人事部年會發(fā)言稿

第62頁共62頁人事部年會發(fā)言稿人事部年會發(fā)言稿。同志們：前段時間，中央、省委召開一系列會議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委常委先后兩次研究組織工作，對貫徹落實中央、省委精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會議并將作重要講話。我結(jié)合上級精神、市委要求和工作實際先講幾點詳細(xì)意見。F132.一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立今年的組織工作會議上我講過，集中換屆完畢后班子和隊伍建立的重點要轉(zhuǎn)移到思想政治建立上來，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快開展。這是市委對今年和今后一個時期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資選任那些扎實干事、老實做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向。在此根底上，持續(xù)開展了“爭創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動，建立落實了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)視聯(lián)席會議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運行、監(jiān)視機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立，是管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的建立，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干____伍建立的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建立，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民-主、端正風(fēng)氣，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺了思想作風(fēng)建立的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民-主、重和-諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干____伍的精神相貌、運行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的開展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會開展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比擬急躁，沉不下去，靜不下來，個人成長方面的要求過于強(qiáng)烈，抓開展過程中對群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶著黨員、群眾聚精會神抓開展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建立的首要出發(fā)點和根本落腳點。領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立要以高舉旗幟、堅決信念、踐行宗旨為根本，以進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)程度和執(zhí)政才能為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立與學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀結(jié)合起來，堅持思想建立、組織建立、作風(fēng)建立、制度建立、反腐倡廉建立“五位一體”全面推進(jìn)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建立成為堅決貫徹落實黨的理論和道路方針政策，擅長領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)開展的堅強(qiáng)集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建立中長期規(guī)劃。“一把手”作為第一責(zé)任人要實在履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和催促檢查，形成一級抓一級、一級帶一級，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作場面。從我市來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立的主要任務(wù)是三個方面：一是端正開展觀念，進(jìn)步開展才能。深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，把科學(xué)開展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃開展的共識、領(lǐng)導(dǎo)開展的思路、促進(jìn)開展的政策，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實在認(rèn)清開展形勢，端正開展理念，創(chuàng)新開展措施，增強(qiáng)開展實效。二是加強(qiáng)迫度建立，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)視等各項制度，獎優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個干____伍安心、務(wù)實、求真。三是完善運行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運行制度，促進(jìn)決策民-主科學(xué)、運行標(biāo)準(zhǔn)有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和-諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和-諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和-諧，以單位的團(tuán)結(jié)和-諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動一切積極因素，帶好隊伍，干好事業(yè)。從長遠(yuǎn)來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立主要抓三個重點：一是堅持和完善民-主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制的各項制度規(guī)定，建立并落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)那么，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識、催促落實方面效果比擬好，各地可以借鑒執(zhí)行。實在進(jìn)步民-主生活會質(zhì)量，建立民-主生活會測評制度，既要對總體情況測評，又要對每個班子成員的表現(xiàn)進(jìn)展測評。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級之間的談心活動，要制度化、經(jīng)常化。堅持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題，應(yīng)及時談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，形成民-主、公開、競爭、擇優(yōu)的機(jī)制，進(jìn)步選人用人公信度。選用干部，既要看才能，更要重品行，堅持以政治立嘗工作實績、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)展選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立成效和工作實績的重要指標(biāo)。三是改良領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改良作風(fēng)，一方面要靠組織教育催促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺。如今部分干部心態(tài)比擬急躁，組織上尤其不能放松對作風(fēng)建立的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅持不懈地抓好作風(fēng)建立，重點在深化調(diào)查研究、效勞基層群眾、推行民-主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)視制度、落實黨內(nèi)廉政建立責(zé)任制等方面下功夫，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。就當(dāng)前來講，主要抓好四件事：一是結(jié)合實際，制訂領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立的詳細(xì)措施。各地各部門要針對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立存在的主要問題，根據(jù)市委提出的要求和重點，抓好落實。二是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會。要通過民-主生活會，真正實現(xiàn)認(rèn)識問題、進(jìn)步覺悟、實現(xiàn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。市委組織部將派員列席一部分單位的班子民-主生活會，還將選擇一部分單位對領(lǐng)導(dǎo)班子的民-主生活會的實際情況和效果進(jìn)展測評理解。三是開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立調(diào)研。根據(jù)市委部署，從10月下旬至12月上旬，市委組織部將組成4個調(diào)研組，對全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立進(jìn)展調(diào)研。調(diào)研的范圍和對象是全市副處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)縣(市)側(cè)重黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。調(diào)研的主要內(nèi)容是四個方面：XX年以來區(qū)縣(市)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立，對今后加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立的建議和意見;開展“雙爭”活動的主要做法和經(jīng)歷;市管單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行集體議事規(guī)那么情況、存在的主要問題和缺乏;對區(qū)縣(市)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)展年度考察。領(lǐng)導(dǎo)班子側(cè)重考察理解學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、制度建立、工作實績、廉政建立等方面情況。領(lǐng)導(dǎo)干部重點考察理解表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的“兩頭”典型情況。調(diào)研工作完畢后，市委將對有關(guān)情況和建議進(jìn)展梳理，形成今后一段時期我市加強(qiáng)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立的思路，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立相關(guān)制度。今年底或明年初，結(jié)合學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動，召開全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立工作會，對有關(guān)調(diào)研情況在會上進(jìn)展通報。同時，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察情況作為干部任免獎懲的重要根據(jù)，獎優(yōu)罰劣，形成良好用人導(dǎo)向，并從評定為“好”的班子和“優(yōu)秀”的干部中，挑選一部分作為爭創(chuàng)“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體和爭做“四型”干部先進(jìn)個人，在全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立工作會上進(jìn)展表彰。四是建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性考察制度。從這次領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立調(diào)研開場，今后市委組織部每年都要對縣處級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部都進(jìn)展一次考察理解，調(diào)整、提拔干部將年度考察與任前考察結(jié)合起來，增強(qiáng)干部工作的主動性。人事部黨員發(fā)言稿人事部黨員發(fā)言稿范文一深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、《毛________江____論科學(xué)開展》、《科學(xué)開展觀重要闡述摘編》、《第三批深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展活動簡明讀本》和____在國慶60周年大會上的講話，還嚴(yán)密結(jié)合學(xué)校教育工作實際，學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)和職業(yè)道德建立方面的有關(guān)規(guī)定，以及教育法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認(rèn)識有了新進(jìn)步。在今天召開的專題上，我要向各位匯報自己對科學(xué)開展觀的認(rèn)識、自己身上存在的主要缺乏和原因分析^p以及今后的努力方向，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。一、對科學(xué)開展觀的認(rèn)識通過對科學(xué)開展觀理論的學(xué)習(xí)，我深化認(rèn)識到：科學(xué)開展觀，第一要義是開展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這一理論是對黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于開展的重要思想的繼承和開展，是馬克思者關(guān)于開展的世界觀和方法論的集中表達(dá)，是同馬克思列寧、毛____思想、____理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會開展的重要指導(dǎo)方針，是開展中國特色社會必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。把科學(xué)開展觀應(yīng)用到教育戰(zhàn)線，就是堅持以人為本，實現(xiàn)教育的全面開展、協(xié)調(diào)開展和可持續(xù)開展。要始終堅持以人才培養(yǎng)為中心。要著力進(jìn)步教育的質(zhì)量和效益。并要堅持實現(xiàn)質(zhì)量和效益相統(tǒng)一。廣闊教育工作者在教育理論中要堅持理論和實際相結(jié)合，從國家開展和民族振興的高度關(guān)注教育事業(yè)，加強(qiáng)理論研究，推進(jìn)教育理論。二、個人存在的缺乏1、因為平時忙于事務(wù)，放松了學(xué)習(xí)，不能經(jīng)常性地自覺學(xué)習(xí)馬克思理論，思想理論程度有待進(jìn)步。尤其對馬克思理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透，在平時的教育教學(xué)工作中，還不擅長用科學(xué)開展觀的理論武裝頭腦來指導(dǎo)自己的詳細(xì)工作。認(rèn)為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，往往是只顧埋頭拉車，不顧抬頭看路，不注重對自身政治素養(yǎng)的進(jìn)步，導(dǎo)致自己理論程度不夠高。在學(xué)習(xí)理論活動中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動擠出時間來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀理論。另外在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深不透，對黨的教育方針理解不夠深化，對改革開放的一些政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在全局的角度考慮問題、解決問題的才能還非常欠缺。2、思想缺乏進(jìn)取心，工作的主動創(chuàng)新做得不夠。不能像年輕人那樣以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，隨著年齡的增長，思想上的惰性也隨之增加了，漸漸地就失去了進(jìn)取心，甚至有船到碼頭車到站的活思想，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推開工作，導(dǎo)致工作過于死板，缺少創(chuàng)新和特色，尤其是在學(xué)校轉(zhuǎn)型時期，工作顯得束手無策，有隨大流的現(xiàn)象。3、工作作風(fēng)不夠踏實，不夠深化。存在畏難情緒和急躁思想，沒有很好地動腦子考慮怎樣做好轉(zhuǎn)型時期學(xué)校的黨支部工作，工作中缺少本質(zhì)性的內(nèi)容。作為支部書記還沒有起到很好的表率作用，不能帶著全校黨員發(fā)揮先鋒模范作用，離群眾對黨的期望值還有很大的差距。4、對我校黨支部的工作領(lǐng)導(dǎo)還沒有盡心，學(xué)校黨建工作還不盡人意，黨要管黨的觀念還不是很強(qiáng)，認(rèn)為大家都是老師，所以對黨員干部的理論學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致部分黨員政治素質(zhì)在降低。平時對黨員的管理也不夠嚴(yán)格，認(rèn)為大家成天在一起工作，抬頭不見低頭見，存在著人情面子觀念，因此對一些黨員干部身上存在的缺乏之處不能一針見血地指出;沒有堅持不懈地在年輕老師中進(jìn)展黨的根本知識的教育，對他們進(jìn)展共產(chǎn)信仰教育的深度不夠，使得黨組織在學(xué)校的公信度不高。5、與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)不夠，不能很好地為學(xué)校的管理和開展尤其是初中教育質(zhì)量的進(jìn)步出謀劃策。與群眾的聯(lián)絡(luò)和黨員干部的溝通有退化現(xiàn)象，與學(xué)校的融入度不高，對詳細(xì)的教育教學(xué)工作關(guān)心不夠。三、存在缺乏的原因1、放松了政治理論學(xué)習(xí)。雖然平時也參加黨組織的政治學(xué)習(xí)，但未能掌握馬克思理論的精神本質(zhì)，沒有到達(dá)學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。一是只顧個人部分的工作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論，無視了政治理論學(xué)習(xí)，而馬克思理論的缺失正是導(dǎo)致____意志衰退工作積極性下降的最根本原因;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，間或進(jìn)展一點也是為了進(jìn)展某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對理論學(xué)習(xí)尤其是科學(xué)開展觀缺乏深化理解，流于一知半解，存于認(rèn)識外表現(xiàn)象，影響了理論程度的進(jìn)步;三是思想改造缺乏理論性，脫離了教學(xué)第一線后缺乏艱辛工作環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，影響了理論學(xué)習(xí)程度的進(jìn)步。2、宗旨觀念有所淡化。滿足于工作上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，無視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在工作上，不能做到時時處處為師生著想，為師生謀利益，不能很好的效勞于學(xué)校的教育教學(xué)中心工作，黨支部的工作與學(xué)校的行政工作有時候甚至存在兩張皮現(xiàn)象，更談不上優(yōu)校之心、興校之責(zé)，3、小滿即成，進(jìn)取心下降。主要根表如今三個方面：一是思想松懈工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，有時影響工作質(zhì)量。由于以上問題的存在，造成在個別工作上的被動，導(dǎo)致了在個別工作上不能到達(dá)滿意結(jié)果。二是自我要求有所放松。無視了自我約束、自我監(jiān)視、自我進(jìn)步。工作有時憑經(jīng)歷，按部就班，甚至存在官僚作風(fēng)，無視了自我進(jìn)一步完善和進(jìn)步，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn)。三是不求有功，但求無過，無過就是功的意識，致使思想上有時放松對自已的高標(biāo)準(zhǔn)要求。四、今后努力的方向1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。堅持以馬克思列寧、毛____思想、____理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實科學(xué)開展觀，進(jìn)步運用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的才能，并聯(lián)絡(luò)實際努力改造自己的世界觀，不斷進(jìn)步理論程度，進(jìn)一步堅決共產(chǎn)信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)絡(luò)實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。認(rèn)真加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，勇于開展批評和自我批評，站在講政治、講大局、講原那么的高度，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和緊迫感，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。要親密聯(lián)絡(luò)群眾，多與老師開展談心活動，傾聽他們的心聲，增強(qiáng)全校師生的凝聚力和向心力。要實在加強(qiáng)黨支部工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對黨員干部進(jìn)展經(jīng)常性的教育，增強(qiáng)他們的黨性意識和責(zé)任意識。使他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。要積極引導(dǎo)黨員老師愛崗敬業(yè)，教書育人，形成黨員帶頭、群眾看齊的良好氣氛。注意對黨員干部的廉政教育，促進(jìn)干____伍自我完善，自我標(biāo)準(zhǔn)，自我進(jìn)步。2、打根底、抓重點，推動創(chuàng)新，務(wù)實做好黨支部工作。把進(jìn)步三會一課質(zhì)量作為黨支部日常工作的重點和根底，努力做到三會一課制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。做到支委會有重點、有議題、有措施;黨小組會有主題、有討論、有結(jié)果;黨員大會有程序、有決議、有分工;黨課有備課、有簽到、有督導(dǎo)。黨支部作為黨的最基層的組織，只有不斷創(chuàng)新地開展工作才能具有吸引力，保持活力和戰(zhàn)斗力。青年老師是我校的一支生力軍，他們不僅在數(shù)量上有很大優(yōu)勢，而且在教學(xué)、教科研中占有非常重要的地位，是我們學(xué)校的希望和將來。做好在青年老師中開展黨員工作，培養(yǎng)造就一大批既有馬克思信仰，又有良好的教學(xué)業(yè)務(wù)才能的年輕的黨員，對于我校保穩(wěn)定、促開展具有極為重要的意義。黨支部要認(rèn)真研究，以科學(xué)開展的目光不斷豐富黨組織工作的新內(nèi)容，創(chuàng)新黨內(nèi)各項活動，讓黨組織更可以吸引人、教育人，把年輕老師中的先進(jìn)模范人物吸收到黨組織中來。3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)以律己。作為支部書記，要講品格、講修養(yǎng)。在與周圍同志相處時，特別是在班子內(nèi)部，更需要放下架子，戒絕官氣，做到大事講原那么、小事講風(fēng)格，靠自己的人格魅力為黨員和老師當(dāng)樣板、做表率。要帶頭堅持黨的制度，帶頭執(zhí)行黨的決議，帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律，帶頭增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，不斷進(jìn)步班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。始終堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人的信念，努力踐行科學(xué)開展觀，樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作中樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念和質(zhì)量觀念。做老實人，辦老實事，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不自暴自棄，不怨天尤人，顧全大局，把學(xué)校利益、老師利益和學(xué)生利益放在首位，積極主動地做好學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的參謀，做好保駕護(hù)航。人事部黨員發(fā)言稿范文二按照這次會議的要求，我重點學(xué)習(xí)了黨的十八大報告和____同志在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的講話、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事頊的規(guī)定》、《關(guān)于改良工作作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)群眾的八項規(guī)定》以及縣委、縣政府《關(guān)于改良作風(fēng)做到六不準(zhǔn)、工作落實堅持三個三的施行方法》等黨紀(jì)條規(guī)，并聯(lián)絡(luò)自身思想工作實際認(rèn)真進(jìn)展了自查和自我剖析。希望通過開展批評與自我批評，能進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。下面，我圍繞改良工作作風(fēng)、親密聯(lián)絡(luò)群眾這一主題，結(jié)合工作實際，向同志們作以匯報，懇請大家批評指正。一、個人自查情況一是深化基層、聯(lián)絡(luò)群眾方面做得不夠。自己雖然深知對基層的情況，只有沉下去才有較深的理解，才有發(fā)言權(quán)。但由于日常事務(wù)性工作較多，真正沉下去、坐下來、入基層、到一線深化調(diào)查研究并指導(dǎo)工作的時間有限，也沒有把改良工作作風(fēng)提升到執(zhí)行宗旨意識和群眾道路的政治高度進(jìn)展認(rèn)識，以致滿足于干好自己的工作，真正主動走出去、沉下去往往邁不大開步伐。就是到了基層去，往往與普通黨員和群眾的談心交流不夠，在調(diào)研中往往是聽取干部意見多，直接聽取基層群眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關(guān)部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起深化討論研究不夠，主要還是憑基層上報的資料。二是工作方法有待改良。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表如今工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。在工作中，布置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作布置下去之后，卻沒有做到全面浸透的掌握。三是黨風(fēng)廉政建立抓的還不夠深化細(xì)致。按照黨風(fēng)廉政建立一崗雙責(zé)的要求，我雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，也按要求分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，對黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多，詳細(xì)安排的少，提出要求多，深化檢查落實的少，抓廉政責(zé)任落實不很到位。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政。雖然可以帶頭發(fā)揚民主，但是對民主集中制原那么學(xué)習(xí)的還不夠，對原那么的本質(zhì)理解和掌握的還不透。在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)還需要認(rèn)真的加以改良。反思產(chǎn)生上述問題的原因，主要表如今三個方面：一是宗旨意識樹得不夠牢。思想上對學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，時間安排上不夠緊，行動上還不夠積極，更缺乏刻苦鉆研的精神。從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對黨的群眾道路，親密聯(lián)絡(luò)群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深化，沒有真正領(lǐng)會和理解其本質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達(dá)不到全心全意、做細(xì)做實。二是思想改造和黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。三是艱辛奮斗的傳統(tǒng)有所減弱。近年來隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)飛速開展，生活程度大幅進(jìn)步，自力更生、艱辛奮斗的作風(fēng)發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴(yán)，對干____伍的教育和管理有所松懈。二、今后努力方向今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進(jìn)取，努力獲得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下六方面作努力，抓整改。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。以貫徹落實黨的十八大精神為契機(jī)，以改良工作作風(fēng)，親密聯(lián)絡(luò)群眾為重點，始終保持黨員純潔性為目的，以學(xué)習(xí)深化理論科學(xué)開展觀為抓手，不斷增強(qiáng)效勞大局、效勞社會的才能和程度。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)方案，形成學(xué)習(xí)的條理化、制度化。把學(xué)習(xí)貫穿于理論工作的始終，在廣泛自學(xué)的根底上，要擠出更多時間進(jìn)展系統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)，在互相交流中提升學(xué)習(xí)理論的實效性，做到以理論指導(dǎo)理論，以理論檢驗理論，發(fā)揮學(xué)習(xí)的實際運用效果，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成。二是進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)程度，實在加強(qiáng)機(jī)關(guān)建立。作為支部書記要帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。必須做到嚴(yán)于律己，率先垂范。深化貫徹黨的十八大報告關(guān)于保持黨員純潔性的指導(dǎo)精神，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大報告，深化學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活以及民主評議制度，完善民主決策機(jī)制，堅持重大決策、干部任免和資金安排等嚴(yán)格按規(guī)定程序和集體討論決定，完善權(quán)利運行制約和監(jiān)視機(jī)制。帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，但凡有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼、不開口子、不徇私情，努力樹立為民務(wù)實清廉的新形象。三是轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建立上爭當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真領(lǐng)會同志有關(guān)于空談?wù)`國，實干興邦的諄諄告誡，深化貫徹新一屆黨中央關(guān)于改良工作作風(fēng)，親密聯(lián)絡(luò)群眾的重要決定，深化開展堅持黨的群眾道路教育理論活動。增強(qiáng)與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)，積極向上匯報工作;增強(qiáng)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間互相溝通，正確對待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，互相理解、互相信任，進(jìn)步整個單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深化調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。要始終堅持走群眾道路，積極深化農(nóng)村基層，調(diào)查理解實際情況，不斷探究新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，實在當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認(rèn)真落實深化基層、深化群眾的工作要求，結(jié)實樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，快樂不快樂，容許不容許，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違犯群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵抗，做到廉潔剛正、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。五是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力進(jìn)步履職才能。工作中要強(qiáng)調(diào)集中精力，突出重點，但不能顧此失彼，工作失衡。特別是對于工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)、棘手問題抑制畏難情緒，要下決心、下大力盡快落實整改，爭取早日有起色、有進(jìn)展。對于干得好的工作要力求精益求精，做出品牌、做出特色，推進(jìn)各項工作共同開展。同時，要結(jié)實樹立群眾觀點，消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優(yōu)，勇于解剖自己，虛心承受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發(fā)和開導(dǎo)，來進(jìn)步自己的履職才能，樹立好自己親民愛民的良好形象。以上是我的分析^p檢查和整改措施，可能在個別方面談的還不夠深化、不夠詳細(xì)，懇請大家提出批評意見。人事部黨員發(fā)言稿范文三照學(xué)院黨委有關(guān)要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原那么，落實中央八項規(guī)定、反對四風(fēng)，貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面進(jìn)展進(jìn)展批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：通過自查，自己認(rèn)為，能認(rèn)真學(xué)____的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機(jī)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對四風(fēng)，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用八項規(guī)定奠定結(jié)實的思想根底。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅決，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作程度，堅持用理論指導(dǎo)理論，推開工作獲得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責(zé)任，抑制困難，創(chuàng)新思路，謀求開展，是生態(tài)系教學(xué)工作有了長足的開展。日常生活中，嚴(yán)以律己，信守標(biāo)準(zhǔn)，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)那么，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行制止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原那么不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權(quán)，不搞歪門斜道。一、存在的問題二〇**年一月十三日1.理論學(xué)習(xí)不夠深化。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在外表，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深化的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精華，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)絡(luò)實際不夠。沒有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。2.在思想工作方面，存在著說的多，詳細(xì)工作表達(dá)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比擬多，而在詳細(xì)工作中表達(dá)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)展批評。3.工作缺乏創(chuàng)新。自己可以在完成主管的工作上動腦筋、想方法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。存在工作作風(fēng)不扎實、不深化的問題。大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬上，深化基層檢查幫助少。調(diào)研時與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與詳細(xì)工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深化到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結(jié)合，往往過多注重對上負(fù)責(zé)，而忽略對下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。4.在廉潔自律上，可以自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴(yán)格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中能堅持原那么，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然可以堅持原那么，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改良的地方，如在公務(wù)接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。二、存在問題的主要原因一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識缺乏。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢開展的要求。四是自律意識不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會出現(xiàn)問題的幸運心理。三、整改措施1.進(jìn)一步進(jìn)步對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅決正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建立、科學(xué)開展觀、社會和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷進(jìn)步自身政治理論程度的同時，注重理論與工作理論相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，進(jìn)步運用理論指導(dǎo)理論的才能。2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。要以日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深化基層檢查指導(dǎo)工作，實在幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深化實際，從中總結(jié)經(jīng)歷和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的根底上，制定實在可行的措施、方法，堅決一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚、本本。3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于考慮的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，實在抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面獲得打破。4.加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)步黨性修養(yǎng)結(jié)實樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、效勞人民，結(jié)實樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾道路，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實干、務(wù)務(wù)實效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺承受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)視。5.自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)安康的生活情趣，保持高尚的精神追求?？傊?，存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有覺察的缺點，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改良，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。年會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別沖動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地效勞企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。2023年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量為目的，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地理解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，純熟掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家效勞的部門，堅持按原那么辦事，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕費事，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)消費經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)效勞。在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的探究改良，到目前已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化，各人員的工作做的比擬細(xì)，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進(jìn)展得很順利。經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)效勞。公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：方案控制財務(wù)本錢、審核監(jiān)視費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資平安、準(zhǔn)確及時進(jìn)展財務(wù)分析^p。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!it年會發(fā)言稿稿年紀(jì)大的人容易記性不好，吳鷹又把我的年齡往上漲了，但是退休的事是真的。我想了9年，方案了6年，施行了3年。我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。假設(shè)一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會懊悔。所以我覺得48歲以前我的工作是我的生活，48歲以后我希望我的生活是我的工作。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個世界就是享受經(jīng)歷這個人生的體驗。忙著做事一定會懊悔。我不希望自己70、80歲還在公司開早會，我的同事很生氣，又不好意思說。昨天晚上到的比擬晚，晚上跟大家聊的特別開，回想當(dāng)年往事，___年中國互聯(lián)網(wǎng)開展，我們經(jīng)歷了很多有意思的事情，回憶自己犯過的錯誤，見過無數(shù)奇葩類的人，但是這是最美妙的經(jīng)歷，人生就是這樣。我回去后又睡不著，我想___年給了我那么多有意思的經(jīng)歷，___年以后又有什么樣的東西可以讓我們這幫人再一起吹牛、聊天。假設(shè)今天不設(shè)計好的話，___年以后一定會很倒霉。我們這批人昨天晚上聊，我們這些人都是對夢想的追逐，都有很好的夢，對夢想的堅持和執(zhí)著。但是中國的夢，我認(rèn)為13億人應(yīng)該有13億不同的夢，所謂中國夢不是把全中國統(tǒng)一一個夢，因為13億人不同夢想才會有今天、明天。我今天來不想談IT將來的展望，一會兒留給馬化騰、____年輕人談，我比他們大幾歲，男人大1歲就是1歲，千萬跟年輕人比遠(yuǎn)見，不要跟年輕人比創(chuàng)新，我只講一些作為我們這些年輕的人觀察到、聽到的一些事，今天講講如何把夢想變成現(xiàn)實，假設(shè)夢想變不成現(xiàn)實，就是空想、瞎想，最近講的最多的就是空談?wù)`國。我不是學(xué)技術(shù)的，我對IT真不懂，我也不懂管理、不懂產(chǎn)品，但是我后來發(fā)現(xiàn)自己找到了一個地方是可以做的，就是在管理、在領(lǐng)導(dǎo)力、在怎么樣把夢想變成現(xiàn)實上，我估計我比絕大部分IT人花的時間更多。剛剛周教授、常董事長講了非常好的戰(zhàn)略情況。大企業(yè)要有小作為、小企業(yè)要有大夢想。我們每個人都要去想想自己有了一些想法后，怎么把它變成現(xiàn)實，怎么把它變成一個真正的不是一個空想的事。大企業(yè)的小作為往往是很多事情是一個瞬間的小動作影響了你這個企業(yè)將來開展的決定，影響了整個企業(yè)甚至社會變革，我們從政治事件上，這么小一件事引起了整個社會宏大變革，企業(yè)也是一樣。我相信馬化騰他們的微信也是一個小小的偶爾的觸發(fā)形成這樣，支付寶坦誠跟大家講我們就是一個小小的想法變成了一個宏大的變革。所以我想今天的IT界、互聯(lián)網(wǎng)界存在一個宏大問題，我們動不動都爬到屋頂上講大產(chǎn)業(yè)、大行業(yè)開展、國家體制改革、國家政治改革，好似政治不改革，你干不了事。不理解行業(yè)情況，就干不了事。其實跟你一點關(guān)系都沒有。世界金融危機(jī)，我有一次看到縣領(lǐng)導(dǎo)講話，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)生了宏大危機(jī)、歐洲經(jīng)濟(jì)發(fā)生了宏大危機(jī)，所以我們縣經(jīng)濟(jì)不好，說跟你有什么關(guān)系?阿里巴巴走到如今為止生存下來很重要一點就是我們關(guān)心自己，假設(shè)你不關(guān)心自己、不關(guān)心自己員工、家人、朋友，不要希望他會關(guān)心所有人。我不太希望一個大公無私，一個沒私的人不太可能有公。IT開展到今天我們?nèi)奔夹g(shù)、思想嗎?不缺。今天缺的是把這些東西變成現(xiàn)實。我們今天很多人用著IT的技術(shù)、思想，但是管理程度和思想仍舊在上世紀(jì)。給了他一個機(jī)槍，當(dāng)棍子使。所以才出現(xiàn)今天這個世界IT做電子商務(wù)還在殺價，還是拼價格，不是價值。人家說馬云你十年前也不是免費嗎?技術(shù)十年前可以免費，你今天也不能免費。十年前騰訊、*、阿里巴巴都非常小，那個時候我們做免費，所有人說這哥們想找死，看他怎么死。今天你再想免費，你想死，騰訊、*、阿里會幫你死。假設(shè)你還停留在上世紀(jì)甚至5、10年前的思想是不可能再活下去?；ヂ?lián)網(wǎng)有今天，四個特征、八個字最關(guān)鍵：開放、透明、分享、責(zé)任。假設(shè)你的管理不能具有這樣的本質(zhì)，開放、分享、透明的、承當(dāng)責(zé)任這樣的思想，你的企業(yè)一定走不久。我希望大家記住有夢想很可貴，但是堅持夢想更可貴，把夢想變成現(xiàn)實的正確方法更為可貴，一個優(yōu)秀企業(yè)是管理出來的，優(yōu)秀員工是管理出來的，優(yōu)秀的商業(yè)形式也是管理出來的，不是談出來的。在論壇上聽過也就算了，也許有一句話、兩句話，哪怕把論壇上話都背下來對你只有害處，沒有好處。前不久亞布力論壇上一幫人討論中國企業(yè)國際化，說這兒有工廠、那兒有老外招聘，有新市場開拓，我說國際化思想、國際化業(yè)務(wù)是兩個完全不同的概念。我們中國如今有國際化戰(zhàn)略思想的企業(yè)非常少，而國際化業(yè)務(wù)的企業(yè)倒是有很多。有國際戰(zhàn)略的企業(yè)未必有國際業(yè)務(wù)，有國際業(yè)務(wù)的企業(yè)未必有國際化思想。中國企業(yè)國際化是戰(zhàn)略、思想、體制、人才、文化的國際化思想。在座人從事IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，問問自己是不是具有IT、互聯(lián)網(wǎng)的思想、文化。是不是具有開放、透明、分享、承當(dāng)責(zé)任決定你的將來。第二，假設(shè)你不能把夢想變成現(xiàn)實，就會變成空想、抱怨、抱怨。我見過最多的人是抱怨的人，今天這個世界都一樣，所有人覺得社會充滿了問題，所有問題都是別人問題，跟自己一點關(guān)系都沒有。夢想是虛的，但是你必須把它做實。我覺得我們中國也很奇怪，60年代尤其奇怪，動不動想改變世界、動不動想完善世界，動不動要上升非常高才覺得非常偉大。我今年48歲，吳鷹記住，改變別人先改變自己。要完善世界，先完善自己，要幫助好別人，先幫助好自己。假設(shè)你不能幫助好自己，一切都是瞎扯。做企業(yè)，我覺得我們加強(qiáng)管理，很遺憾這4、5年參加了無數(shù)IT、互聯(lián)網(wǎng)論壇，我聽見最少的東西是如何管理好一個IT企業(yè)、一個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如何從組織、文化、人才上，我剛剛講員工是管理出來的，決定一個生態(tài)系統(tǒng)不是老虎、獅子和大象，我們所有公司都覺得招一個好的Vp感到驕傲，但是決定生態(tài)系統(tǒng)的決定要素是微生物，決定一個公司最好的素質(zhì)是你的根底的員工的招聘。決定中國教育的程度絕不是大學(xué)有多少、大學(xué)有多大，而是小學(xué)辦的多好。第一天起，所有IT企業(yè)同事記住你們要招普通人，把他們變成不平凡。招人是多么重要。無線互聯(lián)網(wǎng)會改變世界，大家會有異議嗎?大數(shù)據(jù)時代會到來、會影響人類生活，有異議嗎?沒有異議。怎么變成才是最關(guān)鍵，從點滴做起、從自己做起、從你招聘的人做起。只有這樣你才能從夢想回到現(xiàn)實。所以我特別期待，而且我最怕的是那些競爭對手動不動講管理、講組織、講文化、講人才，把這些企業(yè)是最大的競爭，講空的跑到論壇來講大事，根本上沒有干過企業(yè)或者企業(yè)干的不行。講的最多的是教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政府官員以及今天沒有干好企業(yè)的人講一些回憶錄。絕大部分是這樣。假設(shè)回歸到企業(yè)本質(zhì)，我們今天抱怨政府，無非要求政府加強(qiáng)管理。我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)倒下去不是缺乏創(chuàng)新、不是沒有人才，而是完全缺少管理思想。企業(yè)技術(shù)部年會發(fā)言稿發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。企業(yè)技術(shù)部年會發(fā)言稿，。企業(yè)技術(shù)部年會發(fā)言稿1尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家上午好！非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對技術(shù)部充分的肯定與信任，給了技術(shù)部這份特殊的榮譽，這不僅是技術(shù)部所有員工努力的結(jié)果，更與各位領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的細(xì)心指導(dǎo)和教導(dǎo)是分不開的，此刻作為優(yōu)秀團(tuán)隊代表站在這里，我的心情無比沖動，這個獎讓我覺得自己要承當(dāng)?shù)臇|西更多了，需要更加的努力與務(wù)實。其實，技術(shù)部并沒有為公司做出多不起的奉獻(xiàn)，也沒獲得特別值得夸耀的可喜業(yè)績，我們只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認(rèn)真去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)歷。因此在以后的時間里，我們必須時刻學(xué)習(xí)，從過去的經(jīng)歷中不斷汲取教訓(xùn)，向其他部門學(xué)習(xí)自己所不理解而必須理解的，努力掌握最新最先進(jìn)的技術(shù)，與市場部一起將各分店保持在最好的狀態(tài)，更好的表達(dá)我部門的價值。其次我想說的是付出，自從擔(dān)任技術(shù)部部長以來，我就下定決心，一定使本部門的工作一次比一次做得更快更好，盡最大可能的進(jìn)步工作效率，與其他部門愉悅合作，和睦相處。經(jīng)過自己不斷的努力，技術(shù)部各員工的付出終于得到了公司上下的一致肯定，對此我深感榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實的企業(yè)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在公司，無論是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)才能成為公司技術(shù)骨干，都是可敬的，也是值得大家學(xué)習(xí)的。雖然這次被評為優(yōu)秀團(tuán)隊，但我深知，我們做得不夠的地方太多太多，還需要我們?nèi)ヌ骄?，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。今后，技術(shù)部會在延續(xù)自己踏實肯干的根底上，加快步伐，虛心向各部門學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項任務(wù)。今天的這個榮譽會鞭策我們技術(shù)部不斷進(jìn)步不斷為公司創(chuàng)造好的效應(yīng)。今后，我們會更加努力的進(jìn)步工作業(yè)務(wù)程度，揚長避短。所謂沒有最好只有更好，所以我們會力求把工作做好的更扎實，而不只是一個“最好”，然后把自己的才能所掩蓋，同時也讓公司沒有了上進(jìn)的形象，只有不斷的開拓，才會更有進(jìn)展的樹立德勤人的良好形象和譽實務(wù)的良好公司外貌。成績只能代表過去，往后技術(shù)部更加任重而道遠(yuǎn)。最后我呼吁，要想趕上經(jīng)濟(jì)開展的潮流,我們就要趕上社會開展的理念和要求，就要嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，想公司之所想，急其之所急。踏踏實實、勤勤懇懇的干好本職工作，為公司的事業(yè)做大做強(qiáng),奉獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。最后再次感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的包容與肯定，今后技術(shù)部會更加的努力，不斷表達(dá)我們的價值，為公司的開展做出自身平凡而卓越的奉獻(xiàn)。謝謝。企業(yè)技術(shù)部年會發(fā)言稿2大家上午好！剛剛，劉總已經(jīng)從方方面面，前前后后，講的很透徹，很是鼓舞人心。下面，我把技術(shù)效勞部今年如何更好的配合消費，把訂單順利完成的工作重點介紹一下：一、在產(chǎn)品設(shè)計方面：通過去年的努力改良，我們的機(jī)床部分零部件已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化，通用化。大大的提供了消費效率，減少了管理的品種數(shù)量，也是一大成績，值得肯定。今后，就是要加大力度，積累經(jīng)歷，聽取各方面的意見和建議，持續(xù)改良，進(jìn)一步擴(kuò)大零部件的通用化和標(biāo)準(zhǔn)化，到達(dá)最大限度的互換性。這就要不斷進(jìn)步設(shè)計程度，不斷推進(jìn)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化。在設(shè)計時，充分考慮工藝的可行性，堅持“設(shè)計參考工藝，工藝保證設(shè)計，工藝保證經(jīng)濟(jì)”的原那么。努力在產(chǎn)品設(shè)計輸出時就為高效率的消費提供足夠的條件，我們就是要在頭上、根上下大力氣，做好工作，配合消費，進(jìn)步效率。二、在機(jī)床裝配調(diào)試方面：今年盡管訂單多，工作量大，但是“不是蘿卜快了不洗泥”而是蘿卜快了也要洗好泥，洗干凈泥。在產(chǎn)品質(zhì)量上，不能模糊，不能打折。尤其是在主軸裝配時，要下大力氣，做足功夫，認(rèn)真再認(rèn)真，進(jìn)步再進(jìn)步，確保裝配質(zhì)量，不能有幸運心理，有問題及時解決，把隱患留在廠里消除，不讓問題走到客戶的手里，尤其是大的質(zhì)量問題。因為存在質(zhì)量問題，不僅影響我們公司的形象，也直接威脅我們今年消費任務(wù)的圓滿完成。在機(jī)床調(diào)試時，我們要加高機(jī)床運轉(zhuǎn)的各項參數(shù)，開足馬力，高負(fù)荷運行，有問題及早暴漏，及時處理，這樣相對縮短試車時間，抽出人員，保證消費，加快進(jìn)度。三、在產(chǎn)品安裝交付及技術(shù)效勞方面：在機(jī)床安裝交付時認(rèn)真做好安裝調(diào)試和技術(shù)培訓(xùn)，幫助用戶進(jìn)步機(jī)床的維護(hù)程度，減少故障率，降低維修本錢，同時也進(jìn)步了客戶的滿意度。今年要真正進(jìn)步技術(shù)效勞的程度和質(zhì)量，售后效勞減少了，人員分散少了，就是對消費的大力幫助。做好信息反響和信息管理工作，內(nèi)同外聯(lián)，及時溝通。要擅長總結(jié)經(jīng)歷，把外面的先進(jìn)工藝、先進(jìn)技術(shù)化為我用，把有價值的信息及時反響消費部門，形成良性循環(huán)，進(jìn)步綜合效率。同志們！只要我們齊抓共管，真正實干，團(tuán)結(jié)一致，通力合作，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，今年的消費任務(wù)就會保質(zhì)保量的順利完成！趙**20**年2月19日[企業(yè)技術(shù)部年會發(fā)言稿]人事部門的發(fā)言稿立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員有一種聲音，激昂而鼓舞人心;有一種力量，強(qiáng)勁而勢不可擋。這就是全民創(chuàng)業(yè)的主旋律，這就是科學(xué)開展、和諧創(chuàng)業(yè)，加速江西崛起的時代洪流。這股金色的洪流奔騰在江西的青山綠水之間，回蕩在秀美壯麗的贛鄱大地，讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識奔涌起來，并且化作一股宏大的精神動力，催動著江西人愈發(fā)奮勇向前。作為一名人事部門的干部，如何在這股洪流中描繪自己絢麗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)景、演繹自己豪邁的創(chuàng)業(yè)人生呢?聆聽了揭廳長在XX領(lǐng)導(dǎo)干部論壇上的精彩演說后，我得到的答案是：立足本職，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。揭廳長在剖析和諧創(chuàng)業(yè)的三句話中指出：百姓創(chuàng)家業(yè)是根底、是頭，能人創(chuàng)企業(yè)是趨勢、是方向，而干部創(chuàng)事業(yè)是保障、是動力。干部能不能創(chuàng)好事業(yè)，直接關(guān)系到百姓能不能創(chuàng)好家業(yè)、能人能不能創(chuàng)好企業(yè)。因此，干部要為百姓創(chuàng)業(yè)營造好的環(huán)境、完善好的政策，一句話就是要當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員。曾幾何時，政府部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦，讓多少百姓望門興嘆，行政審批工程多、程序繁、處理慢，讓多少投資創(chuàng)業(yè)者望而卻步?？上驳氖?，XX年至今，經(jīng)過以解放思想為主線的一系列主題教育活動，我省廣闊干部群眾勵精圖治、內(nèi)外兼修，江西的政府忙了，江西的開展火了，江西的百姓笑了，誠信高效，公平公正，已經(jīng)成為我省政府形象的代言和不懈的追求。我是XX年到省人事廳的，我能深切地感受到這幾年來廳里的變化，譬如我們的一門式效勞，我們的政務(wù)公開和效勞承諾，我們的精簡審批工程和下放審批權(quán)限，我們的國家級人才市場和一村一品工程等等，無不說明我們在努力、在進(jìn)步。為效勞全民創(chuàng)業(yè)，我們廳又陸續(xù)出臺了100條政策措施，并且重點要搞好五個方面的效勞：要拓展創(chuàng)業(yè)平臺，建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和博士后流動站;要提升創(chuàng)業(yè)才能，選拔培養(yǎng)高層次人才;要引進(jìn)創(chuàng)業(yè)能人，開拓綠色通道;要效勞創(chuàng)業(yè)人才，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理;要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推行陽光人事。這五個方面，就是我們要創(chuàng)的事業(yè)，這就是我們奮斗的目的。作為一名人事干部，我認(rèn)為我們應(yīng)該樹立正確的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)觀和責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，用真誠的心、寬容的心來對待周圍的人和事，用微笑的效勞、優(yōu)質(zhì)的效勞來換取別人的信任和肯定。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，全民創(chuàng)業(yè)是個大舞臺，在這個舞臺上，我們每個人都可以把自己的創(chuàng)業(yè)沖動化為創(chuàng)業(yè)行動，把創(chuàng)業(yè)設(shè)想付諸于創(chuàng)業(yè)理論，從而找到施展才華的用武之地。讓我們結(jié)實樹立奮勇爭先、奮力崛起的責(zé)任感和使命感，在立足本職的同時，當(dāng)好百姓創(chuàng)業(yè)的效勞員，為全民創(chuàng)業(yè)營造良好的開展環(huán)境，使百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)成為一種共識、一種精神、一種文化，成為當(dāng)代江西開展的主旋律和最強(qiáng)音營銷年會發(fā)言稿各位同仁、各位商界朋友，很榮幸、大家下午好！很快樂能有這樣的時機(jī)，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴；剛剛陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深化的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)心下，公司發(fā)生的宏大變化和進(jìn)步！我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面，關(guān)于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役！大家都知道，今年4月份，我們?nèi)缃竦墓S才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售形式和公司將來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司將來的開展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：一、公司目前的營銷形式和構(gòu)成：1〕銷售構(gòu)成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品〔箱體、玻璃、外殼等〕、國際貿(mào)易〔燃?xì)鉄崴?、烤爐等〕、oem〔電壓力鍋等〕、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%；2〕營銷形式：由于我們的銷售產(chǎn)品比擬多元化，營銷形式也是比擬多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷形式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而到達(dá)質(zhì)的變化；也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而進(jìn)步利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機(jī)。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目的，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè)；我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè)，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷形式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。二、一年來營銷方面的工作總結(jié)；在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭假設(shè)不能發(fā)揮它該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年進(jìn)步了50%；我們的oem客戶在去年的根底上又增加20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上獲得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接；我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到如今每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)心；我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的打破，目前網(wǎng)絡(luò)有10多家，我們獲得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比擬艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。假設(shè)說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進(jìn)展一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭！我們獲得這些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步！在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝！三、公司將來的營銷方向和重點：談到營銷也許每個人都明白是怎么回事，但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，包括市場、銷售、財務(wù)、售后、運營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品，兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來，簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛剛陳列總經(jīng)理也明確了，公司將來的開展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要理解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著中國經(jīng)濟(jì)的開展，農(nóng)村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面；但是我們有沒有深思和調(diào)查？目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌〔方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等〕和二線品牌差不多20家；我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進(jìn)軍，而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇?，長虹、格蘭士光一個營銷團(tuán)隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能說明什么呢？給我們的只有深思：廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做？我們怎么去做？我在這里想說明幾點：一、肯定有的做，沒的做的話大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做！因為市場的需求是非常宏大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間；其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的形式，但是可以借鑒，適宜自己的形式才是最重要；其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在將來3年內(nèi)，假設(shè)我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴(yán)重的，我們的生存空間在哪里？幸運的是，通過前期的試運行，我們找到了一條屬于自己的路。剛剛陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我在這里重點說說將來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強(qiáng)的一個轉(zhuǎn)變，爭取在3年內(nèi)到達(dá)廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目的，把凱信的“用愛創(chuàng)造生活”的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實，讓凱信的“愛”理念走進(jìn)千家萬戶，最終實現(xiàn)公司的終極目的：走向上市和國內(nèi)廚房電器的著名商標(biāo)、以及廚房行業(yè)的前三甲。當(dāng)然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團(tuán)隊的實力還是比擬薄弱的，在明年，我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員，來增強(qiáng)營銷中心的實力。不知道大家留意沒有？如今全世界都在發(fā)生石油危機(jī)，中國在將來5年內(nèi)將建近20座核電站，這意味著什么？將來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品，也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整，只有定位準(zhǔn)確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機(jī)遇謀開展！明年我們首先是穩(wěn)固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品：燃?xì)鉄崴?，首先在外觀和功能上更加完善和自主化；其次，在電熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整；另一方面，在煙機(jī)和灶具上面，我們會加強(qiáng)大品牌的市場調(diào)研工作，保持可以跟上市場的節(jié)奏，并適當(dāng)?shù)淖灾骰?。簡單的說就是三個一工程：一穩(wěn)固、一重點、一保持。以上就是今天我和分享的一些內(nèi)容，謝謝大家！學(xué)校年會發(fā)言稿值此黨的生日降臨之際，我又一次被評為優(yōu)秀*員，此時此刻站在這里，我的心情除了沖動之外還有一絲忐忑，因為自己是一名參加工作只有四年的青年黨員，工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業(yè)績，而在座的許多老黨員愛崗敬業(yè)，將一生獻(xiàn)給了教育事業(yè)，與你們相比，我所做的一切還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。剛畢業(yè)的時候，由于學(xué)校的人事變動，我被臨時安排擔(dān)任高一的班主任，那時學(xué)校在此之前還很少安排剛畢業(yè)的大學(xué)生擔(dān)任班主任。說老實話，當(dāng)時我猶豫過，因為自己對業(yè)務(wù)還很陌生，怕當(dāng)班主任分散了精力，另外也怕班帶不好影響自己今后的工作。但一名黨員的責(zé)任不允許我向組織討價還價，只有下決心將工作做好。我認(rèn)為*員在任何時候，任何歷史條件下都應(yīng)該發(fā)揮先鋒作用，保持先進(jìn)性，這是毋庸置疑的。但在不同的歷史時期，其先進(jìn)性的內(nèi)涵又不完全一樣。如今是和平年代，并不需要我們每個黨員都用生命去理論這種先進(jìn)性，也不可能每個人都干出一番驚天動地的業(yè)績，只要我們立足本職崗位，時刻牢記黨的宗旨，每走一步，每做一件事，都以三個代表的要求為標(biāo)準(zhǔn)，都是為國家、為集體，那就不失其先進(jìn)性。作為一名黨員，一名老師，我的大部分生活都是與學(xué)生連接在一起的，工作四年當(dāng)中，有歡笑，也有眼淚，但什么時候我都沒有退縮，我認(rèn)為自己個性當(dāng)中的優(yōu)點就是不輕言放棄，一件事要么不做，要做就盡力去做好。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名老師的職責(zé)，去詮釋一名*員的對教育事業(yè)的忠誠。忠誠，是一面鏡子，映照著每個黨員的行為，映照著人心向背；忠誠，是人的一種境界，更是一種行動。在這里，我想講述兩件在我從教生涯中記憶深化的小事。在人生的辭典里，愛一詞最為廣博而深奧，但在每個人愛與被愛的生活中，它顯得又是那么單純與詳細(xì)．有經(jīng)歷的老師都知道，教育學(xué)生的方法是愛，以前我沒有意識到這點，直到發(fā)生一件小事。９９年我教高一，班里有一名學(xué)生叫單云飛，貪玩而好動。一天玩球時摔傷了手臂，我急忙將他送到五院，醫(yī)生經(jīng)過診察說是骨折了，需馬上住院接骨，住院押金至少一千元。我知道單云飛的父親常年在外地，只有母親一人帶他，給他母親打總是關(guān)機(jī)。當(dāng)時我正住單身宿舍，身邊根本沒有那么多錢，而老師們又已經(jīng)下班了，最后我只好給家住學(xué)校對面的經(jīng)老師打借了錢，辦好住院手續(xù)。一切安排好之后醫(yī)生要給他接骨，而此時他的母親還是沒有聯(lián)絡(luò)上，醫(yī)生便讓我按住他，看著孩子痛得嘴唇發(fā)白，豆大的汗珠往下淌，卻懂事的不肯大聲叫喊，我當(dāng)時的感受真象自己的弟弟在遭受痛苦一樣，心疼得直流眼淚。單云飛反而撫慰我，老師，沒事，我不疼，你別擔(dān)憂。接好骨，打上石膏，我扶他回到病房打上點滴，已經(jīng)晚上８點多了，我又急忙到外面給他買了餃子，他傷的是右手，左手又插著針頭，我就一個一個喂他吃餃子。這時，我看到一個大男孩的眼里閃動著淚花。事后單云飛將這件事寫成了作文，語文老師拿給我看，文章充滿了真情實感，他說我是他所遇到的的老師，他永遠(yuǎn)都不會忘記這件事，會用優(yōu)異的成績來回報老師。從那以后，他學(xué)習(xí)也努力了很多，還曾經(jīng)考進(jìn)過年級前一百名。我想這就是心理學(xué)上講的愛的遷移吧，我只付出了一點點卻贏得了一名學(xué)生一生的愛戴。從這件事上我體會到了用真心去愛你的學(xué)生竟能得到如此豐厚的心靈回報，而這是只有我們老師才能擁有的精神財富。就為了學(xué)生的這份純真的愛戴之情，也為了一名老師的神圣職責(zé)，更為了一名*員的忠誠之心，我必須傾盡全力的去努力工作。在工作中，我時時刻刻記得自己是一名*員，必須嚴(yán)格要求自己。在炎熱的夏季，我也想中午在宿舍里多休息一會兒，可是不行，我要按時去班級進(jìn)展午檢；在大雪紛飛的寒冬，我也想每天晚到學(xué)校一會，可是也不行，學(xué)校要求班主任七點之前必須到校；上完晚自習(xí)回家又困又累，可第二天的課還沒備完的時候，我也想，算了，明天馬馬乎乎對付一下得了，可是也不行，知識的傳授豈容半點馬虎；去年高三的時候，星期六我本來沒有課，但我不放心學(xué)生，總是早上到學(xué)?？纯丛僮摺ぁぁぁぁぁぎ?dāng)我做所有這一切的時候，我知道我在用自己的行為為學(xué)生樹立典范，它的作用勝過千言萬語。有人說，老師的職業(yè)就是一種良心的職業(yè)。是的，只有我們真正做老師的人才能體會到，老師的工作不能用簡單的時間和量來衡量，學(xué)生占據(jù)你的不只是時間還有你的思想和靈魂。做了老師我才體會到什么是魂牽夢繞，多少次半夜醒來，夢境中全是學(xué)生。而且要教育好學(xué)生，你面對不只是一名學(xué)生，而是他的整個家庭，他的家庭背景，他的成長環(huán)境，你要操心的不只是他們的學(xué)習(xí)還有他們的精神。班級里最容易出狀況，同時也是最需要關(guān)心的莫過于那些單親或父母離異的學(xué)生。有一個女生曾經(jīng)擔(dān)任我班的班長，組織才能非常強(qiáng)，為人開朗熱情，我沒想到就是這樣一個學(xué)生家庭居然非常不和睦．高三剛開場的時候，她的成績下滑得非常厲害，我嚴(yán)厲的批評了她屢次，后來她居然找我辭去班長職務(wù)，這時我才意識到她的反常。我一追問，這孩子抱著我大哭。她說，老師我只信任你。原來，她的父母在她上小學(xué)三年級的時候就分居了，這么些年她一直在姥姥家?。液美牙押芴蹛鬯?，父親也經(jīng)常去看望她，但是母親卻一年到頭也見不到幾次。漸漸長大之后，她隱約知道了是母親外面有了人，才與父親分開，又礙于她還小就一直沒有正式離婚，所以，她心里非常恨她母親。不久前，他父母離婚了，她本來想跟父親，可母親卻爭得了她的撫養(yǎng)權(quán)，于是她只好搬到母親的新家去住。她知道母親非常希望她能考取一所好的大學(xué)，可她認(rèn)為這么多年母親沒有管過自己，如今關(guān)心她的學(xué)業(yè)完全是為了面子。于是她就自暴自棄，用越來越糟的成績來傷害她的母親。那時她們母女彼此敵視，彼此傷害。聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內(nèi)疚，內(nèi)疚自己的工作太不細(xì)致。從那以后，我就經(jīng)常找她談心，開導(dǎo)她，同時利用午休時間在辦公室給她補課。因為這是學(xué)生的隱私我不便對同事講，所以那段時間雖然同事不說，我知道一定有人認(rèn)為我在利用上班時間補課賺錢，可我不在乎，我為此從沒有收過一分報酬，自己問心無愧。漸漸地我發(fā)現(xiàn)那孩子對她媽媽的恨意積累了十幾年，不是幾句話就能排解的，況且我那時比學(xué)生大不了幾歲，也是第一次碰到這種棘手的家庭問題，談過幾次之后沒什么效果。那時我想過，我只是這名學(xué)生的老師，該做的我已經(jīng)盡力了，其他的事屬于學(xué)生家庭問題，已經(jīng)超出了我的工作范圍。但是我也知道假設(shè)這名學(xué)生的家庭問題不解決，她的學(xué)業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了。于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中理解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強(qiáng)在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學(xué)習(xí)邊開導(dǎo)她，可這孩子個性很強(qiáng)，她最后跟我說：老師，我容許你一定努力學(xué)習(xí)，不然對不起你，可我不會原諒她?;我知道她母親是鐵路醫(yī)院的一名護(hù)士長，十多年來一直在急診室，工作又忙又累，所以多年來疏于照顧她，也正因為這樣，她媽媽才希望補償她。后來，我與她媽媽暗中商量好，以陪我看病為由，帶她去了一趟鐵路醫(yī)院，讓她親眼目睹了媽媽辛苦的工作，從那以后她們母女的關(guān)系才有了轉(zhuǎn)機(jī)。如今，那女孩在沈陽醫(yī)學(xué)院讀臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的六年制英語班，雖然已經(jīng)畢業(yè)了，但她們母女經(jīng)常是分別給我打聊天。今年母親節(jié)那天，她給媽媽買了一個頭花，她媽媽特意打給我，在里沖動得哭了半天，感謝我為她們母女所做的一切，她說，不然女兒不會有今天，將來一定好好回報老師。說句心里話，為學(xué)生所做的一切，我從沒想過什么回報，只是出于一名老師的責(zé)任感，出于一名*員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名*員，無論做什么工作我都會永遠(yuǎn)懷著這份忠誠之心。銷售年會發(fā)言稿在過去的一年里，東方豪苑以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)臺山市場。上半年，三期工程全部順利完成開工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷售完畢，銷售率到達(dá)98%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷售金額到達(dá)一億五千二百多萬元，回籠資金一億六千多萬元。6月份，四期工程“錦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#樓同時啟動，到年底，部分在建樓盤將近完成主體框架工程，其中7#、8#樓已順利于20xx年元旦開盤，然后1#、3#也將于20xx年春節(jié)前開盤。元旦錦江的開盤銷售場面異常熾熱，銷售率節(jié)節(jié)攀升，實現(xiàn)了20xx年的開門紅，在臺山市房地產(chǎn)市場再次引起轟動效應(yīng)。在公司銷售全面飄紅的同時，我們在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也獲得不俗的成績。去年12月份，我們東方豪苑榮獲中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會評選的“2023-20xx年度中國房地產(chǎn)宜居樓盤”稱號。公司林國東、仲崇智等主要領(lǐng)導(dǎo)也分別獲得了中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國房地產(chǎn)主流媒體聯(lián)盟等單位結(jié)合頒發(fā)的“2023年度中國房地產(chǎn)年度經(jīng)理人獎”和“2023年度中國房地產(chǎn)操盤手”稱號。五期工程方面，地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，工程全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及平安事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)展中。在招商工作中，成功引進(jìn)了華潤萬家這樣的大型商家，華潤萬家的進(jìn)入，將成為臺山地區(qū)的第二家大型綜合超市，也將會大大的提升了東方豪苑社區(qū)檔次和綜合競爭實力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。物業(yè)管理方面，物業(yè)公司在廣闊員工的辛勤付出中，以飽滿的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司開展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)歷，專業(yè)效勞程度和內(nèi)部管理程度得到逐步進(jìn)步。公司在進(jìn)步全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理程度上做了不少努力，持續(xù)進(jìn)展各種的員工培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，全體員工的效勞意識與效勞技巧有了較大的進(jìn)步，專業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)。如今，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶效勞程序的良好風(fēng)氣，各項工作根本實現(xiàn)有章可循，有據(jù)可依，有記錄可查。工程管理方面，通過工程部全體的努力，不斷進(jìn)步工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專項責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工平安工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。同事們，2023年的成績即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開場，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，詳細(xì)地講，主要幾個方面：第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后效勞，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期開展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比擬重要的問題：〔一〕是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。去年全年共計離任員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理本錢；另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析^p員工離任的主要原因，及時采取有效的方法，努力進(jìn)步內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，表達(dá)更多的關(guān)心，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種方法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性開展?！捕呈瞧桨卜婪豆ぷ魅源嬖谟衅凭`。由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待進(jìn)步。在平安防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循“人性化、效勞性”原那么的同時，也要兼顧確保平安性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作，對此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的平安綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)平安無問題?！踩呈莾?nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和標(biāo)準(zhǔn)。目前，物業(yè)公司在港聯(lián)參謀公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已根本建立管理框架，但也還存在較多缺乏和有待改良的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、效勞指引還不完善；管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高；工作人員效勞意識缺乏等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此，物業(yè)公司應(yīng)從“效勞就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，效勞第一”等效勞理念出發(fā)，強(qiáng)調(diào)對客戶工作的重要性，加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，在實際工作尋求打破?！菜摹呈莿?chuàng)收才能進(jìn)一步進(jìn)步。去年物業(yè)雖然如今推出了一些個性化效勞工程，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價格上與效勞程度方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下年度積極探究解決方法，利用好現(xiàn)有的有利資進(jìn)步創(chuàng)收才能。員工年會發(fā)言稿新員工年會演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我很榮幸能在此發(fā)言，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時候。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認(rèn)真做事，團(tuán)隊協(xié)作，用心效勞?！币粋€公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃開展、蒸蒸日上！我很快樂我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實的，而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否那么他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷進(jìn)步自己的才能與業(yè)務(wù)程度，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會服從,尊重。每一個部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處,并且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做,一定會被團(tuán)隊認(rèn)可。每個人的