2023年信用社出納員工作年度總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)2023年?信用社出納?員工作年度?總結(jié)今年?以來(lái)，在聯(lián)?社、社領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同志?們的幫助、?支持下，認(rèn)?真學(xué)___?的方針、路?線和政策及?金融法規(guī)等?，政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技能?有了較大的?提高，在工?作中能?chē)?yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度，堅(jiān)?持原則，一?絲不茍，能?夠保質(zhì)保量?的完成各項(xiàng)?任務(wù)，回顧?一年來(lái)的信?用社出納工?作，向領(lǐng)導(dǎo)?和同志們匯?報(bào)個(gè)人總結(jié)?如下：一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政治?思想覺(jué)悟和?業(yè)務(wù)技能。?為提高政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)技能，迅?速適應(yīng)新時(shí)?期金融工作?的需要，我?積極參加聯(lián)?社及社內(nèi)_?__的各種?學(xué)習(xí)，并堅(jiān)?持經(jīng)常不斷?的自學(xué)，特?別是在今年?開(kāi)展的“鎮(zhèn)?平現(xiàn)象”大?討論活動(dòng)中?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?，記好筆記?，寫(xiě)好心得?，做好總結(jié)?，提高我的?政治思想覺(jué)?悟和干事創(chuàng)?業(yè)的責(zé)任感?和事業(yè)心。?在實(shí)際工作?中嚴(yán)格要求?自己，努力?做到大事講?原則，小事?講風(fēng)格，對(duì)?待同志以誠(chéng)?相見(jiàn)，共同?搞好工作，?在堅(jiān)持經(jīng)常?不斷學(xué)習(xí)政?治的同時(shí)，?我還始終不?忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?對(duì)實(shí)際工作?中出現(xiàn)的疑?難問(wèn)題我虛?心求教，不?恥下問(wèn)，向?身邊的同志?們學(xué)習(xí)，并?能夠經(jīng)常找?一些新形勢(shì)?下的農(nóng)村信?用社雜志、?書(shū)籍進(jìn)行不?懈鉆研學(xué)習(xí)?，隨著政治?營(yíng)養(yǎng)和業(yè)務(wù)?營(yíng)養(yǎng)的不斷?豐富，從而?極大提高了?自己的思想?覺(jué)悟和工作?能力，有力?地推動(dòng)了各?項(xiàng)工作順利?開(kāi)展。二?、大力__?_存款，提?升信用社形?象。大家?都知道：存?款是信用社?生存和發(fā)展?的基礎(chǔ)，也?是支農(nóng)資金?的重要來(lái)源?，只有大力?___資金?，才能提高?支農(nóng)實(shí)力和?社會(huì)信譽(yù)度?，我一是經(jīng)?常服務(wù)上門(mén)?，儲(chǔ)戶無(wú)論?金額大小，?路途遠(yuǎn)近，?只要儲(chǔ)戶說(shuō)?一聲，我都?以最快的速?度為其辦理?業(yè)務(wù)；二是?構(gòu)建攬網(wǎng)絡(luò)?，充分利用?同學(xué)朋友、?___鄰居?的輻射面，?通過(guò)多種形?式開(kāi)辟儲(chǔ)源?，一人干信?合，全家齊?幫忙，全家?人都變成了?業(yè)余攬儲(chǔ)員?，三是做到?腿勤、嘴勤?，經(jīng)常奔波?于村鎮(zhèn)之間?，凡是認(rèn)識(shí)?的單位或個(gè)?人，一聽(tīng)說(shuō)?手里有寬裕?的資金，我?都會(huì)去做工?作，當(dāng)信用?社的宣傳員?，把農(nóng)村信?用社的服務(wù)?宗旨、優(yōu)惠?政策宣傳到?千家萬(wàn)戶。?在今年開(kāi)展?的儲(chǔ)蓄競(jìng)賽?活動(dòng)中，攬?儲(chǔ)___萬(wàn)?元，占任務(wù)?___萬(wàn)元?的___%?。三、加?大盤(pán)活力度?，提高信貸?資產(chǎn)質(zhì)量?盤(pán)活不良貸?款是我們今?年工作的重?點(diǎn)，同時(shí)也?是難點(diǎn)，近?幾年，貸戶?的法律意識(shí)?淡薄，還貸?意識(shí)差，賴?債思想嚴(yán)重?，盤(pán)活資金?也成了我們?工作的老大?難。我利用?各種政策，?做好貸戶的?思想工作，?我想：只有?貸戶思想通?了，觀念轉(zhuǎn)?變了，認(rèn)識(shí)?提高了，還?款積極性也?就提高了，?為了方便收?貸收息，我?整理了一本?貸戶情況記?錄，對(duì)每個(gè)?貸戶的家庭?情況、經(jīng)濟(jì)?狀況、鄰里?關(guān)系都記的?一清二楚，?我經(jīng)常深入?貸戶和有關(guān)?當(dāng)事人家中?做思想工作?，宣傳政策?法規(guī)，曉之?以理，動(dòng)之?以情的去盤(pán)?活貸款，今?年盤(pán)活不良?貸款___?萬(wàn)元，超額?完成了任務(wù)?。在今年?開(kāi)展的不良?貸款“雙降?”活動(dòng)中，?我按照社里?的部署，和?天祥為一個(gè)?盤(pán)活小組，?當(dāng)時(shí)正值秋?收時(shí)節(jié)，為?了盤(pán)活這部?分貸款，使?我社的不良?貸款比率盡?快降下來(lái)，?我和天祥起?早貪黑，打?時(shí)間差，利?用三餐吃飯?時(shí)間到貸戶?家中收貸，?我們發(fā)揚(yáng)不?怕困難，一?往無(wú)前，頑?強(qiáng)拼搏，連?續(xù)作戰(zhàn)的作?風(fēng)，采取早?堵晚纏的作?戰(zhàn)方式和政?策攻心術(shù)，?苦口婆心的?講政策、_?__理、講?貸款不還對(duì)?自己對(duì)社會(huì)?的惡劣影響?，迫使其還?貸。僅__?月盤(pán)活不良?貸款萬(wàn)元，?不良貸款降?低個(gè)百分點(diǎn)?。四、營(yíng)?銷(xiāo)貸款，做?好守信卡發(fā)?放工作今?年__月份?聯(lián)社推出了?貸款守信卡?業(yè)務(wù)，在營(yíng)?銷(xiāo)守信卡工?作中，我和?所包三個(gè)村?的村領(lǐng)導(dǎo)一?起，認(rèn)真對(duì)?該村的農(nóng)戶?進(jìn)行調(diào)查、?篩選、評(píng)定?工作，對(duì)照?信用戶評(píng)定?條件和標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)，建立健?全信用戶經(jīng)?濟(jì)檔案，按?守信卡貸款?管理的要求?，完善相應(yīng)?的擔(dān)保手續(xù)?，為了保證?評(píng)定質(zhì)量，?我經(jīng)常奔波?在農(nóng)戶當(dāng)中?，搞農(nóng)戶調(diào)?查、建立經(jīng)?濟(jì)檔案、信?用戶的核查?等工作，特?別是我社在?宋溝村召開(kāi)?的首場(chǎng)發(fā)卡?會(huì)放貸現(xiàn)場(chǎng)?會(huì)后，樹(shù)立?了農(nóng)村信用?社的良好形?象，引起了?村民的高度?重視，都紛?紛主動(dòng)申請(qǐng)?辦理守信卡?，止__月?，建立農(nóng)戶?經(jīng)濟(jì)檔案份?，辦理守信?卡份，發(fā)放?守信卡貸款?筆，金額萬(wàn)?元。五、?服從領(lǐng)導(dǎo)，?遵守紀(jì)律?沒(méi)有規(guī)矩不?成方圓，我?始終能夠遵?守社里的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從領(lǐng)導(dǎo)?分配，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?平時(shí)有事很?少請(qǐng)假，堅(jiān)?持小病小事?不請(qǐng)假，緊?事大事提前?歸，我常想?，身為信合?員工要情系?“三農(nóng)”，?做到潔身自?好，廉潔奉?公，平時(shí)要?管好自己的?嘴和手，樹(shù)?立良好的形?象，決不能?以權(quán)謀私，?以貸謀私，?嚴(yán)禁“不給?好處不辦事?，給了好處?亂辦事”現(xiàn)?象。并能過(guò)?好廉政關(guān)，?拒收禮物多?次，受到領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的好評(píng)。?經(jīng)過(guò)一年來(lái)?的努力，我?在工作中取?得了一定的?成績(jī)，但還?存在著很大?的差距和不?足，一是政?治水平和業(yè)?務(wù)技能還不?能適應(yīng)新形?勢(shì)發(fā)展的需?求，二是深?入所轄基層?，扎扎實(shí)實(shí)?工作的力度?不夠，三是?開(kāi)拓進(jìn)取，?創(chuàng)新意識(shí)不?足。在新的?一年里，我?要加強(qiáng)政治?和業(yè)務(wù)的不?斷學(xué)習(xí)，團(tuán)?結(jié)同志，勇?于創(chuàng)新，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，吸?取教訓(xùn)，向?身邊的同志?學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，增強(qiáng)?工作能力，?做一名合格?的信合員工?，為農(nóng)村信?用社的改革?和發(fā)展做出?更大的貢獻(xiàn)?。信用社?出納員工作?年度總結(jié)（?二）自從?成為信用社?的出納員之?后，我就覺(jué)?得自己肩膀?上的擔(dān)子重?了很多，許?多的工作需?要我自己的?親力親為，?這些都是令?人感到很疲?倦的工作，?可是我熱愛(ài)?這份工作，?我將我自己?的全部能力?都用在了工?作上，在一?年的工作中?，我做好了?我的出納員?工作。相信?今后我也會(huì)?做好我的工?作。年初?以來(lái)，在信?用社領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心及全體?同志的幫助?下，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和業(yè)務(wù)技?能，積極主?動(dòng)的履行工?作職責(zé)，較?好的完成了?本年度的工?作任務(wù)，在?思想覺(jué)悟、?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?操作技能、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)等?方面都有了?一定的提高??，F(xiàn)講本年?度的工作總?結(jié)如下：?1、精誠(chéng)團(tuán)?結(jié)，為提高?經(jīng)營(yíng)效益盡?心盡力。一?年來(lái)，我與?同事們能搞?好團(tuán)結(jié)，服?從領(lǐng)導(dǎo)的安?排，積極主?動(dòng)的做好其?他工作，為?全社經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的順利完?成而同心同?德，盡心盡?力。一是千?方百計(jì)拉存?款，我經(jīng)常?利用業(yè)余時(shí)?間走親串朋?動(dòng)員儲(chǔ)蓄存?款，為壯大?信用社實(shí)力?不遺余力，?全年共__?多萬(wàn)元，較?好的完成了?信用社下達(dá)?的任務(wù)。二?是勤勤懇懇?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)，除做?好本職工作?外，我還按?照領(lǐng)導(dǎo)的安?排做好其他?工作，如每?天提前__?_分鐘上班?打掃衛(wèi)生，?把營(yíng)業(yè)室的?物品擺放整?齊，使環(huán)境?干凈舒適，?為客戶創(chuàng)造?一流的服務(wù)?場(chǎng)所。從而?確保各項(xiàng)任?務(wù)的順利完?成。2、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高政?治與業(yè)務(wù)素?質(zhì)。一年來(lái)?，我能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)建設(shè)?具有中國(guó)特?色___的?理論，自覺(jué)?貫徹執(zhí)行黨?和國(guó)家制定?的路線、方?針、政策，?具有全心全?意為人民服?務(wù)的意識(shí)。?能遵紀(jì)守法?，敢于同違?法亂紀(jì)行為?作斗爭(zhēng)，忠?于職守、實(shí)?事求是、廉?潔奉公、遵?守職業(yè)道德?和社會(huì)公德?。認(rèn)真學(xué)習(xí)?了江w澤w?民的“__?_”精神，?能較好的理?解了“__?_”精神的?內(nèi)涵，在“?___”學(xué)?習(xí)過(guò)程中，?能及時(shí)的發(fā)?現(xiàn)存在的問(wèn)?題及對(duì)“_?__”精神?領(lǐng)悟不透的?地方并及時(shí)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?予以改正，?使我在思想?覺(jué)悟方面有?了一定的進(jìn)?步。同時(shí)，?利用工余時(shí)?間認(rèn)真學(xué)習(xí)?金融業(yè)務(wù)知?識(shí)，不斷充?實(shí)自己的工?作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)?務(wù)技能，對(duì)?于聯(lián)社下發(fā)?的各種學(xué)習(xí)?資料能夠融?會(huì)貫通，_?__，業(yè)務(wù)?工作能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力、文?字語(yǔ)言表達(dá)?能力等方面?，都有了很?大的提高。?3、履行?職責(zé)，踏踏?實(shí)實(shí)的做好?本職工作。?我熱愛(ài)自己?的本職工作?，能夠正確?認(rèn)真的去對(duì)?待每一項(xiàng)工?作任務(wù)，把?黨和國(guó)家的?（范本）金?融政策及精?___活的?體現(xiàn)在工作?中，在工作?中能夠采取?積極主動(dòng)，?認(rèn)真遵守規(guī)?章制度，能?夠及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交給各?項(xiàng)的工作任?務(wù)。一是嚴(yán)?格規(guī)章制度?，規(guī)范操作?，作為一名?內(nèi)勤出納，?我深感自己?肩上的擔(dān)子?的分量，稍?有疏忽就有?可能出現(xiàn)差?錯(cuò)。因此，?我不斷的提?醒自己，不?斷的增強(qiáng)責(zé)?任心。二是?提高工作質(zhì)?量，盡心盡?職做好柜_?__務(wù)工作?，耐心對(duì)待?客戶，及時(shí)?整理好破幣?和散亂現(xiàn)金?，并確保庫(kù)?存現(xiàn)金在上?級(jí)核定內(nèi)，?通過(guò)本人和?全所的共同?努力，在上?級(jí)行社的多?次檢查中，?都受到了好?評(píng)?；仡?一年的工作?，自己感到?仍有不少不?足之處，一?是業(yè)務(wù)素質(zhì)?提高不快，?對(duì)新的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)的還?不夠、不透?；二是本職?工作與其他?同行相比還?有差距，創(chuàng)?新意識(shí)不強(qiáng)?；三是只是?滿足自身任?務(wù)的完成，?工作開(kāi)拓不?夠大膽等，?在新的一年?里，我將努?力克服自身?的不足，在?信用社的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努力?提高自身素?質(zhì)，積極開(kāi)?拓，履行工?作職責(zé)，服?從領(lǐng)導(dǎo)。做?好臨柜服務(wù)?工作，與全?體職工一起?，團(tuán)結(jié)一致?，為我社經(jīng)?營(yíng)效益的提?高，為完成?明年的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)作?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?在過(guò)去的一?年里，我的?工作沒(méi)有出?現(xiàn)任何的假?賬、死賬，?這些都是我?一直以來(lái)努?力工作的成?果。在接下?來(lái)的一年中?，我會(huì)繼續(xù)?的以我自己?在過(guò)去一年?的工作為傲?，不斷的進(jìn)?步，不斷的?努力，為我?們的信用社?的發(fā)展做出?自己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)！信?用社出納員?工作年度總?結(jié)（三）?出納業(yè)務(wù)是?一項(xiàng)基礎(chǔ)性?工作，近年?來(lái)，我行從?完善出納工?作制度入手?，建立__?_，落實(shí)責(zé)?任，強(qiáng)化培?訓(xùn)，嚴(yán)格督?查，認(rèn)真考?核，有力地?加強(qiáng)了出納?工作的規(guī)范?化管理，有?效地提高了?出納工作質(zhì)?量。__?年度全行現(xiàn)?金收入__?x萬(wàn)元、支?出__x萬(wàn)?元，分別比?去年上升了?__.__?_%、__?.___%?；全年從人?行或市行發(fā)?行庫(kù)領(lǐng)回現(xiàn)?金__萬(wàn)元?、上繳人行?或市行發(fā)行?庫(kù)發(fā)行庫(kù)現(xiàn)?金__萬(wàn)元?、內(nèi)部現(xiàn)金?調(diào)繳__x?萬(wàn)元；全年?收繳假幣_(tái)?_張計(jì)__?元。我行?的具體做法?是：一、?完善制度，?落實(shí)責(zé)任，?為提高出納?工作質(zhì)量提?供制度規(guī)范?保證出納?工作是一項(xiàng)?每天都與鈔?票打交道的?基礎(chǔ)性工作?，同時(shí)又是?一項(xiàng)有固定?操作規(guī)程、?操作技術(shù)、?每天周而復(fù)?始不停操作?的經(jīng)常性工?作。這項(xiàng)工?作最大的特?點(diǎn)就是操作?人員極易產(chǎn)?生麻痹松懈?情緒，不能?堅(jiān)持操作規(guī)?程，而一旦?不按操作規(guī)?程操作就極?易出錯(cuò)。因?此，要保證?出納人員能?夠一如既往?地按固定操?作規(guī)程操作?，并一直保?持較高的質(zhì)?量，必須要?有完善而又?嚴(yán)密的制度?體系作保證?。基于這樣?的認(rèn)識(shí)，我?行按照出納?工作的特點(diǎn)?及運(yùn)行規(guī)律?，對(duì)如何通?過(guò)制度規(guī)范?來(lái)保證出納?工作質(zhì)量的?提高，并使?這種較高的?質(zhì)量能夠得?到一如既往?地保持做了?大量的工作?。一是深?入調(diào)查研究?，找出影響?出納工作質(zhì)?量的癥。前?期，我行針?對(duì)出納制度?和操作規(guī)程?不能一以貫?之地嚴(yán)格執(zhí)?行、工作質(zhì)?量時(shí)好時(shí)壞?的問(wèn)題進(jìn)行?廣泛深入的?調(diào)查研究。?通過(guò)深入細(xì)?致的調(diào)查，?我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)?致出納工作?質(zhì)量起伏不?定的主要原?因是，對(duì)一?以貫之嚴(yán)格?執(zhí)行出納操?作規(guī)程缺乏?有效的激勵(lì)?和剛性的約?；對(duì)防范繳?庫(kù)現(xiàn)金出現(xiàn)?差錯(cuò)的重點(diǎn)?操作環(huán)節(jié)缺?乏明確具體?的硬性規(guī)定?；對(duì)出納工?作檢查督導(dǎo)?不嚴(yán)、考核?獎(jiǎng)懲不力、?出納人員操?作技能落后?。而形成這?眾多原因的?根本性癥就?是缺乏嚴(yán)明?的制度規(guī)范?。（范本）?因?yàn)椋粋€(gè)?人要一以貫?之、周而復(fù)?始地干好一?項(xiàng)工作，除?了要熱愛(ài)這?項(xiàng)工作之外?，更重要的?是不僅要知?道這項(xiàng)工作?如何干、干?好干壞的標(biāo)?準(zhǔn)、干好或?干壞后會(huì)得?到什么樣的?獎(jiǎng)懲，并且?還要知道這?種規(guī)定是長(zhǎng)?期執(zhí)行的，?是不會(huì)以領(lǐng)?導(dǎo)人的變動(dòng)?或個(gè)人的意?志變化而改?變的。而要?達(dá)到這一點(diǎn)?，就必須按?照保證出納?工作質(zhì)量的?實(shí)際，完善?各種相關(guān)的?制度。二?是抓住問(wèn)題?癥，制定相?應(yīng)配套的制?度和操作規(guī)?程。根據(jù)調(diào)?查研究得出?的論，我行?針對(duì)出納工?作操作規(guī)程?不全面不系?統(tǒng)的問(wèn)題，?對(duì)出納工作?從柜面收付?款、入庫(kù)保?管、上繳人?行（市行）?大庫(kù)等全過(guò)?程進(jìn)行制度?規(guī)范，制定?了《出納操?作規(guī)程》；?針對(duì)沒(méi)收假?幣缺乏嚴(yán)密?的操作規(guī)程?，容易與客?戶產(chǎn)生矛盾?的問(wèn)題，制?定了以“五?個(gè)當(dāng)面”為?主要內(nèi)容的?《沒(méi)收假幣?操作規(guī)程》?，“五個(gè)當(dāng)?面”即當(dāng)客?戶的面辦理?現(xiàn)金業(yè)務(wù)、?當(dāng)客戶的面?識(shí)別真假幣?、當(dāng)客戶的?面加蓋“假?幣”戳記、?當(dāng)客戶的面?開(kāi)具假幣沒(méi)?收證明、當(dāng)?客戶的面講?清沒(méi)收的理?由和道理。?針對(duì)保持出?納工作質(zhì)量?既缺乏有效?激勵(lì)，又缺?乏剛性約的?問(wèn)題，我行?根據(jù)出納制?度和人民銀?行___分?行《人民幣?質(zhì)量管理競(jìng)?賽考核辦法?》的要求，?按照多勞多?得的原則，?制定了出納?工作技能、?效率和質(zhì)量?與個(gè)人經(jīng)濟(jì)?利益掛鉤的?《出納工作?考核獎(jiǎng)懲實(shí)?施細(xì)則》，?規(guī)定了“每?半年整點(diǎn)上?繳現(xiàn)金無(wú)差?錯(cuò)的網(wǎng)點(diǎn)，?支行營(yíng)業(yè)部?和一般性網(wǎng)?點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)?現(xiàn)金___?元和___?元；發(fā)現(xiàn)并?收繳假幣的?，按假幣面?額的___?%獎(jiǎng)勵(lì)柜員?”、“對(duì)發(fā)?現(xiàn)并沒(méi)收假?幣的員工，?將其記入出?納人員及相?關(guān)處所的財(cái)?會(huì)管理年終?綜合考評(píng)，?對(duì)出納工作?質(zhì)量?jī)?yōu)異的?出納人員，?由支行命名?為‘優(yōu)秀出?納員’”；?針對(duì)檢查督?導(dǎo)不力、考?核不嚴(yán)的問(wèn)?題，把“對(duì)?出納工作檢?查督導(dǎo)責(zé)任?”列為內(nèi)勤?主任和縣支?行監(jiān)管員的?考評(píng)內(nèi)容。?由于針對(duì)性?地制定了一?系列制度，?使我行出納?工作保持穩(wěn)?定質(zhì)量的重?點(diǎn)環(huán)節(jié)都有?了制度保證?，為實(shí)現(xiàn)規(guī)?范化、制度?化管理奠定?了基礎(chǔ)。?三是狠抓責(zé)?任落實(shí)，確?保制度得到?嚴(yán)格執(zhí)行。?制度的應(yīng)有?作用能否得?到有效的發(fā)?揮，關(guān)鍵在?于制度能否?得到一以貫?之地嚴(yán)格執(zhí)?行。而要保?證制度得到?嚴(yán)格執(zhí)行，?首先要把執(zhí)?行制度的具?體責(zé)任落實(shí)?到實(shí)處。因?此，我行對(duì)?出納、內(nèi)勤?主任、會(huì)計(jì)?科監(jiān)管人員?都制定了《?崗位職責(zé)履?行明白書(shū)》?，把每個(gè)工?種、每個(gè)崗?位應(yīng)履行的?職責(zé)及操作?程序明確地?落實(shí)到具體?責(zé)任人，從?而有效地增?強(qiáng)了各崗位?員工執(zhí)行制?度的自覺(jué)性?和責(zé)任心，?保證了各種?制度能夠得?到一以貫之?地嚴(yán)格執(zhí)行?。二、抓?好培訓(xùn)，增?強(qiáng)技能，為?提高出納工?作質(zhì)量提供?業(yè)務(wù)素質(zhì)保?證出納工?作責(zé)任重大?、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)?，要提高出?納工作質(zhì)量?光有制度保?證、出納工?作人員光有?良好的愿望?是不夠的，?還必須具備?精湛的業(yè)務(wù)?操作技能。?因此我行在?抓好員工政?治素質(zhì)提高?和嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)制度的?同時(shí)，切實(shí)?抓好采取多?種形式對(duì)出?納人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)技能培?訓(xùn)。一是?舉辦出納業(yè)?務(wù)培訓(xùn)班。?近年來(lái)，我?行始終堅(jiān)持?每個(gè)季度都?利用一個(gè)雙?休日舉辦一?期出納業(yè)務(wù)?培訓(xùn)班，每?個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪?流選派柜員?或?qū)Ｂ毘黾{?員參加。培?訓(xùn)班系統(tǒng)講?授出納工作?的基本要求?、制度規(guī)定?、操作程序?；邀請(qǐng)人行?貨幣發(fā)行部?門(mén)的同志講?解人人民幣?質(zhì)量管理規(guī)?定要求和假?幣的辨別知?識(shí)，___?觀看反假防?假光盤(pán)教學(xué)?片，同時(shí)_?__優(yōu)秀出?納員現(xiàn)身說(shuō)?法，傳授工?作經(jīng)驗(yàn)。近?年來(lái)，我行?對(duì)全行__?_名專(zhuān)職出?納員和__?_名前臺(tái)柜?員都集中輪?訓(xùn)了一遍以?上，使他們?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?水平得到了?系統(tǒng)的提高?。二是正?常開(kāi)展崗位?練兵活動(dòng)。?近年來(lái)，我?行十分重視?___員工?開(kāi)展技術(shù)練?兵。各營(yíng)業(yè)?機(jī)構(gòu)每個(gè)月?都要利用業(yè)?余時(shí)間，_?__對(duì)出納?人員進(jìn)行鈔?票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)?及要求的掌?握程度、假?幣識(shí)別能力?、點(diǎn)鈔速度?及準(zhǔn)確性進(jìn)?行綜合訓(xùn)練?考核，并把?考核成績(jī)列?入員工季度?崗位績(jī)效工?資考評(píng)的內(nèi)?容。三是?定期對(duì)業(yè)務(wù)?技能進(jìn)行評(píng)?級(jí)考試。從?__年起，?每年都定期?對(duì)會(huì)計(jì)出納?人員的業(yè)務(wù)?技能進(jìn)行評(píng)?級(jí)考試，以?考試成績(jī)定?技能級(jí)別，?與崗位工資?系數(shù)掛鉤，?并實(shí)行“一?考定一年、?來(lái)年再考評(píng)?”的動(dòng)態(tài)（?范本）調(diào)整?政策。此舉?極大地調(diào)動(dòng)?了全體出納?人員苦練業(yè)?務(wù)技能基本?功的主動(dòng)性?、自覺(jué)性和?持久性，有?效地促進(jìn)了?出納人員業(yè)?務(wù)水平的不?斷提高。?三、抓住關(guān)?鍵，突出重?點(diǎn)，為提高?出納工作質(zhì)?量提供客觀?條件保證?多年的出納?工作實(shí)踐使?我們認(rèn)識(shí)到?，春節(jié)高峰?期的現(xiàn)金收?付及回籠現(xiàn)?金的整點(diǎn)繳?庫(kù)、殘破幣?整點(diǎn)繳庫(kù)是?影響出納工?作質(zhì)量提高?的重點(diǎn)突出?問(wèn)題，而要?解決這些客?觀存在的問(wèn)?題，光靠出?納人員的主?觀努力是不?夠的，支行?財(cái)會(huì)科還必?須有針對(duì)性?地創(chuàng)造解決?問(wèn)題必需的?條件，才能?達(dá)到提高并?保持出納工?作質(zhì)量的預(yù)?期目的。我?行在抓好出?納工作日常?管理的同時(shí)?，從物資上?、人力上向?春節(jié)現(xiàn)金回?籠高峰期傾?斜，采取針?對(duì)性措施解?決殘破幣整?點(diǎn)繳庫(kù)的問(wèn)?題，為有效?打通影響出?納工作質(zhì)量?的瓶頸創(chuàng)造?了必需的客?觀條件。?一是加大購(gòu)?置機(jī)具設(shè)備?的投入。_?_年，我行?又投入了十?余萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)?自動(dòng)、半自?動(dòng)捆鈔機(jī)、?防偽點(diǎn)鈔機(jī)?和偽幣識(shí)別?儀等，對(duì)部?分現(xiàn)金收付?量較大的營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置?了半自動(dòng)捆?鈔機(jī)具，同?時(shí)支行還庫(kù)?存了十多臺(tái)?點(diǎn)鈔備用機(jī)?具，一旦營(yíng)?業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器?發(fā)生故障，?立即進(jìn)行調(diào)?換；此外，?春節(jié)現(xiàn)金回?籠高峰期之?前，我行還?___力量?對(duì)出納機(jī)具?設(shè)備進(jìn)行調(diào)?試維修，保?證機(jī)具設(shè)備?滿足現(xiàn)金回?籠高峰期的?需要，以提?高出納工作?效率，防止?差錯(cuò)發(fā)生。?二是集中?人力突擊整?點(diǎn)。我行明?確凡基層上?繳的完整幣?，在鈔票整?點(diǎn)成捆后，?必須與庫(kù)存?現(xiàn)金余額核?對(duì)無(wú)誤后方?可上繳。支?行中心庫(kù)對(duì)?基層單位上?繳的現(xiàn)金，?必須進(jìn)行抽?樣復(fù)點(diǎn)。春?節(jié)現(xiàn)金回籠?高峰期，單?靠出納與復(fù)?核兩個(gè)人是?無(wú)法既保證?時(shí)間又保證?質(zhì)量的。因?此，每年春?節(jié)期間我行?各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)?點(diǎn)都集中人?力，利用班?余時(shí)間突擊?整點(diǎn)。支行?中心庫(kù)__?_支行機(jī)關(guān)?人員利用晚?上突擊整點(diǎn)?，從人力上?保證每年春?節(jié)期間上繳?人行國(guó)庫(kù)現(xiàn)?金近億元無(wú)?差錯(cuò)。三?是殘破幣以?支行中心庫(kù)?集中整點(diǎn)上?繳為主。針?對(duì)基層營(yíng)業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)收繳殘?破幣數(shù)量少?、聚集成捆?時(shí)間長(zhǎng)、上?繳標(biāo)準(zhǔn)掌握?不一的問(wèn)題?，為了減少?損傷幣占?jí)?庫(kù)存，提高?殘破幣上繳?的合格率，?減少差錯(cuò)，?我行要求基?層單位十元?以上面額的?損傷紙幣，?可以逐張上?繳，十元以?下面額的損?傷幣，