校長任職崗位工作計劃范文

校長任職崗位工作計劃范文如同教師致力于營造較好的自學氛圍，學校也存有適合自己存活發(fā)展的氛圍，杰出校長的重任，就是竭盡所能地回去設計規(guī)劃人與自然的校園氛圍。既然這樣，那你曉得怎么寫下校長工作計劃嗎?下面給大家增添一些關于校長供職崗位工作計劃范文，可供大家參照。校長供職崗位工作計劃篇1一、深化自學、努力提高理論水平做為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師，我始終秉持始終如一的政治立場，在思想上、行動上與黨維持高度一致，嚴于律己，團結一致同志，合規(guī)守則，勤奮工作，與時俱進，構筑和諧社會的課堂教學。認真學習關鍵思想及建立和諧社會思想，建立人與自然校園人與自然工作環(huán)境，深入細致編寫了學習體會、黨性剖析材料及個人自學方案，進一步進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，進一步增強用理論指導工作的意識和能力。二、擺正位置、搞好服務工作做為分管行政總務副校長并任辦公室主任，最重要的就是必須認清自己的邊線，確切自己所應當具有的職責和義不容辭的責任。時刻告誡自己必須存有高度的事業(yè)心，必須甘心吃苦耐勞，軍功故國，不懈努力搞好參謀長、協(xié)同、聯(lián)絡、督導和服務工作。在工作中，盡量充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，籌辦事情，力爭把各項服務都搞在領導決策前，同時特別注意搞好經(jīng)驗總結，辨認出問題及時制止。在貫徹落實領導意旨或在留痕、鹽務工作時，積極主動從共同搞好工作的較好心愿啟程，認同每個部門的每一位同志，認同每個職務角色的重要性，切實做好協(xié)同和鹽務工作，推動全校各項工作的順利進行。三、兢兢業(yè)業(yè)，做好事務工作辦公室肩負著全校的文字處理、檔案管理、招待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作，就是學校信息傳達、落實政策、上下內(nèi)外溝通交流的窗口，就是全校各項工作起至輔助促進作用的綜合職能部門，既必須分擔擁擠的事務，又必須參予政務，搞好校領導的參謀長和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以定量出，也沒一個標準可以恒量我們的工作。而辦公室就是學校的協(xié)同部門，分擔著協(xié)同、聯(lián)絡、督導的關鍵職能，為協(xié)調學校搞好這些工作，辦公室全體工作人員除按建議順利完成日常的文件草擬、檔案管理、資料搜集整理各項工作外，在各項活動都時間很緊、人員太少的情況下，確保團結一致協(xié)作、不強求個人得失的固守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質量地順利完成領導交予我們的任務，力爭為學校各項工作有序展開作出我們的貢獻。四、人事工作群眾利益無小事，職稱評審、人事、調資等工作就是學校辦公室的重頭工作，也就是關系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已超過120多人，無論是工資還是職稱，業(yè)務量都較以往成倍增長，但仍舊就是一個專職干事，在辦公室工作鹵、業(yè)務量小、須要協(xié)同的事情多的情況下，我們依舊嚴苛按照上級部門建議，高質量深入細致回去各項人事工作，順利完成教職工考核工作;在時間很緊、工作量小的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也必須深入細致搞好全校128名教職工的人事工作。五、積極主動資金投入教育教學管理工作根據(jù)分工情況，積極主動資金投入所紙盒年級管理工作。從學年已經(jīng)開始我將和年級主任深入細致班級，深入細致學生，檢查復習、作業(yè)情況，辨認出問題，及時總結，采取措施，因勢利導，并深入細致分析記錄;深入細致非政府聽到、評課活動，正常積極開展學科組教研，集體復習、聽講、評課;及時非政府年級教情、學情分析可以，家長座談會，和家長、教師、學生積極主動溝通交流，倡導全年級“一個都無法扎下”，推動學生大面積進步，為同時實現(xiàn)學?！熬胖胁o差生”宏偉目標而不懈努力。六、深入細致做好學科教學工作1、深入細致對備、談、批、輔、改為，積極參與生物學科組活動，群策群力，做好集體復習，集體自學、探討，把教科研工作推至代萊高度;2、認真落實科學知識傳授，積極主動使用多種方法，化解重難點，穩(wěn)固科學知識內(nèi)容，積極開展素質教育，著重于培育學生多種思維和多種能力;3、來到學生內(nèi)心世界，搞學生知心朋友，積極主動聯(lián)系家長，全面落實德育教育，推動優(yōu)生發(fā)展，轉變差生現(xiàn)狀，既教書，更育人;4、強化自身素質提升，積極主動自學嶄新科學知識，積極參與課改實驗，用完善的科學知識和一流的方法裝備自己，為提升教育教學工作打下基礎;5、深入細致積極開展生物課外活動，拓展學生知識面，培育學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的代萊生物觀，學會運用科學知識，化解實際生活問題，分析現(xiàn)象，并使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，存有一個科學的重新認識，踐行努力學習生物學，長大立志報國，報效社會的遠大志向。總之，在代萊一年中，本人將在讀領導黨支部的恰當領導下，認真負責地積極開展各項工作，但由于事務多、事情鹵，在工作中難免存有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也還有缺乏，期望各位同事和領導給與一致同意，在今后工作中我將虛心接受大家抨擊和監(jiān)督，不斷進步，不懈努力與大家一道為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。校長供職崗位工作計劃篇2一、指導思想以為指導，務實技術創(chuàng)新，積極主動大力推進新課程改革，積極開展黨員先進性教育活動，大力推進學校的教育改革和發(fā)展步伐，強化學校內(nèi)部管理，穩(wěn)固踐行安全意識，緊緊圍繞教學目標，優(yōu)化人與自然的育人環(huán)境，刻畫全新的教育形象。二、工作目標1、弱素質，樹形象，促發(fā)展，創(chuàng)省一級學校。2、揪課改，重實效，謀技術創(chuàng)新，創(chuàng)中考光輝。3、創(chuàng)特色，一棵品牌，加品位，優(yōu)化人與自然校園。4、闖進新路，談規(guī)范，人為本，提升教師待遇。三、實行計劃1、強化學校的管理體系。創(chuàng)辦五三管理體系。即為三評議(學生評議教師、群眾評議領導、民主評議黨員)、三觀(踐行恰當?shù)氖澜缬^、人生觀、價值觀)、三義(強化愛國主義、社會主義、集體主義教育)、三育人(時時育人、時時育人、人人育人)、三結合(構成學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡)。健全僑中的各項設施，謀求早日授給省一級學校。2、不斷提升教師素質。引導教師積極主動出席各種自學深造，穩(wěn)步規(guī)范教研組、備課組活動，充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和高級教師的骨干促進作用，充分發(fā)揮名教師的電磁輻射促進作用和傳幫帶促進作用，非政府不好各種展現(xiàn)課、匯報課、研究課的開學評課工作和師徒幫扶活動，建議每位教師都能夠嫻熟運用現(xiàn)代化教學手段，并使非常有限的設備充分發(fā)揮無窮的能量。3、緊緊圍繞中考目標，做好教學管理工作。教學質量的不斷提升就是學校的立足之本，這五年必須更加注重中考的成績，謀求每年的升學率都能夠提升15%。學校各部門必須群策群力，密切合作。教研工作在確保非政府全面落實、時間全面落實、內(nèi)容全面落實的基礎上，注重復習質量，注重教材教法以及學情的研究，融合新課改，強化定期或不定期的聽講檢查制度，避免聽課的隨意性和盲目性，出來成績、出來經(jīng)驗，真正對教學起著指導作用，真正并使課堂淪為提升教學質量的主陣地。4、加強綠化美化校園的力度。不懈努力創(chuàng)設凈土人與自然的工作和自學環(huán)境。強化嚴格執(zhí)行花木的以之和保潔工作，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。把創(chuàng)設美麗潔凈的校容校貌做為學校日常大事抓緊抓好，揪出來實效，同時，也以整潔干凈的校園環(huán)境給學生以教育和病毒感染，為全校師生營造一個安全、安靜、人與自然、身心健康的自學和工作環(huán)境。5、一棵品牌，弘揚僑中的體育、藝術特色。狠抓培育杰出籃球隊員的有關工作，繼續(xù)發(fā)揚惠州市體育傳統(tǒng)項目籃球在我校的校的優(yōu)勢，積極響應廣東省建設文化大省的聲援，加強在全省范圍內(nèi)招生美術特長生，把我校創(chuàng)立變成一所有影響力的“合格+特色”的品牌學校。6、秉持情感管理，逐年提升教師的待遇。把“五心三情”橫跨于日常管理工作中，即為對教師真心愛護，真誠關懷，冷靜扶持，細心洞悉，全系列心靠，努力做到思想工作灌入情，物質鞭策富有情，精神鼓勵飽含情。逐年提升教師的待遇，秉持“以感情留人，以事業(yè)留人，以待遇留人”。校長供職崗位工作計劃篇3為全面落實專家型校長工作室建設工作，二要積極開展不好名校長工作室各項研學活動，融合工作室實際，特制訂校長工作室20__-20__學年度工作計劃。一、指導思想以為統(tǒng)率，以創(chuàng)建自學共同體為目標，以校長的辦學課堂教學居多線，以校長的獨立自主研修為基礎，以學校發(fā)展確診為切入口，充分發(fā)揮名校長的助推促進作用和工作室成員間的團結合作，不懈努力提高校長辦學的綜合能力。二、工作目標利用名校長工作室這一核心平臺，充分發(fā)揮名校長的助推、示范點、助推、電磁輻射促進作用，全力打造出學習型、研究型工作團隊，積極探索合乎北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍蛻變機制與方便快捷地下通道，為平衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展作出貢獻。三、工作重點及措施1、個人規(guī)劃。工作室成員必須根據(jù)個人的實際情況，融合工作室兩年規(guī)劃方案，科學地制訂出來本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃，明晰今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。2、理論自學。工作室成員必須強化對教育理論、教育專著的自學和研究，通過分組自學、交流研討、讀書沙龍、管理名著闡釋等，不斷提升自己的教育重新認識。工作室為每個成員提供更多適度的圖書等學習材料，建議每位成員每年寫作1-2本教育專著，并編寫不好10000字以上的讀書筆記或心得體會，每年至少在工作室博客上刊登不少于2篇工作體悟，交流心得體會。3、專題研討。工作室創(chuàng)建“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確認主題，帶著專題深入細致至各自學校全方位進行確診式服務，嘗試創(chuàng)建每年度兩次專題性研討會。4、教育實地考察。存有計劃地非政府工作室成員出外培訓、參觀自學、實地考察名校等。5、課題研究。工作室成員必須根據(jù)個人研究方向分擔一個課題研究，編寫課題實驗方案，累積課題研究資料，定期在工作室博客上公布研究信息，工作室將嚴格執(zhí)行并引導全體成員搞好科研成果轉變。各成員每人將至少編寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物刊登或在學術會議上交流，對優(yōu)秀成果工作室不予經(jīng)濟獎勵。四、主要工作時間精心安排1、20__年7、8月份：購置名校長工作室辦公設施、設備;草擬工作室兩年發(fā)展規(guī)劃、管理制度、學年計劃、主持人和工作室成員崗位責任，并非政府通過;2、20__年9月份：探討、研究工作室成員個人發(fā)展規(guī)劃、學年研修計劃、課題研究實驗方案;探討“學校文化建設對推動特色學校發(fā)展的研究”;3、10、11月份：前往成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展展開自學調研;4、12月份：舉行“學校文化與學校特色發(fā)展研討會，工作室中期工作Benfeld總結會;5、20__年3月份：非政府“學校文化建設對推動特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。6、20__年4月份各成員校積極開展各具特色的校園文化活動五、具體內(nèi)容建議1、工作室成員必須緊密聯(lián)系各自學校的`實際進行研究，以自己的辦學課堂教學居多線，邊自學邊研究，借此促進自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。2、工作室成員對工作室精心安排的工作必須克服困難、團結合作、示范點助推，工作室運轉相對分工，張成玉、關華校長全面負責管理中學校長辦學過程性研討、自學、調研等活動的積極開展及有關資料的整理;王春香校長全面負責管理小學等學校辦學過程性研討、自學、調研等活動的積極開展及有關資料的整理。3、工作室成員在本年度內(nèi)對照名校長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地順利完成工作任務，并達至杰出以上等次。校長供職崗位工作計劃篇4一、必須榮“必須榮”即要存有真誠?！罢嬲\”說道出來直觀，搞出來并不那么難，這校長必不可少的素質和心態(tài)，往往校長在真誠上喪失了“人心”“群心”最后不自動垮臺。真誠，其實以人為本，想要為教師所想要，急為教師所急，搞教師的貼心人，處人行事必須一分為二，公平、公正，不提親疏離。比如，存有一位上了年紀的老教師，他身體條件的原因，他性格孤僻，經(jīng)常體罰學生之事，學校班子經(jīng)常必須為化解此事頗費了腦筋，存有一次學生上課思想開小差，結果以教鞭去教訓學生，踢得這位學生臉上患側，家長爭執(zhí)不下學校與這位老師必須評理，非常笨拙，打聽這位教師用筆，可以他卻雖道歉了一點，但的觀點，家長一方不敢理會，再三協(xié)商，最后總算平息了這件事，我就《教師師德行風若干條例》了該教師并甩了獎金，但此后這位教師一直去對我耿耿于懷，說道我不關照的教師，袒護學生家長，一段不理會我，這位教師，我能夠認知他的身體原因，但同情他體罰學生的手段，在學校須要崗位時，我給他調離了崗位，了他與學生之間經(jīng)常碰觸的矛盾，已經(jīng)開始他還以為我急于責罵他，后來他慢慢想通了，真的這就是非政府上對他的照料，現(xiàn)在他對所搞的工作，埋頭苦干，師生之間的關系也得親密。平時生病教師，或教師都必須盡心勤勉地協(xié)助，并使懂非政府上對他的和協(xié)助，同樣也可以換得對校長工作的積極支持和認知。我堅信，誠心誠意地看待每一位教師，校長的工作就可以大家的積極支持，學校也就可以像是大家庭一樣溫暖，充滿生機和活力。二、必須廉當校長當然不比當官的有權和缺錢，校長畢竟除了的一方天地和一點審批權，如何用不好校長的權力當然各人存有各人的見解，但我當校長必須清正廉潔，校長就是為人師表的帶頭人，校長的一舉一動都會這所學形象，都會給教師增添的，比如說，在調動教師、評職、文明戶過程中，難免教師搞出些小恩小惠的東西，校長在時候更握原則，俗話說：“喝人家的東西一二個，拎人家的東西手長?！边@事不把握住不好，今后就很難工作，除了學一切總收入和職評、委任教師、文明戶評先等都必須發(fā)布，校務官方，監(jiān)督，就可以清正廉潔的形象，就可以教師的信任。三、必須誠誠：不怕艱辛、不怕累，為學發(fā)展，腳踏實地敢于無私奉獻的精神，校長就要吃苦在前，享受在后，晚下班，晚離校。這難成了我的習慣。農(nóng)村小學校長更不比城市小學校長當?shù)秒y，既要揪質量，又必須輕經(jīng)濟，既要揪中心校又必須重片、完全小學，既必須獲得的，又必須村級的積極支持。就是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村的學校更為，當校長的就要腳勤、嘴勤、手勤，經(jīng)常下片、完全小學協(xié)助化解充分反映學校發(fā)展的情況和的成績，就可以各級對學校工作的傾力積極支持。當然，當好校長還須要更多的建議和更高的能力等，但最起碼的必須“三要”，就可以取信于民，調動更的工作性，就可以各級對你工作的積極支持，就可以并使學校能夠穩(wěn)步地發(fā)展，就可以獲得社會對學贊譽。校長供職崗位工作計劃篇5一、指導思想以黨的十_小精神、、的關鍵思想和同志為指導,認真落實黨的教育方針,秉持德育領銜,五育并舉的教育理念,努力提高全校師生的道德品質水平,抓好學生習慣培養(yǎng),培育學會做人、學會存活、學會自學的一代新人。二、工作思路1、奠定一種意識:以學生為主體。2、把握住兩條主線:養(yǎng)成教育,班級管理。3、轉型三個觀念:變小灌輸為擴散,變小單方面為全方位,變小被動拒絕接受為主動稀釋。三、工作重點和任務目標1、進一步理清德育教育和德育管理工作機制,建立健全各類管理制度,構成整套定量和評估鞭策措施。2、強化學生自我管理,加強管理效能,創(chuàng)建行之有效的學生自我管理非政府,使學生的自我管理基本能夠確保小課間、兩壯、路隊、秩序、學生安全日常管理的較好運轉。3、對學生展開道德品質教育,禮儀教育和"兩心"教育,并不懈努力并使之系統(tǒng)化,常態(tài)化,積極開展各項教育活動,凈化心靈,進一步增強真善美。4、二要做好家庭教育,構成家校教育合力。做好"五個一"工程和社區(qū)資源共享工程,千名名家進校園工程和生活教育,締造學生較好的自學和生活環(huán)境,內(nèi)因正心,外因促行,不斷創(chuàng)新,把各類活動推向深入細致,出來成績,創(chuàng)品牌。5、做好校園資源整合環(huán)境治理,黨建奈良校園,二要做好安全月教育活動,創(chuàng)建安全責任制,教育機制和有效率的監(jiān)督防患措施,保證不出來人為的安全責任重大事故。6、文化藝術和各類體育活動,不僅必須注重狠抓各類競賽的非政府和訓練工作,更要把藝、體、千戶所的成果全面落實至校園生活中來。四、工作措施(一)深入細致搞好教職工政治思想教育工作。1、非政府全體教職工做好政治理論自學、普法科學知識自學和考試,自學報告、黨章、、""關鍵思想,人人創(chuàng)建自學筆記,寫下質量較低的心得體會。2、全面落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,狠抓教職工的精神文明建設和師德建設,并使之敬業(yè)愛崗,無私奉獻,不懈努力搞好本職工作,冷靜精細地搞好學生思想教育和轉變工作,避免直觀蠻橫,極力杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,極力杜絕亂收費、亂攤派和減少學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象。3、非政府教職工自學教育理論和先進經(jīng)驗,搞好工作經(jīng)驗交流,進一步提高教職工隊伍的整體素質。4、狠抓學校規(guī)章制度的全面落實,嚴苛考勤制度和辦公秩序,加強督查力度。5、做好《班主任自學制度》的全面落實經(jīng)驗交流,穩(wěn)步做好班主任工作的輔導,了解班級、學生管理的經(jīng)驗、方式方法和措施,可供自學先進經(jīng)驗。加強對班主任的培訓力度,指導班主任的工作,提升管理水平和質量。6、工會組織必須充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好教師的職業(yè)道德教育(二)以道德品質的提升,促發(fā)展行為習慣的規(guī)范1、對學生展開系統(tǒng)的道德品質教育,實行道德品質教育就是推行規(guī)范管理的基本前提。必須實行道德品質教育,必須根放在中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),放眼世界,環(huán)顧未來。以擯棄的態(tài)度,獨以其優(yōu)者需用者能夠用者而研習之。在中小學階段尊老愛幼,誠信文明,包容大度,毅力冷靜,愛心和責任心教育等都就是學生道德修養(yǎng)的基礎課程。教育方式主要存有兩種,一就是負面宣講會,必須通過主題班會,國旗下講話和講座,多媒體資料方式展開。二就是通過活動深化教育,例如社會課堂教學,文明禮儀競賽征文,一封書信等多種方式,并使道德修養(yǎng)獲得進一步升華。此項工作就是一項工程,潛移默化,潤物無聲,力爭通過一至二年的不懈努力,并使學生道德品質存有全面系統(tǒng)的提高,同時必須著重搜集材料,強化理論研究整理,構成一套獨具特色的校本教材。2、強化學生的常規(guī)教育。利用不好主題班會和晨夕可以對學生展開《小學生日常行為規(guī)范》、《大學生守則》和《__學校禮儀三字歌》教育,并使之記誦成頌,全面落實于言行,并在學期中段展開常規(guī)科學知識競賽。二就是努力做到常規(guī)教育反反復復談,談反反復復,及時找到榜樣典型,使學生的言行存有目標無跡可尋。3、二要做好家庭教育,構成家校教育合力。按照市家庭教育指導中心和我市教育局基為教科的建議,以《攜手兩代》教材為總綱,每學期展開不少于四學時的家長培訓。班主任必須強化對家教理論的自學,勝任家庭教育指導教師的責任,力求通過家庭教育能與家長協(xié)手,為學生的健康成長打下較好的基礎,為周邊社區(qū)的人與自然發(fā)展作貢獻。必須認輸發(fā)動家長,交付服務設施教材,教材使用率小學力爭超過90%,初中超過70%。進一步做好"五個一"工程和社區(qū)資源共享工程,必須將活動指導不好學生的業(yè)余生活,必須特別注意累積材料,注重亮點。充分發(fā)揮學生創(chuàng)造性,進一步增強學生的民族自豪感和愛黨愛國熱情,甚廣邀請名家進校報告演說,將千名名家進校園活動推至深入細致。4、做好安全教育,建立奈良校園。學校將進一步完善各項安全制度和責任追責制度,健全各類應急預案,并定期展開應急演練。對周邊環(huán)境和校舍定期檢查和隱患排查,辨認出問題及時處理。并特別強化新建施工樓的周邊安全教育。各班級一必須認清形勢,對學生的教育必須努力做到天天談、時時談,耳提面命,決不懈怠。二要注重特別注意學生食品衛(wèi)生安全、用電用火安全、傳染病預防、覽勝履險上岸安全。三、必須特別注意個別存有暴力女性主義或犯罪行為尚未規(guī)范的學生,創(chuàng)建品質轉變檔案,還要對學生的行為習慣的安全系數(shù)存有預測能力,防患于未然。四、把開學第一個月做為"規(guī)范教育月"和"安全教育月",對學生展開分散教育。5、做好生活教育:并使學生熱愛生活、努力奮斗生活、幸福生活,踐行恰當?shù)纳畹谝魂P。各部門必須按照學校的實施方案,按質按量的順利完成不好對學生的生活教育,定期(每月22號前)將階段案例、成果及時上報政教處。6、加強學生管理的檢查、監(jiān)督和意見反饋力度。對學生的日常管理,基本的教育管理有賴于級部和班主任的具體內(nèi)容工作。同時有效率的檢查和監(jiān)督就是學生管理的確保。穩(wěn)步推行衛(wèi)生責任制和路隊值周制。政教處本學期將把學生的各種自我管理非政府資源整合成"學生會",內(nèi)設各級非政府,加強學生自我管理非政府檢查的權重,逐漸同時實現(xiàn)學生自主管理。政教處加強全面落實三種檢查:一就是設立的學生會對體育、衛(wèi)生,紀律、文藝檢查督促以獲取的班級管理的第一手資料。二就是政教處定期和不定期的檢查。三就是學校領導的抽檢,這三種檢查結果一并計入《__市__學校班級定量考核及班主任補助金派發(fā)規(guī)定》。尤其就是必須對各項工作檢查,凡能存有明晰定量結果的都必須及時意見反饋,方式主要就是通過黑板申報或校園廣播通報。穩(wěn)步做好班級定量流動紅旗評選活動和班主任的評選活動。7、做好校園文化建設。在顯性文化建設中要努力做到整體規(guī)劃,著重細節(jié)。并使墻壁罵人,角落育人;在隱性文化建設上要立足傳統(tǒng),著眼未來,確認以"知榮辱,清不為,辯美丑,加品味"為主旨開展活動,最終構成風格獨具的__特色。8、做好學生的心理健康教育,定期對學生展開全面的系統(tǒng)的心理輔導教育,對個別問題學生能夠恰當學前和及時挽回。(三)創(chuàng)建一支優(yōu)良的班主任隊伍,提升班級管理水平。1、通過班主任培訓并使全體班主任正確對待責任和義務,踐行新形勢下代萊教育管理理念;2、通過修改和健全有關制度,喚起班主任主動創(chuàng)新性地工作;3、做好主題班會,深入細致復習,精心設計,把學校工作意圖準確無誤地全面落實妥當,能夠把學生思想動態(tài)及時掌控匯總;4、恰當采用班主任手冊、點名冊、做好家訪工作并深入細致做好記錄;特別注意累積材料,有理有據(jù)地對學生綜合素質展開評價;5、創(chuàng)建班委會和學生自我管理非政府,存有較好的班風,存有顯著的特色。6、非政府不好各類活動,提高學生整體素質。(四)積極開展多種活動,多樣校園生活1、由團隊會同做好周一的例會升旗和國旗下講話,必須在學期初做好精心安排,并征詢有關領導意見后非政府實行。2、穩(wěn)步做好歡樂小課間活動,各級部必須把任課教師分配至各班,班主任必須依靠上,師生同樂。并非政府一次創(chuàng)新性歡樂小課間比賽。3、做好四月份的體育節(jié)和六月份的藝術節(jié)的系列活動。(五)做好體育衛(wèi)生、文藝工作。1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中小學體育工作條例》和中共中央、國務院關于強化中小學生體育鍛煉的精神實質,恰當采用《身心健康體質訓練表中》和《體育合格證書》,刮起春季全校體育鍛煉高潮,進一步增強學生體質,確保學生鍛煉身體時間每天不少于一小時。2、設立籃球隊和乒乓球中心隊和教職工籃球隊,做好體育運動可以的非政府甄選工作,力爭在全市比賽中贏得不好的成績。3、在初中和小學分別設立音美中心隊,謀求在全市文藝匯演中和書畫比賽中多得獎。4、貫徹落實《中小學衛(wèi)生工作條例》,強化青春期教育,做好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,在校園內(nèi)杜絕亂喝亂扔;強化近視眼、齲齒、流行性疾病防治協(xié)調上級有關部門搞好各項檢查、防疫工作,定期舉行衛(wèi)生講座,印發(fā)食補宣傳。校長供職崗位工作計劃篇6根據(jù)學校20__年黨政工作要點，我籌辦緊緊圍繞學校重點工作，并結合實際，制定了以下20__年上半年工作計劃：一、指導思想秉持以人為本的工作理念，深入細致領會和貫徹落實校黨政工作思路，秉持管理、服務與效能二者統(tǒng)一的原則，加強踐行北航服務師生的窗口形象，穩(wěn)步穩(wěn)固和弘揚共產(chǎn)黨員先進性教育的成果，立足北航職責，積極開展不好各項日常工作。二、主要工作及其基本思路（一）積極主動改良管理方式，不斷提升服務水平。1、融合我校實際，積極探索和改良行政接待工作的有效率措施。在總結現(xiàn)有行政招待經(jīng)驗的基礎上，構成制度化、程序化、可操作性弱的行政接待工作規(guī)程，并制作學校最新概述的國內(nèi)外多媒體宣傳方式。2、積極主動開展調研，根據(jù)實際情況，在學校大力推進會議日程規(guī)范化工作，充分發(fā)揮參謀長助手促進作用，為領導決策服務。3、穩(wěn)步推展和健全校內(nèi)電子政務，不斷優(yōu)化和完善校務官方網(wǎng)絡的建設，加強現(xiàn)代辦公手段的采用觀念，積極主動提升工作效率。4、在兩辦協(xié)同工作的基礎上，進一步明晰北航內(nèi)部職責，細化分工，全面落實責任，不懈努力構筑一支高水平的服務團隊。（二）立足本職，勤奮積極開展重點常規(guī)工作。1、穩(wěn)步穩(wěn)步大力推進年鑒工作進程，深入細致搞好我校20__年年鑒的校對及編印工作。2、深入細致搞好各項綜合服務工作。秉持有關原則和規(guī)定，穩(wěn)步規(guī)范行政公文的改變及印發(fā)工作，深入細致規(guī)范管理和采用各類印信，搞好各會議室的管理及有關會議協(xié)同工作，以及各類禮品的布局及采用管理工作，并進一步規(guī)范小車車輛管理、車況檢查保護，加強安全意識，以保證行車安全。3、積極主動協(xié)調有關部門搞好固定資產(chǎn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。并根據(jù)實際工作須要，深入細致統(tǒng)計數(shù)據(jù)和制作各科級單位門牌及校內(nèi)教職工通訊錄，以更好地服務師生。（三）打牢內(nèi)涵，全力搞好確保服務。1、積極主動強化檔案館建設工作力度，不懈努力打造出服務性團隊，更好地為全校師生服務。濾布積極主動籌劃舉行全校檔案工作會議，以及科研、基礎建設等有關檔案專題培訓班，不斷提升師生的檔案意識，強化和大力推進學校檔案管理工作；穩(wěn)步大力推進名人檔案、實物及音像等檔案的建檔工作；積極主動準備工作迎江蘇省檔案局對我校檔案工作的檢查。2、進一步踐行網(wǎng)絡中心的校園網(wǎng)絡總樞紐意識，不斷加強網(wǎng)絡安全監(jiān)管，加強資源整合力度，確保學校網(wǎng)絡的基礎建設，深入細致搞好辦公自動化系統(tǒng)運轉的技術確保。積極主動協(xié)調有關部門，順利完成新建工程中弱電工程、學校網(wǎng)絡存儲的建設，以及網(wǎng)絡自學、網(wǎng)絡教學、精品課程等應用領域系統(tǒng)的建設；深入細致協(xié)調順利完成有關應用領域系統(tǒng)的資源整合，提供更多便捷師生的綜合查閱系統(tǒng)；努力完成學校的門戶及統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)，積極主動建設學校的基礎應用領域平臺；進一步強化自學、實行有關技術和業(yè)務的培訓，規(guī)范數(shù)字化校園建設及校園網(wǎng)的管理，積極主動健全規(guī)章制度，優(yōu)化網(wǎng)絡資源。校長供職崗位工作計劃篇7一、注重法制副校長、法制輔導員促進作用，健全法制教育非政府。充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員在學校法制教育中的積極主動促進作用就是做好學校法制教育的關鍵確保。充分發(fā)揮法制副校長的專業(yè)特長，在法制副校長的指導和協(xié)調下，上半年內(nèi)順利完成對學校法制教育工作領導小組的調整和強化。在實行法制教育的工作過程中，重點必須努力做到“四個融合”，即為領導注重與宣傳發(fā)動結合;建章立制與依法學前、規(guī)范辦學結合;學校教育與社會教育結合，法制副校長專題教育與普法骨干教師常規(guī)教育結合。二、注重法制教育重點，充分發(fā)揮法制副校長特長。三、強化教師的普法自學，提升教師的法律素質。我校必須進一步強化教師的普法自學。必須針對教師依法學前的須要，存有重點地非政府教師自學法律法規(guī)，明晰自身的權利和義務。協(xié)助教師比較全面地掌控基本的法律原則和各種必要的法律法規(guī)，提升教師指導學生自學法律科學知識，培育學生法制觀念的意識和水平。每學期精心安排不少于2次教師學法報告會，法制副校長對全體教職工展開法制教育培訓只有使教師首先淪為具備較好法律素質的合格公民，就可以使他們在對學生實行法制教育的過程中充分發(fā)揮理應的促進作用。學校擬將在今年內(nèi)，每季度對社會各界教職工的學法用法情況展開考試，年終展開考核、評定。教職工的學法普法考試結果計入本人業(yè)務檔案，并在文明戶、晉級等方面產(chǎn)生促進作用。學校將為每一位教職工添置上級部門選定的法律科學知識讀本、教材，深入細致非政府全面落實不好學法、知法、守法、用法考試，對考試結果按學校制訂的有關規(guī)定給與獎懲。四、強化制度建設，并使法制教育工作規(guī)范、長久地獲得積極開展。為了并使法制工作長久積極開展下去，明確規(guī)定班主任就是班級法制教育的責任人，政治教師就是法制教育的骨干力量，各學科任課教師都必須融合課程內(nèi)容不失時機地擴散法制教育，我們必須積極主動營造法制教育齊抓共管，人人出賽，人人參予的良好環(huán)境，并使法制教育在制度、形式、人員等層面獲得全面落實。我校力爭社會各界教職工在法制自學教育過程中，同時實現(xiàn)兩個轉變，即為法制教育由“必須我學”至“我必須學”的轉型，由“被動普法”至“主動普法”的轉型。五、進一步健全各項制度，整體提高學校法制教育工作水平。在代萊一年里，學校將進一步健全法制副校長制度，充分發(fā)揮和靠法制副校長促進作用，得當精心安排法制副校長來校給社會各界師生講課、講座的時間和內(nèi)容。同時為法制副校長、法制輔導員提供更多必要的辦公條件和親密的工作環(huán)境，成立法制副校長辦公室，按規(guī)定全面落實法制副校長待遇，使法制副校長在處置學校各類法律事務中，特別就是化解學校房屋租賃糾紛等具體內(nèi)容的法律事務中充分發(fā)揮積極主動促進作用，依法維護學校的合法權益。為確保學校的法制建設的成功實行，在代萊一年里，我校還將加強校務官方、民主監(jiān)督等工作力度，積極主動營造一個積極向上、報國有力的氛圍，進一步強化師德建設，征詢、意見反饋學生對教師和管理部門的意見和建議，辨認出教職工違規(guī)違紀現(xiàn)象及時抨擊教育，嚴肅處理。六、勤奮深入細致地搞好法制教育宣傳，全面完成法制建設工作目標、任務。我校將在代萊一年里，首先必須穩(wěn)步加強法制建設的工作力度，進一步營造學法、守法、用法的氛圍，并使法制觀念深入人心，進而提升社會各界師生的法制素質;其次必須穩(wěn)步加強法制教育工作的資金投入，在人員精心安排和經(jīng)費采用等方面提供更多必要確保;最后必須在法制教育工作中特別注意總結經(jīng)驗，找尋差距，著重開創(chuàng)性地積極開展工作，勤奮深入細致地全面完成我校法制建設工作的目標、任務。校長供職崗位工作計劃篇8根據(jù)校黨政20__年工作要點，緊緊圍繞學校重點工作，貫徹落實學校黨會和首屆四次教代會的精神，結合實際，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。一、指導思想秉持以人為本的工作理念，深入細致領會和貫徹落實校黨政工作思路，秉持管理、服務與效能二者統(tǒng)一原則，崇尚“想要干事、能夠干事、可以干事、能干成事”的辦公室形象，充分發(fā)揮迎難而上、敢于打硬仗、求真務實、團結一致奮斗的“評建精神”，立足北航職責，積極開展不好“三服務”工作。二、主要工作及其基本思路突出重點，強化綜合協(xié)同和參謀長助手工作。1、緊緊圍繞學校教學自查和“申博”工作，積極開展不好適當?shù)柠}務、協(xié)同、服務。重點就是搞好有關關鍵會議的會務工作，即為搞好首屆四次教代會、教學工作會議、學科建設工作會議等大型會議的有關材料草擬準備工作，會務確保及會議有關材料的編訂工作。2、積極主動開展調研工作，在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結合實際情況，充分發(fā)揮參謀長助手促進作用，為領導決策服務。3、會同并會同有關單位順利完成事業(yè)法人備案工作。與時俱進，改良管理方式，提升服務水平。1、融合代萊形勢，積極探索和改良行政接待工作的有效率措施。在總結現(xiàn)有行政招待經(jīng)驗的基礎上，構成制度化、程序化、可操作性弱的行政接待工作規(guī)程。2、與時俱進，進一步搞好信息工作。20__年的信息工作，必須加強行政時效性意識，著重于搞好信息搜集與呈報工作，同時必須在講究簡訊內(nèi)容的深度和信息量上搞好編導印發(fā)工作。通過舉辦“聯(lián)誼會”等多種形式強化與各辦公室主任的業(yè)務聯(lián)系，發(fā)動、利用不好各學院、部門的信息員促進作用，緊緊圍繞學校重點工作中，以信息為載體，反應學校實力，展現(xiàn)亮點，營造氛圍。3、健全和強化公文處置工作。規(guī)范公文確權運轉，推行通話文電子備案，在通話文方面，加強運轉時限意識，提升公文確權時效。規(guī)范、加強公文審查嚴格把關工作，修正健全并嚴格執(zhí)行，加強繼續(xù)執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度，進一步提高各單位的公文質量意識和時限意識，防止匆忙行文、匆忙審查。提升公文服務意識，為易于領導掌控公文訊息，在上年試行的基礎上，參照省教育廳辦公室的經(jīng)驗，撰述