2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(3篇)_第1頁(yè)
2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(3篇)_第2頁(yè)
2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(3篇)_第3頁(yè)
2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(3篇)_第4頁(yè)
2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案一?、目的為?加強(qiáng)公司企?業(yè)文化的建?設(shè),促進(jìn)各?項(xiàng)目之間的?員工交流與?感情聯(lián)絡(luò),?調(diào)動(dòng)員工的?工作積極性?,提高公司?的凝聚力,?逐步完善公?司的福利機(jī)?制。二、?活動(dòng)內(nèi)容?___部分?員工去千佛?洞參觀(guān)三?、活動(dòng)對(duì)象?在___?年元月份之?前進(jìn)入公司?的一線(xiàn)員工?,主要以直?接為住戶(hù)提?供服務(wù)的保?安員、保潔?員、維修員?為主。四?、活動(dòng)時(shí)間?:___月?___日?五、活動(dòng)內(nèi)?容1、參?加活動(dòng)人員?于8:30?在公司集合?,宣布活動(dòng)?紀(jì)律,8:?40從公司?出發(fā)(員工?自備早餐)?。2、8?:40-1?0:40驅(qū)?車(chē)前往千佛?洞3、1?0:40-?13:00?參觀(guān)千佛洞?4、13?:20-1?4:20就?餐5、1?4:20-?16:30?驅(qū)車(chē)回公司?活動(dòng)結(jié)束?六、活動(dòng)費(fèi)?用1、餐?費(fèi)___元?/___2?桌___1?餐=___?元2、門(mén)?票___人?_____?_元/人=?___元?3、租車(chē)_?__元/臺(tái)?_____?_臺(tái)=__?_元4、?油費(fèi)___?元____?__臺(tái)車(chē)=?___元?共計(jì):__?_元(叁仟?柒佰陸拾圓?整)2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(二)___?年已經(jīng)過(guò)去?,物業(yè)公司?在集團(tuán)公司?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷、指導(dǎo)?下,順利地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù),?特別是順利?創(chuàng)建省市兩?級(jí)物業(yè)管理?示范住宅小?區(qū)。從而也?涌現(xiàn)出很多?具團(tuán)隊(duì)合作?精神的__?_和富工作?責(zé)任感的優(yōu)?秀員工。為?了弘揚(yáng)公司?"積極向上?、健康文明?、團(tuán)結(jié)互助?"的企業(yè)文?化,展現(xiàn)公?司優(yōu)秀員工?的風(fēng)采,形?成人人爭(zhēng)當(dāng)?先進(jìn)、人人?爭(zhēng)為公司發(fā)?展做貢獻(xiàn)的?良好氛圍,?物業(yè)公司決?定開(kāi)展__?_年度優(yōu)秀?員工的評(píng)選?活動(dòng),具體?細(xì)則如下:?一、評(píng)選?條件:1?、全年無(wú)違?規(guī)記錄,表?現(xiàn)良好,工?作積極的員?工。2、?為公司服務(wù)?滿(mǎn)一年的員?工。二、?評(píng)選項(xiàng)目及?名額:1?.先進(jìn)__?_:___?名2.優(yōu)?秀管理者:?___名?3.優(yōu)秀員?工(在客戶(hù)?服務(wù)部、工?程維護(hù)部、?___三個(gè)?部門(mén)產(chǎn)生)?:___名?4.優(yōu)秀?保安員:_?__名5?.優(yōu)秀保潔?員:___?名二、評(píng)?選依據(jù):?1、具有良?好的思想品?德與敬業(yè)精?神。2、?遵守公司的?各項(xiàng)管理制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律。3、?忠于公司,?熱愛(ài)自己的?工作崗位。?4、嫻熟?掌握自己工?作崗位工作?的基本知識(shí)?和技能。?5、善于溝?通,樂(lè)于助?人,受其他?員工的尊重?與信賴(lài)。?四、評(píng)選方?式:1、?先進(jìn)___?的評(píng)選由物?業(yè)經(jīng)理、個(gè)?部門(mén)組管組?成的評(píng)選小?組評(píng)選。?2、優(yōu)秀管?理者評(píng)選細(xì)?則:年終績(jī)?效考核得分?最高者當(dāng)選?,績(jī)效考核?總分由員工?自評(píng)分(占?___%)?、群眾評(píng)分?(占___?%)、領(lǐng)導(dǎo)?評(píng)分(占_?__%)組?成,其中群?眾評(píng)分由各?部門(mén)主管與?部門(mén)員工給?予評(píng)議,領(lǐng)?導(dǎo)評(píng)分由物?業(yè)經(jīng)理給予?評(píng)議。3?、優(yōu)選員工?評(píng)選候選人?:年終績(jī)效?考核得分最?高者當(dāng)選,?績(jī)效考核總?分由員工自?評(píng)分(占_?__%)、?群眾評(píng)分(?占___%?)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)?分(占__?_%)組成?,其中群眾?評(píng)分由各部?門(mén)主管與部?門(mén)員工給予?評(píng)議,領(lǐng)導(dǎo)?評(píng)分由部門(mén)?主管給予評(píng)?議。4、?優(yōu)秀保安員?的評(píng)選候選?人:年終績(jī)?效考核得分?最高者當(dāng)選?,績(jī)效考核?總分由員工?自評(píng)分(占?___%)?、群眾評(píng)分?(占___?%)、領(lǐng)導(dǎo)?評(píng)分(占_?__%)組?成,其中群?眾評(píng)分由部?門(mén)全體保安?員給予評(píng)議?,領(lǐng)導(dǎo)平分?由部門(mén)主管?給予評(píng)議。?5、優(yōu)秀?保潔員的評(píng)?選候選人:?年終績(jī)效考?核得分最高?者當(dāng)選,績(jī)?效考核總分?由員工自評(píng)?分(占__?_%)、群?眾評(píng)分(占?___%)?、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分?(占___?%)組成,?其中群眾評(píng)?分由部門(mén)全?體保潔員、?綠化工給予?評(píng)議,領(lǐng)導(dǎo)?評(píng)分由部門(mén)?主管給予評(píng)?議。五、?評(píng)選時(shí)間安?排:1、?先進(jìn)___?:評(píng)選時(shí)間?:___年?___月_?__日2?、優(yōu)秀管理?者:評(píng)選時(shí)?間:___?年___月?___日。?3、優(yōu)秀?員工:評(píng)選?時(shí)間:__?_年___?月___日?。4、優(yōu)?秀保安員:?評(píng)選時(shí)間:?___年_?__月__?_日。5?、優(yōu)秀保潔?員:評(píng)選時(shí)?間:___?年___月?___日。?六、表彰?與獎(jiǎng)勵(lì)1?、被評(píng)選為?___年度?優(yōu)秀管理者?、優(yōu)秀員工?、優(yōu)秀保安?員、優(yōu)秀保?潔員、先進(jìn)?___在公?司___年?的年終總結(jié)?大會(huì)上給予?表彰。2?、向被評(píng)選?為_(kāi)__年?度優(yōu)秀管理?者、優(yōu)秀員?工、優(yōu)秀保?安員、優(yōu)秀?保潔員、先?進(jìn)___的?員工或__?_頒發(fā)榮譽(yù)?證書(shū)。3?、給予獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)?標(biāo)準(zhǔn)為:先?進(jìn)___:?___元;?優(yōu)秀管理者?:___元?;優(yōu)秀員工?:___元?;優(yōu)秀保安?員:___?元/人;優(yōu)?秀保潔員:?___元/?人;七、?評(píng)選的__?_實(shí)施工作?由行政管理?部負(fù)責(zé)。2023年物業(yè)員工活動(dòng)方案(三)根據(jù)__?_集團(tuán)開(kāi)展?___年(?核)安全月?活動(dòng)有關(guān)要?求,結(jié)合公?司“___?年安全文化?鍛造年”主?題安全月活?動(dòng)之三--?“加強(qiáng)公共?秩序管理主?題安全月活?動(dòng)”的原定?有關(guān)安排,?特制定__?_月份安全?活動(dòng)方案如?下:一、?指導(dǎo)思想?樹(shù)立要用“?一萬(wàn)”的努?力,防止“?萬(wàn)一”的發(fā)?生,100?00-1=?0的安全工?作理念,積?極行動(dòng),認(rèn)?真對(duì)待,從?___安全?的高度做好?各項(xiàng)物業(yè)管?理服務(wù)安全?工作,通過(guò)?活動(dòng),提高?安全意識(shí)、?安全管理水?平,確保完?成安全責(zé)任?目標(biāo)。二?、活動(dòng)主題?1、全員?行動(dòng),提高?安全意識(shí),?牢記:“安?全管理、重?中之中”;?“安全是最?大的效益事?故是最大的?浪費(fèi)”;“?一人把關(guān)一?處安、眾人?把關(guān)穩(wěn)如山??!?、?防盜竊、防?“兩搶”,?加強(qiáng)公共秩?序管理,為?業(yè)主、用戶(hù)?提供安全的?辦公、居住?環(huán)境。三?、活動(dòng)時(shí)間?(___月?___日-?--___?月___日?)四、活?動(dòng)內(nèi)容及具?體安排:?時(shí)間具體活?動(dòng)內(nèi)容負(fù)責(zé)?單位4、?30前宣傳?發(fā)動(dòng),在全?體員工中形?成重視安全?管理的意識(shí)?和氛圍。各?部門(mén)、管理?處、經(jīng)營(yíng)單?位5.1?-5.7加?強(qiáng)五一節(jié)假?日期間的安?全管理,認(rèn)?真做好值班?、檢查、督?察。各部門(mén)?、管理處、?經(jīng)營(yíng)單位?8-12號(hào)?公司通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、內(nèi)刊,?管理處和經(jīng)?營(yíng)單位通過(guò)?宣傳欄等進(jìn)?行一次安全?管理宣傳活?動(dòng),營(yíng)造重?視安全管理?的良好氛圍?。安全部、?管理處、經(jīng)?營(yíng)單位1?2-191?、進(jìn)行安全?管理責(zé)任制?考核專(zhuān)題培?訓(xùn)2、進(jìn)?行安全意識(shí)?、安全常識(shí)?與安全案例?、安全心理?學(xué)等專(zhuān)題培?訓(xùn)3、各?部門(mén)、管理?處進(jìn)行各項(xiàng)?安全管理程?序和作業(yè)指?導(dǎo)書(shū)培訓(xùn)。?物業(yè)(安全?)部、工程?部、各管理?處15-?19進(jìn)行“?查安全管理?制度是否完?善,查各項(xiàng)?制度是否落?實(shí),查還存?在哪些隱患?”的三查活?動(dòng)。物業(yè)(?安全)部、?工程部,各?管理處1?0-191?、進(jìn)行全體?員工安全防?范建議活動(dòng)?,匯集到安?全保衛(wèi)部,?及時(shí)督促進(jìn)?行整改。?2、開(kāi)展安?全管理征文?及宣傳活動(dòng)?。3、整?理編印公司?安全管理案?例集。各部?門(mén)、管理處?等25-?31公司安?全保衛(wèi)部牽?頭___安?全月活動(dòng)專(zhuān)?項(xiàng)檢查及整?改情況復(fù)查?。安全部_?__20?-25__?_安全隊(duì)員?外出參觀(guān)學(xué)?習(xí)安全部?1-31加?大夜間安全?檢查力度,?確保秩序良?好安全部?___月_?__日前評(píng)?選活動(dòng)月先?進(jìn)___、?個(gè)人。(評(píng)?選辦法另外?公布)安全?部___?月___日?前對(duì)安全月?活動(dòng)進(jìn)行總?結(jié),對(duì)活動(dòng)?中表現(xiàn)突出?的部門(mén)、管?理單位、個(gè)?人進(jìn)行表彰?、獎(jiǎng)勵(lì)。辦?公室安全?部三、活?動(dòng)___?由公司安全?管理委員會(huì)?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),?安委會(huì)辦公?室(安全保?衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論