優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展主題教育活動輔導講

第37頁共37頁優(yōu)化投資環(huán)境保障科學開展主題教育活動輔導講優(yōu)化投資環(huán)境保障科學開展主題教育活動輔導講。一、開展主題教育活動的重要意義(一)優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境是經(jīng)濟快速開展的必備條件。一個地方經(jīng)濟的開展，關(guān)鍵是*工商企業(yè)的開展。怎樣才能使工商企業(yè)迅速開展呢？要*優(yōu)良的經(jīng)濟開展環(huán)境，包括政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、信譽環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、效勞環(huán)境等。這些環(huán)境好了，企業(yè)家就干得舒心，消費經(jīng)營就專心，企業(yè)開展就順心，擴大再消費和投資新辦企業(yè)的可能性就大，企業(yè)的數(shù)量就會增多，塊頭就會增大，就能促進經(jīng)濟快速開展?！捕硟?yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境是招商引資的根本措施。地方優(yōu)勢和經(jīng)濟開展環(huán)境是招商引資的根本因素?？蜕掏顿Y的目的是為了賺錢，是為了追求利潤的最大化。只要有錢賺，客商就會下決心投資。只有賺了錢，客商才能再增加投資?？蜕痰默F(xiàn)身說法對其他客商是最有說服力的，是最值得信任的。所以，以商招商是招商引資最好的途徑。地方優(yōu)勢是難變的，經(jīng)濟開展環(huán)境是易變的。要使招商引資卓有成效，我們更應著力于改善經(jīng)濟開展環(huán)境，吸引更多客商投資。〔三〕優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境是培植財?shù)拈L遠之策。目前一些部門*收費罰款養(yǎng)人是個事實。但收費罰款越多，企業(yè)就越難開展，甚至會被搞死搞垮。假設(shè)我們看遠一點，少收一點，犧牲一些眼前利益，讓企業(yè)迅速開展起來，讓企業(yè)個數(shù)成倍的增長，讓企業(yè)塊頭成倍的擴大。到那時，我們的經(jīng)濟總量，我們的財政收入將會非?？捎^。所以，部門必須勒緊褲帶朝前看，放水養(yǎng)魚求將來，竭盡全力使企業(yè)壯大?！菜摹硟?yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境是培養(yǎng)干部廉潔從政、依法行政的有效途徑。廉潔從政、依法行政有利于優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境，反過來，優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境能不斷標準干部廉潔從政、依法行政的行為。優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境要制訂一系列嚴格的規(guī)章制度。干部在執(zhí)行這一系列嚴格的規(guī)章制度時，漸漸就會養(yǎng)成廉潔從政、依法行政的習慣，進而廉潔從政、依法行政可以促進干部不斷進步政治素質(zhì)和執(zhí)政才能。相反，假設(shè)沒有優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境的要求，沒有嚴格的規(guī)章制度，干部隨心所欲，吃拿卡要，亂收亂罰亂花費，干部沒有廉潔從政、依法行政的理論，就不可能形成這樣的政治素質(zhì)。二、開展主題教育活動要正確處理好四個關(guān)系隨著市場經(jīng)濟體制建立的不斷完善，我國各級政府都把創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟開展環(huán)境建立作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)，充分認識到經(jīng)濟開展中資金、人才、信息、技術(shù)這些消費要素引進和流動關(guān)鍵在于環(huán)境。市委、市政府開展主題教育活動，針對一些職能部門精神狀態(tài)不佳、效勞程度不高、執(zhí)行力不強、“三亂”和個人違紀現(xiàn)象仍然存在的干部作風問題進展整治。目的是為了通過這次教育活動，在全市國家公務(wù)人員中結(jié)實樹立“環(huán)境就是資、就是競爭力、就是消費力”的觀念，從中我們可以更加深化而全面地理解優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境要正確處理當前與長遠、部分與全局、執(zhí)法與效勞、有所為與有所不為四種關(guān)系?！惨弧痴_處理當前與長遠的關(guān)系加快經(jīng)濟社會關(guān)乎廣闊人民群眾的長遠利益，優(yōu)化環(huán)境是加快開展的前提和保障，開展無止境，優(yōu)化環(huán)境無終點。投資者的目的是市場利益最大化，業(yè)主賺錢，我們合作才會長久。因此，政府要最大限度的為投資者創(chuàng)造賺錢時機、開展時機。做到要先予后取，放水養(yǎng)魚，決不能殺雞取卵，竭澤而漁。要放棄一些暫時利益，滿腔熱情為企業(yè)搞好效勞。只有企業(yè)開展壯大了，才能迎來經(jīng)濟的快速開展和社會的繁榮，將來我們才會獲取更大的利益。要敢于和藹于先讓利后得利，讓近利得遠利，讓大利贏小利再贏大利。在規(guī)費征收上，可收可不收的，全部取消；有上下限規(guī)定的，全部按下限來收?。粚τ谝恍┬谛允召M，采用“不效勞，不收費”的原那么，取之于企業(yè)、用之于企業(yè)，全心全意促進企業(yè)開展。在全社會營造“親商、富商、重商、安商”的開展氣氛?！捕痴_處理部分與全局的關(guān)系優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境，涉及政府與企業(yè)、政府與公民的關(guān)系協(xié)調(diào)，不可防止的會出現(xiàn)部分利益與全局利益相沖突的問題。但最根本的問題應該看到，良好的經(jīng)濟開展環(huán)境，是全局利益的關(guān)鍵，也是部分利益的根底。對我市而言，我們*什么來吸引資金？*什么來爭取工程？恐怕只有政策優(yōu)惠、環(huán)境寬松。有了寬松的開展環(huán)境，不僅會帶來新上工程的增加、經(jīng)濟規(guī)模的擴張、消費需求的增長，而且會帶來先進的設(shè)備、先進的管理形式和經(jīng)營理念帶來區(qū)域競爭力的提升和人才積聚等多方面的積極效應，對部門而言，沒有咸陽的經(jīng)濟開展，沒有人民群眾的富裕，沒有納稅人的奉獻，部門就失去了開展的根基、失去了存在的價值。為此，我們水利部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，把促進經(jīng)濟開展作為自身一切工作的出發(fā)點和落腳點。多一些全局觀念，少一些部門意識；多謀國家和社會之大利，少謀部門之小利；多想群眾的期望，少想一己之得失?！踩痴_處理執(zhí)法與效勞的關(guān)系行政執(zhí)法是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境中非常重要的內(nèi)容，只有在法律標準下才能確保正常的消費經(jīng)營環(huán)境，也是行政機關(guān)效勞市場主體的詳細表現(xiàn)。因此從根本上說執(zhí)法與效勞是不矛盾的，政府要在搞好效勞中加強管理，在加強管理中搞好效勞。一要嚴格執(zhí)法，營造良好的法制環(huán)境。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，良好的市場秩序不能沒有法制的維系，政府公務(wù)人員特別是執(zhí)法執(zhí)紀人員，既要正確行使法律賦予的權(quán)利，同時更要承當效勞人民的責任，端正思想，從根本上解決為誰執(zhí)法、為誰效勞和怎樣執(zhí)法、怎樣效勞的問題。二要改善效勞質(zhì)量，進步辦事效率。我們在研究環(huán)境問題時常聽到環(huán)境不優(yōu)的提法，客觀的講我們的政策制定是不錯的，企業(yè)是歡送的，問題的關(guān)鍵是辦事效率和效勞質(zhì)量問題。我們感受到為企業(yè)效勞就是要在協(xié)調(diào)小事、難事、詳細事上下工夫，及時、迅捷的為企業(yè)排憂解難。三要標準執(zhí)法程序，加強執(zhí)法監(jiān)視。近年來我市在加強機關(guān)作風建立、優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境中獲得的成效是宏大的，開展了行風____、社會評議等活動，進一步暢通了監(jiān)視渠道。紀檢監(jiān)察機關(guān)也實在發(fā)揮了職能作用，擔負起創(chuàng)立優(yōu)良經(jīng)濟開展環(huán)境的督查等工作，嚴肅查處了一些干擾破壞經(jīng)濟開展環(huán)境的舉報和投拆案件，廣闊人民群眾反響良好，說明了市委、市政府懲一儆百，實在為投資者和企業(yè)撐腰壯膽的決心。(四)正確處理有所為與有所不為的關(guān)系優(yōu)化開展環(huán)境，加快經(jīng)濟開展，政府及其職能部門扮演者重要角色，必須把握好角色定位，既不能缺位，該作為而不作為，也不能錯位，不該作為而亂作為。真正做到有所為有所不為。一方面要認真履行職責，把該管的事管好。社會市場經(jīng)濟迫切需要我們實現(xiàn)從管理型政府向效勞型政府的轉(zhuǎn)變，政府管理部門面對新的形勢，必需要樹立“強政府、大效勞”的思想，深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，進步工作效率，特事特辦，急事急辦，做到管理不越位、效勞不缺位，在“宏觀指導、提供信息、改善設(shè)施和搞好社會治安、“三亂”治理”等方面表達政府的作用。另一方面要解放思想，把該放的徹底放開。管得多，效勞少，程序多，效率低，只會使投資者退避三舍。經(jīng)濟執(zhí)法部門要自覺地服從效勞于招商引資和開展民營經(jīng)濟這個大局，正確處理好條條管理與地方經(jīng)濟、嚴格執(zhí)法與熱情效勞的關(guān)系，尋求執(zhí)行上級規(guī)定與效勞招商引資的最正確結(jié)合點。多指導不干預，多效勞不設(shè)卡，多幫助不添亂，多支持不指責。營造一種“你開展我鋪路，你納稅我效勞，你有困難我?guī)椭钡牧己脷夥?，真正把我市建成投資的沃土、創(chuàng)業(yè)的樂園。三、水利系統(tǒng)如何開展主題教育活動(一)強化學習意識，著力進步機關(guān)干____伍的整體素質(zhì)。一支好的機關(guān)干____伍必須有好的學風作根底。要把學習貫穿機關(guān)效能建立的全過程，作為機關(guān)干部增強自身素質(zhì)，進步執(zhí)法才能和效勞程度的重要途徑。出臺一批行之有效的學習制度和措施，解決日常學習不深、領(lǐng)會不透的問題。通過制度措施，落實“領(lǐng)導帶頭講學、請專家縱深講、各業(yè)務(wù)科室聯(lián)絡(luò)實際講”的效果，不定期抽查學習心得，分階段組織測評，不斷擴大學習成果。使我們的隊伍具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，過硬的實際工作本領(lǐng)，到達“效能”意識和“環(huán)境”意識不斷進步和升華。要大力推進運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建立。推進機關(guān)工作創(chuàng)新，進步機關(guān)效勞效能，必須把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化機關(guān)目的管理，嚴格實行工作目的責任制和責任追究制，確保把各項工作目的任務(wù)分解到位，壓力傳遞到位，責任落實到位。要積極探究創(chuàng)新機關(guān)分配機制，獎勤罰懶，公平公正，充分調(diào)動各方面的積極性。進一步深化機關(guān)干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選拔任用機制和監(jiān)視管理機制，真正做到讓德才兼?zhèn)湔呱?、庸碌無為者下，埋頭苦干者上、夸夸其談?wù)呦?，求真?wù)實者上、弄虛作假者下，形成正確的用人導向，優(yōu)化機關(guān)干____伍年齡構(gòu)造和知識構(gòu)造，進步干____伍整體素質(zhì)。(二)以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的效勞環(huán)境。效勞環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要指標。機關(guān)效能直接關(guān)系到我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政才能不強，效勞質(zhì)量不優(yōu)，經(jīng)濟開展將無從談起。要營造高效優(yōu)質(zhì)的效勞環(huán)境，必須做到：1、標準機關(guān)行為。標準行為是效能建立的內(nèi)在要求。標準行政行為，前提是堅持依法行政，按章辦事。只有以法律為準繩，以規(guī)章為根據(jù)，才能實現(xiàn)運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。要對有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不符合國際慣例、不適應當前經(jīng)濟社會開展要求的政策、法規(guī)、規(guī)章和標準性文件，進展全面清理，該廢止的堅決予以廢止，該修訂的抓緊修訂完善，使整個機關(guān)管理體系有序、運行機制有效、行為方式優(yōu)化，努力消除阻礙經(jīng)濟社會開展的政策性障礙。認真貫徹《行政容許法》，堅持依法行政，抑制部門權(quán)利利益化的傾向，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，實在解決工作中存在缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位。2、進步行政效率。進步效率是加強效能建立的目的所在。開展機關(guān)效能建立，必須最終表到達進步工作效率、管理效益和社會效果上來。要確立“有限政府”的觀念，堅持有所為、有所不為，簡化辦事程序，進步辦事效率，實在解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，真正把機關(guān)職能從過去微觀管理為主轉(zhuǎn)到宏觀管理、依法管理和搞好效勞上來。繼續(xù)深化行政審批制度改革，重點解決審批事項仍然過多、過于集中和減瘦留肥、明減暗不減等問題，逐步建立科學合理的審批管理機制、標準高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)視制約機制。深化推進政務(wù)公開，加強電子政務(wù)建立，擴大群眾對機關(guān)工作的知情權(quán)。對工程審批、辦證審照、批錢批物以及執(zhí)法處分等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，進一步公創(chuàng)辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度。(三)以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題。效能建立重在解決問題。機關(guān)效能的好壞，群眾是最直接的承受者，感觸最深，機關(guān)效能建立的最終成效要*群眾評價和社會評價，群眾和社會的評價是最客觀、最真實、最公平、最權(quán)威的，人民群眾的滿意，才是衡量機關(guān)作風建立成效的最終標準。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，加大整改力度，以實際行動取信于民。始終貫徹重在整改、重在實效的原那么，高標準找差距，高要求定目的，高質(zhì)量抓整改。要以機關(guān)效能建立為契機，認真查擺自身存在的問題，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要以認真二字當頭，堅決落實整改，本著實事求是的態(tài)度，結(jié)合自身特點，到效勞對象中去，到矛盾多意見大的地方去，廣泛聽取意見，借鑒先進性教育活動中的整改經(jīng)歷，對查擺出的問題制定整改方案和措施，并向群眾承諾，分輕重緩急逐條落實整改，把轉(zhuǎn)變作風進步效能實在落到實處。對一些深層次的問題，要找出癥結(jié)所在，統(tǒng)籌考慮，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地加以解決。要從領(lǐng)導干部自身做起，實在改良領(lǐng)導方式和工作方法，改良文風會風，把整改措施落實到詳細行動上。(四)加強機關(guān)效能建立要以制度約束為保證。1、完善制度建立。制度是效能建立的根本。制度建立更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，必須把制度建立貫徹于機關(guān)效能建立的各個方面和各個環(huán)節(jié)。要圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，以標準化、標準化、科學化為目的，全面推行崗位責任制、效勞承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制等制度，逐步建立健全瀆職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確效勞要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)視，以瀆職追究制來嚴肅工作紀律，逐步實現(xiàn)以制度管人管事。制度建立應注重系統(tǒng)性，但也不能搞得過于繁瑣，要有針對性和可操作性。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)視，使各項制度真正落到實處。2、強化監(jiān)視機制。加強監(jiān)視是效能建立的有力保證權(quán)利的正確行使，必須通過監(jiān)視予以制約，必須通過監(jiān)視予以標準。要設(shè)立機關(guān)效能建立監(jiān)視機構(gòu)，加大監(jiān)視力度，明確職責，落實責任，加強協(xié)調(diào)，實在履行對本部門效能建立的監(jiān)視職能。繼續(xù)深化開展民主評議機關(guān)政風行風活動，廣泛聽取社會各界的意見、建議，實在抓好整改，不斷提升工作效能和工作程度。要針對效能建立中的重點環(huán)節(jié)和重點部位，綜合運用多種監(jiān)視措施，努力形成構(gòu)造合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)利運行機制。3、嚴格考核獎懲?？冃Э己耸峭七M效能建立的重要環(huán)節(jié)。要確保機關(guān)效能建立不走過場，必須嚴把考核關(guān)。要根據(jù)科學開展觀的要求，進一步完善考核制度。各單位要結(jié)合自身特點，制定科學的、量化的、操作性強的績效考核方法，出臺效能告誡、誡勉教育的施行細那么，并把績效考核與工作目的考核、黨風廉政責任制考核、領(lǐng)導干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評、社會評議和明查暗訪等多種方式，施行對機關(guān)干部的有效管理和科學考核。要把考核的結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要根據(jù)。4、建立長效機制。機關(guān)效能建立貴在常抓不懈。機關(guān)效能建立是一項全新的工作，需要不斷探究、嘗試和創(chuàng)新，各單位必須充分認識到這項工作的長期性和艱巨性，結(jié)實樹立打持久戰(zhàn)的思想準備，腳踏實地，一步一個腳印，積小勝為大勝。要在及時總結(jié)各地、各部門好做法、好經(jīng)歷的根底上，根據(jù)不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予機關(guān)效能建立新的內(nèi)容，設(shè)計新的載體，務(wù)求新的成效。要制定和完善相關(guān)的法律和規(guī)章，加大執(zhí)法檢查力度，推動機關(guān)效能建立走上法制化、標準化的軌道?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】演講稿延伸閱讀2023優(yōu)化開展環(huán)境講話優(yōu)化開展環(huán)境是當前全市的一項重點工作，也是今后一項長期的重要任務(wù)。推行“一站式”效勞大廳是優(yōu)化我市開展環(huán)境的一項重要舉措，市領(lǐng)導對此非常關(guān)注，提出了很高的要求，市人事局也一直在抓這項工作。上半年，由市人事局結(jié)合市政府辦公廳督查室、市監(jiān)察局、市招商投資促進局對18個區(qū)縣“一站式”效勞大廳進展了檢查，近期，市政府特約監(jiān)察員也組織進展了檢查，這些工作都會促進“一站式”效勞大廳辦得更好，更好地為企業(yè)和群眾效勞。最近，陽安江書記也專門就有關(guān)信息作了批示：“請與有關(guān)部門一道，進一步標準‘一站式’辦公，加強管理，進步效率，做到名符其實”。另外，最近劉淇書記兩次找到市紀委安江書記研究，如何理論“三個代表”，進一步為優(yōu)化開展環(huán)境效勞，紀檢監(jiān)察機關(guān)怎么樣效勞百姓，為民效勞辦實事，要提出一些詳細的方案和方法。所以，安江書記對此也作了一些重要指示。那么，今天我們也是為了貫徹落實劉淇書記、安江書記一些重要指示精神，來召開這個現(xiàn)場會。特別是對“一站式”效勞大廳如何進一步標準管理，實在發(fā)揮它的作用，轉(zhuǎn)變政府職能，改良工作作風，進步辦事效率和效勞質(zhì)量，來進一步優(yōu)化我市開展環(huán)境。效勞中心，又聽了他們經(jīng)歷介紹，我想大家都會有很大的啟發(fā)。剛剛市人事局左小玲局長就如何更好地標準“一站式”效勞大廳的管理，更好地發(fā)揮“一站式”效勞大廳的功能，為優(yōu)化開展環(huán)境效勞提出了要求。市紀委王海平秘書長就今后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道如何更好地建立便民效勞中心的工作也提出了要求，特別是海平秘書長對這項工作講得比擬細，希望大家對他們兩位領(lǐng)導的講話要深化領(lǐng)會，認真貫徹落實。下面，我再側(cè)重對效勞大廳的工作強調(diào)幾點意見。在程落成〔奠基〕慶典暨投資環(huán)境推介會上的講各位領(lǐng)導、各位來賓，女士們、先生們、朋友們：今天，風和日麗，云彩飄揚，大沙扶貧工程重點工程落成〔奠基〕慶典暨投資環(huán)境推介會在大沙致富市場廣場隆重舉行。首先，我代表大沙鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和大沙2.8萬人民群眾，對光臨盛會的各級領(lǐng)導、各位客商、各界朋友表示熱烈的歡送！對一貫扶助大沙開展、支持大沙人民脫貧致富的各單位、個人表示衷心的感謝！我鎮(zhèn)是山區(qū)、老區(qū)和水庫移民區(qū)，村級經(jīng)濟開展一直滯后，全鎮(zhèn)18個村委會有14個屬受扶貧村委會。為了開展經(jīng)濟，改變貧困落后的場面，進步大沙人民的生活程度，近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，全鎮(zhèn)人民、海外僑胞和各界人士團結(jié)一致，努力奮斗，獲得了一個又一個振奮人心的成就，大沙發(fā)生了翻天覆地的變化。今天，我鎮(zhèn)扶貧工程重點工程之一，大沙致富市場落成剪彩了，這是市委、市政府、各扶貧單位和大沙人民群策群力、同心同德所獲得的偉大成果，也是大沙人民走向致富的導航燈。致富市場位于大沙圩入口，占盡優(yōu)越的地理位置，各項配套設(shè)施完善，是集商鋪、肉菜市嘗車站、電信大樓和休閑廣場于一體的商貿(mào)小區(qū)，占地總面積32畝，其中廣場面積2.5畝。建有商鋪51間，其中由各扶貧單位出資興建的扶貧鋪位16間；另11間鋪位和肉菜市場由市場物業(yè)公司投資興建；15間鋪位和車站大樓由市交通集團公司投資興建；電信大樓由市電信局投資興建。目前，致富市場的大部鋪位已經(jīng)租出，交易勢頭良好，日交易總額達70多萬元。大沙致富市場的建成，對我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建立和物流業(yè)的開展，投資環(huán)境的改善，經(jīng)濟的騰飛都起著非常重大的推動作用。除了大沙致富市場的成功落成使用外，近年來，我鎮(zhèn)又先后開展了鎮(zhèn)通村委會道路水泥硬底化改造工程、小水電開發(fā)工程、農(nóng)村電網(wǎng)改造工程、鎮(zhèn)區(qū)改造工程、水庫移民安居工程以及即將進展奠基的大沙康樂文化中心工程等八大重點建立工程，致力為大沙人民建造優(yōu)美的家園，為投資者營造優(yōu)良的營商環(huán)境?，F(xiàn)各項工程進展得如火如荼，其中鎮(zhèn)通村委會道路建立在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)已完成26公里的水泥硬底化改造，投入300萬元興建的五崗坑水電站已進入土方施工階段以及沃江水庫移民安居工程已完成土方工程?？偟膩碚f，大沙的社會建立和經(jīng)濟開展有今天的成就，都是有賴市委、市政府、市各有關(guān)部門、各扶貧單位、海外僑胞以及各界人士的鼎力支持。沒有你們，就沒有致富市場的建成，沒有你們，就沒有大沙完善的道路交通網(wǎng)絡(luò)，沒有你們，就沒有大沙如今的政通人和、社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和全鎮(zhèn)人民，向你們再一次表示衷心的感謝和崇高的敬意。展望明天，繼往開來，大沙鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，將繼續(xù)以維護社會穩(wěn)定為前提，以經(jīng)濟建立為中心，振奮精神，搶抓機遇，扎實工作，完善各項根底設(shè)施建立，狠抓“公路”、“鎮(zhèn)區(qū)”、“電網(wǎng)”三大工程工程的建立，營造更優(yōu)越的工作、生活和投資環(huán)境。加大招商引資力度，為投資者創(chuàng)造更大的開展空間。著力培育小水電、青梅和花卉三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力開展山區(qū)特色經(jīng)濟，帶動大沙全面開展，以嶄新的姿態(tài)邁向新里程！我們相信，在各方的關(guān)心支持和全鎮(zhèn)人民的共同努力下，我鎮(zhèn)各項重點建立工程一定會順利開展，大沙的經(jīng)濟一定實現(xiàn)跨越式的開展，大沙的明天一定會再創(chuàng)輝煌！最后，祝〔奠基〕慶典暨投資環(huán)境推介會圓滿成功！祝大家身體安康，家庭幸福，萬事勝意！謝謝大家。優(yōu)化開展環(huán)境講話范例同志在“優(yōu)化開展環(huán)境現(xiàn)場會”上的講話同志們：為進一步優(yōu)化我市開展環(huán)境，標準區(qū)縣“一站式”效勞大廳的管理，今天，市人事局、市紀委監(jiān)察局在懷柔區(qū)召開優(yōu)化開展環(huán)境現(xiàn)場會。優(yōu)化開展環(huán)境是當前全市的一項重點工作，也是今后一項長期的重要任務(wù)。推行“一站式”效勞大廳是優(yōu)化我市開展環(huán)境的一項重要舉措，市領(lǐng)導對此非常關(guān)注，提出了很高的要求，市人事局也一直在抓這項工作。上半年，由市人事局結(jié)合市政府辦公廳督查室、市監(jiān)察局、市招商投資促進局對18個區(qū)縣“一站式”效勞大廳進展了檢查，近期，市政府特約監(jiān)察員也組織進展了檢查，這些工作都會促進“一站式”效勞大廳辦得更好，更好地為企業(yè)和群眾效勞。最近，陽安江書記也專門就有關(guān)信息作了批示：“請與有關(guān)部門一道，進一步標準‘一站式’辦公，加強管理，進步效率，做到名符其實”。另外，最近劉淇書記兩次找到市紀委安江書記研究，如何理論“三個代表”，進一步為優(yōu)化開展環(huán)境效勞，紀檢監(jiān)察機關(guān)怎么樣效勞百姓，為民效勞辦實事，要提出一些詳細的方案和方法。所以，安江書記對此也作了一些重要指示。那么，今天我們也是為了貫徹落實劉淇書記、安江書記一些重要指示精神，來召開這個現(xiàn)場會。特別是對“一站式”效勞大廳如何進一步標準管理，實在發(fā)揮它的作用，轉(zhuǎn)變政府職能，改良工作作風，進步辦事效率和效勞質(zhì)量，來進一步優(yōu)化我市開展環(huán)境。剛剛，我們現(xiàn)場參觀了懷柔區(qū)“一站式”效勞大廳、區(qū)國土房管局全程辦事代理效勞大廳、橋梓鎮(zhèn)便民為您提供大量！效勞中心，又聽了他們經(jīng)歷介紹，我想大家都會有很大的啟發(fā)。剛剛市人事局左小玲局長就如何更好地標準“一站式”效勞大廳的管理，更好地發(fā)揮“一站式”效勞大廳的功能，為優(yōu)化開展環(huán)境效勞提出了要求。市紀委王海平秘書長就今后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道如何更好地建立便民效勞中心的工作也提出了要求，特別是海平秘書長對這項工作講得比擬細，希望大家對他們兩位領(lǐng)導的講話要深化領(lǐng)會，認真貫徹落實。下面，我再側(cè)重對效勞大廳的工作強調(diào)幾點意見。一、進步認識，加強領(lǐng)導，進一步標準對“一站式”效勞大廳的管理黨的十六大報告提出了要“深化行政管理體制改革，形成行為標準、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求。為全面貫徹黨的十六大精神，理論“三個代表”重要思想，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，進步行政效率，北京市委、市政府年初提出了關(guān)于進一步優(yōu)化開展環(huán)境的意見，而且制定了詳細的施行方法，形成了折子工程，要求各委辦局認真的貫徹落實。其中專門就完善“一站式”效勞大廳提出了詳細要求。市行政審批制度改革領(lǐng)導小組辦公室也及時下發(fā)了《關(guān)于進一步加強區(qū)縣“一站式”辦公大廳管理的假設(shè)干意見》〔京審改辦發(fā)[200x]1號〕，從制度建立、管理體制、運行機制等方面作了詳細要求。市紀委、監(jiān)察局在部署今年的紀檢監(jiān)察工作時，也對進一步健全完善“一站式”效勞大廳提出了要求，市人事局也有詳細的標準要求。各區(qū)縣有關(guān)部門一定要進步認識，要按照市委、市政府和市有關(guān)部門的要求，把“一站式”效勞大廳作為貫徹落實十六大精神、理論“三個代表”的重要舉措，作為親密聯(lián)絡(luò)群眾、為群眾辦實事的形象窗口，作為轉(zhuǎn)變政府職能、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)效勞的綠色通道來加強管理。不斷找差距，求創(chuàng)新，在高起點建立的根底上，通過高程度的管理，確保效勞大廳高效能的運轉(zhuǎn)，為社會公眾提供高質(zhì)量的效勞，為優(yōu)化開展環(huán)境、促進我市經(jīng)濟建立提供強有力的保障，真正落實市委、市政府提出的優(yōu)化開展環(huán)境詳細意見的要求。.二、創(chuàng)新理念，健全機制，進一步進步“一站式”效勞大廳的工作效率和效勞質(zhì)量18個區(qū)縣的“一站式”效勞大廳，包括中關(guān)村科技園區(qū)效勞大廳自建立以來，在深化我市行政審批制度改革，優(yōu)化首都開展環(huán)境等方面實在起到了積極作用，獲得了一定成果，受到了各界的好評。如今看來，十八區(qū)縣的“一站式”效勞大廳從硬件建立上都是不錯的，但是從軟件上也確實存在一些需要進一步改良的問題。剛剛，特約監(jiān)察員宋正純同志也提了一些檢查的意見和建議，據(jù)我們理解，18個區(qū)縣“一站式”效勞大廳，進駐最多的有37個部門，最少的9個，有的部門需要進駐而沒進駐，有的進駐的部門也沒有完全實現(xiàn)職能進廳、審批進廳；進廳的審批事項，也不等，最多的有420項，最少的才14項，各區(qū)縣情況差距比擬大，離市里的要求還有很大的差距。剛剛，左局長也提出了一些詳細要求。按照市里要求，但凡屬于區(qū)縣審批權(quán)限內(nèi)的審批工程，根據(jù)大廳職能的設(shè)置要求，原那么上都要進廳；但凡進入大廳的審批工程，必須堅持在窗口受理，最后在窗口辦結(jié)。剛剛特約監(jiān)察員們提出的意見和建議，希望大家可以認真考慮，能改良的立即改良，不能立即改良的，應該創(chuàng)造條件來改良，有些問題需要進展研究的，應該積極進展研究，加快改革和推進，使我們“一站式”效勞大廳更好地發(fā)揮它的作用。優(yōu)化開展環(huán)境，必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立“管理就是效勞”的思想，強化政府的效勞職能，進一步公創(chuàng)辦事程序，標準政府行為，創(chuàng)新管理理念，實在實現(xiàn)“一站受理，全程效勞”的運行機制。各部門要合理的配置窗口與機關(guān)各處室之間的審批權(quán)限，該精簡的審批環(huán)節(jié)一定要精簡，能下放審批權(quán)限的要限度的把權(quán)利下放到窗口，使窗口更好地為企業(yè)和群眾效勞。還要采取實在有效的措施，進步“即辦件”的比例，可以在窗口辦理的，就應該在窗口辦理，可以立即辦理的就立即辦理，實在進步立等可取件的比例。真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。今天，我們看了懷柔區(qū)“一站式”效勞大廳、區(qū)國土房管局全程辦事代理效勞大廳、橋梓鎮(zhèn)便民效勞中心的做法，聽了他們的介紹，我想，他們能做到的，各區(qū)縣也應該都能做到，也希望各區(qū)縣能從實際出發(fā)，不斷地有所創(chuàng)新，辦出自己的特色，獲得更好的成績，使我們?nèi)小耙徽臼健毙诖髲d上一個更高的臺階，使我們的便民效勞做得更好、更深化。三、加強監(jiān)視，嚴格考核，進一步加強自身建立，進步效勞大廳工作人員的素質(zhì)，樹立良好的政府形象各區(qū)縣“一站式”效勞大廳直接面對企業(yè)和廣闊群眾，大廳工作人員是企業(yè)和廣闊群眾最直接的效勞者，其素質(zhì)的上下，效勞態(tài)度、工作效率、工作作風和工作質(zhì)量的好壞直接影響到政府的形象和投資的環(huán)境。因此，要進一步加強這支隊伍的自身建立，不斷進步他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們結(jié)實樹立“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的思想，樹立“人人是首都形象，人人是開展環(huán)境”的理念，樹立大局意識、效勞意識、創(chuàng)新意識和效率意識，自覺地把本職工作與優(yōu)化開展環(huán)境結(jié)合起來，增強為廣闊企業(yè)和群眾效勞的主動性和自覺性。各部門要選派業(yè)務(wù)素質(zhì)比擬好的同志去大廳，要多關(guān)心他們。各區(qū)縣效勞大廳的管理部門要加強管理，建立完善的績效考核指標體系，將對各部門工作人員的工作作風、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量和工作效率等的考核結(jié)果與他們所在單位聯(lián)絡(luò)，及時溝通，提供考核的根據(jù)。在嚴格考核的同時也要加大獎勵的力度，充分調(diào)動他們的積極性。各區(qū)縣進駐大廳的監(jiān)察部門要加強對大廳各部門的監(jiān)視檢查，及時受理并認真辦理有關(guān)投訴舉報，加大對違規(guī)違紀問題的查處力度，屬于違紀的，要嚴格按照《北京市國家公務(wù)員違法行政行為行政處分假設(shè)干試行規(guī)定》追究有關(guān)人員的行政紀律責任，以樹立政府勤政為民的良好形象。最后，請大家回去后，按照今天會議的精神，認真抓好落實，不斷加強迫度建立，完善工作機制，使“一站式”效勞大廳的運轉(zhuǎn)、管理走上科學化、標準化、制度化的軌道，進一步優(yōu)化審批程序，進步辦事效率和效勞質(zhì)量，在基層要積極創(chuàng)造條件，方便群眾辦事，實實在在地為民效勞，為優(yōu)化我市開展環(huán)境作出奉獻。為了開好這次現(xiàn)場會，懷柔區(qū)紀委、監(jiān)察局以及區(qū)“一站式”效勞大廳的領(lǐng)導、區(qū)國土房管局的領(lǐng)導、橋梓鎮(zhèn)的領(lǐng)導都為這次會議的召開做了大量工作，提供了很多便利條件，我代表市紀委監(jiān)察局、市人事局及參會的全體同志在此表示衷心的感謝！老師“優(yōu)化開展環(huán)境塑造良好形象”主題演講稿－優(yōu)化開展環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越老師“優(yōu)化開展環(huán)境塑造良好形象”主題演講稿－優(yōu)化開展環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越老師“優(yōu)化開展環(huán)境塑造良好形象”主題演講稿－優(yōu)化開展環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：大家下午好！很快樂能參加這次演講活動，我演講的題目是《優(yōu)化開展環(huán)境、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越》。上周五，教育局在全體職工中召開了《優(yōu)化開展環(huán)境、塑造良好形象》的學習討論會。討論會上，我們認真聆聽學習了市委書記、市人大常委會主任王璽玉同志《在全市“優(yōu)化開展環(huán)境、塑造良好形象”活動發(fā)動大會上的講話》。王書記的講話圍繞“優(yōu)化開展環(huán)境、塑造良好形象”這一主題，深化闡述了優(yōu)化開展環(huán)境的重要意義，立足市情，準確查找了**開展環(huán)境方面存在的差距和缺乏，就如何開展一系列相關(guān)活動，全面推進經(jīng)濟社會開展、環(huán)境優(yōu)化晉級進展了扎實的安排部署。講話切中時弊，立意高遠，深化透徹，具有很強的針對性和操作性，將是我們?nèi)蘸笤鷮嶉_展“優(yōu)化開展環(huán)境、塑造良好形象”主題理論活動的重要指導性文件。王書記的講話中提到，**是典型的投資拉動型經(jīng)濟。要加快**的開展，除了爭取國家和省上的投資、啟動民間投資外，必須擴大對外開放，借助外力，招商引資。而只有我們的投資環(huán)境進一步的優(yōu)化了，才有可能吸引到更多優(yōu)質(zhì)的外資和更多優(yōu)秀的人才。因此，優(yōu)化開展環(huán)境，是推進經(jīng)濟穩(wěn)步快速增長、最終實現(xiàn)**經(jīng)濟跨越的必由之路。那么，如何才能優(yōu)化開展環(huán)境，從而到達筑巢引鳳的目的呢。今天我想就這一層面談一些自己的看法。開展環(huán)境是指一個地區(qū)對外開放程度、社會文明進步、經(jīng)濟秩序和體制優(yōu)勢的綜合表現(xiàn)。構(gòu)成開展環(huán)境的因素是多元的，政策法規(guī)條件，自然資條件，水、電、路、通訊等設(shè)施條件，這些條件固然不可或缺，但最重要的，還是人們的觀念、機關(guān)的作風、干群同心圖開展的精神風貌。良好的投資環(huán)境，可以出資、出活力、出速度、出效益。因此，開展環(huán)境就是強有力的消費力。目前來看，**在自然資條件和硬件設(shè)施條件等方面還有很大的欠缺，但隨著災后重建的進程日益深化，我們的交通、通信、電力等根底設(shè)施也在持續(xù)地得到改善，而且這一變化是迅速的、形勢大好的。因此我們必須清醒地認識到，與如此好的開展機遇相比，我們的軟件部分還存在諸多急需改良的問題。王書記已經(jīng)在講話中詳細地闡述過這一部分內(nèi)容，在這里，我主要想從我們自身能做的一些方面談點意見。優(yōu)化開展環(huán)境、塑造良好形象，關(guān)系到**每一位干部群眾。人人都是開展環(huán)境，事事關(guān)乎**形象。從我們自身做到塑造**良好形象，主要要從改變觀念方面做起。正所謂，觀念決定(〕思路，思路決定出路。只有更新觀念，轉(zhuǎn)變思路，著力營造寬容開放的人文環(huán)境，營造“親商、安商、便商、富商”的社會氣氛，真正形成一種海納百川、包容各方的安康言論環(huán)境，才能為全市經(jīng)濟社會開展提供長久的精神支撐，為實現(xiàn)經(jīng)濟跨越增添持久動力。優(yōu)化**開展環(huán)境，事關(guān)我們每一個人，是我們每一個人應盡的責任。一個城市、一個地區(qū)的形象，往往是從居住在這個城市、這個地區(qū)的人身上表現(xiàn)出來的。而城市的美妙形象也一定是由一個個個體所努力塑造起來的。因此，我們每個人都要從自己做起，從身邊的每件小事做起，我們要把建立一個好的開展環(huán)境當成自己分內(nèi)的事，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。**是我們共同的家園，**的開展要靠我們大家的努力。讓我們在市委市政府的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，同舟共濟，腳踏實地，乘勢而上，用扎實的工作和上進的決心，用我們的實際行動把我們共同的家園建立得更加迷人、更加美妙、更加繁榮富強。謝謝大家！老師“優(yōu)化開展環(huán)境塑造良好形象”主題演講稿－優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象老師“優(yōu)化開展環(huán)境塑造良好形象”主題演講稿－優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象老師“優(yōu)化開展環(huán)境塑造良好形象”主題演講稿－優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！今天我演講的題目是《優(yōu)化開展環(huán)境，做好本職工作》。大家都知道，一個人只有不斷地樹立好自身的形象，才能受到別人的尊敬和青睞，個人如此，我們的生活、工作環(huán)境更是如此。那么，一個人、一個地方重視開展環(huán)境，不斷塑造自身形象無疑是邁向這一步的一把鑰匙。在當前全區(qū)上下全面貫徹“優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象”這一精神的此刻，我深深感受到了一股濃郁的開展氣息、和諧氣息，在武都大地芬芳四溢。武都有著得天獨厚的光熱水土資，其獨特的地理位置決定了明確的開展方向，明確的開展方向決定了我們將來開展的遠景。感悟武都開展，感受武都環(huán)境，油然而生“優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象”的考慮。歷史的無數(shù)事實證明，一個國家的物質(zhì)文明和精神文明只有同步青云國家才是真正的文明國度，單位、個人也都一樣。因此，在人們的思想認識模糊的情況下，提倡優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象活動非常必要，而且是迫在眉睫的大事。大家都知道，目前我們武都正面(〕臨著千載難逢的開展機遇，優(yōu)化開展環(huán)境是我們搶抓歷史機遇、完成災后重建、推進重大工程建立的迫切需要。“5.12”特大地震發(fā)生后，國家施行災后重建，給我們帶來了大批的工程和建立資金，有中央災后重建基金、深圳規(guī)模援建投資，加上蘭渝鐵路、武罐高速、國省道干線公路改造等。隨著災后重建工程的全面啟動和蘭渝鐵路、武罐高速等國家重大工程的施行，武都境內(nèi)到處是熱火朝天的大開發(fā)、大建立場面，確實鼓舞人心。這些惠及武都人民、造福子孫后代的民心工程、德政工程，是加快武都開展的希望所在、動力所在，更是加快武都開展千載難逢的重大歷史機遇，這樣重大的歷史機遇在武都歷史上前所未有，將來也很難再有。我們能不能抓住千載難逢的重大機遇，推動武都跨越式開展；能不能把黨中央、國務(wù)院，省、市和社會各界對我們的關(guān)心轉(zhuǎn)化為加快武都科學開展的強大動力；能不能把這些利民生、管長遠的大事辦實，實事辦好，很大程度上取決于我們能不能營造一個熱情周到的效勞環(huán)境。要想抓住千載難逢的開展機遇，加快武都科學開展、和諧開展、快速開展，就必須教育和引導廣闊干部群眾顧全大局，珍惜千載難逢的開展機遇，自覺維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極投身于加快開展的偉大理論中。此時此刻，我作為一名教育局職工，尤其從事電教工作，我深感慚愧。眾所周知，遠程教育作為現(xiàn)代化的教育手段，在各項工作中發(fā)揮的作用日益突出。近年來，電教館一直堅持科學開展觀的核心“以人為本”，至始至終地把學生、學校放在第一位，對學生、學校給予大膽科學的管理和人文的關(guān)心，不斷地推動學校成為架起學生與現(xiàn)代化教育零間隔對接的橋梁；成為效勞地方經(jīng)濟的平臺；成為展示我區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)教育新形象的窗口。所以，如何充分發(fā)揮教育系統(tǒng)自身的人才優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，不斷適應新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷對電教工作進展改革創(chuàng)新，增強老師教育的實效，提升電教工作的層次，進步黨員、干部、師資隊伍的素質(zhì)，從而不斷推進教育創(chuàng)新，不斷深化教育改革，形成良性循環(huán)的長效工作機制。這是我們作為一名電教工作者在今后的開展方向和目的，也是我們工作的中心。在今后我首先要要求自己做好以下兩點：一、認真學文化、學技術(shù)，掌握崗位技能，進步操作程度；二、熱愛崗位工作，工作不挑不揀，堅守崗位，始終如一，養(yǎng)成良好的工作習慣，敬重自己的職業(yè)，勤鉆研，多問為什么？力爭有所奉獻，塑造一個新的自我，新的思想，新的方法，樹立好的公民形象，好的職工形象。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睂Γ瑥念^越！我們?nèi)w電教人員決心以“優(yōu)化開展環(huán)境，塑造良好形象”為契機，以“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣和“時不我待、只爭朝夕”的精神，在各級領(lǐng)導的正確帶著下，奮力爭做武都電教領(lǐng)域的排頭兵，為武都快速開展、和諧開展盡綿薄之力。謝謝大家！教育也要科學開展“科學開展觀在教育中也應當?shù)玫胶芎帽磉_。要用以人為本的理念來指導教育改革并解決當前教育中存在的問題，也就是要讓每一個學生都能自由而充分地開展?！比涨埃瑧麃礞?zhèn)講學的國家課程改革專家組成員、省教育廳基教處處長、特級老師陸志平，為市教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部培訓班學員作了題為《學習科學開展觀，促進根底教育的改革與開展》主題報告。陸志平說，現(xiàn)實中教育的不公平性已經(jīng)到了非常嚴重的地步。不僅城鄉(xiāng)教育的差距在進一步拉大，在根底教育中，幼兒教育、小學教育、初中教育和高中教育這四個階段也明顯存在著不平衡，尤其是幼兒教育和初中教育相對薄弱，成為根底教育階段的“短腿”。同時，校際不平衡問題也值得關(guān)注，這也是導致近年來“擇校風”越刮越烈的根。此外，社會困難群體子女的教育問題也日益突出。這些現(xiàn)象有悖于科學開展觀中以人為本、統(tǒng)籌開展的原那么。陸志平分析^p認為，城鄉(xiāng)教育的不平衡現(xiàn)象與長期以來社會開展不平衡的客觀現(xiàn)實有關(guān)，但是政府對農(nóng)村教育投入缺乏也是重要原因。前幾年我們依靠“人民教育人民辦”解決了“普九”問題，但是其程度并不高。從整體上來說，“農(nóng)村一流學校的教學、師資條件趕不上城里三流學?！边€是客觀存在，有房子沒設(shè)備、有設(shè)備沒老師，甚至有設(shè)備有老師但沒有經(jīng)費使用、維護的現(xiàn)象比比皆是。這對農(nóng)村孩子來說很不公平。初中教育不平衡的問題根子在“應試教育”。因為，初中升學壓力沒有高中大，一方面政府對初中教育投入缺乏，沒有錢，開展當然滯后；另一方面，由于高考升學率是重要“政績指標”，無論是政府還是學校都格外重視高中階段，不但初中老師地位、待遇趕不上高中老師，而且優(yōu)秀的初中老師也往往被抽調(diào)到高中去“加強”，結(jié)果可想而知。初中是根底教育的重要階段，弱化初中教育勢必會對將來開展產(chǎn)生嚴重后果。針對上述問題，陸志平認為，要解決當前教育的不平衡問題，就著力抓好三個方面；一是加強農(nóng)村教育。尤其是經(jīng)濟欠興隆地區(qū)和薄弱學校。除了政府增加投入外，可以通過一個城里學校帶一個農(nóng)村學校、一所示范學校帶一所薄弱學校等方式，逐步縮短城鄉(xiāng)教育差距。二是加強初中教育。初中教育質(zhì)量出了問題，高中教育、大學教育甚至研究生教育都無從談起。三是關(guān)注社會困難群體子女教育問題。進城務(wù)工農(nóng)民子女、經(jīng)濟困難家庭子女、單親家庭子女、犯罪及吸毒人員家庭子女等，都應讓他們承受平等的社會教育，不僅可以使他們充分感受到社會的溫暖，而且可以培養(yǎng)他們安康的思想品德和正常人格，防止他們誤入歧途?？h國稅局開展投資環(huán)境整治紀實標準執(zhí)法用心效勞做納稅人的忠實朋友和堅強靠山縣國稅局開展投資環(huán)境整治紀實二OO四年，是國稅局以“三個代表”重要思想為指導，深化貫徹依法治稅、從嚴治隊、科技加管理的方針，強化“大局、效勞”兩個意識，弘揚“開拓創(chuàng)新、真抓實干、艱辛奮斗”三種精神，堅持一手抓標準執(zhí)法確保稅收任務(wù)，一手抓優(yōu)質(zhì)效勞優(yōu)化投資環(huán)境，努力施行“稅收征管信息化、行政管理標準化、廉政教育經(jīng)?；⒏刹抗芾戆胲娛禄焙汀皹湟涣餍蜗?、帶一流隊伍、爭一流效勞、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目的，稅收收入首次打破千萬元大關(guān)。他們的詳細做法是：一、加強領(lǐng)導，把優(yōu)化投資環(huán)境作為樹國稅形象的首要工作。該局成立了優(yōu)化投資環(huán)境工作領(lǐng)導小組，實行了一把手負總責的工作制度，加強對優(yōu)化投資環(huán)境工作的總體指導，下設(shè)辦公室負責投訴案件的受理等日常工作和考評考核，各單位的負責人既是縣局領(lǐng)導小組成員，同時也是本單位優(yōu)化投資環(huán)境的第一責任人。該局把優(yōu)化投資環(huán)境工作列入了重要議事日程，做到了與稅收業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲，做到了逢會必講優(yōu)化投資環(huán)境和行業(yè)糾風。該局還規(guī)定，凡本單位發(fā)生影響、破壞投資環(huán)境案件的，除追究當事人的責任外，第一責任人同時負連帶責任，在全系統(tǒng)營造了一個人人講大局、個個關(guān)心投資環(huán)境的良好氣氛。二、深化開展“四個教育”，結(jié)實樹立優(yōu)化投資環(huán)境意識。為了使全系統(tǒng)國稅干部樹立正確的投資環(huán)境優(yōu)化意識，縣國稅局在全系統(tǒng)國稅干部中深化開展了“四個教育”活動。一是開展理解放思想的再教育。使各級領(lǐng)導和全體干部在思想上到達“三個統(tǒng)一”，即：口頭上的解放與行動上的解放相統(tǒng)一，理論上的解放與理論的解放相統(tǒng)一，原那么上的解放與詳細工作上的解放相統(tǒng)一；二是開展了誠信教育。把“你發(fā)財、我開展”的理念貫穿到優(yōu)化投資環(huán)境的全過程，落實到稅收征管工作之中，使納稅人在國稅系統(tǒng)得到“人人講誠信，誠信惠人人”的體驗；三是開展了全局觀念教育。結(jié)實樹立全縣一盤棋思想,堅決抑制部門，做到部分服從整體，犧牲部分利益也要顧全大局利益；四是強化了宗旨教育。結(jié)實樹立“政府就是效勞，優(yōu)質(zhì)效勞是第一投資環(huán)境，公正執(zhí)法就是最好的效勞的意識”，認真改良機關(guān)干部作風，正確處理執(zhí)法與效勞的關(guān)系，做到在效勞中實現(xiàn)其執(zhí)法的職能。在管理中更好的做好效勞工作，把優(yōu)化投資環(huán)境與市局提出的“素質(zhì)進步年、深化管理年、制度建立年”活動有機的結(jié)合起來，爭當投資商的忠實朋友和堅強的靠山。三、廣泛開展以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題的宣傳活動，努力創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。在宣傳形式上，該局一是組織干部上街設(shè)點進展稅法知識宣傳，并懸掛大幅過街標語，散發(fā)宣傳材料1000余份；二是以市國稅局半軍事化評估工作為載體，開展軍訓活動，展示國稅部門良好的精神風貌；三是充分利用**國稅信息網(wǎng)站和《**國稅》信息期刊開展稅法宣傳。對國稅信息網(wǎng)站進展全新改版，更加注重征納交流互動、行風監(jiān)視和稅收政策的宣傳。在宣傳對象上，堅持“三個面向”。一是面向社會，進步全社會的納稅意識；二是面向納稅人，使其樹立遵章守法、依法納稅的觀念；三是面向黨政領(lǐng)導，使其理解、關(guān)心和支持稅務(wù)部門依法治稅。在宣傳內(nèi)容上，以《中華人民共和國稅收征管法》及《施行細那么》、西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策、下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，以及有關(guān)國家稅收政策、規(guī)章為主，著重宣傳稅收是財政收入的主要來，是國家施行宏觀調(diào)控的重要經(jīng)濟杠桿；宣傳稅收政策對**縣域經(jīng)濟、社會開展、進步公民物質(zhì)文化生活質(zhì)量的作用，以及稅務(wù)系統(tǒng)大力組織收入、增強全縣可用財力，貫徹落實稅收政策，推動全縣經(jīng)濟開展的成效等。還就稅務(wù)機關(guān)依法治稅、從嚴治隊情況、征納雙方權(quán)利和義務(wù)，稅務(wù)機關(guān)效勞承諾以及金稅工程、行業(yè)糾風等工作進展深化宣傳。四、以活動為載體，不折不扣貫徹落實優(yōu)化投資環(huán)境各項措施。為進一步落實市國稅局黨組提出的“素質(zhì)進步年、深化管理年、制度建立年”的工作目的，合力改善**縣投資環(huán)境，樹立國稅新形象，該局始終按照《**縣國家稅務(wù)局優(yōu)化投資環(huán)境工作施行方案》積極采取措施，完善效勞承諾，提升效勞程度，不折不扣地貫徹執(zhí)行優(yōu)化投資環(huán)境的各項措施。〔一〕響亮提出了“笑迎納稅人、滿意在國稅”的口號，在全縣國稅系統(tǒng)開展了“優(yōu)質(zhì)效勞競賽”活動。為使評選活動不走過場，縣局就涉及進步效勞質(zhì)量，為納稅人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效效勞的詳細內(nèi)容進展了歸類：一看是否著裝掛牌上崗，舉止、儀容端莊，有無制服混穿現(xiàn)象；二看工作是否熱情周到有禮貌，文明用語是否標準，有無講粗話和文明忌語甚至同納稅人爭吵現(xiàn)