勞動(dòng)合同范文通用版（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)勞動(dòng)合同?范文通用?版甲方?:___?__乙?方:__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》,甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?,自愿簽?訂本合同?,共同遵?守本合同?所列條款?。第一?條本合?同期限類?型為__?___期?限合同。?本合同生?效日期_?____?年___?__月_?____?日。其中?試用期_?____?個(gè)月,本?合同__?___終?止。第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要從?事出租汽?車駕駛員?崗位工作?。乙方應(yīng)?按照營(yíng)運(yùn)?任務(wù)承包?合同以及?崗位責(zé)任?制要求,?按時(shí)完成?規(guī)定的營(yíng)?運(yùn)任務(wù)。?第三條?甲方為?乙方提供?符合北京?市公安交?通管理局?和出租汽?車管理局?規(guī)定的營(yíng)?運(yùn)車輛,?建立健全?駕駛員服?務(wù)規(guī)程、?勞動(dòng)安全?等有關(guān)規(guī)?章制度。?第四條?甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?遵章守紀(jì)?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?按國(guó)家和?北京市的?有關(guān)規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第五?條乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)?章制度,?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制?度,甲方?可依據(jù)本?單位的規(guī)?章制度處?理,直到?解除本合?同。第?六條甲?方安排乙?方執(zhí)行不?定時(shí)工作?制,乙方?在保證安?全行車、?完成甲任?務(wù)的前提?下,工作?、休息和?休假由乙?方自行安?排。第?七條乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù),甲?方每月_?____?日支付乙?方工資,?工資不低?于___?__元;?其中試用?期內(nèi)工資?____?_元。乙?方的其他?勞動(dòng)報(bào)酬?按駕駛員?營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同?辦理。因?甲方原因?造成車輛?停運(yùn)的,?在停運(yùn)期?間甲方支?付乙方的?工資,不?得低于北?京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。第八?條甲乙?雙方應(yīng)按?國(guó)家和北?京市社會(huì)?保險(xiǎn)的規(guī)?定繳納職?工養(yǎng)老、?失業(yè)、大?病醫(yī)療統(tǒng)?籌及其它?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。?第九條?乙方因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷,其醫(yī)?療和病假?工資待遇?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十一條?甲方按?照國(guó)家和?北京市有?關(guān)規(guī)定,?保障女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期的?工資、保?險(xiǎn)和有關(guān)?福利待遇?。第十?二條乙?方應(yīng)保證?完成甲方?擔(dān)負(fù)的外?事、搶險(xiǎn)?、主要客?運(yùn)集散點(diǎn)?供車及其?它特殊任?務(wù)。第?十三條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化,?致使勞動(dòng)?合同無法?履行的,?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?本合同可?以解除。?第十五?條乙方?有下列情?形之一,?甲方可以?解除本合?同:1?.在試用?期內(nèi),被?證明不符?合錄用條?件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方規(guī)章制?度的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊,?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;4.?被有關(guān)部?門吊銷《?機(jī)動(dòng)車駕?駛證》、?《出租汽?車準(zhǔn)駕證?》、《出?租汽車駕?駛員監(jiān)督?卡》的;?5.被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十六條?有下列情?形之一,?甲方可以?解除本合?同,但是?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?:1.?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷,?醫(yī)療期滿?后,不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?;2.?乙方不能?勝任工作?,經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位,仍不?能勝任工?作的;?3.符合?本合同第?十三條規(guī)?定,雙方?不能就變?更合同達(dá)?成協(xié)議的?。第十?七條甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難,?確需裁減?人員的,?應(yīng)當(dāng)提前?三十日向?工會(huì)或全?體職工說?明情況,?聽取工會(huì)?或職工的?意見,并?向勞動(dòng)行?政部門報(bào)?告后,可?以解除本?合同。?第十八條?乙方有?下列情形?之一的,?甲方不得?依據(jù)本合?同第十六?條、第十?七條的規(guī)?定終止、?解除勞動(dòng)?合同:?1.因工?負(fù)傷被確?認(rèn)喪失或?部分喪失?勞動(dòng)能力?的;2?.患病或?非因工負(fù)?傷,在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?4.復(fù)員?轉(zhuǎn)業(yè)軍人?和國(guó)家建?設(shè)征地農(nóng)?轉(zhuǎn)工人員?初次參加?工作未滿?三年的;?5.義?務(wù)服兵役?期間的;?6.法?律、法規(guī)?和規(guī)章規(guī)?定的其他?情形。?第十九條?乙方解?除勞動(dòng)合?同,應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?甲方。乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未?處理完畢?或因其他?問題正在?被審查或?處理期間?,乙方不?得依據(jù)第?一款解除?勞動(dòng)合同?。第二?十條有?下列情形?之一的,?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?:1.?在試用期?內(nèi)的;?2.甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3.甲?方不能按?照本合同?規(guī)定提供?勞動(dòng)條件?或者支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。第?二十一條?本合同?期限屆滿?,勞動(dòng)合?同即終止?。在本合?同工期滿?前三十日?甲方向乙?方表明終?止或續(xù)訂?意向,經(jīng)?雙方協(xié)商?同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。第二?十二條?甲方違反?本合同約?定或依據(jù)?本合同第?十四條、?第十六條?解除勞動(dòng)?合同,應(yīng)?按國(guó)家和?北京市有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)囊?guī)定?,向乙方?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十?三條甲?乙雙方當(dāng)?事人任何?一方違反?勞動(dòng)合同?規(guī)定,給?對(duì)方造成?損失或損?害的,應(yīng)?當(dāng)說依據(jù)?國(guó)家和_?____?市有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十?四條當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容:__?___。?第二十?五條因?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議,?當(dāng)事人可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解,調(diào)?解不成,?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的,應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?____?_勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁不服?的,可以?自收到仲?裁裁決書?之日起十?五日內(nèi),?向人民法?院提起訴?訟。第?二十六條?北京市?出租汽車?駕駛員營(yíng)?運(yùn)任務(wù)承?包合同及?甲方以下?規(guī)章制度?____?_作為本?合同附件?。第二?十七條?本合同未?盡事宜,?或與國(guó)家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的,?按國(guó)家、?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十八條?本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各持一?份。甲?方(蓋章?):__?___?法定代表?(簽字)?:___?__乙?方(簽字?):__?___?鑒(公)?證意見:?____?_經(jīng)辦?人:__?___?鑒(公)?證機(jī)關(guān)(?章)__?___?____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同范?文通用版?（二）?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__住?所：__?___????????????居民身?份證號(hào)碼?：___?__住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》及相關(guān)?法律規(guī)定?甲、乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?甲、乙?雙方同意?按以下方?式確定本?合同期限?：有固?定期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條雙方同?意本合同?有效期內(nèi)?的前__?___個(gè)?月為試用?期（即從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止）?。二、?工作內(nèi)容?第三條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，在_?____?崗位（工?種）工作?。三、?工作地點(diǎn)?第四條?乙方工?作地點(diǎn)為?：公司內(nèi)?和由于崗?位的要求?到公司外?指定的場(chǎng)?所四、?工作時(shí)間?和休息休?假第五?條要作?時(shí)間按照?下列方式?確定執(zhí)行?：1、?訂單任務(wù)?制和小組?個(gè)人計(jì)件?制2、?執(zhí)行國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度3?、甲方按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定安?排乙方工?作時(shí)間；?在乙方自?愿的基礎(chǔ)?上，甲方?可以安排?乙方加班?，并且按?國(guó)家的相?應(yīng)規(guī)定進(jìn)?行調(diào)休或?者按規(guī)定?支付給乙?方加班費(fèi)?。第六?條甲方應(yīng)?當(dāng)根據(jù)《?勞動(dòng)法》?、《勞動(dòng)?合同法》?等有關(guān)法?律規(guī)定安?排乙方休?息休假。?五、勞?動(dòng)報(bào)酬?第七條?（___?_）執(zhí)行?定時(shí)工作?制或綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制的?乙方為甲?方工作，?甲方每?月以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?數(shù)額為_?____?元；試用?期工資為?____?_元；?（___?_）執(zhí)行?按件計(jì)酬?的工資標(biāo)?準(zhǔn)按照甲?方合理的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?第八條?社會(huì)保?險(xiǎn)根據(jù)乙?方意愿可?選擇下列?第___?__種方?式作為本?合同條款?：1、?甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)部門?關(guān)于社會(huì)?保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定繳?納職工養(yǎng)?老、工傷?保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同后，按?有關(guān)規(guī)定?辦理轉(zhuǎn)移?手續(xù)；?2、因客?觀原因，?乙方拒絕?甲方為乙?方繳納各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用，?同意甲方?將甲方應(yīng)?繳納部分?以現(xiàn)金的?方式支付?給乙方。?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)?第九條?甲方為乙?方提供必?要的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)工具，?建立健全?生產(chǎn)工藝?流程，制?定操作規(guī)?程、工作?規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)?按照國(guó)家?有關(guān)部門?的規(guī)定組?織安排乙?方進(jìn)行健?康檢查。?第十條?甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?第十一?條乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度；嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德；?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)。?提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?二條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?操作規(guī)程?等造成甲?方損失的?，乙方賠?償實(shí)際損?失；九?、勞動(dòng)合?同的解除?和終止?第十三條?甲、乙?雙方解除?或終止本?勞動(dòng)合同?依據(jù)《勞?動(dòng)合同法?》具體規(guī)?定執(zhí)行及?本勞動(dòng)合?同《附頁(yè)?共二頁(yè)員?工特別守?則》執(zhí)行?。十、?違約責(zé)任?第十四?條關(guān)于?專項(xiàng)技術(shù)?培訓(xùn)及違?約金的規(guī)?定：_?____?第十五?條關(guān)于?競(jìng)業(yè)禁止?及違約規(guī)?定：_?____?十一、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第?十六條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，甲、?乙雙方可?以申請(qǐng)調(diào)?解；調(diào)解?不成，可?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁；對(duì)?裁決不服?的，可以?向人民法?院提起訴?訟。第