2023年個人加薪申請書簡短

———2023年個人加薪申請書簡短2023年個人加薪申請書簡短（通用24篇）

2023年個人加薪申請書簡短篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20_年_月有幸加入了公司，到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的關(guān)心和支持，我感謝公司對我的栽培和關(guān)心。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在_上也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的工作技能。同時我還學(xué)會了一些_并且能嫻熟的運用。目前公司員工離職人員太多，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了_元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己力量的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇2

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當算是樂觀的、特殊要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定樂觀主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和進展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也特別理解在追求利潤化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和進展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準為感!

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、關(guān)心和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷進展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。

現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早熬煉的會員服務(wù)好而做預(yù)備。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最終一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證肯定的精確?????，下班時間往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有肯定的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己擔當。所以，收銀員在工作時都有肯定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能準時發(fā)覺，準時更正，準時上報。在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都特別地滿足。

現(xiàn)在收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)進展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己將來的期望?，F(xiàn)在既使公司連續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有盼望，有動力，而收銀員無法共享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會員服好務(wù)，協(xié)作好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如滿意了會員類似多開發(fā)票的特別要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

鑒于以上幾方面的緣由，望將收銀員的工資進行調(diào)整。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20X年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間始終擔當主管職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復(fù)!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。

自從20_年_月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的關(guān)心下我從一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長為具有專業(yè)學(xué)問的員工，擔當公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點成果。我基本了解我司相關(guān)的基本狀況，對管樁行業(yè)有進一步的熟悉，并且熟識了財務(wù)部門的運行，熟識把握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠幫助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我盼望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮，批準為盼!

當然在工作中我也存在著許多缺點，自認力量上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我信任通過您及同事的關(guān)心以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!盼望我能為貴公司貢獻自己的力氣!

謹祝公司前程似錦，興盛發(fā)達!

此致

敬禮!

期盼您的答復(fù)。

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必需的珍貴的閱歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的推舉。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或推舉。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。

申請人：

20xx年xx月xx日

2023年個人加薪申請書簡短篇7

經(jīng)理您好!

我從去年12月上旬進入公司并擔當公司財會一職，始終以來，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀，仔細踏實地工作，始終以自己劇烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的團隊協(xié)作力量，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，同時也盡心地為公司提出一些珍貴的看法。

首先，剛進公司的時候，面對原材料賬目連個數(shù)量帳都沒有，上手會計遺留下來的錯誤(如個稅軟件登錄密碼錯誤，地稅稅單打印所需的農(nóng)行登錄密碼錯誤狀況)等瑣碎但又重要的事情，我沒有埋怨還盡力主動準時解決了這些問題，同時也做到了庫存帳中的單價和數(shù)量有帳可查，相當程度上削減了企業(yè)的涉稅風(fēng)險，不僅如此，從我工作之初我就開頭提出了不少的合理建議(如上任會計對銀行存款余額負數(shù)的處理，180天內(nèi)收匯，210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對企業(yè)財務(wù)管理上重要的提示等，而以前的會計沒有告之，使得公司對這之前一無所知)。

還有，自從我進入公司后，不僅把財會本身職責范圍內(nèi)的盡力辦好、處理好，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，而且還負責了勞動局、工商、殘聯(lián)、社保等部門的相關(guān)工作以及出納應(yīng)負責的公司4個銀行帳戶的單據(jù)填制回單領(lǐng)取以及對賬單的領(lǐng)回及核對還有收匯結(jié)匯等工作，到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒有少過一份單據(jù)，銀行存款余額月月都一分不差。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高_元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到_元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年__月有幸加入了公司，到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的力量也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的關(guān)心和支持，我感謝公司對我的栽培和關(guān)心。

兩年多來我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在__上也積累了肯定的珍貴的閱歷。同時也培訓(xùn)了一些新來同事，提升他們的工作技能。同時我還學(xué)會了一些__并且能嫻熟的運用。目前公司員工離職人員太多，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟有了進一步的進展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作力量、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了__元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制進展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，盼望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的建議。假如公司認為我還未能達到加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己力量的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自**年12月進入公司以來，至今已近*年，期間始終擔當后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復(fù)!

申請人：

年月日

2023年個人加薪申請書簡短篇10

敬重的-總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來始終在--公司擔當前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人盼望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實在太低，比在公司全部文員的工資都要低。

其次：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。

第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在公路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎全部的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議，就是由于車間員工實在太累，原來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比較多，這個也是主要緣由之一，只是大家都把他們的這種心理給忽視了。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，許多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面盼望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)懷，不只是物質(zhì)也包含精神，由于錢不肯定留得住宅有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，盼望能完成達成孝敬父母的一點心愿，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四非常鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公正。我雖然是一個剛畢業(yè)的高校生，但是人權(quán)方面我也盼望接受公平的對待。

第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素養(yǎng)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么沖突，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

當然假如您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求，我懇切的盼望您能夠多賜予本人一些建議和看法，讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己力量的同時將工作做得更好。

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年12月進入公司以來，至今已近*年，期間始終擔當后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復(fù)!

申請人：

20xx年xx月xx日

2023年個人加薪申請書簡短篇12

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

隨著公司的不斷進展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我非常的信任你們。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是__元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)非常了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達__元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇13

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我始終認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)學(xué)問。目前我還是比較喜愛這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我始終是兢兢業(yè)業(yè)地仔細對待我的每項工作，與公司共同進步共同進展。

隨著公司的業(yè)績不斷進展狀大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。為工作付出的滿腔熱忱、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

自有幸進入公司以來，已有xx年，期間始終擔當公司(當時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在漸漸摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務(wù)負責整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行(包括)、抱著高登公司是我家，富強大家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)閱歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。所以我經(jīng)常自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人力量和負責的項目和對工作的熱忱，調(diào)整我工資由原來的調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當牢記于心，在工作上為公司的進展再添一把熱忱的火焰。

申請人：

年月日

2023年個人加薪申請書簡短篇14

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。

我是20__年月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入____公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇15

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

提筆先慶賀我們的公司在一每天壯大，我個人的力量隨著公司的不斷進展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們賜予了我許多關(guān)心。同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。

我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。

我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

2023年個人加薪申請書簡短篇16

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年8月進入公司，轉(zhuǎn)瞬已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了好的工作環(huán)境和熬煉自己力量的機會。

隨著公司的不斷進展，我個人力量也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們賜予了我許多關(guān)懷，公司領(lǐng)導(dǎo)也賜予我了栽培和關(guān)心，使我快速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司進展做出了自己應(yīng)盡責任。

隨著社會的進展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡潔算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、伴侶間或的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞怯。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

在過去一年的工作里，我經(jīng)受了以前工作中從未有過事情，始終以來，我都懷著一顆感謝的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當特別了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司賜予我的進展空間和培育，

因此我提出加薪懇求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作樂觀性的鼓舞，假如領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹記于心、樂于修正進步，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際，祝愿您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡快!

申請人：第一

20xx年xx月xx日

2023年個人加薪申請書簡短篇17

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20__年__月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔當主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而__市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用專心的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù)!

此敬

敬禮!

申請人：_

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇18

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本店現(xiàn)有_人。在大家相互關(guān)心共同努力下，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標。為了進一步調(diào)動我們店職工的樂觀性，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我店所指定的月指標都有所上漲，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大，增加了勞動強度;

2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標;或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象常常發(fā)生。

3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的凹凸直接打算了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好薪水給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性;反之增加怠工心情，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為公司服務(wù)。

4、來賓是一個正處在快速進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下，就目前的工資顯得有為單薄。

誠心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展，財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇19

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20__年__月進入公司以來，至今已近倆年，期間始終擔當主管職務(wù)，本著以司為家的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大，我個人力量也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了始終走下去的盼望。

基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我盼望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力進展的就越快，所以我正式提出申請，盼望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期盼您的答復(fù)!

申請人:___

2023年個人加薪申請書簡短篇20

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人從畢業(yè)后一向在__X工作，至今已經(jīng)是第__X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的討論，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負責的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、__X杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為__X(稅后__X多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥__X月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以__X內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實際情景，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

2023年個人加薪申請書簡短篇21

敬重的_總、_經(jīng)理、_經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和進展，真的非常興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進展，這一切真是一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷進展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速進展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算是專心的、共性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們企業(yè)的進展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并進展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的進展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定專心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)進展鞠躬盡瘁。非常興奮在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進步和進展盡到自我的力氣，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和進展;對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作專心性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有必需潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所明白的狀況、伴侶同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺臨時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作專心性的激勵。假如本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我必需謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準為感!

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

2023年個人加薪申請書簡短篇22

領(lǐng)導(dǎo)你好

不知不覺加入已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作特別開心;公司供應(yīng)的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗…..這一切我始終心存感謝，特別感謝公司供應(yīng)的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結(jié)，每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我信任自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也信任將來自己能為公司作出更大的貢獻。

廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：，和。其中和都屬于P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能進展成AO客戶，所以都特別重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我盼望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和的communicatoin，爭取更多的CASE機會，我信任在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量肯定會不斷提高。廣州team也肯定會為公司作出自己的貢獻。

很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地，我信任這是個英名的決