行政企劃主管崗位職責（14篇）

第6頁共6頁行政企劃?主管崗位?職責1?、協(xié)助部?門經(jīng)理組?織起草、?修改和完?善人力資?源相關管?理制度和?工作流程?;2、?協(xié)助部門?經(jīng)理完成?招聘、培?訓、薪酬?、考核、?員工關系?等人力資?源日常管?理事宜;?4、協(xié)?助部門經(jīng)?理組織編?寫各部門?職責，職?位說明書?;5、?協(xié)助監(jiān)督?、控制各?部門績效?評價過程?，并不斷?完善績效?管理體系?;6、?協(xié)助部門?經(jīng)理管理?部門的日?常事務，?協(xié)助完成?本部門員?工工作考?核、激勵?及部門資?金的預算?和控制等?工作;?7、協(xié)助?完成公司?人工成本?、行政費?用的預算?與管理;?8、負?責各類會?議活動組?織、辦公?環(huán)境管理?、公司各?類采購統(tǒng)?籌、固定?資產(chǎn)及車?輛管理、?員工宿舍?、食堂管?理;9?、負責固?定資產(chǎn)臺?賬審核及?組織固定?資產(chǎn)盤點?工作;?10、公?司及部門?經(jīng)理安排?的其他工?作。行?政企劃主?管崗位職?責（二）?1、根?據(jù)年度戰(zhàn)?略規(guī)劃，?參與制定?公司人力?戰(zhàn)略，做?好招、培?、育、管?方面的整?體規(guī)劃?2、依據(jù)?各崗位的?實際需要?，制定崗?位說明書?，開發(fā)利?用有關資?源，負責?完成公司?所需人才?的招聘?3、依據(jù)?公司的發(fā)?展方針，?結合各崗?位的實際?需要，安?排設置合?理的培訓?資源，促?成員工的?成長和發(fā)?展4、?依據(jù)現(xiàn)有?的績效考?核制度，?負責好公?司的月、?季、年度?的績效考?核與人事?評價5?、需要完?善和執(zhí)行?公司人才?戰(zhàn)略計劃?5、負?責公司行?政方面事?務如考勤?/薪酬統(tǒng)?計/辦公?室環(huán)境維?護/社保?/印章/?會議召開?等事項?行政企劃?主管崗位?職責（三?）1.?負責公司?的人員招?聘、培訓?、日常事?務;2?.協(xié)助公?司領導工?作;3?.考勤及?工作統(tǒng)計?;4.?知識產(chǎn)權?申報(聯(lián)?絡第三方?公司)等?。行政?企劃主管?崗位職責?（四）?1、負責?公司的招?聘、培訓?、薪酬、?績效、員?工關系等?工作的日?常開展;?2、負?責公司相?關行政事?務的開展?與落實;?3、總?經(jīng)理交辦?的其它事?項。行?政企劃主?管崗位職?責（五）?1.全?面熟悉或?了解人力?資源六大?模塊，從?事其中_?___個?板塊或以?上，有一?定人事專?業(yè)素養(yǎng);?2.負?責為公司?提供人事?行政方面?的決策支?持，包括?但不限于?公司的人?力資源規(guī)?劃、員工?招聘選拔?、績效考?核、薪酬?福利管理?、員工激?勵和溝通?協(xié)調(diào)，保?證公司人?力資源供?給和人力?資源高效?率;3?.負責公?司日常行?政、考勤?、辦公用?品采購等?管理工作?;4.?獨立全面?負責招聘?工作，包?含招聘渠?道的篩選?、職位發(fā)?布、簡歷?篩選、面?試及復試?安排、薪?酬談判、?發(fā)off?er、辦?理員工入?離職等具?體操作流?程;5?.負責辦?理員工社?保公積金?繳納等;?6.制?作員工月?考勤報表?、月度薪?酬工資報?表等相關?表單;?7.負責?新員工入?職培訓;?8.負?責企業(yè)文?化的推動?與日常節(jié)?日福利活?動策劃開?展;9?.上級交?辦的所有?事情行?政企劃主?管崗位職?責（六）?1、負?責公司的?日常行政?管理，貫?徹落實各?項規(guī)章制?度的執(zhí)行?;2、?協(xié)助領導?構建和完?善符合公?司實際情?況的人力?資源架構?、人事管?理制度及?企業(yè)文化?建設，并?嚴格監(jiān)督?運行;?3、進行?簡歷甄別?及人才測?試、面試?、篩選、?錄用等工?作;4?、負責員?工關系管?理，公司?人員入職?、離職、?社會保險?，考勤，?績效管理?等，5?、負責公?司企業(yè)文?化建設;?員工活動?組織、策?劃和安排?;6、?負責各部?門的績效?考核方案?的落地及?跟進結果?;7、?制定年度?編制及人?力費用預?算，控制?人力成本?，合理配?置人力資?源;8?、配合公?司領導，?制定及執(zhí)?行績效考?核方案，?部門長績?效未達標?跟進;?9、月度?招聘、考?勤、薪酬?、培訓、?檔案管理?等等人事?工作監(jiān)督?審核;?10、訂?貨會、食?宿的管理?、辦公室?管理等行?政管理工?作監(jiān)督執(zhí)?行;1?1、年度?戰(zhàn)略會議?、周會、?部門會議?的統(tǒng)籌安?排;1?2、總經(jīng)?理交辦的?其他事項?。行政?企劃主管?崗位職責?（七）?1、負責?管理公司?行政部的?日常工作?;2、?負責新員?工入職培?訓，安排?組織公司?日常培訓?工作，協(xié)?助總部做?好培訓計?劃與統(tǒng)計?;3、?協(xié)助部門?進行定期?績效考核?及績效結?果的運用?，熟練薪?資制作;?4、負?責公司固?定資產(chǎn)、?各類辦公?及后勤物?資的請購?審核、盤?點等日常?管理工作?;5、?員工入離?職辦理、?檔案管理?、福利及?社保管理?等工作;?6、組?織開展公?司會務管?理工作并?對會議決?策予以監(jiān)?管執(zhí)行;?7、組?織開展企?業(yè)文化建?設工作，?策劃并組?織各項員?工活動;?8、完?成上級交?辦的其他?工作。?行政企劃?主管崗位?職責（八?）1.?負責銷售?服務部行?政工作，?協(xié)助區(qū)域?總監(jiān)處理?日常工作?，持續(xù)提?供、提醒?并確保有?關公司運?作的法規(guī)?、政策及?要求，保?障合規(guī)化?運營。?2.負責?公司印章?的使用權?和審核權?，合同的?執(zhí)行并歸?檔管理。?3.協(xié)?助銷售部?進行月度?、季度、?年度的銷?售數(shù)據(jù)維?護、匯總?，制作可?視化分析?數(shù)據(jù)報告?。4.?負責審批?流程規(guī)范?，協(xié)調(diào)銷?售部日常?行政事務?、意見傳?達(及時?、到位)?。__?__組織?開銷售會?議，總結?工作，并?做好記錄?，相關記?錄收集并?存檔。?6.區(qū)域?總監(jiān)交代?的其他工?作。行?政企劃主?管崗位職?責（九）?1.負?責結合業(yè)?務發(fā)展需?求，完成?分公司人?力資源全?模塊管理?工作2?.承接集?團人力資?源各模塊?管理方向?，完成分?公司人力?資源工作?的落地執(zhí)?行3.?了解業(yè)務?發(fā)展進度?，協(xié)助分?公司總經(jīng)?理，定期?開展經(jīng)營?分析會，?推動分公?司各部門?核心工作?的完成?4.負責?分公司行?政文化工?作規(guī)劃，?完善分公?司行政管?理，構建?分公司特?色文化?行政企劃?主管崗位?職責（十?）1、?協(xié)助人事?行政經(jīng)理?完成公司?行政事務?工作及部?門內(nèi)部日?常事務工?作;2?、協(xié)助審?核、修訂?公司各項?行政管理?規(guī)章制度?，進行日?常行政工?作的組織?與管理;?3、各?項規(guī)章制?度監(jiān)督與?執(zhí)行;?4、負責?公司快件?及傳真的?收發(fā)及傳?遞;5?、參與公?司行政、?采購事務?管理;?6、負責?公司各部?門辦公用?品的領用?和分發(fā)工?作;7?、做好材?料收集、?檔案管理?、文書起?草、公文?制定、文?件收發(fā)等?工作;?8、對外?相關部門?聯(lián)絡接待?，對內(nèi)接?待來訪、?接聽來電?、解答咨?詢及傳遞?信息工作?;9、?協(xié)助辦理?面試接待?、會議、?培訓、公?司集體活?動組織與?安排，節(jié)?假日慰問?等;1?0、協(xié)助?領導做好?公司各部?門之間的?協(xié)調(diào)工作?。行政?企劃主管?崗位職責?（十一）?1、統(tǒng)?籌規(guī)劃完?成全公司?行政事務?工作;?2、進行?日常行政?工作的組?織與管理?，合理管?控各類行?政費用支?出;3?、負責固?定資產(chǎn)及?廢舊物品?的盤點及?清理工作?;4、?負責日常?辦公用品?采購、發(fā)?放、登記?管理，辦?公室設備?管理;?5、負責?日常安全?、消防相?關工作的?執(zhí)行;?6、開展?公司集體?活動組織?與安排、?節(jié)假日慰?問等，協(xié)?助辦理政?府、客戶?接待的會?議和培訓?等工作;?7、負?責全公司?相關資質(zhì)?的年審資?料及備案?等;8?、領導安?排的其他?工作。?行政企劃?主管崗位?職責（十?二）1?.負責分?公司人員?招聘，安?排面試、?招聘分析?、招聘數(shù)?據(jù)統(tǒng)計及?匯總;?2.負責?組織實施?績效考核?，協(xié)助分?公司修訂?考核標準?;3.?負責公司?員工社保?的繳納及?月度申報?、年度檢?查4.?完成公司?相關資質(zhì)?證照的申?請、變更?、年檢、?換發(fā)等管?理工作;?5.負?責合同、?檔案管理?等工作;?6.固?定資產(chǎn)的?管理，核?實數(shù)量、?確保完好?，落實負?責人;?7.負責?公司團建?、組織員?工活動等?事宜;?8.協(xié)助?制度、通?知、公告?的起草并?協(xié)助執(zhí)行?;行政?企劃主管?崗位職責?（十三）?1、熟?悉人力資?源各個模?塊，精通?招聘模塊?，善于統(tǒng)?籌、完善?部門各項?工作;?2、完善?招聘體系?，拓展招?聘渠道，?提高效率?，保證各?部門需求?人員的及?時到位;?3、全?面負責公?司的行政?、后勤工?作;4?、負責公?司的招聘?、員工入?離職、轉?正、合同?簽訂及續(xù)?簽、社保?公積金繳?納、員工?關系及培?訓等相關?人事類工?作。行?政企劃主?管崗位職?責