醫(yī)院對口支援會議講話(三)

醫(yī)院對口支援會議講話(三)_?__中醫(yī)院?接受__?_醫(yī)院對口?支援協(xié)議書?為貫徹落?實(shí)___部?、國家中醫(yī)?藥管理、總?后勤部__?_部《__?_東西部地?區(qū)醫(yī)院省際?對口支援工?作有關(guān)問題?___》，?根據(jù)___?省衛(wèi)生廳《?___省三?級甲等醫(yī)院?對口支援_?__省醫(yī)療?機(jī)構(gòu)實(shí)施方?案》的有關(guān)?要求，建立?___中醫(yī)?藥大學(xué)附屬?醫(yī)院與__?_省___?州共和縣中?醫(yī)院之間長?期穩(wěn)定的對?口支援和協(xié)?作關(guān)系，幫?助受援醫(yī)院?改善和強(qiáng)化?管理，提高?服務(wù)能力和?水平。在支?、受援醫(yī)院?實(shí)地調(diào)查研?究的基礎(chǔ)上?，經(jīng)雙方協(xié)?商，簽訂本?協(xié)議書。?支援方：_?__醫(yī)院?受援方：_?__中醫(yī)院?一、項(xiàng)目?目標(biāo)（一?）支援工作?以開展臨床?診療服務(wù)、?推廣適宜技?術(shù)、改善和?加強(qiáng)管理為?主要內(nèi)容。?通過對口支?援工作，使?受援醫(yī)院達(dá)?到二級甲等?醫(yī)院的基本?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，?并持續(xù)改進(jìn)?和提高。?（二）加強(qiáng)?受援醫(yī)院一?級科室包括?急診科、重?癥醫(yī)學(xué)科、?內(nèi)科、外科?、婦產(chǎn)科、?兒科、眼科?、耳鼻喉科?、皮膚科、?麻醉（范本?）科（手術(shù)?室）、感染?性疾病科等?科室的人才?隊(duì)伍建設(shè)。?在此基礎(chǔ)上?結(jié)合當(dāng)?shù)丶?病特點(diǎn)和醫(yī)?院實(shí)際，建?設(shè)二級臨床?專業(yè)科室，?使之滿足當(dāng)?地群眾日常?看病就醫(yī)需?求。（三?）受援醫(yī)院?門診、住院?、手術(shù)等業(yè)?務(wù)工作量明?顯提升，醫(yī)?療質(zhì)量進(jìn)一?步提高。?（四）幫助?受援醫(yī)院加?強(qiáng)___個?院內(nèi)重點(diǎn)專?科建設(shè)，其?中外科和內(nèi)?科專業(yè)至少?各設(shè)一個。?（五）幫?助受援醫(yī)院?建立和完善?各項(xiàng)管理制?度，并認(rèn)真?執(zhí)行。院科?兩級醫(yī)療質(zhì)?量、安全管?理與持續(xù)改?進(jìn)的___?、評價體系?健全，并有?序?qū)嵤?（六）幫助?受援醫(yī)院完?善醫(yī)療設(shè)備?和后勤保障?管理體系，?能夠滿足醫(yī)?院臨床一線?的工作需求?，保證醫(yī)院?各項(xiàng)工作的?正常進(jìn)行。?（七）受?援醫(yī)院應(yīng)對?災(zāi)害與突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件的能力明?顯提升。?二、支援醫(yī)?院職責(zé)與義?務(wù)（一）?按照___?省衛(wèi)生廳《?___省三?級甲等醫(yī)院?對口支援_?__省醫(yī)療?機(jī)構(gòu)實(shí)施方?案》的有關(guān)?要求，根據(jù)?受援醫(yī)院需?求，每年選?派出___?名由副高職?稱以上人員?或高年資中?級職稱的醫(yī)?療衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員和?管理人員組?成的醫(yī)療隊(duì)?，到受援醫(yī)?院開展為期?半年的臨床?診療、教學(xué)?培訓(xùn)、重點(diǎn)?學(xué)科建設(shè)等?技術(shù)援助活?動。（二?）根據(jù)受援?醫(yī)院需求，?不定期派出?專家到受援?醫(yī)院進(jìn)行專?題講座、教?學(xué)查房、危?重病例搶救?等。（三?）每年接待?受援醫(yī)院中?層領(lǐng)導(dǎo)觀摩?學(xué)習(xí)___?天。（四?）與受援醫(yī)?院共同研究?制定詳細(xì)的?進(jìn)修計劃，?每年免費(fèi)接?收受援醫(yī)院?選派___?名專業(yè)技術(shù)?人員臨床進(jìn)?修學(xué)習(xí)__?_個月。?（五）支援?人員派駐期?間由受援醫(yī)?院統(tǒng)一管理?，并參與受?援醫(yī)院的管?理和相關(guān)業(yè)?務(wù)工作，以?及義診、突?發(fā)公共衛(wèi)生?事件的醫(yī)療?救治等工作?。（六）?按照醫(yī)療技?術(shù)分類分級?管理的規(guī)定?，結(jié)合受援?醫(yī)院實(shí)際情?況，幫助受?援醫(yī)院開展?適宜技術(shù)和?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)，并結(jié)?合實(shí)際拓展?服務(wù)范圍，?對受援醫(yī)院?臨床診斷治?療疑難重癥?給予技術(shù)上?的支持。?（七）條件?允許的情況?下，與受援?醫(yī)院建立疑?難重癥會診?、轉(zhuǎn)診綠色?通道，幫助?受援醫(yī)院建?立院際之間?的遠(yuǎn)程會診?網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。?（八）對?工作成績突?出的個人予?以表彰和獎?勵。二、?受援醫(yī)院職?責(zé)與義務(wù)?（一）為支?援人員提供?良好的工作?、生活條件?，并負(fù)責(zé)支?援人員在支?援工作期間?的管理與安?全。（二?）為開展支?援業(yè)務(wù)工作?提供必要的?人力、物力?及財力支持?，確保項(xiàng)目?按期完成。?（三）及?時向支援醫(yī)?院反饋支援?人員的生活?和工作情況?，對工作成?績突出的個?人建議支援?醫(yī)院給予表?彰和獎勵等?。（四）?選派到支援?醫(yī)院進(jìn)修學(xué)?習(xí)人員必須?是品德兼優(yōu)?、業(yè)務(wù)素質(zhì)?較高的年輕?醫(yī)務(wù)人員，?學(xué)習(xí)結(jié)束后?能成為本院?的業(yè)務(wù)骨干?或?qū)W科帶頭?人。（五?）合理研究?確定受援項(xiàng)?目，定期總?結(jié)對口支援?工作情況，?及時與支援?醫(yī)院協(xié)商提?出支援內(nèi)容?的變更要求?。四、雙?方醫(yī)院協(xié)商?成立對口支?援工作領(lǐng)導(dǎo)?小組，受援?醫(yī)院院長為?對口合作第?一責(zé)任人，?制定對口支?援工作實(shí)施?細(xì)則。組?長：副組?長：組員?：五、本?協(xié)議書自簽?訂之日起生?效。未盡事?宜，由支、?