建筑施工勞動熱門合同范本（2篇）

第10頁共10頁建筑施工勞?動熱門合同?范本甲方?：____?_法定代?表人：__?___施?工工地地址?：____?_在京住?所地通訊地?址：___?__乙方?：____?_居民身?份證號：_?____?出生日期：?_____?年____?_月___?__日家?庭住址：_?____?_____?編碼：__?___戶?口所在地：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)有固?定期限勞動?合同：本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，于_?____年?_____?月____?_日終止;?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。以完成?一定工作為?期限的合同?：本合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日;以乙?方完成__?___工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方招用?乙方在__?___(項(xiàng)?目名稱)工?程中擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號碼?為____?_。三、?勞動保護(hù)和?勞動條件?第三條甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?進(jìn)入施工現(xiàn)?場當(dāng)天對乙?方進(jìn)行入場?三級安全教?育，并組織?對乙方學(xué)習(xí)?成果的書面?考試，考試?結(jié)果甲方應(yīng)?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。?甲方應(yīng)當(dāng)對?從事電氣焊?、土建、水?電設(shè)備安裝?等特殊工種?的乙方進(jìn)行?崗前培訓(xùn)，?乙方取得相?應(yīng)的操作證?書方可上崗?。第四條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動?保護(hù)用品。?第五條甲?方將根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第六條乙方?在試用期間?的工資為每?日____?_元，試用?期滿后日工?資為___?__元。?雙方約定的?工資不得低?于____?_市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動合同終止?、解除后應(yīng)?當(dāng)一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定___?__。第?七條甲方應(yīng)?為乙方辦理?醫(yī)療保險(xiǎn)和?工傷保險(xiǎn)手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的解除?第八條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第九條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?打架斗毆、?偷竊、賭博?、擅自停工?等違紀(jì)行為?的;(三?)嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(四)不服?從甲方正當(dāng)?工作安排的?;(五)?嚴(yán)重違反總?包單位和甲?方的施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定的;?(六)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?第十條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?日(不超過?30天)以?書面形式通?知甲方，不?得擅自離職?。六、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容?第十一條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十二條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：____?_。七、?勞動爭議處?理及其它?第十三條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?_____?日內(nèi)向工地?所在的區(qū)縣?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?___日內(nèi)?向人民法院?起訴。第?十四條甲方?的規(guī)章制度?及____?_作為本勞?動合同的附?件，與勞動?合同具有同?等法律效力?。第十五?條本合同未?盡事宜或與?國家、__?___市規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，另外一份?留在乙方務(wù)?工的建筑施?工工地備查?。本合同自?雙方蓋章簽?字之日起生?效。甲方?(公章)_?____乙?方(簽字)?_____?法定代表?人(簽字)?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日建筑施?工勞動熱門?合同范本（?二）甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?及有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，同意簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同?期限第一?條本合同?為____?_年期限勞?動合同。?第二條本?合同生效期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月日止?，共計(jì)__?___個月?。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?第三條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任?技術(shù)員崗?位工作，乙?方應(yīng)按照甲?方要求根據(jù)?現(xiàn)場工作需?要達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，乙方的工?作地點(diǎn)為甲?方的經(jīng)營場?所。第四?條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司需要及乙?方的技能、?工作能力等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?。第五條?在合同有?效期內(nèi)，甲?方調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作地點(diǎn)?、工作內(nèi)容?時(shí)，不再與?乙方另外簽?訂勞動合同?，只需在原?訂合同上進(jìn)?行相應(yīng)的變?更說明。?工作時(shí)間和?休息休假?第六條執(zhí)?行不定時(shí)工?作制，工作?和休假按甲?方工程進(jìn)度?酌情安排，?以每周休息?一天為標(biāo)準(zhǔn)?，每日工作?時(shí)間不超過?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時(shí)間。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行。?三、勞?動報(bào)酬第?八條甲方?根據(jù)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，遵循按勞?分配的原則?，結(jié)合本公?司實(shí)際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平及相應(yīng)?獎金。第?九條乙方?勞動報(bào)酬月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?6000?.00元?，如果甲方?工程在__?___市_?____區(qū)?，乙方的衣?食住行所產(chǎn)?生的費(fèi)用由?乙方自行承?擔(dān);如果甲?方工程不在?丹江口__?___區(qū)，?乙方由此產(chǎn)?生的生活費(fèi)?、住宿費(fèi)、?交通費(fèi)用由?甲方承擔(dān);?乙方通訊費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)由雙?方根據(jù)實(shí)際?情況協(xié)商確?定。第十?條乙方可?以根據(jù)市場?情況及相應(yīng)?物價(jià)水平進(jìn)?行對現(xiàn)行工?資標(biāo)準(zhǔn)提出?增加調(diào)整意?見，調(diào)整情?況由甲乙雙?方協(xié)商確定?。第十一?條甲方于?每月___?__日以貨?幣形式，按?照甲乙雙方?簽訂的月工?資標(biāo)準(zhǔn)足額?向乙方支付?工資，如遇?節(jié)假日則提?前一發(fā)放。?其中第一?個月(__?___年_?____月?)甲方從支?付乙方工資?中扣除.0?元作為勞動?保證金。?第十二條?乙方如果對?甲方發(fā)放的?工資表示異?議，則應(yīng)在?工資發(fā)放之?日起___?__日內(nèi)?向甲方書面?提出，超過?時(shí)間則視為?無異議。?四、社會?保險(xiǎn)和福利?待遇第十?三條乙方?的保險(xiǎn)福利?待遇包含在?其月薪中，?甲方不另行?承擔(dān)。第?十四條乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其病假工資?和醫(yī)療待遇?等按照國家?法制的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第十五條?乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的待遇?，按國家及?本省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十六條?甲方為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動標(biāo)準(zhǔn)的工?作條件和必?要的勞動防?護(hù)用品，?切實(shí)保護(hù)乙?方在工作中?的安全和健?康。第十?七條甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行思想政?治、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，乙方?應(yīng)自覺遵守?國家和本公?司規(guī)程。?第十八條?如乙方在工?作過程中產(chǎn)?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護(hù)?乙方的健康?及相關(guān)權(quán)益?。六、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十九?條甲乙雙?方在本勞動?合同的有效?期內(nèi)，可以?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則?，依法變更?勞動合同部?分條款。?第二十條?訂立勞動合?同所依據(jù)的?法律、法規(guī)?、規(guī)章制度?發(fā)生變化導(dǎo)?致本合同內(nèi)?容發(fā)生變?化時(shí)，可以?對本合同相?關(guān)內(nèi)容進(jìn)行?變更。第?二十一條?訂立本合同?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除本合?同。第二?十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十三條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可立即?解除本勞動?合同相關(guān)規(guī)?定：1、?乙方患病或?非因公負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作情況?下，甲方可?以解除本合?同。2、?乙方患病或?非因公負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?情況下甲方?不得解除本?合同，在此?期間甲方不?支付乙方勞?動報(bào)酬，但?給予一定的?生活補(bǔ)助。?3、嚴(yán)重?違反本合同?或甲方的規(guī)?章制度;甲?方可以解除?本合同。?4、法律法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十四條?甲乙雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關(guān)法?律、法規(guī)及?甲方依法制?定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十五?條有下列?情形之一，?本合同自行?終止：1?.合同期?滿且雙方不?能就勞動合?同續(xù)簽達(dá)成?一致的;?2.甲方?經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)?重困難并瀕?臨破產(chǎn);?3.乙方?應(yīng)征入伍或?者履行國家?規(guī)定的其他?法定義務(wù)的?;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十六條本?合同期滿前?，甲乙雙方?應(yīng)按照有關(guān)?規(guī)定就合同?續(xù)訂或者終?止事宜表?明自己的意?見，并辦理?相關(guān)書面手?續(xù)。七、?雙方協(xié)商?約定的其他?內(nèi)容第二?十七條乙?方應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商業(yè)?秘密，不得?泄露給任何?第三者(?亦包括無工?作上需要的?甲方雇員)?乙方違反保?密義務(wù)則視?為嚴(yán)重違反?本合同，如?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方有權(quán)?向乙方全額?追索。此保?密義務(wù)在合?同終止或期?滿后任何時(shí)?間對乙方仍?有約束力。?第二十八?條雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)：雙?方協(xié)商解決?。八、?違反勞動合?同的責(zé)任?第二十九條?乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方?辦理交接工?作后支付乙?方的當(dāng)月工?資和辦理相?關(guān)的離職手?續(xù);由此給?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)的賠償?責(zé)任。第?三十條甲?乙雙方任何?一方違反本?合同及其附?件的約定，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?實(shí)際造成的?損失依法給?對方予以賠?償。第三?十一條乙?方有下列情?形之一的，?甲方均有權(quán)?依法從乙方?的工資、獎?金、津貼、?補(bǔ)貼等(包?括但不限于?此)中做相?應(yīng)的扣除，?不夠扣除的?，甲方仍然?有權(quán)就剩余?部分向乙方?追償：1?.依照法?律法規(guī)約定?和合同約定?乙方應(yīng)承擔(dān)?的賠償責(zé)任?;2.?違反甲方依?法制訂的規(guī)?章制度;?3.工作?失誤給甲方?造成了經(jīng)濟(jì)?損失;4?.應(yīng)向甲?方支付的其?它任何款項(xiàng)?;九、?勞動爭議處?理第三十?二條在簽?訂本合同之?時(shí)，乙方須?保證自己已?不存在其他?的勞動關(guān)系?。如果由于?乙方未與原?工作單位解?除勞動關(guān)系?而引起的糾?紛，視為乙?方嚴(yán)重違反?本合同，甲?方有權(quán)與其?立刻解除勞?動關(guān)系。全?部責(zé)任由乙?方承擔(dān)，甲?方對此不負(fù)?任何法律責(zé)?任，乙方還?必須賠償甲?方因此遭受?的任何損失?(