財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)（7篇）

第7頁共7頁財(cái)務(wù)審計(jì)工?作職責(zé)財(cái)?務(wù)審計(jì)部長(zhǎng)?崗位責(zé)任制?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?并對(duì)主管領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)?格遵守公司?各種規(guī)章制?度及黨和國(guó)?家的財(cái)務(wù)工?作方針政策?，行使對(duì)公?司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作全過程?的管理權(quán)限?，并承擔(dān)報(bào)?告公司規(guī)章?制度、管理?規(guī)程及領(lǐng)導(dǎo)?的工作指令?的義務(wù)。?2、負(fù)責(zé)對(duì)?公司資金管?理、會(huì)計(jì)核?算管理、財(cái)?務(wù)核算管理?、公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)實(shí)施財(cái)?務(wù)監(jiān)督、稽?核、審計(jì)、?檢查、和指?導(dǎo)培訓(xùn)的專?職管理部門?，對(duì)所承擔(dān)?的工作負(fù)責(zé)?。3、組?織編制公司?年度、季度?成本、利潤(rùn)?、資金、費(fèi)?用等有關(guān)的?財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)?劃。定期檢?查、監(jiān)督、?考核計(jì)劃的?執(zhí)行情況，?結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)?際，及時(shí)調(diào)?整和控制計(jì)?劃的實(shí)施；?4、負(fù)責(zé)?制定公司財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)核?算管理制度?。建立健全?公司財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)核?算、稽核審?計(jì)等有關(guān)制?度，督促、?各項(xiàng)制度的?實(shí)施和執(zhí)行?；5、審?核公司各種?費(fèi)用的報(bào)銷?，并對(duì)原始?憑證的合法?性、合理性?、正確性負(fù)?責(zé)；6、?參加各類生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議?，參與公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決?策，參與各?基層單位經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)制定?工作，并對(duì)?其進(jìn)行檢查?考核；7?、負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)、流動(dòng)?資產(chǎn)的管理?，并對(duì)全司?的資產(chǎn)狀況?進(jìn)行檢查、?督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)?問題立即整?改，并向經(jīng)?理、書記匯?報(bào)；8、?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)審計(jì)和會(huì)?計(jì)稽核工作?。加強(qiáng)會(huì)計(jì)?監(jiān)督和審計(jì)?監(jiān)督。9?、負(fù)責(zé)全司?財(cái)務(wù)人員的?培訓(xùn)、考核?，建立人才?績(jī)效考核制?度；10?、認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)。?篇二：審?計(jì)部、內(nèi)部?審計(jì)人員崗?位職責(zé)審?計(jì)部部門職?責(zé)1、審?計(jì)國(guó)家法律?、法規(guī)和單?位規(guī)章制度?的執(zhí)行情況?；2、審?計(jì)分公司、?相關(guān)單位經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)責(zé)任?的履行情況?；3、分?公司、部室?及相關(guān)單位?主要負(fù)責(zé)人?的離任審計(jì)?；4、審?計(jì)分公司、?部室及相關(guān)?單位內(nèi)部控?制制度的建?立、健全和?執(zhí)行情況；?5、審計(jì)?有關(guān)合同、?協(xié)議的合法?和履行情況?；6、審?計(jì)財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的執(zhí)行?和會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)決算?情況；7?、其他需要?審計(jì)的事項(xiàng)?。審計(jì)部?審計(jì)人員崗?位職責(zé)1?、全面負(fù)責(zé)?審計(jì)部的工?作，嚴(yán)格遵?守國(guó)家審計(jì)?法律法規(guī)、?公司內(nèi)部審?計(jì)制度，依?法實(shí)施內(nèi)部?審計(jì)工作。?2、制定?并完善內(nèi)部?審計(jì)管理制?度。3、?負(fù)責(zé)制定年?度審計(jì)計(jì)劃?，并報(bào)公司?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?實(shí)施，定期?檢查年度審?計(jì)計(jì)劃的執(zhí)?行情況。?4、選派審?計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人并對(duì)其進(jìn)?行有效的授?權(quán)。5、?審批項(xiàng)目審?計(jì)計(jì)劃、審?計(jì)方案。?6、對(duì)審計(jì)?項(xiàng)目、審計(jì)?方案的實(shí)施?進(jìn)行督導(dǎo)。?審計(jì)部部長(zhǎng)?崗位職責(zé)?7、審定并?簽發(fā)審計(jì)報(bào)?告。8、?負(fù)責(zé)定期對(duì)?內(nèi)、外部審?計(jì)的協(xié)調(diào)工?作進(jìn)行評(píng)估?，并根據(jù)評(píng)?估結(jié)果及時(shí)?調(diào)整。9?、負(fù)責(zé)內(nèi)部?審計(jì)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?后續(xù)工作。?10、完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。審?計(jì)部副部長(zhǎng)?崗位職責(zé)?1、嚴(yán)格遵?守國(guó)家審計(jì)?法律法規(guī)、?公司內(nèi)部審?計(jì)制度，協(xié)?助部長(zhǎng)依法?實(shí)施內(nèi)部審?計(jì)工作。?2、制定項(xiàng)?目審計(jì)，確?定審計(jì)范圍?、內(nèi)容、進(jìn)?度和人員安?排。3、?制定審計(jì)方?案。4、?組織審計(jì)方?案的實(shí)施，?編制內(nèi)部審?計(jì)通知書，?復(fù)核審計(jì)證?據(jù)、審計(jì)工?作底稿。?5、對(duì)項(xiàng)目?審計(jì)工作進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?。6、編?制審計(jì)，并?報(bào)審計(jì)部部?長(zhǎng)審核。?7、根據(jù)被?審計(jì)單位的?反饋意見，?確定后續(xù)審?計(jì)時(shí)間和人?員安排，編?制后續(xù)審計(jì)?方案，經(jīng)部?長(zhǎng)審核后，?組織后續(xù)審?計(jì)的實(shí)施。?8、協(xié)助?部長(zhǎng)完成本?部門的其他?工作。審?計(jì)員崗位職?責(zé)１、嚴(yán)?格遵守國(guó)家?審計(jì)法律法?規(guī)、公司內(nèi)?部審計(jì)制度?，依法實(shí)施?審計(jì)業(yè)務(wù)。?２、接受?審計(jì)任務(wù)后?，協(xié)助審計(jì)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?及時(shí)作好審?計(jì)前的各項(xiàng)?準(zhǔn)備工作，?草擬審計(jì)實(shí)?施方案。?３、審計(jì)過?程中，做好?審計(jì)記錄、?審計(jì)證據(jù)的?收集與調(diào)查?取證工作。?４、審計(jì)?工作結(jié)束后?，根據(jù)審計(jì)?記錄、審計(jì)?證據(jù)，編制?審計(jì)工作底?稿，并提出?初步審計(jì)意?見或建議。?５、做好?原始憑證的?收集、整理?、建檔工作?，并按規(guī)定?保守秘密和?保護(hù)當(dāng)事人?合法權(quán)益。?６、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?財(cái)務(wù)審計(jì)?工作職責(zé)（?二）財(cái)務(wù)?審計(jì)部一?、部門描述?財(cái)務(wù)審計(jì)?部是公司經(jīng)?營(yíng)管理的重?要職能部門?，主要任務(wù)?是制定、執(zhí)?行公司的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度、成本?控制制度、?財(cái)產(chǎn)管理制?度，對(duì)公司?各部門涉及?財(cái)務(wù)方面的?一切工作實(shí)?行統(tǒng)一管理?，定期對(duì)公?司的財(cái)務(wù)、?經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)?行分析，為?公司的經(jīng)營(yíng)?決策、工程?項(xiàng)目投資控?制提供重要?的依據(jù)和建?議。二、?具體職責(zé)?一、負(fù)責(zé)組?織貫徹執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法》?、《公司法?》、企業(yè)會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?，建立健全?公司財(cái)務(wù)管?理的各項(xiàng)。?二、在總?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?財(cái)務(wù)管理規(guī)?章制度。?三、負(fù)責(zé)搞?好公司的財(cái)?務(wù)核算工作?，負(fù)責(zé)按時(shí)?做賬、報(bào)表?，做到手續(xù)?齊備、內(nèi)容?真實(shí)、數(shù)字?準(zhǔn)確、賬目?整潔，按時(shí)?做財(cái)務(wù)分析?，及時(shí)為相?關(guān)部門提供?準(zhǔn)確、齊全?、完整的會(huì)?計(jì)信息。?四、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，做?好財(cái)務(wù)結(jié)算?，正確合理?調(diào)度使用資?金，提高資?金使用效率?，為公司發(fā)?展積累資金?。五、負(fù)?責(zé)與財(cái)政、?稅務(wù)、國(guó)資?委、審計(jì)局?、金融部門?的聯(lián)系，協(xié)?助總經(jīng)理處?理好與相關(guān)?部門的關(guān)系?，及時(shí)掌握?財(cái)政、稅務(wù)?及融資動(dòng)向?。六、遵?守、維護(hù)國(guó)?家的財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)，嚴(yán)?格費(fèi)用開支?，認(rèn)真執(zhí)行?成本費(fèi)用開?支的審批權(quán)?限、費(fèi)用報(bào)?銷制度。?七、參與公?司的經(jīng)營(yíng)管?理，圍繞提?高公司的管?理水平和經(jīng)?濟(jì)效益，當(dāng)?好公司的理?財(cái)、經(jīng)營(yíng)參?謀。八、?督促、檢查?公司固定資?產(chǎn)、低值易?耗品、物料?用品等財(cái)產(chǎn)?、物資的保?管、使用情?況，注意發(fā)?現(xiàn)和提出財(cái)?產(chǎn)、物資管?理、使用過?程中存在問?題的處理意?見，確保公?司財(cái)產(chǎn)、物?資的合理使?用和安全管?理。九、?督促有關(guān)人?員作好工程?欠款的清理?工作，為公?司提供準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)資料?。十、嚴(yán)?格按照《國(guó)?有建設(shè)單位?基本建設(shè)會(huì)?計(jì)制度》規(guī)?定對(duì)投資項(xiàng)?目進(jìn)行財(cái)務(wù)?核算，做到?單獨(dú)建賬、?單獨(dú)核算、?賬目真實(shí)準(zhǔn)?確，每月按?時(shí)填報(bào)基建?報(bào)表，隨時(shí)?接受各級(jí)檢?查。保證專?項(xiàng)資金的“?專戶儲(chǔ)存、?專賬核算”?，堅(jiān)持建設(shè)?項(xiàng)目的五制?要求，做好?專項(xiàng)資金的?預(yù)算、資金?劃撥、效益?分析管理。?十一、負(fù)?責(zé)定期組織?召開財(cái)務(wù)分?析會(huì)，考核?經(jīng)營(yíng)成果，?分析經(jīng)營(yíng)管?理中存在的?問題，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提出?建議，促進(jìn)?公司不斷提?高管理水平?。十二、?嚴(yán)格按《會(huì)?計(jì)檔案管理?制度》的要?求，保管公?司財(cái)務(wù)工作?方面的文件?、資料、和?協(xié)議，督促?本部門完整?地保管公司?的會(huì)計(jì)憑證?、會(huì)計(jì)賬薄?、財(cái)務(wù)報(bào)告?、其它會(huì)計(jì)?核算資料。?十三、負(fù)責(zé)?完成公司安?排的其他工?作。財(cái)務(wù)?審計(jì)工作職?責(zé)（三）?1、執(zhí)行審?計(jì)部門的管?理規(guī)范和各?項(xiàng)制度;?2、編寫審?計(jì)工作底稿?、互相審核?工作底稿、?撰寫部分審?計(jì)報(bào)告、整?理審計(jì)檔案?并歸檔;?3、執(zhí)行財(cái)?務(wù)管理、制?度流程、任?期經(jīng)濟(jì)責(zé)任?、營(yíng)銷、資?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)?效等的審計(jì)?工作計(jì)劃;?4、完成?上級(jí)分派的?各項(xiàng)專項(xiàng)審?計(jì)工作;?5、登記各?類日常工作?臺(tái)賬;6?、負(fù)責(zé)部門?內(nèi)部檔案管?理及與人力?資源和行政?對(duì)接的日常?事項(xiàng);7?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。財(cái)?務(wù)審計(jì)工作?職責(zé)（四）?1、掌握?審計(jì)和財(cái)務(wù)?相關(guān)專業(yè)知?識(shí)，熟悉財(cái)?經(jīng)、審計(jì)政?策;2、?具有解決財(cái)?務(wù)審計(jì)中較?復(fù)雜問題的?能力;3?、具有豐富?的財(cái)務(wù)或?qū)?計(jì)工作實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)?立組織開展?項(xiàng)目審計(jì)工?作;4、?能有效地指?導(dǎo)低層級(jí)人?員的工作。?財(cái)務(wù)審計(jì)?工作職責(zé)（?五）1、?參與協(xié)助監(jiān)?督公司內(nèi)控?制度的健全?性、可行性?、有效性及?執(zhí)行情況并?提出建議;?2、參與?協(xié)助構(gòu)建并?完善公司監(jiān)?督、審計(jì)制?度，本部門?的檔案管理?;3、參?與組織公司?的年度審計(jì)?工作;4?、開展各類?專項(xiàng)內(nèi)部審?計(jì)、常規(guī)內(nèi)?部審計(jì)工作?，能承擔(dān)小?型項(xiàng)目帶隊(duì)?和中型項(xiàng)目?主審工作;?5、參與?協(xié)助對(duì)各種?違法、違紀(jì)?事項(xiàng)進(jìn)行立?即處理或限?期整改糾正?及對(duì)相關(guān)責(zé)?任人進(jìn)行處?罰;6、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)審計(jì)工?作職責(zé)（六?）1、參?與協(xié)助監(jiān)督?公司內(nèi)控制?度的健全性?、可行性、?有效性及執(zhí)?行情況并提?出建議;?2、參與協(xié)?助構(gòu)建并完?善公司監(jiān)督?、審計(jì)制度?，本部門的?檔案管理;?3、參與?組織公司的?年度審計(jì)工?作;4、?開展各類專?項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)?、常規(guī)內(nèi)部?審計(jì)工作，?能承擔(dān)小型?項(xiàng)目帶隊(duì)和?中型項(xiàng)目主?審工作;?5、參與協(xié)?助對(duì)各種違?法、違紀(jì)事?項(xiàng)進(jìn)行立即?處理或限期?整改糾正及?對(duì)相關(guān)責(zé)任?人進(jìn)行處罰?;6、完?成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦