2021-2022年公務(wù)員（國(guó)考）之公務(wù)員面試精選試題及答案一

2021-2022年公務(wù)員（國(guó)考）之公務(wù)員面試精選試題及答案一大題（共10題）一、一、給定資料據(jù)新華社電：哈爾濱市公安交通管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人12日向記者介紹，在11日中午有交警在個(gè)人微信上看到“交警在查處車(chē)輛單雙號(hào)限行執(zhí)法過(guò)程中使用巡邏車(chē)?yán)扰c圍觀群眾對(duì)罵”的視頻，交管局紀(jì)檢監(jiān)察室隨即立案調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，6月9日14時(shí)許，哈爾濱市南崗交警大隊(duì)民警在果戈里大街執(zhí)勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)一輛黑色轎車(chē)違反單雙號(hào)限行規(guī)定行駛，民警示意司機(jī)停車(chē)時(shí)，該車(chē)駕駛員未停車(chē)?yán)^續(xù)行駛，隨后被前方交警巡邏執(zhí)勤車(chē)截停，駕駛員與執(zhí)法交警對(duì)執(zhí)法依據(jù)發(fā)生語(yǔ)言爭(zhēng)執(zhí)，有圍觀人員出現(xiàn)不文明語(yǔ)言。此時(shí)，第二輛巡邏執(zhí)勤車(chē)上民警通過(guò)車(chē)載擴(kuò)音器喊出處罰規(guī)定，此舉激化圍觀群眾情緒，有圍觀者先辱罵民警，雙方出現(xiàn)短暫語(yǔ)言沖突。目前，哈爾濱市公安交通管理局已經(jīng)對(duì)這兩名民警執(zhí)法過(guò)程中的不規(guī)范行為進(jìn)行了批評(píng)教育，并舉一反三，決定在全市交警隊(duì)伍中深入開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范化教育活動(dòng);同時(shí)更多開(kāi)展“警民對(duì)話(huà)”活動(dòng)，主動(dòng)聽(tīng)取廣大市民意見(jiàn)和建議，警民攜手共同打造文明、暢通、安全的交通環(huán)境。二、作答要求1.談?wù)勀銓?duì)此事的看法?2.巡邏執(zhí)勤民警在處罰違規(guī)車(chē)輛，引起了群眾激動(dòng)的情緒，你作為社區(qū)干部應(yīng)該如何處理？3.讓你組織一次警民談話(huà)，你如何宣傳？三、參考解析1.談?wù)勀銓?duì)此事的看法?【答案】1.談?wù)勀銓?duì)此事的看法?【參考答案】文明執(zhí)法、有法必依、違法必究這是對(duì)我們廣大的執(zhí)法人員的明確要求，但是在當(dāng)前的社會(huì)中屢屢被媒體報(bào)道出執(zhí)法人員在執(zhí)法的過(guò)程中存在著不文明執(zhí)法的事情，存在執(zhí)法人員和群眾互毆、互罵等暴力執(zhí)法的事件的發(fā)生。雖然這些暴力執(zhí)法的事情只是個(gè)別事件，但是給社會(huì)造成的影響是不可忽視的。首先直接影響到公職人員的在人民心中的形象;其次會(huì)影響到政府的公信力;再者會(huì)使人民群眾對(duì)政府產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒;最后也不利于我們政府職能的轉(zhuǎn)變，不利于當(dāng)前服務(wù)型政府的建設(shè)。因此政府必須對(duì)這種個(gè)別地方的暴力執(zhí)法、不文明執(zhí)法等事件的出現(xiàn)給予重視和解決。事出必有因，要解決和避免這種事情的出現(xiàn)，我們需要找到種事情的癥結(jié)何在，只有找準(zhǔn)的癥結(jié)才能對(duì)癥下藥，做到要到藥到病除。仔細(xì)分析這種事件的產(chǎn)生有以下幾個(gè)方面的原因：首先就是我們某些執(zhí)法人員存在著素質(zhì)不高，執(zhí)法態(tài)度存在問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù);其次就是我們有些的執(zhí)法人員工作方式方法有待提高，在對(duì)待人民群眾的問(wèn)題上總是按著常規(guī)的方法去解決，忽視了人民群眾的利益;再次就是他們對(duì)于相關(guān)的公務(wù)人員在執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)該遵守的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不夠清楚，從而存在在不文明執(zhí)法的現(xiàn)象;第四就是個(gè)別執(zhí)法人員的執(zhí)法理念存在偏差，存在在官僚主義的作風(fēng)，沒(méi)有及時(shí)的轉(zhuǎn)變的自己的執(zhí)法理念;最后就是我們的廣大的群眾存在著對(duì)相關(guān)的交通法律法規(guī)不夠了解，阻礙執(zhí)法人員的現(xiàn)象。在找準(zhǔn)了問(wèn)題產(chǎn)生的癥結(jié)所在，我們就可以對(duì)癥下藥。我們可以從以下幾個(gè)方面來(lái)解決這一問(wèn)題：第一、政府的相關(guān)執(zhí)法部門(mén)比如交通管理部門(mén)、城管部門(mén)等執(zhí)法部門(mén)要定期的舉行培訓(xùn)會(huì)，對(duì)廣大的執(zhí)法人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)，提高廣大執(zhí)法人員的素質(zhì)，改正他們的工作態(tài)度使其牢記我們黨的宗旨全心全意為人民服務(wù)。第二、執(zhí)法部門(mén)應(yīng)該定期的舉行有關(guān)的工作方式方法的交流會(huì)，讓大家對(duì)自己成功的執(zhí)法方式方法進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，從而在執(zhí)法的方式方法上進(jìn)行創(chuàng)新，解決一些在執(zhí)法過(guò)程中產(chǎn)生的新的問(wèn)題。第三、在每次執(zhí)法之前要對(duì)執(zhí)法人員在執(zhí)法的過(guò)程中的規(guī)定和程序以及具體的要求都要再次明確，以避免執(zhí)法人員在執(zhí)法的過(guò)程中違反法律和規(guī)定存在暴力執(zhí)法和不文明執(zhí)法的現(xiàn)象的出現(xiàn)。第四、當(dāng)前我國(guó)正在建設(shè)服務(wù)型政府，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也對(duì)我們的執(zhí)法人員提出要求，要轉(zhuǎn)變自己的執(zhí)法理念，改掉以前執(zhí)法過(guò)程存在的官僚主義作風(fēng)。最后，交通管理部門(mén)、城市管理部門(mén)等政府管理部門(mén)要利用各種渠道比如政府的網(wǎng)站、政務(wù)微信平臺(tái)等相關(guān)媒體對(duì)我們的法律法規(guī)、政策規(guī)劃等進(jìn)行宣傳，同時(shí)就題干中的司機(jī)朋友我想可以在他們?nèi)〉民{駛證的時(shí)候進(jìn)行宣傳，提高他們對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和政策的了解。我認(rèn)為任何的問(wèn)題的解決都不是一蹴而就的，都需要我們堅(jiān)持的去解決，但我們相信隨著政府的重視、執(zhí)法人員的各種素質(zhì)的的提高以及群眾素質(zhì)的提高，這些不文明的現(xiàn)象一定會(huì)越來(lái)越少。2.巡邏執(zhí)勤民警在處罰違規(guī)車(chē)輛，引起了群眾激動(dòng)的情緒，你作為社區(qū)干部應(yīng)該如何處理?【參考答案】二、面試熱點(diǎn)：新型職業(yè)下的大學(xué)生就業(yè)【熱點(diǎn)背景】教育部近日印發(fā)通知，要求嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中，提出的幾個(gè)“自由職業(yè)”讓大家耳目一新，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作者、公眾號(hào)博主、電子競(jìng)技工作者等，應(yīng)納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)。而人社部公布的9個(gè)新職業(yè)也包括這些，其中互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師里面增設(shè)直播銷(xiāo)售員。大家傳統(tǒng)的就業(yè)認(rèn)知，就業(yè)就是要“靠譜就業(yè)”，今天的“自由職業(yè)”與“自主創(chuàng)業(yè)”真的可以算做是就業(yè)嗎?實(shí)際上，隨著我國(guó)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，新的就業(yè)形態(tài)、新的就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn)，我們也應(yīng)該具備與時(shí)俱進(jìn)的思想，不能因?yàn)槲覀儾皇煜ぞ筒徽J(rèn)可不接納--簡(jiǎn)單的說(shuō)不認(rèn)同這些“自由職業(yè)”顯然是不合適的，只有我們從思想上真正的接受這種就業(yè)方式，對(duì)于多元化的就業(yè)方式，我們就可以懷著更加包容的態(tài)度去對(duì)待了。【題目訓(xùn)練】教育部近日印發(fā)通知，要求嚴(yán)格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中，提出的幾個(gè)“自由職業(yè)”互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作者、公眾號(hào)博主、電子競(jìng)技工作者等，也應(yīng)該納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)。有的人認(rèn)為這能夠拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，有的人認(rèn)為這是為高校提高就業(yè)率放水，對(duì)此，你怎么看?【答案】1.表明自身觀點(diǎn)隨著我國(guó)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，新的就業(yè)形態(tài)和就業(yè)崗位不斷涌現(xiàn)，我們理應(yīng)有與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，不能單純因?yàn)槲覀儾皇煜げ涣私?，就認(rèn)為是放水，這是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?.談?wù)劤霈F(xiàn)就業(yè)數(shù)據(jù)改變的背景2004年教育部重新修訂《畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)辦法》，逐步開(kāi)始將靈活就業(yè)納入畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)范疇。如今，將電競(jìng)、自媒體等納入就業(yè)指標(biāo)，具有時(shí)代的意義。3.分析自身觀點(diǎn)(1)拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。降低畢業(yè)生就業(yè)壓力，讓畢業(yè)生有更多的選擇，做自己喜愛(ài)的工作，提高職業(yè)認(rèn)同感;(2)改變傳統(tǒng)就業(yè)觀。以前的大家認(rèn)為工作就一定找穩(wěn)定的工作，使得我們的就業(yè)觀出現(xiàn)偏差，靈活就業(yè)能夠更加實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的價(jià)值。(3)有利于新型行業(yè)的發(fā)展。促進(jìn)電競(jìng)、自媒體行業(yè)的有序發(fā)展，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。4.闡述具體對(duì)策(1)全面考量就業(yè)實(shí)況。新形勢(shì)下的就業(yè)絕對(duì)不是“開(kāi)了網(wǎng)店、注冊(cè)了公眾號(hào)、會(huì)打電競(jìng)”就是就業(yè)，學(xué)校應(yīng)該建立回訪機(jī)制，確保新型就業(yè)的落實(shí)和推進(jìn)。(2)相關(guān)部門(mén)提供技能培訓(xùn)。開(kāi)展關(guān)于新型職業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，不能讓就業(yè)成為一紙空談，消耗畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的信心。(3)新一代擇業(yè)期的青年人不同于父母，他們秉承著自由而專(zhuān)業(yè)的精神，我們都應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路，真正從思想上、行動(dòng)上接納新職業(yè)，而不是盯著一個(gè)空泛的高校就業(yè)率。三、面試熱點(diǎn)：愛(ài)心專(zhuān)車(chē)助力外來(lái)務(wù)工人員回家【熱點(diǎn)背景】1月18日，杭州建德市客運(yùn)中心廣場(chǎng)上，集聚著來(lái)自貴州、湖北、河南、江西、安徽等地的550多名外來(lái)務(wù)工人員，等待著由建德市總工會(huì)組織的“愛(ài)心專(zhuān)車(chē)”，免費(fèi)送民工返鄉(xiāng)?！皭?ài)心車(chē)隊(duì)”前方將由警車(chē)開(kāi)道，一輛執(zhí)法車(chē)在車(chē)隊(duì)后面押隊(duì)，將充當(dāng)守護(hù)神的角色，一路護(hù)送民工出省回家。該愛(ài)心活動(dòng)，自2017年起至今已經(jīng)安全護(hù)送1200多名外來(lái)民工在春節(jié)前返鄉(xiāng)過(guò)年?！灸M題】自2017年起，杭州建德市總工會(huì)都會(huì)組織護(hù)送外來(lái)民工免費(fèi)安全回鄉(xiāng)的“愛(ài)心車(chē)隊(duì)”，該車(chē)隊(duì)前后都有警車(chē)護(hù)送，至今已經(jīng)安全護(hù)送1200多名外來(lái)務(wù)工人員安全返鄉(xiāng)。對(duì)此，你怎么看?【答案】1.概括話(huà)題給予評(píng)價(jià)。安全返鄉(xiāng)是每位外來(lái)務(wù)工人員年關(guān)最期盼的事情，建德市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)組織的“愛(ài)心車(chē)隊(duì)”助力外來(lái)務(wù)工人員安全返鄉(xiāng)，更是為春意添喜悅，情暖人心。2.分析其積極意義。(1)解決回家難問(wèn)題。春運(yùn)壓力下，一票難求，外來(lái)務(wù)工人員面臨回家難的困境，尤其是對(duì)于年齡較大、不善于網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票的外來(lái)務(wù)工者來(lái)說(shuō)，此舉既解決的回家難問(wèn)題，也節(jié)省了經(jīng)濟(jì)開(kāi)銷(xiāo)。(2)傳遞社會(huì)正能量?！皭?ài)心車(chē)隊(duì)”為送溫暖的義務(wù)活動(dòng)，其免費(fèi)之舉更是傳遞出互幫互助的社會(huì)正能量。(3)樹(shù)立政府形象。，三年來(lái)的默默付出，送出的不僅僅是外來(lái)務(wù)工人員安全回家，更有政府對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員的關(guān)心，彰顯本地服務(wù)型政府形象。3.分析當(dāng)前不足。(1)數(shù)量有限。“愛(ài)心車(chē)隊(duì)”數(shù)量上仍舊不足，與需要助力安全返鄉(xiāng)的外來(lái)務(wù)工人員的總體數(shù)量相比，存在較大的差距。(2)范圍有限。參與愛(ài)心助力的資源有限，無(wú)法做到愛(ài)心助力的效果最大化。4.提出措施建議。(1)呼吁號(hào)召。通過(guò)本地的日?qǐng)?bào)晚報(bào)、交通廣播電臺(tái)等形式，以及在各個(gè)客運(yùn)站等交通站點(diǎn)立宣傳牌宣傳標(biāo)語(yǔ)的方式，號(hào)召更多的愛(ài)心人士加入車(chē)隊(duì)，擴(kuò)大幫扶力量。(2)擴(kuò)大范圍。完善政府信息共享平臺(tái)，可以讓大眾將返鄉(xiāng)的路程分享，借助順風(fēng)車(chē)將同路的外來(lái)務(wù)工人員捎帶返鄉(xiāng)，從而幫助外來(lái)務(wù)工人員方便快捷的回家。(3)充分協(xié)調(diào)。結(jié)合本地的公共資源，通過(guò)合理的調(diào)配，在開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)的期間集中資源，最大程度的幫助到外來(lái)務(wù)工人員返鄉(xiāng)。四、面試熱點(diǎn)：2020年，“六穩(wěn)”之首穩(wěn)就業(yè)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議2019年12月10日至12日在北京舉行。會(huì)議總結(jié)了2019年經(jīng)濟(jì)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，部署2020年經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年要完善和強(qiáng)化“六穩(wěn)”(穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期)舉措，健全財(cái)政、貨幣、就業(yè)等政策協(xié)同和傳導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間。2020年2月3日召開(kāi)的中央政治局常委會(huì)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，聚焦疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)的沖擊和影響，圍繞做好“六穩(wěn)”工作，做好應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜困難局面的準(zhǔn)備。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。會(huì)議還強(qiáng)調(diào)，要鞏固和拓展減稅降費(fèi)成效，大力優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步緩解企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題，多措并舉保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。要推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升制造業(yè)水平，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新。中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平2月10日在北京調(diào)研指導(dǎo)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時(shí)指出，要統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，在全力以赴抓好疫情防控同時(shí)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作。要堅(jiān)定信心，看到我國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面沒(méi)有變，疫情的沖擊只是短期的，不要被問(wèn)題和困難嚇倒。越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問(wèn)題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員?！灸M試題】中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量。習(xí)近平總書(shū)記也強(qiáng)調(diào)，越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作，特別是要高度關(guān)注就業(yè)問(wèn)題，防止出現(xiàn)大規(guī)模裁員，對(duì)此，你怎么看?【答案】1、概括話(huà)題，表明觀點(diǎn)。穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生，就業(yè)就是最大的民生?，F(xiàn)在我們面對(duì)的外部環(huán)境不確定因素很多，內(nèi)部在抗“疫”期間不僅要要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，也要發(fā)揮政府作用給予就業(yè)重點(diǎn)人群更多保障。在內(nèi)外因素下，出現(xiàn)就業(yè)也問(wèn)題也是必然問(wèn)題，但是我們必須要面對(duì)、并解決好。2、分析意義。(1)就業(yè)是民生之本，是國(guó)家發(fā)展的基石，也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。就業(yè)關(guān)乎人民群眾的切身利益，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定，一直是黨和政府高度關(guān)注的重大問(wèn)題。(2)政府連續(xù)7年將就業(yè)放在重要位置，2020年再次強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)就業(yè)”也是必然的要求。民生無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。在眾志成城抗擊疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保民生”重要講話(huà)為打敗病毒注入了強(qiáng)大信心和力量。(3)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2019年中國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1352萬(wàn)人，連續(xù)7年保持在1300萬(wàn)人以上，明顯高于1100萬(wàn)人以上的預(yù)期目標(biāo)。但是就業(yè)新的影響因素還在增加，必須把就業(yè)擺在更加突出位置。3、分析問(wèn)題(1)目前，我國(guó)就業(yè)方面總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯、就業(yè)質(zhì)量不高。就業(yè)總量方面，我國(guó)是人口大國(guó)，就業(yè)流動(dòng)性大，加上“大學(xué)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員,這‘三聚頭’加大了就業(yè)總量的矛盾;就業(yè)結(jié)構(gòu)方面，我國(guó)技能型人才嚴(yán)重不足，尤其是制造業(yè)部門(mén)需求很大，與之相對(duì)的是很多人找不到工作，這種供給錯(cuò)配很大程度上是結(jié)構(gòu)性問(wèn)題;提升就業(yè)質(zhì)量方面，隨著主要矛盾的變化，民眾對(duì)就業(yè)期待提高，“閃辭”“裸辭”頻現(xiàn)。(2)加之新型肺炎的影響，疫情可能在短期內(nèi)對(duì)就業(yè)帶來(lái)一定的沖擊。短期內(nèi)受到疫情沖擊最大的是餐飲、零售、交運(yùn)、文旅等第三產(chǎn)業(yè)，而第三產(chǎn)業(yè)也需要第一二產(chǎn)業(yè)的支撐。疫情發(fā)生后，一些企業(yè)開(kāi)復(fù)工時(shí)間有所推遲，相應(yīng)地勞動(dòng)力返崗時(shí)間也有所錯(cuò)后。尤其是旅游餐飲等服務(wù)業(yè)和部分中小微企業(yè)，其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，受到疫情的沖擊可能更大。4、提出對(duì)策。疫情對(duì)就業(yè)的影響是暫時(shí)性的，我們更應(yīng)保持定力，繼續(xù)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作。(1)特殊時(shí)期，加大政府的調(diào)控作業(yè)。一方面，對(duì)小微企業(yè)應(yīng)加大信貸等金融支持力度，實(shí)施積極的財(cái)政政策，如專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、社保延交等，并專(zhuān)門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)加以紓困，妥善安排失業(yè)人員。另一方面，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，明確對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等重點(diǎn)企業(yè)、重大工程，指定專(zhuān)人對(duì)接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過(guò)余缺調(diào)劑等方式，滿(mǎn)足企業(yè)階段性用工需求。(2)鼓勵(lì)靈活就業(yè)，多渠道創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式。比如，一方面鼓勵(lì)倡導(dǎo)用人單位采取線上職位發(fā)布、線上雙選會(huì)、語(yǔ)音視頻面試等線上模式開(kāi)展招聘工作，利用公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布企業(yè)招工、復(fù)工及就業(yè)動(dòng)態(tài)等信息，促進(jìn)勞動(dòng)者與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接;另一方面要大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，針對(duì)疫情穩(wěn)定后可能產(chǎn)生的就業(yè)需求反彈，開(kāi)展事先培訓(xùn)工作。(2)發(fā)揮地方優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新支撐就業(yè)的模式。探索穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量的特色方式，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)福利同步，提升群眾的幸福感、獲得感、滿(mǎn)足感。五、面試熱點(diǎn)：破解農(nóng)技人才慌【熱點(diǎn)背景】“招不來(lái)學(xué)農(nóng)的大學(xué)生，好不容易招到一個(gè)，還留不住?！痹诓稍L中，不少農(nóng)業(yè)干部和涉農(nóng)企業(yè)向記者反映“招人難”問(wèn)題突出。一名現(xiàn)代農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)告訴記者：“招聘學(xué)農(nóng)的大學(xué)生，即使開(kāi)出每月6000元的高薪，也沒(méi)人愿意來(lái)?！睘榱撕献魃绲陌l(fā)展，他只能聘請(qǐng)縣農(nóng)技推廣中心的兩個(gè)退休人員作為技術(shù)指導(dǎo)，自己也不得不時(shí)常抽出時(shí)間到農(nóng)業(yè)院校進(jìn)修?！耙恍┺r(nóng)科院校的畢業(yè)生不愿意來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。即使來(lái)了，三五年后也會(huì)想辦法離開(kāi)?！币幻h級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)的工作人員說(shuō)，4年多前，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)局簽了一個(gè)委培生，結(jié)果該學(xué)生畢業(yè)后直接毀約，付了違約金去了大城市工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)北方的兩所高校學(xué)農(nóng)畢業(yè)生從事本專(zhuān)業(yè)工作的人數(shù)占比接近50%，僅有不足10%的畢業(yè)生愿意在小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村就業(yè)。與此同時(shí)，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技出現(xiàn)了人才“缺口”。記者從南方一個(gè)省的獸醫(yī)局了解到，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站共有8000多個(gè)編制，但實(shí)際在崗的不到7500人?！灸M題目】當(dāng)前農(nóng)科畢業(yè)生不愿去田間地頭，“學(xué)農(nóng)不務(wù)農(nóng)”現(xiàn)象突出，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門(mén)和農(nóng)業(yè)企業(yè)“招人難”“留人難”。同時(shí)，一些中專(zhuān)生、大專(zhuān)生被涉農(nóng)崗位拒之門(mén)外，進(jìn)一步加劇鄉(xiāng)村振興面臨的“農(nóng)技人才荒”。對(duì)此，你怎么看?【答案】一、概括話(huà)題，給出評(píng)價(jià)。農(nóng)技人才慌掣肘鄉(xiāng)村振興，需綜合施策及時(shí)扭轉(zhuǎn)這種局面。二、多角度分析。1、影響：農(nóng)技人才慌不利于農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化生產(chǎn)，影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施;學(xué)農(nóng)不務(wù)農(nóng)也是一種人才資源的浪費(fèi)，也不利于農(nóng)科生發(fā)揮自身專(zhuān)長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。2、原因：(1)地域偏、待遇差，基層涉農(nóng)行業(yè)人才吸引力不強(qiáng)。從事農(nóng)業(yè)基本上只能去基層部門(mén)和中小型農(nóng)企，工作地點(diǎn)多在農(nóng)村，工資待遇不高、晉升空間有限。(2)定編制、卡學(xué)歷，中職農(nóng)校學(xué)生服務(wù)基層通道不暢。中職農(nóng)校的課程設(shè)置和未來(lái)的崗位是對(duì)接的，注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，學(xué)生完全能勝任農(nóng)技推廣工作，但現(xiàn)在不少公務(wù)員、事業(yè)單位招考都要本科及以上學(xué)歷，大中專(zhuān)生難以拿到“入場(chǎng)券”。(3)理論多、實(shí)踐少，部分農(nóng)科學(xué)生“下地”底氣不足。部分農(nóng)科院校專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐“兩張皮”，讓學(xué)生畢業(yè)后很難迅速適應(yīng)技術(shù)崗位，也讓不少農(nóng)企和基層農(nóng)業(yè)部門(mén)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)踐能力存疑。3、提出對(duì)策建議。(1)學(xué)生要“下地”。農(nóng)業(yè)院校與地方協(xié)作，為學(xué)生創(chuàng)造深入農(nóng)村的機(jī)會(huì)。高?？梢栽谝恍┺r(nóng)產(chǎn)品的主產(chǎn)區(qū)建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)試驗(yàn)示范站，為學(xué)生提供了實(shí)踐“土壤”，為基層農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。(2)農(nóng)民可“上學(xué)”。通過(guò)重點(diǎn)培養(yǎng)種養(yǎng)大戶(hù)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、合作社帶頭人、村干部等，打造農(nóng)村的“土專(zhuān)家”。通過(guò)實(shí)踐與課堂、線上與線下相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)課程程，所學(xué)內(nèi)容有種養(yǎng)技術(shù)、農(nóng)村電商、農(nóng)村法律基礎(chǔ)等課程。六、面試熱點(diǎn)：幫助中小企業(yè)，既要“雪中送炭”也要“添磚加瓦”【熱點(diǎn)背景】習(xí)近平總書(shū)記近日在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)在我國(guó)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有重要地位。這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情對(duì)各類(lèi)企業(yè)都造成了不同程度的影響。黨中央高度重視，打出了一套政策組合拳，隨著疫情形勢(shì)發(fā)展變化還將及時(shí)進(jìn)行完善。黨中央特別考慮到了中小企業(yè)，出臺(tái)一系列措施支持和幫助中小企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。廣大中小企業(yè)要發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，頑強(qiáng)拼搏，攻堅(jiān)克難，努力戰(zhàn)勝疫情挑戰(zhàn)?！灸M試題】習(xí)近平總書(shū)記近日在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)在我國(guó)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有重要地位。這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情對(duì)各類(lèi)企業(yè)都造成了不同程度的影響。黨中央高度重視，打出了一套政策組合拳，隨著疫情形勢(shì)發(fā)展變化還將及時(shí)進(jìn)行完善。對(duì)此，你怎么看?【答案】1、表明態(tài)度習(xí)近平總書(shū)記在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)在我國(guó)發(fā)展特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有重要地位。黨中央特別考慮到了中小企業(yè)，出臺(tái)一系列措施支持和幫助中小企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。值得我們支持，共同渡過(guò)難關(guān)。2、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行多角度分析(1)中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中地位重要，作用重要。中小企業(yè)數(shù)量眾多，在全國(guó)企業(yè)總數(shù)中的占比超過(guò)了90%，提供的就業(yè)崗位最多。穩(wěn)住中小企業(yè)，就穩(wěn)住了就業(yè)，進(jìn)而穩(wěn)定了居民收入，也穩(wěn)定了居民消費(fèi)，這有助于穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí)，中小企業(yè)中有不少發(fā)展?jié)摿Υ蟆?chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)前景廣的高科技企業(yè)，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的堅(jiān)實(shí)支撐。中小企業(yè)之間的相互競(jìng)爭(zhēng)，有助于企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量提升、技術(shù)更新?lián)Q代，也增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)活力。因而，從穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)的角度看，扶持中小企業(yè)發(fā)展，有助于增強(qiáng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)抵御外部干擾或沖擊的能力。(2)隨著全國(guó)疫情防控取得階段性進(jìn)展，以及各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)、促融資、增貸款、減成本的政策組合拳的出臺(tái)及實(shí)施，各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率也處在穩(wěn)步回升中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均開(kāi)工率達(dá)到了98.6%,人員平均復(fù)崗率達(dá)到了89.9%。(3)然而就各地的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率低于國(guó)有企業(yè)，中小企業(yè)的復(fù)崗率低于預(yù)期，尤其是中小企業(yè)中一線工業(yè)的復(fù)崗率低于預(yù)期。突發(fā)公共衛(wèi)生事件對(duì)中小企業(yè)的影響程度及影響時(shí)限明顯大于、長(zhǎng)于大型企業(yè)。為破解中小企業(yè)發(fā)展難題，從中央到地方，出臺(tái)了一系列支持中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的政策，為中小企業(yè)發(fā)展提供了保障。當(dāng)然，好政策要發(fā)揮出好的作用，關(guān)鍵在于落實(shí)好。3、提出對(duì)策首先，制定清晰的區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。針對(duì)各類(lèi)各行業(yè)的中小企業(yè)，政府應(yīng)制定明確的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策，針對(duì)不同的企業(yè)以及不同行業(yè)的企業(yè)提供清晰的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)審核、用工制度、職業(yè)防護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的指導(dǎo)，促進(jìn)中小企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)、快速恢復(fù)發(fā)展。其次，將各項(xiàng)中小企業(yè)的利好政策長(zhǎng)態(tài)化。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)應(yīng)急物資、生活必需品的企業(yè)，綠色貸款及優(yōu)惠貸款、貸款審核手續(xù)精減等利好都應(yīng)長(zhǎng)態(tài)化;對(duì)技術(shù)研發(fā)類(lèi)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)可實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)或享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠;對(duì)于成長(zhǎng)型企業(yè)，可采用一到三年的政府孵化福利。最后，政府要為企業(yè)提供有針對(duì)性服務(wù)。政府應(yīng)調(diào)整角度，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。對(duì)企業(yè)實(shí)行精準(zhǔn)施策，更有針對(duì)性地指導(dǎo)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展。七、2015年7月11日廣西公務(wù)員考試面試真題1.在城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，為了更好地發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，很多農(nóng)民的土地被政府征用了，但是補(bǔ)償款卻遲遲沒(méi)有發(fā)放到農(nóng)民手中，農(nóng)民對(duì)搬遷后的工作、生活存在顧慮，因此不肯搬遷，你作為國(guó)土資源部門(mén)的工作人員，你會(huì)怎么辦？【答案】面對(duì)農(nóng)民存在顧慮不愿搬遷的情況，我會(huì)做好調(diào)查了解和安撫工作，讓農(nóng)民朋友們享受到他們應(yīng)有的權(quán)益。首先，我會(huì)集中走訪不愿搬遷的農(nóng)民朋友，向他們說(shuō)明我的身份，向農(nóng)民朋友們耐心詢(xún)問(wèn)他們當(dāng)前遇到的問(wèn)題和存在的顧慮，幫助他們解決實(shí)際困難。針對(duì)部分農(nóng)民朋友土地被征用但補(bǔ)償款卻遲遲未發(fā)放到手中的情況，我會(huì)詳細(xì)了解情況，根據(jù)補(bǔ)償政策確定每一戶(hù)農(nóng)民應(yīng)該獲得多少補(bǔ)償款；目前的補(bǔ)償款的下發(fā)情況，是全部沒(méi)有下發(fā)還是剩下一部分沒(méi)有下發(fā)，將這些情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，然后告訴這些村民，我會(huì)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步核實(shí)情況，敦促相關(guān)部門(mén)盡快完成所有征地補(bǔ)償款的發(fā)放。針對(duì)某些農(nóng)民朋友是因?yàn)閷?duì)搬遷后的工作、生活存在顧慮，我會(huì)耐心向他們解釋政府做的安排。征地后，他們將搬進(jìn)政府新建的樓房，距離原來(lái)的村子不遠(yuǎn)，不會(huì)改變他們生活的環(huán)境，同時(shí)，也會(huì)給習(xí)慣勞作的農(nóng)戶(hù)們相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。愿意繼續(xù)耕地勞作的朋友，將全部被聘請(qǐng)到政府主導(dǎo)新建的“菜籃子”工程蔬菜園區(qū)有償勞動(dòng)，想改變生活方式的農(nóng)民朋友可以參加市里為大家組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn)，從事新興行業(yè)。搬到新家后，以前的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親就是樓上樓下的鄰居，新環(huán)境整潔明亮，現(xiàn)代化電器設(shè)施、電梯也一應(yīng)俱全，方便老年朋友，也能讓大家感受到更多生活的便利，打消大家的顧慮。其次，向農(nóng)民了解完情況之后，我會(huì)和村干部再次核實(shí)補(bǔ)償款的發(fā)放情況，了解補(bǔ)償款不能及時(shí)到位的原因，希望村干部能夠認(rèn)識(shí)到補(bǔ)償款對(duì)于失地農(nóng)民的重要性，如果征地補(bǔ)償款遲遲不到位，困難群眾生活沒(méi)有著落，處理不好，就有可能成為不和諧因素，希望村干部能夠意識(shí)到問(wèn)題的重要性，盡快著手處理補(bǔ)償款的發(fā)放工作。最后，作為國(guó)土資源部門(mén)的工作人員，我也會(huì)跟進(jìn)補(bǔ)償款的發(fā)放工作，農(nóng)民搬遷后也會(huì)查看搬遷新房的相關(guān)配套設(shè)施是否落實(shí)到位，敦促相關(guān)部門(mén)和人員絕不可以在民眾利益上耍心眼、搞拖延，傷害民眾感情，爭(zhēng)取讓民眾對(duì)我們的每一項(xiàng)工作放心。2.農(nóng)民搬遷后，為解決農(nóng)民就業(yè)問(wèn)題，政府通過(guò)政策引進(jìn)了一些企業(yè)，但是由于農(nóng)民缺乏相關(guān)技能，出現(xiàn)農(nóng)民就業(yè)難、企業(yè)招工難的問(wèn)題。作為政府工作人員，你該怎么辦？八、面試熱點(diǎn)：“時(shí)代楷?！北R永根【熱點(diǎn)背景】素材一：中央臺(tái)新聞聯(lián)播報(bào)道了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)老校長(zhǎng)、“布衣院士”盧永根的先進(jìn)事跡。央視短評(píng)中這樣說(shuō)道：“盧永根的一生，充滿(mǎn)了愛(ài)國(guó)情、報(bào)國(guó)志。他扎根祖國(guó)大地，讓自己的夢(mèng)想與黨和國(guó)家的事業(yè)相融相生。水稻開(kāi)花結(jié)果、稻香四溢，盧永根的一生更是碩果累累，其中最寶貴的，就是他一心向黨、一生愛(ài)國(guó)、一身正氣、一生恭儉的情懷和情操。素材二：新華社北京11月15日電在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神、開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，中央宣傳部15日在北京向全社會(huì)宣傳發(fā)布盧永根的先進(jìn)事跡，追授他“時(shí)代楷?！狈Q(chēng)號(hào)。素材三：“黨培養(yǎng)了我，將個(gè)人財(cái)產(chǎn)還給國(guó)家，是作最后的貢獻(xiàn)?！薄R永根“多干一點(diǎn)，少拿一點(diǎn)，腰板硬一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)響一點(diǎn)。”——盧永根“一名真正的科學(xué)家，必須是一名忠誠(chéng)的愛(ài)國(guó)主義者，要把國(guó)家和人民的需要作為自己工作的動(dòng)力。”——盧永根【熱點(diǎn)解讀】“布衣院士”盧永根是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)原校長(zhǎng)，在87歲的時(shí)候，將自己畢生積蓄880萬(wàn)元捐給了教育事業(yè)，在89歲的時(shí)候，將遺體無(wú)償捐獻(xiàn)給了醫(yī)學(xué)事業(yè)。他的一生碩果累累，為祖國(guó)水稻科研事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)著;他一心向黨、一生愛(ài)國(guó)、一身正氣、一生恭儉的情操更是值得我們學(xué)習(xí)的地方?！灸M試題】【答案】“四個(gè)一點(diǎn)”是“布衣院士”盧永根的人生信條，更是他個(gè)人品質(zhì)的一種追求和展現(xiàn)?！岸喔梢稽c(diǎn)”體現(xiàn)的是一種實(shí)干;“少拿一點(diǎn)”體現(xiàn)的是一種奉獻(xiàn);“腰板硬一點(diǎn)”體現(xiàn)的是一種擔(dān)當(dāng);“說(shuō)話(huà)響一點(diǎn)”則體現(xiàn)一種的態(tài)度。當(dāng)然干得多、拿的少，腰板才能硬，說(shuō)話(huà)才能響。盧老用自己的一生在踐行人生信條。他干了很多，一生致力于水稻遺傳育種研究，長(zhǎng)期奮斗在科研一線，雙休日和假期照常工作，1978年主持完成的《中國(guó)水稻品種的光溫生態(tài)》，成為我國(guó)水稻育種工作者最重要的參考書(shū)之一;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)選育出作物新品種33個(gè)，累計(jì)推廣面積達(dá)1000萬(wàn)畝以上，帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。他拿了很少，出行坐公交，吃飯?jiān)谑程?家中的擺設(shè)，還停留在20世紀(jì)80年代;即使當(dāng)了大學(xué)校長(zhǎng)，也堅(jiān)持不坐進(jìn)口名牌小車(chē)，在住房、電話(huà)等待遇上不搞特殊。在87歲的時(shí)候，將自己畢生積蓄880萬(wàn)元捐給了教育事業(yè)，在89歲的時(shí)候，將遺體無(wú)償捐獻(xiàn)給了醫(yī)學(xué)事業(yè)。他腰板很硬，堅(jiān)信“一名真正的科學(xué)家，必須是一名忠誠(chéng)的愛(ài)國(guó)主義者”;曾3次赴美探親訪學(xué)，美國(guó)的親人竭力說(shuō)服他留下，但他說(shuō)道“因?yàn)槲沂侵袊?guó)人，祖國(guó)需要我!”，毅然歸國(guó);堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的信仰，用自己的一生推動(dòng)國(guó)家水稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。他聲音很響，做事態(tài)度堅(jiān)決，70多歲還帶著學(xué)生翻山越嶺，到處尋找野生稻種，縱使山上沒(méi)路、布滿(mǎn)荊棘，累到體力不支，也會(huì)堅(jiān)持讓學(xué)生幫忙駕著到現(xiàn)場(chǎng)。他和學(xué)生悉心保護(hù)著1萬(wàn)多份稻種資源并加以研究，成為我國(guó)稻種資源的寶庫(kù)。為了在以后的工作中能更好的向盧老學(xué)習(xí)，踐行“四個(gè)一點(diǎn)”，我會(huì)做到以下幾方面：第一，工作上多干一點(diǎn)。深入基層，走上田間地頭、走進(jìn)魚(yú)塘大棚，多和群眾溝通，切實(shí)解決群眾問(wèn)題，單位中的事情也要主動(dòng)去承擔(dān)。第二，思想上少拿一點(diǎn)。保持清正廉潔的意識(shí)，對(duì)權(quán)利有正確的歸屬，不逾規(guī)、不越矩;存在集體意識(shí)和大局意識(shí)，敢于奉獻(xiàn)、敢于犧牲。第三，腰板要再硬一點(diǎn)。堅(jiān)定理想信念，拒絕“軟骨病”，聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，保持對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)責(zé)、敢于擔(dān)難、敢于擔(dān)險(xiǎn)。第四，說(shuō)話(huà)要再響一點(diǎn)。做事態(tài)度要堅(jiān)決，處理問(wèn)題不過(guò)夜，但凡做出的承諾，尤其是給群眾的承諾都要積極去執(zhí)行，遇到問(wèn)題想方設(shè)法去解決。九、公務(wù)員面試熱點(diǎn)：醫(yī)保談判彰顯為民情懷【熱點(diǎn)背景】4.4元的話(huà)，4太多，難聽(tīng)，再降4分錢(qián)行不行?”近日，一段國(guó)家醫(yī)保準(zhǔn)入談判現(xiàn)場(chǎng)的視頻被爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)。視頻中，企業(yè)報(bào)價(jià)從5.62元一路直降5次到4.4元，但談判專(zhuān)家最終將價(jià)格砍到全球最低價(jià)4.36元。這種以百姓健康為重、分厘必爭(zhēng)的精神令人動(dòng)容，打動(dòng)了無(wú)數(shù)人的心。今年的這次談判，可稱(chēng)是這一領(lǐng)域成果豐碩的談判。近日，國(guó)家醫(yī)保局公布2019年醫(yī)保藥品準(zhǔn)入談判結(jié)果，共談成97個(gè)藥品，新增藥品中有70個(gè)談判成功，價(jià)格平均降幅為60.7%。全球知名的突破性創(chuàng)新藥、價(jià)格高昂的藥品，就這樣“低調(diào)”地來(lái)到中國(guó)患者身邊。據(jù)估計(jì)，癌癥、丙肝、罕見(jiàn)病、糖尿病等患者，個(gè)人負(fù)擔(dān)將降至20%以下，個(gè)別藥品價(jià)格甚至只有原來(lái)的5%。這樣的砍價(jià)，將大大改善絕大部分患者的生存質(zhì)量，挽救無(wú)數(shù)人的生命，彰顯著以人民為中心的發(fā)展思想。【模擬試題】近日，一段國(guó)家醫(yī)保準(zhǔn)入談判現(xiàn)場(chǎng)的視頻引爆網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)和談判專(zhuān)家你來(lái)我往，不斷報(bào)價(jià)砍價(jià)，最終將藥價(jià)砍到全球最低4.36元。對(duì)此，你怎么看?【答案】生活中常見(jiàn)的買(mǎi)賣(mài)雙方砍價(jià)行為今天在國(guó)家醫(yī)保準(zhǔn)入談判現(xiàn)場(chǎng)再現(xiàn)，談判專(zhuān)家和藥企的分厘必爭(zhēng)，最終砍到全球最低4.36元，彰顯了醫(yī)保談判專(zhuān)家以百姓健康為重的為民情懷。企業(yè)報(bào)價(jià)從一開(kāi)始的5.62元一路直降5次到4.36元，讓全球知名的創(chuàng)新藥，高價(jià)藥納入醫(yī)保藥品序列，帶給一部分患者生的希望，特別是癌癥、罕見(jiàn)病、糖尿病、慢性病等患者大大降低用藥負(fù)擔(dān)，解決用藥難、用藥貴的問(wèn)題。其次，從《我不是藥神》的特效藥入保到今天的現(xiàn)場(chǎng)視頻，體現(xiàn)政府為民思想，以解決人民群眾最切身利益為工作重點(diǎn)。再次，這次的成功入保反映了我國(guó)醫(yī)藥體制改革的成果，完善醫(yī)保制度，真正普惠于民。最后，公開(kāi)競(jìng)價(jià)現(xiàn)場(chǎng)的方式，更加透明公正，也增強(qiáng)了民眾對(duì)政府的信任感，提升政府公信力。醫(yī)保藥品入保的成功并不是偶然，而是經(jīng)過(guò)多重努力的結(jié)果。第一，堅(jiān)定初心目標(biāo)。以維護(hù)百姓利益，把有限的價(jià)格買(mǎi)到質(zhì)優(yōu)價(jià)低的藥品為責(zé)任和使命，即使再難也要迎難而上。2、國(guó)家醫(yī)保局成立，三保統(tǒng)一管理，戰(zhàn)略思維更前瞻，購(gòu)買(mǎi)力增強(qiáng)，談判底氣足更有主動(dòng)性，從談判專(zhuān)家給5分鐘總裁申請(qǐng)可以看出醫(yī)保局的魄力。3、中國(guó)強(qiáng)大的用藥市場(chǎng)前景，關(guān)乎14億民眾的用藥需求。4、醫(yī)保談判前的充分準(zhǔn)備。通過(guò)科學(xué)調(diào)研和準(zhǔn)確測(cè)算，保障政府，企業(yè)，民眾三方共贏。但是我們可以看到，藥品入醫(yī)保目錄只是第一步，我們還需要走好后續(xù)的每一步。第一，打通中梗阻，保證藥品到百姓手里。國(guó)家醫(yī)保局要加強(qiáng)藥企和醫(yī)院，藥店等醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的溝通，簡(jiǎn)化流程，保證入保藥品及時(shí)到群眾手中。第二，加強(qiáng)監(jiān)管，保證藥品質(zhì)量。雖然價(jià)格砍下來(lái)了，但是藥品不能有折扣，市場(chǎng)監(jiān)督管理局要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，做好藥品抽檢監(jiān)督，保證藥品質(zhì)量。