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電力工程師聘用及培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的電力工程公司,乙方具有豐富的電力工程經(jīng)驗(yàn)和技能,為保證甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需求,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任電力工程師及培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電力工程師,負(fù)責(zé)電力工程的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及售后服務(wù)等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成電力工程項(xiàng)目中的各項(xiàng)任務(wù),保證項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。第二條培訓(xùn)事項(xiàng)2.1甲方應(yīng)提供電力工程師所需的培訓(xùn),包括專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等,以保證乙方能夠勝任工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)期間不得遲到、早退。2.3培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)通過(guò)甲方組織的考核,考核不合格的,乙方應(yīng)繼續(xù)參加培訓(xùn),直至合格。第三條聘用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成,具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂保密協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.考核表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或工資待遇5.甲方未按照約定提供加班工資三、法律名詞及解釋:1.電力工程師:從事電力工程設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及售后服務(wù)等專業(yè)工作的人員。2.聘用方:指甲方,即電力工程公司。3.受聘方:指乙方,即電力工程師。4.違約金:指違約方按照協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方技能不足:安排乙方參加培訓(xùn),直至合格。2.乙方遲到早退:按照甲方規(guī)定進(jìn)行違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。3.甲方未提供培訓(xùn):甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn),否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.工資待遇不明確:雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確工資待遇。5.加班工資糾紛:甲方應(yīng)按照約定支付加班工資,否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
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