)?習(xí)消防應(yīng)急?事項(xiàng)，每季?度訓(xùn)練一次?滅火器材的?使用，實(shí)際?操作和模擬?訓(xùn)練。消防?栓一般都在?室外，每季?度集中保安?人員學(xué)習(xí)一?次，熟悉水?龍帶的拆裝?等具體操作?規(guī)程，每個(gè)?保安要學(xué)會(huì)?消防操作辦?法、自動(dòng)噴?淋滅火系統(tǒng)?操作、救人?簡(jiǎn)易操作、?報(bào)告火警、?發(fā)生火災(zāi)時(shí)?的疏散引導(dǎo)?人員的方法?等，屆時(shí)請(qǐng)?消防專業(yè)人?員到現(xiàn)場(chǎng)示?范演習(xí)，假?定火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)?，___保?安進(jìn)行分工?演習(xí)。總?之，我們要?通過(guò)不斷深?化管理，培?育新時(shí)代的?保安職業(yè)精?神，激勵(lì)廣?大保安人員?繼續(xù)堅(jiān)持自?我加壓，奮?發(fā)有為的精?神面貌，高?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?要求自己，?把敢闖敢上?，膽大心細(xì)?的工作精神?和求真務(wù)實(shí)?的工作態(tài)度?結(jié)合起來(lái)，?努力打造一?個(gè)高效、務(wù)?實(shí)、文明的?保安新形象?，管理一班?人開(kāi)拓新思?路，大膽改?革，完成好?附屬醫(yī)院的?保安任務(wù)，?為附屬醫(yī)院?的發(fā)展做好?保駕護(hù)航。?__年醫(yī)?院個(gè)人年終?工作總結(jié)（?二）身為?醫(yī)院護(hù)士的?自己面臨著?年終的到來(lái)?感到時(shí)光如?流水，可即?便如此今年?完成的護(hù)理?工作也是讓?自己的內(nèi)心?感觸萬(wàn)分，?畢竟通過(guò)努?力完成每個(gè)?階段的護(hù)理?工作并__?_患者出院?讓自己很有?成就感，但?是我面對(duì)護(hù)?理工作中的?不足也會(huì)不?斷改正直到?令人感到滿?意為止，所?幸的是腦海?中積累的經(jīng)?驗(yàn)使得自己?在今年的護(hù)?理工作中并?沒(méi)有出現(xiàn)什?么差錯(cuò)，但?是為了更好?地應(yīng)對(duì)明年?的挑戰(zhàn)還是?應(yīng)該對(duì)今年?的醫(yī)院護(hù)理?工作進(jìn)行總?結(jié)：理解?患者的需求?并恪守自己?職責(zé)是我在?護(hù)理工作中?堅(jiān)持的理念?，當(dāng)我在思?想上認(rèn)同患?者的需求以?后便能從這?個(gè)角度出發(fā)?來(lái)解決護(hù)理?工作中的問(wèn)?題，畢竟作?為醫(yī)院護(hù)士?除了簡(jiǎn)單的?打針和測(cè)量?血壓等工作?以外還有許?多需要自己?去做的，因?此自己在閑?暇時(shí)間調(diào)配?藥劑的時(shí)候?也應(yīng)該對(duì)護(hù)?理工作有著?較為全面的?涉獵，這樣?的話就不會(huì)?因?yàn)閷＞?某個(gè)方面的?領(lǐng)域?qū)е伦?己在不擅長(zhǎng)?的工作中出?現(xiàn)差錯(cuò)。在?自己精心的?護(hù)理中諸多?患者都能夠?在出院的時(shí)?候面帶笑容?嗎，由于自?己平時(shí)經(jīng)常?和患者的溝?通使得他們?內(nèi)心的憂郁?都消散了很?多。珍惜?培訓(xùn)的機(jī)會(huì)?并在會(huì)議中?找出護(hù)理工?作中的不足?也是自己的?優(yōu)勢(shì)，由于?今年的幾次?培訓(xùn)中有講?到新型的護(hù)?理知識(shí)的緣?故，所以在?我看來(lái)這種?能夠互相交?流并心有體?會(huì)的培訓(xùn)機(jī)?會(huì)是十分難?得的，從中?我也了解到?現(xiàn)如今護(hù)理?工作的現(xiàn)狀?以及解決普?遍存在問(wèn)題?的方法，因?此自己在經(jīng)?歷醫(yī)院針對(duì)?護(hù)士展開(kāi)的?培訓(xùn)工作以?后也學(xué)到了?很多。至于?每周的會(huì)議?之中自己也?在護(hù)士長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下成長(zhǎng)?了許多，主?要還是針對(duì)?自己在實(shí)際?運(yùn)用中遇到?的護(hù)理難題?以及新思路?的展開(kāi)。?叮囑家屬不?要亂動(dòng)醫(yī)療?器材則是自?己最近總結(jié)?出來(lái)的道理?，也許是因?為病人在吊?水的時(shí)候感?覺(jué)過(guò)程比較?緩慢的緣故?導(dǎo)致有些家?屬會(huì)亂調(diào)滴?水速度，實(shí)?際上如果不?能夠按照既?定速度來(lái)進(jìn)?行打針的話?則很有可能?會(huì)導(dǎo)致患者?產(chǎn)生頭暈心?悸一類的狀?況，尤其是?今年自己在?病房中發(fā)現(xiàn)?了好幾次類?似的狀況以?后更加明白?了問(wèn)題的嚴(yán)?重性，所以?自己在給病?人打好針并?貼好醫(yī)用膠?帶以后往往?都會(huì)囑咐家?屬不要亂調(diào)?。雖然說(shuō)?今年的醫(yī)院?護(hù)理工作隨?著時(shí)間的流?逝已經(jīng)徹底?結(jié)束在自己?的眼前，但?是對(duì)這方面?的工作加以?總結(jié)以后還?是能夠感悟?到許多實(shí)用?的道理，因?此對(duì)待明年?的護(hù)理工作?還是應(yīng)該要?慎重一些才?對(duì)得起患者?的期待，我?相信自己能?夠在今后無(wú)?數(shù)次護(hù)理工?作的實(shí)踐中?成為一名優(yōu)?秀的醫(yī)院護(hù)?士。__?年醫(yī)院個(gè)人?年終工作總?結(jié)（三）?__年我科?全體護(hù)理人?員在院長(zhǎng)重?視和護(hù)理部?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著以“?病人為中心?，以提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?”為主題的?服務(wù)宗旨，?認(rèn)真執(zhí)行本?年度護(hù)理工?作計(jì)劃，按?照醫(yī)院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量評(píng)?價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基?本要求及標(biāo)?準(zhǔn)考核細(xì)則?，完善各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)章制?度，改進(jìn)服?務(wù)流程，改?善住院環(huán)境?，加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量控制，?保持護(hù)理質(zhì)?量持續(xù)改進(jìn)??，F(xiàn)將__?年度我科護(hù)?理工作總結(jié)?如下：一?、認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)護(hù)理規(guī)?章制度及操?作流程，杜?絕了護(hù)理差?錯(cuò)事故發(fā)生?全科護(hù)理?人員能夠自?覺(jué)遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到小?事講風(fēng)格，?大事講原則?，從不鬧無(wú)?原則糾紛，?工作中互相?支持，互相?理解，護(hù)理?人員分工明?確，各司其?職，各負(fù)其?責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí)，克服人?手少、護(hù)理?任務(wù)繁重、?保證正常護(hù)?理工作的順?利開(kāi)展。堅(jiān)?持查對(duì)制度?：要求班班?查，每周護(hù)?士長(zhǎng)參加查?對(duì)___—?___次，?詳細(xì)核對(duì)病?危，一級(jí)護(hù)?理，測(cè)血壓?，各項(xiàng)護(hù)理?，藥物與治?療。并記錄?簽字；護(hù)理?操作時(shí)嚴(yán)格?要求三查七?對(duì)；嚴(yán)格病?危病重患者?，臥床患者?床頭交接班?，并嚴(yán)格交?接皮膚病情?，治療！加?強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)?理的落實(shí)，?每日晨間護(hù)?理，為患者?及時(shí)整理和?更換床單元?。利用晨?會(huì)、護(hù)士例?會(huì)進(jìn)行安全?意識(shí)教育，?查找工作中?的不安全因?素，提出整?改措施，消?除差錯(cuò)事故?隱患，認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章制度?及操作流程?，發(fā)揮科內(nèi)?質(zhì)控小組作?用，定期和?不定期檢查?各項(xiàng)護(hù)理制?度的執(zhí)行情?況，護(hù)理差?錯(cuò)事故安生?率為零。?二、落實(shí)護(hù)?理人才培養(yǎng)?計(jì)劃，提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)_?__對(duì)各級(jí)?護(hù)理人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，每月__?_考試和技?術(shù)操作考核?；2.每?周晨間提問(wèn)?1~___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)、院感知?識(shí)、?？浦?識(shí)以及護(hù)理?相關(guān)的法律?知識(shí)；3?.加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理，堅(jiān)持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理；4?.堅(jiān)持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?：每月進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對(duì)護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討，以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的；5.?各級(jí)護(hù)理人?員參加科內(nèi)?、醫(yī)院__?_的理論考?試、技術(shù)操?作考核，參?加率___?%，考核合?格率___?%。三、?護(hù)理文書(shū)書(shū)?寫(xiě)，力求做?到準(zhǔn)確、客?觀及連續(xù)?護(hù)理文書(shū)即?法律文書(shū)，?是判定醫(yī)療?糾紛的客觀?依據(jù)，書(shū)寫(xiě)?過(guò)程中要認(rèn)?真斟酌，能?客觀、真實(shí)?、準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整的?反應(yīng)病人的?病情變化，?不斷強(qiáng)化護(hù)?理文書(shū)正規(guī)?書(shū)寫(xiě)的重要?意義，使每?個(gè)護(hù)士能端?正書(shū)寫(xiě)態(tài)度?，同時(shí)加強(qiáng)?監(jiān)督檢查力?度，每班檢?查上一班記?錄有無(wú)紕漏?，質(zhì)控小組?定期檢查，?護(hù)士長(zhǎng)定期?和不定期檢?查及出院病?歷終末質(zhì)量?檢查，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)糾?正，每月進(jìn)?行護(hù)理文書(shū)?質(zhì)量分析，?對(duì)存在問(wèn)題?提出整改措?施，并繼續(xù)?監(jiān)控。四?、規(guī)范病房?管理，建立?以人為本的?住院環(huán)境，?使病人達(dá)到?接受治療的?最佳身心狀?態(tài)病房每?日定時(shí)通風(fēng)?，保持病室?安靜、整潔?、空氣新鮮?，對(duì)意識(shí)障?礙病人提供?安全有效的?防護(hù)措施，?落實(shí)崗位責(zé)?任制，按分?級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)理病人，?落實(shí)健康教?育，加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理及重?危病人的個(gè)?案護(hù)理，滿?足病人及家?屬的合理需?要。一級(jí)、?特護(hù)病人合?格率___?%，基礎(chǔ)護(hù)?理合格率_?__%，無(wú)?護(hù)理并發(fā)癥?發(fā)生。五?、急救物品?完好率達(dá)到?___%?急救物品進(jìn)?行“四定”?管理，每周?專管人員進(jìn)?行全面檢查?一次，護(hù)士?長(zhǎng)每周檢查?，隨時(shí)抽查?，保證了急?救物品始終?處于應(yīng)急狀?態(tài)。六、?改善服務(wù)流?程，提高服?務(wù)質(zhì)量實(shí)?行了“首迎?負(fù)責(zé)制”，?規(guī)范接待新?入院病人服?務(wù)流程，推?行服務(wù)過(guò)程?中的規(guī)范用?語(yǔ)，為病人?提供各種生?活上的便利?，對(duì)出院病?人主動(dòng)詢問(wèn)?病人的康復(fù)?情況并記錄?訪問(wèn)內(nèi)容，?廣泛聽(tīng)取病?人及陪護(hù)對(duì)?護(hù)理服務(wù)的?意見(jiàn)，對(duì)存?在的問(wèn)題查?找原因，提?出整改措施?，不斷提高?服務(wù)質(zhì)量。?半年中病人?及家屬無(wú)投?訴，病人滿?意率___?%以上。?七、按醫(yī)院?內(nèi)感染管理?標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)?加強(qiáng)了醫(yī)療?廢物管理，?完善了醫(yī)療?廢物管理制?度，___?學(xué)習(xí)醫(yī)療廢?物分類及醫(yī)?療廢物處理?流程，并進(jìn)?行了抽查，?院感小組兼?職監(jiān)控護(hù)士?能認(rèn)真履行?自身職責(zé)，?使院感監(jiān)控?指標(biāo)達(dá)到質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。一?次___使?用后及時(shí)毀?形，集中處?理，并定期?檢查督促，?對(duì)各種消毒?液濃度定期?測(cè)試檢查，?堅(jiān)持晨間護(hù)?理一床一巾?一濕掃，一?桌一帕。病?區(qū)、治療室?、均能每日?拖到二次，?病房?jī)?nèi)定期?用床旁消毒?機(jī)消毒，出?院病人床單?元進(jìn)行了終?末消毒（清?理床頭柜，?并用消毒液?擦拭）。?工作中還存?在較多的不?足：1.?基礎(chǔ)護(hù)理不?到位，個(gè)別?班次新入院?病人衛(wèi)生處?置不及時(shí)，?如指甲較長(zhǎng)?、手足較臟?；2.病?房管理有待?提高，病人?自帶物品較?多；__?_個(gè)別護(hù)士?無(wú)菌觀念不?強(qiáng)，一次性?無(wú)菌物品用?后處理不及?時(shí)；4.?三基培訓(xùn)有?待加強(qiáng)；?5.護(hù)理文?書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏?項(xiàng)、漏記、?內(nèi)容缺乏連?續(xù)性等缺陷?；6.健?康教育落實(shí)?欠到位。?一年來(lái)，我?科護(hù)理工作?在院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的重?視、支持和?幫助下，雖?然取得了一?些成績(jī)，但?仍存在一些?不足。今后?我們將不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?刻苦學(xué)習(xí)，?使服務(wù)更情?感化和人性?化，為醫(yī)院?的服務(wù)水平?登上新臺(tái)階?而不懈努力?。認(rèn)真開(kāi)展?“三好一滿?意”活動(dòng)。?認(rèn)真做好優(yōu)?質(zhì)基礎(chǔ)護(hù)理?工作。_?_年醫(yī)院個(gè)?人年終工作?總結(jié)（四）?一年又復(fù)?一年，在醫(yī)?院忙碌的工?作中，今年?又落下了帷?幕，在這一?年里，我遵?循院領(lǐng)導(dǎo)的?指引，堅(jiān)持?以病人為中?心進(jìn)行護(hù)理?工作，努力?的實(shí)踐和發(fā)?揚(yáng)護(hù)士白衣?天使的精神?和能力，堅(jiān)?守在崗位，?在護(hù)理工作?中不斷地加?強(qiáng)自身能力?，強(qiáng)化學(xué)習(xí)?，踏實(shí)認(rèn)真?的完成護(hù)士?的本職工作?，在受到病?人以及家屬?廣泛好評(píng)的?同時(shí)也受到?了護(hù)士長(zhǎng)以?及院領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可。將今?年的工作較?好的完成，?現(xiàn)在將我的?工作具體總?結(jié)匯報(bào)如下?：一、在?個(gè)人的思想?方面在醫(yī)?院工作中我?能夠堅(jiān)持以?照顧病人為?我的工作重?心，認(rèn)真的?從書(shū)上以及?培訓(xùn)課中學(xué)?習(xí)護(hù)理以及?醫(yī)療方面的?專業(yè)知識(shí)，?并經(jīng)常閱讀?報(bào)紙、觀看?新聞等方式?來(lái)關(guān)心和支?持國(guó)家大事?。在日常的?工作當(dāng)中我?熱愛(ài)我的工?作崗位，并?且具有非常?強(qiáng)烈的責(zé)任?心和奉獻(xiàn)精?神，在做事?說(shuō)話上都遵?循著護(hù)士的?職業(yè)道德，?以標(biāo)準(zhǔn)而從?容的禮貌和?笑容去面對(duì)?病人以及家?屬，將自信?展現(xiàn)在他們?面前，從技?術(shù)能力和個(gè)?人姿態(tài)氣質(zhì)?上安撫他們?。并在治療?護(hù)理過(guò)程中?嚴(yán)格按照規(guī)?定進(jìn)行，遵?守醫(yī)囑規(guī)范?操作，減少?個(gè)人誤操作?。二、在?個(gè)人的工作?方面我心?中只有一個(gè)?目標(biāo)，那就?是盡全力照?顧病人，幫?助病人更好?更快的康復(fù)?。為了完成?這個(gè)目標(biāo)，?我在工作中?不斷的努力?，完成了以?下我應(yīng)該做?到做好的本?職工作：首?先我在工作?中積極響應(yīng)?和協(xié)助護(hù)士?長(zhǎng)的安排和?工作，做好?病房管理以?及文件方面?的工作。其?次我在工作?中將自己照?顧的每一位?病人都當(dāng)做?自己的親人?和朋友，用?心用愛(ài)去照?顧他們，緩?解他們的病?痛，安撫他?們的精神。?最后我在工?作中努力地?學(xué)習(xí)和加強(qiáng)?自己在醫(yī)療?文書(shū)方面的?工作能力，?認(rèn)真書(shū)寫(xiě)記?錄，將普通?護(hù)理、危重?護(hù)理以及搶?救護(hù)理都進(jìn)?行詳細(xì)的記?錄和分類總?結(jié)。而且?我們醫(yī)院為?了保證我們?護(hù)士的知識(shí)?掌握和學(xué)習(xí)?，每隔一段?實(shí)際就會(huì)進(jìn)?行培訓(xùn)以及?考試，加強(qiáng)?我們的工作?能力，我也?在這些時(shí)候?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持將又快?又好解除病?人的傷痛和?疾苦當(dāng)做我?的工作最終?目標(biāo)，并在?工作中憑借?著培訓(xùn)中逐?漸增強(qiáng)的工?作能力照顧?和鼓勵(lì)他們?，當(dāng)看到病?人康復(fù)向我?道謝的時(shí)候?，我會(huì)感到?一種難以言?喻的滿足感?，這代表著?我的工作能?力受到了病?人以及家屬?的認(rèn)可，認(rèn)?可了我是一?名優(yōu)秀護(hù)士?，沒(méi)有辜負(fù)?我身上潔白?衣袍所代表?的的職責(zé)。?最后，在?這一年里我?雖然收獲、?學(xué)習(xí)到了很?多醫(yī)療護(hù)理?技巧以及經(jīng)?驗(yàn)，但是我?始終相信知?識(shí)的學(xué)習(xí)是?沒(méi)有止境的?。我會(huì)始終?學(xué)習(xí)，在明?年拿出比今?年更強(qiáng)的工?作態(tài)度和學(xué)?習(xí)態(tài)度，始?終在遵守醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的前?提下提升自?己，照顧病?人。希望在?明年還能夠?與各位同僚?在醫(yī)療戰(zhàn)線?上___，?讓我們醫(yī)院?的名聲進(jìn)一?步提升。?__年醫(yī)院?個(gè)人年終工?作總結(jié)（五?）在__?年度里，在?院部的領(lǐng)導(dǎo)?下，圍繞安?全保衛(wèi)、內(nèi)?部建設(shè)等任?務(wù)，認(rèn)真_?__后勤服?務(wù)，精心開(kāi)?展后勤工作?，圓滿完成?本年度工作?任務(wù)。具體?來(lái)說(shuō)有以下?幾方面：?一、認(rèn)真_?__后勤施?工，塑造良?好醫(yī)院形象?1.搶時(shí)?間抓進(jìn)度，?完成了新生?兒洗澡間、?核磁共振室?、CT室的?裝修改造與?搬遷工作。?盡管時(shí)間緊?、任務(wù)重，?我科隨時(shí)跟?蹤監(jiān)督裝修?施工、設(shè)備?___等工?作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?，保證施工?安全，按時(shí)?完成預(yù)定目?標(biāo)，保障了?CT、核磁?共振等工作?的順利開(kāi)展?；2.為?解決院內(nèi)電?動(dòng)車(chē)亂停亂?放問(wèn)題，在?外科樓后新?修職工車(chē)棚?一處，保障?院內(nèi)車(chē)輛停?放有序；?3.同時(shí)根?據(jù)醫(yī)院安排?完成了血液?透析室的部?分裝修改造?工作，剩余?部分正在緊?張有序的進(jìn)?行中。二?、加強(qiáng)用電?、用水管理?1.由于?醫(yī)院不斷發(fā)?展壯大，用?電用水需求?日益增加。?為保障用電?用水安全，?我們?cè)谌粘?的維護(hù)中，?做到勤觀察?、勤維護(hù)，?避免因供電?供水故障，?而影響到科?室診療活動(dòng)?的正常進(jìn)行?；2.同?時(shí)根據(jù)醫(yī)院?安排，更換?污水處理設(shè)?施，完善污?水處理系統(tǒng)?，解決排水?困難，嚴(yán)防?醫(yī)源性污染?。三、努?力優(yōu)化餐廳?、病區(qū)生活?設(shè)施，溫暖?過(guò)冬1.?為保障患者?及工作人員?溫暖過(guò)冬，?在入冬前，?對(duì)全院供暖?設(shè)施進(jìn)行了?檢查維護(hù)工?作。供暖過(guò)?程中，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)整?改解決，對(duì)?部分故障供?暖設(shè)施進(jìn)行?了維修更換?；2.為?保證病區(qū)溫?度適宜，在?門(mén)診樓，病?房樓各出入?口加裝了抗?寒門(mén)簾；?3.為給患?者及工作人?員提供良好?的就餐環(huán)境?，對(duì)餐廳房?頂進(jìn)行了整?修并鋪設(shè)了?防水隔熱層?。四、加?強(qiáng)消防安全?管理為加?強(qiáng)消防安全?工作，每季?度按時(shí)__?_我院工作?人員進(jìn)行消?防知識(shí)培訓(xùn)?、演練，增?強(qiáng)了全體