數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)具體概述（8篇）

第4頁共4頁數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?崗位職責(zé)?具體概述?1、負(fù)?責(zé)公司客?戶、業(yè)務(wù)?、運(yùn)營(yíng)類?數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)、監(jiān)控?、分析，?建立運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)分析?模型;?2、能獨(dú)?立完成各?項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)分析立?項(xiàng)，根據(jù)?數(shù)據(jù)分析?結(jié)果撰寫?相應(yīng)分析?報(bào)告;?3、通過?數(shù)據(jù)監(jiān)控?、數(shù)據(jù)報(bào)?表、數(shù)據(jù)?分析等方?法，幫助?管理內(nèi)容?運(yùn)營(yíng)鏈條?的各類關(guān)?鍵數(shù)據(jù)，?驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)?優(yōu)化迭代?;4、?基于數(shù)據(jù)?分析用戶?行為數(shù)據(jù)?，建立用?戶畫像，?持續(xù)完善?用戶識(shí)別?數(shù)據(jù)體系?;5、?基于數(shù)據(jù)?分析成果?，為業(yè)務(wù)?部門和策?略部門提?供分析和?業(yè)務(wù)優(yōu)化?建議，與?業(yè)務(wù)和技?術(shù)部門協(xié)?同進(jìn)行相?關(guān)系統(tǒng)功?能建設(shè);?6、對(duì)?經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)?做出專業(yè)?分析，深?挖用戶需?求，關(guān)注?競(jìng)品和行?業(yè)動(dòng)態(tài)，?根據(jù)需求?協(xié)助調(diào)整?產(chǎn)品體驗(yàn)?和運(yùn)營(yíng)方?向。數(shù)?據(jù)運(yùn)營(yíng)崗?位職責(zé)具?體概述（?二）1?、設(shè)計(jì)數(shù)?字化運(yùn)營(yíng)?指標(biāo)體系?，監(jiān)控?cái)?shù)?據(jù)指標(biāo)，?通過數(shù)據(jù)?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?業(yè)務(wù)異常?，并產(chǎn)出?數(shù)字化運(yùn)?營(yíng)分析報(bào)?告，分析?業(yè)務(wù)狀況?。2、?數(shù)據(jù)分析?。根據(jù)業(yè)?務(wù)主題，?獨(dú)立設(shè)計(jì)?數(shù)據(jù)分析?報(bào)告，抓?取數(shù)據(jù)并?進(jìn)行分析?，并最終?產(chǎn)出數(shù)據(jù)?分析報(bào)告?，如用戶?畫像分析?、運(yùn)營(yíng)效?果分析、?線上活動(dòng)?分析、用?戶生命周?期研究、?競(jìng)品分析?、產(chǎn)品銷?售分析，?等。3?、制作部?門數(shù)據(jù)報(bào)?表，對(duì)數(shù)?據(jù)可視化?方面有經(jīng)?驗(yàn)，能夠?設(shè)計(jì)美觀?的數(shù)據(jù)報(bào)?表。并能?夠使用常?用的BI?工具進(jìn)行?數(shù)據(jù)可視?化，如t?able?au、P?ower?BI，等?。4、?負(fù)責(zé)部門?數(shù)據(jù)平臺(tái)?、業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性測(cè)試，?對(duì)數(shù)據(jù)敏?感，能夠?從數(shù)據(jù)邏?輯層面發(fā)?現(xiàn)數(shù)據(jù)異?常，并從?邏輯和技?術(shù)的角度?提出數(shù)據(jù)?驗(yàn)證方案?，并進(jìn)行?驗(yàn)證。如?果數(shù)據(jù)出?現(xiàn)異常，?及時(shí)與相?關(guān)部門溝?通解決。?5、具?有Pyt?hon開?發(fā)經(jīng)驗(yàn)，?能夠進(jìn)行?數(shù)據(jù)自動(dòng)?化報(bào)表的?開發(fā)，其?中涉及到?數(shù)據(jù)爬蟲?、數(shù)據(jù)清?洗、數(shù)據(jù)?入庫(kù)、指?標(biāo)加工計(jì)?算、數(shù)據(jù)?圖表繪制?，等，對(duì)?前端開發(fā)?也有了解?者優(yōu)先。?6、科?技產(chǎn)品數(shù)?據(jù)埋點(diǎn)的?設(shè)計(jì)，與?研發(fā)和外?部門溝通?協(xié)調(diào)并推?動(dòng)研發(fā)落?地。7?、承擔(dān)其?他數(shù)據(jù)工?作(如數(shù)?據(jù)指標(biāo)梳?理、數(shù)據(jù)?提取、數(shù)?據(jù)文檔編?寫，等)?。8、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?數(shù)據(jù)運(yùn)?營(yíng)崗位職?責(zé)具體概?述（三）?1、根?據(jù)餐飲s?aas業(yè)?務(wù)發(fā)展，?對(duì)服務(wù)客?戶進(jìn)行數(shù)?據(jù)化分層?與分析，?針對(duì)不同?層級(jí)商戶?挖掘差異?化的數(shù)據(jù)?服務(wù)策略?;2、?建立各類?商家端業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)模?型，為客?戶與內(nèi)部?運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行賦能?;3、?為KA商?戶制定差?異化的數(shù)?據(jù)運(yùn)營(yíng)方?案，并推?進(jìn)方案在?客戶處的?落地，沉?淀標(biāo)準(zhǔn)的?數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?套路與打?法，推進(jìn)?數(shù)據(jù)方案?產(chǎn)品化;?4、整?合公司內(nèi)?外部資源?，0-1?推進(jìn)建立?餐飲KA?客戶數(shù)據(jù)?產(chǎn)品，并?推進(jìn)產(chǎn)品?持續(xù)優(yōu)化?與客戶增?長(zhǎng)。數(shù)?據(jù)運(yùn)營(yíng)崗?位職責(zé)具?體概述（?四）1?、對(duì)產(chǎn)品?及運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)進(jìn)行收?集、甄選?、整理、?匯總及分?析，制作?相關(guān)分析?報(bào)告;?2、對(duì)運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)?行監(jiān)控，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?運(yùn)營(yíng)中存?在的問題?，對(duì)運(yùn)營(yíng)?環(huán)節(jié)提出?改進(jìn)建議?;3、?負(fù)責(zé)日常?運(yùn)營(yíng)相關(guān)?報(bào)表模型?的開發(fā)、?維護(hù)及數(shù)?據(jù)波動(dòng)的?跟蹤處理?;4、?對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析，研究?會(huì)員行為?特征，挖?掘需求，?監(jiān)控會(huì)員?行為狀態(tài)?，對(duì)會(huì)員?活躍度提?升提供數(shù)?據(jù)分析與?診斷;?5、負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)挖掘?領(lǐng)域的分?析應(yīng)用，?定期對(duì)會(huì)?員特征、?需求、行?為分析、?活躍度、?營(yíng)銷活動(dòng)?效果等特?定業(yè)務(wù)的?數(shù)據(jù)挖掘?模型的需?求分析。?數(shù)據(jù)運(yùn)?營(yíng)崗位職?責(zé)具體概?述（五）?1、根?據(jù)公司政?策和業(yè)務(wù)?發(fā)展趨勢(shì)?，定期做?銷售分析?，從產(chǎn)品?緯度、行?業(yè)緯度、???戶緯?度對(duì)整體?的業(yè)務(wù)進(jìn)?行分析，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題進(jìn)行?預(yù)警，并?提出解決?辦法;?2、對(duì)部?門現(xiàn)有業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)?行梳理匯?總和跟蹤?監(jiān)控，建?立日常跟?蹤監(jiān)控體?系，及時(shí)?敏銳的發(fā)?現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)變化趨?勢(shì);3?、對(duì)運(yùn)營(yíng)?中存在的?問題點(diǎn)、?困難點(diǎn)，?給出數(shù)據(jù)?支持、分?析報(bào)告建?議、問題?解決方案?;對(duì)重要?節(jié)點(diǎn)或特?殊節(jié)點(diǎn)業(yè)?務(wù)消耗的?變化進(jìn)行?專門的研?究并形成?分析報(bào)告?;4、?構(gòu)建各種?分析和預(yù)?測(cè)模型，?通過跟蹤?和監(jiān)控重?點(diǎn)數(shù)據(jù),?發(fā)現(xiàn)潛在?的缺陷與?機(jī)會(huì)，為?業(yè)務(wù)決策?提供數(shù)據(jù)?支撐。?數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)?崗位職責(zé)?具體概述?（六）?1、收集?各項(xiàng)生產(chǎn)?數(shù)據(jù)，并?按需要進(jìn)?行整理匯?總、拆分?分析;?2、通過?數(shù)據(jù)分析?，高效支?持生產(chǎn)部?門的數(shù)據(jù)?需求;?3、嚴(yán)格?按照公司?要求監(jiān)督?信息、數(shù)?據(jù)傳輸流?程，確保?流程有效?準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn)?;4、?根據(jù)公司?需要，配?合完成其?他部門數(shù)?據(jù)收集、?整理及分?析等工作?。數(shù)據(jù)?運(yùn)營(yíng)崗位?職責(zé)具體?概述（七?）1.?編制并上?報(bào)統(tǒng)計(jì)表?，建立并?健全統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬制度?;2.?維護(hù)和更?新統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)平臺(tái);?3.協(xié)?助上級(jí)完?成具體指?定的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)分析?工作;?4.做好?統(tǒng)計(jì)資料?的保密和?歸檔工作?;5.?與相關(guān)部?門分享數(shù)?據(jù)，做好?溝通合作?;6.?上級(jí)安排?的其他工?作數(shù)據(jù)?運(yùn)營(yíng)崗位?職責(zé)具體?概述（八?）1、?在市場(chǎng)調(diào)?研，市場(chǎng)?分析，銷?售數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)的基礎(chǔ)?上，做出?年度、季?度、月度?銷售預(yù)測(cè)?;2、?在銷售預(yù)?測(cè)的基礎(chǔ)?上，進(jìn)行?年度、季?度、月度?銷售計(jì)劃?;3、?結(jié)合現(xiàn)有?庫(kù)存，作?出年度、?季度、月?度要貨計(jì)?劃，以便?工廠和上?游生產(chǎn)商?提前安排?生產(chǎn);?4、在銷?售計(jì)劃的?基礎(chǔ)上，?進(jìn)行銷售?定額度的?分解，銷?售計(jì)劃分?解到具體?的區(qū)域;?5、在?銷售計(jì)劃?的基礎(chǔ)上?，進(jìn)行銷?售費(fèi)用預(yù)?測(cè)，做出?相應(yīng)的銷?售預(yù)算;?6、與?公司財(cái)務(wù)?部等相關(guān)?部門進(jìn)行?協(xié)商，確?定銷售預(yù)?算;7?、根據(jù)銷?售實(shí)際情?況和環(huán)境?的變化，?對(duì)銷售計(jì)?劃做出調(diào)?整;8?、編制銷?售月報(bào)、?季報(bào)和年?報(bào)，建立?公司銷售?數(shù)據(jù)庫(kù);?9、對(duì)?銷售歷