勞動(dòng)合同免責(zé)協(xié)議（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)勞動(dòng)合同?免責(zé)協(xié)議?甲方?：___?__聯(lián)?系電話?：___?__乙?方：?____?_聯(lián)系電?話：_?____?身份證?號(hào)：甲?乙雙方按?照“平等?自愿、協(xié)?商一致”?的原則，?簽訂本協(xié)?議。生?效日期?：本協(xié)?議自簽訂?之日起生?效工作?內(nèi)容1?、工作?時(shí)間：?____?_至__?___?2、在?法律允許?的條件下?，乙方要?服從甲方?加班加點(diǎn)?的安排，?在未經(jīng)過?甲方的允?許下，不?得早退或?者提前離?開崗位。?勞動(dòng)報(bào)?酬與勞動(dòng)?紀(jì)律1?、甲方為?乙方提供?的工作場(chǎng)?所，勞動(dòng)?工具必須?符合國(guó)家?安全，衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?2、乙?方在公司?工作不滿?7天(在?7天中不?能曠工)?離開公司?者將無(wú)工?資發(fā)放?1.工資?計(jì)算方法?按用工單?位實(shí)際核?算。2?、計(jì)算方?式為：?3、甲方?每月日?把上個(gè)月?的工資，?以現(xiàn)金的?方式支付?給乙方。?4、?乙方在協(xié)?議期內(nèi)必?須遵守甲?方的勞動(dòng)?紀(jì)律，嚴(yán)?格遵守操?作規(guī)程，?保證安全?生產(chǎn)，保?質(zhì)保量完?成任務(wù)，?自覺遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?協(xié)議的?變更、解?除、續(xù)訂?1、?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?可變更協(xié)?議相關(guān)內(nèi)?容，并按?原簽訂程?序變更協(xié)?議。雙方?未達(dá)成一?致意見?的，原協(xié)?議繼續(xù)有?效。2?、乙方?在一個(gè)月?內(nèi)無(wú)故曠?工累計(jì)三?天(含)?以上者，?甲方根據(jù)?公司相關(guān)?制度進(jìn)行?處理，?并解除本?協(xié)議。?3、乙?方在工作?期間不服?從廠房工?作制度者?，甲方可?以解除本?協(xié)議。?4、公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度作?為本協(xié)議?的附件，?如乙方違?反勞動(dòng)法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?的，甲?方可以解?除本協(xié)議?。5、?法律、?行政法規(guī)?規(guī)定乙方?可以解除?本合同的?其他情形?出現(xiàn)，乙?方可以解?除本協(xié)議?。免責(zé)?聲明1?、因乙方?是以臨時(shí)?工身份到?甲方這里?上班，所?以甲方不?提供給乙?方正式員?工的福利?與待遇。?2、上?班期間如?果因乙方?操作不當(dāng)?或不聽從?甲方安排?而導(dǎo)致甲?方財(cái)產(chǎn)上?的損失、?那將根據(jù)?甲方的規(guī)?章制度扣?除乙方相?對(duì)應(yīng)的費(fèi)?用作為賠?償。甲?、乙雙?方聲明：?乙方：?承諾?在___?__至_?____?上下班期?間因個(gè)人?原因?qū)е?財(cái)產(chǎn)或身?體上的損?失、甲方?不必負(fù)任?何法律責(zé)?任。甲?方：承?諾在_?____?至___?__乙方?上下班期?間因乙?方個(gè)人原?因?qū)е仑?cái)?產(chǎn)或身體?上的損失?甲方不?負(fù)任何法?律責(zé)任。?附則、?1、協(xié)?議未盡事?宜，雙方?協(xié)商確定?。2、?本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字生?效。甲?方簽字：?____?_????????????乙?方簽字：?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同免責(zé)?協(xié)議（二?）甲方?(聘用方?)：__?___?法定地址?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方(受聘?方)：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?鑒于乙?方在甲方?單位從業(yè)?期間已經(jīng)?(或?qū)⒁?)知悉甲?方的商業(yè)?秘密，并?獲得增進(jìn)?知識(shí)、經(jīng)?驗(yàn)、技能?的機(jī)會(huì)，?為明確乙?方的保密?義務(wù)，甲?乙雙方本?著平等、?自愿、公?平和誠(chéng)實(shí)?信用的原?則，訂立?本保密協(xié)?議：一?、保密的?內(nèi)容和范?圍甲乙?雙方確認(rèn)?，乙方承?擔(dān)保密義?務(wù)中的甲?方商業(yè)秘?密包括但?不限于以?下內(nèi)容：?1.技?術(shù)信息：?技術(shù)信息?的范圍包?括但不僅?限于甲方?的技術(shù)方?案、工程?設(shè)計(jì)、電?路設(shè)計(jì)、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫(kù)、?試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、?樣品、樣?機(jī)、模型?、模具、?操作手冊(cè)?、技術(shù)文?檔、涉及?商業(yè)秘密?的業(yè)務(wù)函?電等;?2.經(jīng)營(yíng)?信息：經(jīng)?營(yíng)信息的?范圍包括?但不僅限?于甲方的?客戶名單?、營(yíng)銷計(jì)?劃、采購(gòu)?資料、定?價(jià)政策、?不公開的?財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠?道、產(chǎn)銷?策略、招?投標(biāo)中的?標(biāo)底及表?率內(nèi)容等?;3.?甲方依照?法律規(guī)定?或有關(guān)協(xié)?議的約定?，對(duì)外承?擔(dān)保密義?務(wù)的事項(xiàng)?;4.?乙方在從?職期間因?工作關(guān)系?而獲得、?交換的保?密性信息?以及其他?一切與甲?方事務(wù)有?關(guān)的保密?信息。?二、保密?義務(wù)對(duì)?甲方的商?業(yè)秘密，?乙方承擔(dān)?以下義務(wù)?：1.?不得刺探?與本職工?作或本身?業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)?的甲方商?業(yè)秘密;?2.不?得向任何?第三人披?露甲方的?商業(yè)秘密?;4.?為甲方利?益盡職盡?責(zé)工作，?在甲方從?業(yè)期間不?得組織、?計(jì)劃組織?以及參加?任何與公?司相競(jìng)爭(zhēng)?的企業(yè)或?活動(dòng);在?勞動(dòng)合同?終止后，?不得直接?或間接地?勸誘、幫?助他人勸?誘甲方內(nèi)?掌握商業(yè)?秘密的員?工離開甲?方單位;?在勞動(dòng)合?同終止后?年內(nèi)，不?得組建、?參與或就?業(yè)于與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的公?司或單位?;5.?不得允許?(出借、?贈(zèng)與、出?租、轉(zhuǎn)讓?等方式處?分甲方商?業(yè)秘密的?行為皆屬?于“允許?”)或協(xié)?助任何第?三人使用?甲方商業(yè)?秘密信息?;6.?不得為自?己利益使?用或計(jì)劃?使用;?7.不得?復(fù)制或公?開包含甲?方單位商?業(yè)秘密內(nèi)?容的文件?、信函、?正本、副?本、磁盤?、光盤等?;8.?因工作保?管、接觸?的有關(guān)單?位的文件?應(yīng)妥善保?存，未經(jīng)?許可不得?超出工作?范圍使用?，如發(fā)現(xiàn)?商業(yè)秘密?被泄露或?因自己過?失泄露的?，應(yīng)采取?有效措施?防止泄密?進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及?時(shí)向甲方?報(bào)告;?9.乙方?同意：因?職務(wù)創(chuàng)造?和構(gòu)思的?有關(guān)技術(shù)?秘密或經(jīng)?營(yíng)秘密，?將向甲方?及時(shí)匯報(bào)?，并以書?面形式做?出報(bào)告，?該職務(wù)成?果歸屬甲?方;1?0.在商?業(yè)秘密的?個(gè)別部分?或個(gè)別要?素已被公?知，但尚?未使商業(yè)?秘密的其?他部分或?整體成為?公知知識(shí)?，以致商?業(yè)秘密沒?有喪失價(jià)?值的情況?下，乙方?應(yīng)承擔(dān)仍?屬秘密信?息部分的?保密義務(wù)?，不得使?用該部分?信息或誘?導(dǎo)第三人?通過收集?公開信息?以整理出?甲方的商?業(yè)秘密;?11.?乙方應(yīng)當(dāng)?于離職時(shí)?，或者于?甲方提出?請(qǐng)求時(shí)，?返還全部?屬于甲方?的財(cái)物，?包括記載?著甲方秘?密信息的?一切載體?。但當(dāng)記?錄著秘密?信息的栽?體是由乙?方自備?的，且秘?密信息可?以從載體?上消除或?復(fù)制出來?時(shí)，可以?由甲方將?秘密信息?復(fù)制到甲?方享有所?有權(quán)的其?他載體上?，并把原?載體上的?秘密信息?消除。此?種情況乙?方無(wú)須將?載體返?還，甲方?也無(wú)須給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、保?密期限?雙方同意?，乙方離?職之后仍?對(duì)其在甲?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?乙方承諾?有保密義?務(wù)的商業(yè)?秘密，承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)和不?擅自使用?有關(guān)秘密?信息的義?務(wù)，而無(wú)?論乙方因?何種原因?離職。?1.乙方?離職后承?擔(dān)保密義?務(wù)的期限?為下列第?____?_種(沒?有做出選?擇的，視?為無(wú)限期?保密)：?(1)?無(wú)限期保?密，直至?甲方宣布?解密或者?秘密信息?實(shí)際上已?經(jīng)公開;?(2)?有限期保?密，保密?期限自離?職之日起?計(jì)算到_?____?。2.?甲方同意?就乙方離?職后承擔(dān)?的保密義?務(wù)，向其?支付保密?費(fèi)。保密?費(fèi)的支付?方式為下?列第__?___種?：(1?)乙方離?職時(shí)，一?次性支付?____?_元;?(2)乙?方認(rèn)可，?甲方在支?付乙方的?工資報(bào)酬?時(shí)，已考?慮了乙方?離職后需?要承擔(dān)的?保密義務(wù)?，故而無(wú)?須在乙方?離職時(shí)另?外支付保?密費(fèi)。?四、違約?責(zé)任1?.若乙方?不履行本?協(xié)議所規(guī)?定的保密?義務(wù)，應(yīng)?一次性向?甲方支付?違約金人?民幣_(tái)_?___元?;2.?若因乙方?前款的違?約行為造?成甲方損?失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?(如乙方?已經(jīng)支付?違約金的?，應(yīng)予以?扣除)，?具體損失?賠償標(biāo)準(zhǔn)?為：(?1)損失?賠償額為?甲方因乙?方的違約?行為所受?到的實(shí)際?經(jīng)濟(jì)損失?，包括甲?方為開發(fā)?、培植有?關(guān)商業(yè)秘?密所投入?的費(fèi)用，?因乙方的?違約行為?導(dǎo)致甲方?產(chǎn)品銷售?量減少的?金額，以?及依靠商?業(yè)秘密取?得的利潤(rùn)?減少金額?等;(?2)依照?(1)款?計(jì)算方法?難以計(jì)算?的，損失?賠償額為?乙方因違?約行為所?獲得的全?部利潤(rùn);?(3)?甲方因調(diào)?查乙方違?約行為而?支付的合?理費(fèi)用，?由乙方承?擔(dān);(?4)因乙?方違約行?為侵犯了?甲方商業(yè)?秘密權(quán)利?的，甲方?可選擇根?據(jù)本協(xié)議?第___?__款要?求乙方承?擔(dān)違約責(zé)?任，也可?根據(jù)國(guó)家?法律、法?規(guī)要求乙?方承擔(dān)侵?權(quán)責(zé)任。?3.乙?方嚴(yán)重侵?犯甲方的?商業(yè)秘密?，給甲方?造成嚴(yán)重?損失的，?甲方可依?據(jù)我國(guó)法?律的有關(guān)?規(guī)定，選?擇移送司?法機(jī)關(guān)依?法辦理。?五、爭(zhēng)?議的解決?方法因?執(zhí)行本協(xié)?議發(fā)生糾?紛，可由?雙方協(xié)商?解決或共?同委托雙?方認(rèn)可的?第三方調(diào)?解。有一?方不愿協(xié)?商、調(diào)解?或協(xié)商、?調(diào)解不成?的，任何?一方都有?提起訴訟?的權(quán)利。?提起訴訟?的法院為?：___?__法院?。六、?本協(xié)議的?任何修改?必須經(jīng)過?雙方的書?面同意，?協(xié)議的部?分修改或?部分無(wú)效?并不影響?其他部分?的效力。?七、本?協(xié)議一式?二份，甲?方：__?___???????