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本文格式為Word版,下載可任意編輯——業(yè)務(wù)員聘用合同
由于聘用合同訂立的目的在于技術(shù)和管理服務(wù)的供給過(guò)程,而不是勞動(dòng)成果的實(shí)現(xiàn),因此從經(jīng)濟(jì)角度看,有的勞動(dòng)直接創(chuàng)造價(jià)值,有的勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值;有的勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值可以衡量,有的勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值難以直接衡量。以下是查字典范文網(wǎng)我為大家用心打定的:3篇業(yè)務(wù)員聘用合同模板。接待閱讀與參考!
業(yè)務(wù)員聘用合同模板一
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào):_________
甲方:________有限公司
電話(huà):
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀進(jìn)展的原那么,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,如境外人員務(wù)必持有合法有效的身份證件。
3、乙方須供給切實(shí)的個(gè)人資料,照實(shí)專(zhuān)心填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后面可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷(xiāo)售賞賜編碼。
4、乙方須細(xì)致閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小賦予不同的賞賜,詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)籌劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承受乙方其它任何費(fèi)用。
6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均賦予乙方一次性賞賜,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值賦予的賞賜,個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方供給有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的細(xì)致說(shuō)明書(shū),并合作乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方供給的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)賞賜政策,并采納甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并實(shí)時(shí)切實(shí)的供給給甲方。
10、甲、乙雙方務(wù)必遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)養(yǎng)護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否那么甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)實(shí)時(shí)通知甲方,否那么由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入裁減或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承受,與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不成抗拒力、不成預(yù)料因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承受任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:________有限公司乙方簽字:
公司簽章/代表人簽字:
日期:日期:
業(yè)務(wù)員聘用合同模板二
甲方(公司主管簽字):
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):
本著對(duì)等自愿、協(xié)商一致的原那么,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專(zhuān)、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。
二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人抉擇,在與甲方利益不發(fā)生沖突的處境下,甲方不得干擾。
三、甲方負(fù)責(zé)供給本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外舉行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)實(shí)時(shí)通知乙方)。
四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。
五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方供給。
六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫(kù)手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),時(shí)限不得超過(guò)7天。
七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,務(wù)必經(jīng)過(guò)甲方同意,否那么視為無(wú)效。
八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展處境,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。
九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。
以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。
有限公司
年月日
業(yè)務(wù)員聘用合同模板三
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________
乙方(受聘人員)姓名:_________________
性別:_______出世年月日:___________民族:_______
居民身份證號(hào)碼:____________家庭住址:__________郵政編碼:_____________電話(huà):___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方對(duì)等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。按以下第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________
月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同范本(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或商定的解除(終止)合同的條件展現(xiàn)為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
(三)本合同為以完成確定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止(起止時(shí)間務(wù)必明確概括)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承受的各項(xiàng)工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月(每季度、每月任務(wù))
三、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的根本工資為月___元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)察覺(jué)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不采納其它安置的。
4.具有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,
(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀處境發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承受相應(yīng)的賠償責(zé)任。
1.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)養(yǎng)護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
2.務(wù)必按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成商定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并采納甲方的考核。
3.自覺(jué)養(yǎng)護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
4.務(wù)必以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并按照甲方統(tǒng)一管理。
5.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承受相應(yīng)法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承受違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿(mǎn)商定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4.因不成抗力造本金合同不能履行的,可以不承受違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞出工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于
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