生產(chǎn)部年度工作計劃精選5篇

生產(chǎn)部年度工作計劃精選5篇現(xiàn)在就要我們制訂一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。堅信許多人可以真的計劃很難寫下?下面就是大編入大家整理的生產(chǎn)部年度工作計劃優(yōu)選，期望能協(xié)助至大家!生產(chǎn)部年度工作計劃優(yōu)選120____年生產(chǎn)部在消除三地同時生產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)線調(diào)試并確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成等各種困難，根據(jù)新線的生產(chǎn)工藝建議，積極主動地對各條生產(chǎn)線設(shè)備及管道展開了健全;全面完成了銷售部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)單，并同時實現(xiàn)了常項產(chǎn)品的庫存，并協(xié)調(diào)技術(shù)部展開了一些工藝上的新探索與試驗，消除了材料質(zhì)量波動，客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高等困難，1—11月份總計順利完成產(chǎn)量12964噸。針對今年的工作情況，對20____年搞如下工作計劃：一、須要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的問題1、生產(chǎn)計劃的合理性：減少生產(chǎn)任務(wù)單各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，精確的對生產(chǎn)新增產(chǎn)能和產(chǎn)量評估，確認(rèn)車間精確的生產(chǎn)任務(wù)順利完成時間。每天利用晨會，針對當(dāng)日任務(wù)單與據(jù)原材料妥當(dāng)情況展開計劃精心安排、晚會即為下午3：30分后意見反饋當(dāng)日生產(chǎn)情況，并強化與物流的溝通交流。2、交貨期：骨螺科產(chǎn)品少于下午3點以后，按公司規(guī)定后經(jīng)為次日訂單計劃，常規(guī)骨螺科產(chǎn)品的交貨期按規(guī)定在三個工作日內(nèi)順利完成，不骨螺科產(chǎn)品的交貨期按2個工作日內(nèi)順利完成。(條件就是在存有原材料的情況下)3、生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和更新：由于生產(chǎn)從北京轉(zhuǎn)產(chǎn)至大廠，很多產(chǎn)品工藝還在調(diào)整過程中，一些產(chǎn)品還沒標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書和工藝流程，期望技術(shù)部能夠及時健全配方，并印發(fā)生產(chǎn)部，從而防止導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場紛亂和工時浪費。提升部分產(chǎn)品現(xiàn)場生產(chǎn)工藝手工操作生產(chǎn)方式。4、生產(chǎn)設(shè)備搭載嚴(yán)重不足：從金鼎拆毀加裝的部分設(shè)備，采用的年限都比較短，功能和性能都不很平衡，以致現(xiàn)有設(shè)備交錯采用，引致一些產(chǎn)品就可以在選定的1臺或2臺機上生產(chǎn)，生產(chǎn)上壓力非常大，當(dāng)發(fā)生此類產(chǎn)品相同客戶同時下很大任務(wù)單時，很難滿足用戶客戶交貨期，例如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等，____年須要對裝飾及溶劑車間部分設(shè)備展開科學(xué)改良，以提升產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量。5、人員流動性小：由于公司就是訂單生產(chǎn)模式，生產(chǎn)任務(wù)量不平衡，在秋收季節(jié)大部分農(nóng)民工流動性比較小，引致任務(wù)量小時崗位員工缺少，但又無法及時補足;其次就是當(dāng)?shù)匦抡械膯T工工作穩(wěn)定性極差，隨時可以發(fā)生離廠現(xiàn)象，須要人力資源部協(xié)調(diào)，創(chuàng)建勞務(wù)人員庫，儲備一定的候補勞務(wù)人員，以確保生產(chǎn)崗位須要。二、質(zhì)量管理上的問題存有：1、員工質(zhì)量意識淡漠：目前部分員工身上還存有質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培育，踐行質(zhì)量危機感，全面落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制搞得不好有關(guān)，雖然我們制訂了《質(zhì)量管理制度》，但繼續(xù)執(zhí)行力度還比較深入細(xì)致，實行不妥當(dāng)也存有非常大的關(guān)系，20____年須要加強培訓(xùn)力度，深入細(xì)致教育，強化質(zhì)量意識。2、須要全員參予質(zhì)量管理的理念：動員全系列公司管理層，進一步增強全員參予的質(zhì)量意識，發(fā)生改變“產(chǎn)品質(zhì)量就是檢驗出的，而不是生產(chǎn)出”的錯誤觀念，發(fā)生生產(chǎn)現(xiàn)場存有管理，但繼續(xù)執(zhí)行不妥當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，必須強化檢查力度，必須經(jīng)常貫徹落實“公司在我心中，質(zhì)量在我手中”的理念，發(fā)生質(zhì)量問題、必須及時分析原因和找到化解方法，并針對事故情況按公司嶄新頒布的《質(zhì)量管理規(guī)定》展開行政處罰，?？傊J(rèn)為：產(chǎn)品質(zhì)量若單靠生產(chǎn)部門，總而言之盡善盡美就是不可能將的，它須要公司各級管理人員的積極主動協(xié)調(diào)和參予，從而在代萊一年里，加強管理，提升無人知曉。3、強化質(zhì)量記錄掌控：在整個產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，完備記錄產(chǎn)品過程中的質(zhì)量狀態(tài)，健全的質(zhì)量記錄，把它作為產(chǎn)品設(shè)計修改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)Brisach等提供更多精確的依據(jù)。健全現(xiàn)有的工程單，通過技術(shù)部門幫助，逐步提升看看板管理，把質(zhì)量提升至一個新臺階。4、須要公司健全產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：包含外包裝標(biāo)準(zhǔn)，增加同類骨螺科產(chǎn)品訂單的批次，任務(wù)單應(yīng)明晰抒發(fā)業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品的建議;產(chǎn)品配方應(yīng)當(dāng)明晰性能標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量建議，設(shè)備市場需求;制訂具體內(nèi)容產(chǎn)品品質(zhì)推論標(biāo)準(zhǔn);防止經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的出錯浪費。5、根據(jù)目前生產(chǎn)部兩名工藝員管理面太小的實際情況，建議技術(shù)質(zhì)量部派遣一名工藝員補足至生產(chǎn)部，減少質(zhì)感涂料、彈性拉毛一體油漆、真石漆、浮雕、液體花崗巖的工藝掌控。三、物料消耗及成本掌控方面由于試生產(chǎn)階段沒對物料消耗及成本展開考核，存有許多非正常成本增加時存有看見，例如：原料裝運遺撒輕微，工具損耗率低、物料重量抽檢，員工加裝方法不當(dāng)及物料儲存不科學(xué)引發(fā)浪費等等。20____年生產(chǎn)部：1、將成立工藝消耗、能源消耗目標(biāo)，并與車間噸加工資掛勾。在公示欄中，標(biāo)明消耗情況。2、對采用回去的液體原料展開涳桶，增加液料損耗，3、把地面以上自來水控制器展開停用與改建，全線實行高壓水槍沖洗設(shè)備，用小墩布拖地;自造部分墩布移動手推車，及定點放置邊線設(shè)施;從而可以增加用水。四、安全生產(chǎn)1、秉持班組安全開炮制度，車間設(shè)立安全小組，定期檢查。積極主動出席公司舉行的安全會議，對安全責(zé)任人展開考核。2、非政府員工展開適當(dāng)?shù)陌踩茖W(xué)知識培訓(xùn)，熟識、掌控必要的安全技術(shù)科學(xué)知識和自我防水科學(xué)知識，并經(jīng)考核合格后方可以上崗，搞好員工安全培訓(xùn)記錄。嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期展開安全自查，全面落實隱患自查責(zé)任及措施。五、強化備品備件及低值易耗品的管理建立健全備品備件、低值易耗品臺帳，明晰記錄備品備件的領(lǐng)用及采用部位，強化掌控低值易耗品的消耗，嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部的低值易耗管理制度。六、實行生產(chǎn)部紅白票管理制度，細(xì)化崗位考核，加強獎罰力度。七、根據(jù)20____年生產(chǎn)部的情況，對20____年生產(chǎn)車間架構(gòu)展開代萊設(shè)計：1、成立四個車間五個班組基本建設(shè)：即為：(1)建筑涂料車間(2)粉料車間(3)溶劑車間(4)機修車間2、三個生產(chǎn)車間人員編制為11人，在建筑涂料生產(chǎn)線另外減少8人基本建設(shè)，專門負(fù)責(zé)管理質(zhì)感涂料、真石漆、厚質(zhì)型涂料及液態(tài)花崗巖的生產(chǎn)，并可以機動輔助建筑涂料生產(chǎn)線的生產(chǎn);人員分配為車間主管4人，修理及電工5人，操作工41名。八、生產(chǎn)現(xiàn)場全面推行5S管理持續(xù)改良生產(chǎn)環(huán)境;設(shè)立5S實行小組，對具體內(nèi)容工作落實到人，精細(xì)規(guī)劃5S工作進度，力爭在20____年5S在生產(chǎn)部存有一個質(zhì)的脫胎換骨，達(dá)至現(xiàn)場環(huán)境優(yōu)化型標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)部年度工作計劃優(yōu)選2一、強化對生產(chǎn)部各類產(chǎn)品的熟識度包含它的外觀，質(zhì)地，特性，優(yōu)點，缺點，用途。雖然文員不屬于生產(chǎn)部技術(shù)人員，似乎不須要對產(chǎn)品存有更多的介紹。其實不然。首先，在與客戶溝通交流時，如果你對產(chǎn)品只一知半解，那么客戶對你的信任度可以大打折扣，甚至可以猜測你的工作能力。當(dāng)客戶向你咨詢時，你也就可以支支吾吾，或者舊就是何人技術(shù)人員打探，客戶不可能將安心的把訂單交予你回去搞。也沒任何優(yōu)勢迎合客戶向你下單。生產(chǎn)文員可以出入多個部門，這就給我們自學(xué)新產(chǎn)品提供更多了便捷的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下車間，不恥下問，沒學(xué)不能的東西。二、在最短的時間內(nèi)搞清楚生產(chǎn)過程及工藝剛開始，通常人會指出生產(chǎn)文員只需曉得生產(chǎn)訂單的進度就可以了，似的白領(lǐng)一樣，趴在辦公室，打著電話，播發(fā)著郵件就可以掌控一切。一個杰出的生產(chǎn)人員，可以非常熟識產(chǎn)品的工藝流程，生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所須要的生產(chǎn)時間，可以親自入車間實地考察大貨的進度。當(dāng)累積經(jīng)驗長了，無論是工藝還是貨期你都可以輕易答復(fù)客戶。三、熟識各部門的工作流程，按照公司的規(guī)定去辦事每一個公司都存有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程去展開工作，那么將可以引致公司秩序的紛亂，各個部門的工作也可以中斷，輕微的會引致公司遭受經(jīng)濟及名譽上的損失，所以須要強化各部門之間的溝通交流。四、介紹貨物的運輸赴美的貨物通常通過船和飛機，國內(nèi)的貨物通過公司精心安排汽車或者精心安排物流公司載運。在訂單順利完成之前，生產(chǎn)文員必須深入細(xì)致挑選運輸公司，并實地考察他的信譽度，與否存有能力載運此批貨物。五、熟識介紹客戶對于客戶的交付產(chǎn)品的習(xí)性必須存有足夠多的介紹。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時，可以作出果斷的處置。比如說，客戶交付的產(chǎn)品，在外觀或者外包裝上有一點微小的瑕疵，上哈瓦區(qū)的生產(chǎn)文員可能會呈報上級領(lǐng)導(dǎo)或者跟客戶協(xié)商與否能夠拒絕接受這種不合格的產(chǎn)品，如果就是一位舊跟單員，可以自己作出推論，不必聽命他人。六、正確對待客戶服務(wù)生產(chǎn)文員實際上就是公司和客戶之間的一個窗口。首先，你就是公司的雇員，你得對公司絕對忠心，事事東站在公司立場上，為公司著想。在客戶那邊，你必須秉持“客戶就是上帝”的原則，必須使客戶感覺到他就是客戶，正在享用的服務(wù)?？蛻舨荒芾頃酒渌块T就是怎么運作，也不敢曉得更多，他只可以與你聯(lián)系，介紹他的訂單，介紹他的貨期，所以必須搞一個光亮準(zhǔn)確的窗口，必須看清楚事實，淡定處置。七、強化與生產(chǎn)線的溝通交流，與車間工作人員保持良好的人際關(guān)系生產(chǎn)人員最關(guān)健的工作就是溝通交流，跟急。如果與車間有關(guān)工作人員關(guān)系處置不好，那么跟單工作很難進行，根本無法推動生產(chǎn)，確保訂單的順利完成。20____年，須要穩(wěn)步維持悲觀的工作心態(tài)，多自學(xué)、多交流，不懈努力把工作努力做到!生產(chǎn)部年度工作計劃優(yōu)選3一、20____年生產(chǎn)部工作指導(dǎo)思想與目標(biāo)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動;生產(chǎn)周期在30天內(nèi)保證質(zhì)量以“慢時尚”為目標(biāo)(即以慢、狠、韋爾尼目標(biāo))。二、年度關(guān)鍵指標(biāo)三、年度重點工作任務(wù)1、保證產(chǎn)品貨期按時率為達(dá)至100%。2、質(zhì)量合格率達(dá)至97%。3、羊絨制品(現(xiàn)為銷售部自制)訂貨單價合理性100%。4、各類計劃正確率達(dá)至100%。(1)順利完成任務(wù)/計劃所實行的措施方法1-a、公司必須保證單款產(chǎn)品合理的生產(chǎn)周期。1-b、及時研發(fā)能和公司總體發(fā)展模式匹配的生產(chǎn)資源。1-c、生產(chǎn)部按銷售部生產(chǎn)計劃，根據(jù)實際生產(chǎn)情況合理安排生產(chǎn)下單。2-a、公司必須制訂產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按單款制訂詳盡的工藝單。2-b、務(wù)必保證產(chǎn)品生產(chǎn)前初樣(不可以對未裝訂的產(chǎn)品展開大生產(chǎn)或者接單)、產(chǎn)后齊色齊碼樣品的證實。2-c、自制羊絨制品(現(xiàn)為銷售部輕易訂貨)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)展開權(quán)威的檢測、(例如:成份、輔料、羊絨制品上的化學(xué)洗劑含量與否抽檢等)。2-d、強化跟單人員的培訓(xùn)工作，跟單人員必須對單款產(chǎn)品生產(chǎn)前期、中期、尾期的產(chǎn)品抽檢，和備貨前的成品按30%的比例抽查。2-e、技術(shù)部創(chuàng)建QA人員對生產(chǎn)部至倉的產(chǎn)品展開抽查。3-a、根據(jù)服裝的季節(jié)周期性，通過生產(chǎn)供應(yīng)商的淡季下單。3-b、公司創(chuàng)建核價小組，盡量在下發(fā)生產(chǎn)計劃前確認(rèn)羊絨制品售價(售價隨其生產(chǎn)計劃一同下發(fā))，以防止貨物在車間的庫存、積壓。3-c、生產(chǎn)部及時研發(fā)不利的生產(chǎn)資源。(2)任務(wù)/計劃進程時間表四、年度重點工作月度水解時間表生產(chǎn)部年度工作計劃優(yōu)選4為保證車間20____年的生產(chǎn)工作的順利開展，充份先進經(jīng)驗多年的管理工作經(jīng)驗，不斷促進車間的綜合管理，現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況，制訂了本車間20____年度工作計劃。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神切實做好車間的各項工作，緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況，秉持學(xué)以致用，用來五育，用黨的精神健全自身。進一步明晰本部門的具體內(nèi)容奮斗目標(biāo)，明確提出改革發(fā)展的新思路新舉措，促進車間工作的全面發(fā)展。二、強化政治思想教育我車間將穩(wěn)步高度重視對職工的政治思想教育，將提升職工思想素質(zhì)做為一項基礎(chǔ)工作去揪，只有提升車間的全體素質(zhì)，就可以確保各項工作的順利進行。勤奮自學(xué)，敢于創(chuàng)新。穩(wěn)步全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以全面落實安全責(zé)任制居多線，潦河本車間末端安全管理，打造出人與自然安全文化，建立健全安全工作長效機制。三、深化管理，優(yōu)化班組建設(shè)根據(jù)總廠有關(guān)條例，綜合實際情況非政府人員制訂合理，精細(xì)的車間考核制度。積極開展6S管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，依據(jù)選定的崗位人員考核制度展開考核，以班組為基本單位，創(chuàng)建合理的獎懲制度，在考核機制中重新加入質(zhì)量考核，與員工的總收入掛勾，獎優(yōu)罰劣。四、規(guī)劃生產(chǎn)，提升工作效率維修保養(yǎng)工作展開期間，將明晰班組的調(diào)配情況，根據(jù)實際情況對于設(shè)備修理單位生產(chǎn)時間展開人員分配，繼續(xù)執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷提升設(shè)備維修保養(yǎng)技能，有力的確保了生產(chǎn)效率的提升和產(chǎn)品質(zhì)量的平衡：1、生產(chǎn)工具規(guī)范采用，車間將定期清點整理工具，明晰修理過程采用時，定點放置;生產(chǎn)完后即時放置，對于辨認(rèn)出損毀和缺乏工具展開申報，努力做到即時搭載生產(chǎn)。2、就是制定設(shè)備維修保養(yǎng)及管理辦法：對設(shè)備的日保、周保、月保與制度化，定期檢查，實行各種鞭策手段，鼓勵職工運用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄕ归_設(shè)備維修保養(yǎng)。3、必須強化設(shè)備維修保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn)，定期舉行管理會議：主要就是制止不當(dāng)設(shè)備采用和維修保養(yǎng)犯罪行為，交流工作技能。4、就是對于大修、日常維修保養(yǎng)以及定期計時維修保養(yǎng)情況所需的配件將分散分類存儲，在辨認(rèn)出配件嚴(yán)重不足時，及時補足貨源，以確保生產(chǎn)正常展開。5、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)列入支付錄入后及時呈報財務(wù)。努力做到不缺乏數(shù)據(jù)，真實充分反映工作情況，防止總廠效益損壞。生產(chǎn)部年度工作計劃優(yōu)選520____年就是同時實現(xiàn)企業(yè)橫跨發(fā)展的攻堅年和關(guān)鍵年。在今年，企業(yè)工作的總體思路就是：認(rèn)真落實集團企業(yè)工作部署，秉持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的經(jīng)營理念，大力發(fā)展社會物流，著力提高基礎(chǔ)管理，積極主動深化內(nèi)部體制改革，不斷穩(wěn)固和不斷擴大物流資源，為構(gòu)筑獨有優(yōu)勢、培育核心能力，向5A級綜合型物流企業(yè)而努力奮斗。一、提升服務(wù)質(zhì)量，著力確保生產(chǎn)運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動適應(yīng)環(huán)境茶葉市場規(guī)律，積極主動健全運輸作業(yè)方案，理清作業(yè)流程，修改和健全操作規(guī)程，強化安全嚴(yán)防，保證生產(chǎn)運輸安全通暢。必須提升空車回廠速度，大力推進運輸車輛的周轉(zhuǎn)率，提升DV8效率。

運輸必須以客戶令人滿意為宗旨，主動搞好業(yè)務(wù)流程的無縫貫通，強化現(xiàn)場協(xié)同管理，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷穩(wěn)固和發(fā)展壯大現(xiàn)有市場。穩(wěn)固踐行市場意識，主動參予市場競爭，大力拓展外埠市場，發(fā)掘嶄新客源，保證全年收入比上年度快速增長50%以上。二、以改革創(chuàng)新為動力，調(diào)整企業(yè)體制機制改革創(chuàng)新就是促進一切事物發(fā)展的源泉動力，我們必須始終如一改革創(chuàng)新的態(tài)度不松懈，穩(wěn)步解放思想、大膽技術(shù)創(chuàng)新，克難攻堅、奮勇前進，喚起企業(yè)活力。經(jīng)過實行證明，推行物流業(yè)務(wù)的精益化、集約化管理對減少物流成本、提升物流效率，提升物流安全系數(shù)，同時實現(xiàn)資源共享，將充分發(fā)揮關(guān)鍵促進作用。市場始終就是企業(yè)盈利的源泉，企業(yè)必須創(chuàng)建適應(yīng)環(huán)境市場競爭建議的非政府架構(gòu)。企業(yè)的非政府架構(gòu)、運作模式、資源配置等必須緊緊圍繞市場轉(zhuǎn)回，最大限度滿足用戶市場的建議。反觀以往企業(yè)的運輸方式基本上就是各自為戰(zhàn)，協(xié)同協(xié)同和資源共享沒獲得較好彰顯，特別強調(diào)局部利益而罔顧整體利益，人為造成了資源的浪費，失去了很多市場參予機會。因此，今年我們將信息化為充分利用，以物流業(yè)務(wù)流程再生為重點，按照物流運作流程化建議，對現(xiàn)有的非政府結(jié)構(gòu)展開優(yōu)化調(diào)整，由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)型，進一步增強市場適應(yīng)能力。三、深化績效考核，確保職工隊伍平衡較好的績效考核機制就是同時實現(xiàn)非政府目標(biāo)的顯然確保，就是提升生產(chǎn)效率的有效途徑，為此，必須大力推進大力推進績效考核機制改革。必須按照“效率優(yōu)先，兼具公平”的原則，充分發(fā)揮績效考核的鞭策和鞭策促進作用。引導(dǎo)開拓市場，增加收入。必須二要狠抓全員績效考核制度的落實工作，創(chuàng)建非政府績效與職工個人績效之間有效率的傳導(dǎo)機制，將非政府目標(biāo)全面水解至職工個人，同時實現(xiàn)個人績效與非政府績效的貫通和統(tǒng)一。四、以精益管理為切入點，著力提高基礎(chǔ)管理水平眾所周知，管理就是降低成本、提高效益的主要手段，就是提升品質(zhì)、同時實現(xiàn)卓越的根本途徑。當(dāng)前，二要提高管理水平，必須按照集團企業(yè)建議，秉持貫徹落實“汪、科東俄、粗、精”的管理理念，不斷優(yōu)化流程、健全制度、明晰職責(zé)、全面落實措施，努力實現(xiàn)人必須規(guī)范化，事必須流程化，物必須組織化的目標(biāo)。五、深化安全管理，保證企業(yè)全年“零事故”安全生產(chǎn)就是企業(yè)發(fā)展的首要前提，必須進一步加強安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面落實安全生產(chǎn)獎懲考核辦法，特別強調(diào)第一責(zé)任人的安全責(zé)任。注重和強化職工安全教育，特別必須注重嶄新上崗員工的安全培訓(xùn)，二要提升全員安全意識和安全防患能力。必須大力大力推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)犯罪行為，提升安全生產(chǎn)條件，提升安全管理水平，同時實現(xiàn)本質(zhì)安全，逐步形成較好的安全文化。必須二要狠抓安全基礎(chǔ)管理工作，建立健全安全制度，健全安全管理臺帳，加強日常安全檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理活動，狠抓重點沃埃爾部位的安全管理，杜