員工愛崗敬業(yè)教育_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育第1頁/共15頁第一頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育對待工作:勤奮

薪水不是唯一的追求

薪水只是工作的一種報嘗方式之一

不要為薪水而工作

工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量

工作給我們每個人成長的機會

工作給你的比你給它付出的更多

能力比金錢更重要

成長的機會比薪水更重要

有所施定有所獲

工作態(tài)度是一個人品行的體現(xiàn)

你的任何努力管理者都會注意到

盡善盡美的工作態(tài)度是一個人晉升的真正原因

抱怨不如努力工作

現(xiàn)在的努力是為了將來的回報

不要為一時的失意而懊惱

眼光只盯著溫飽,得到的永遠只是溫飽第2頁/共15頁第二頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育暫時的付出是為了更好的獲得:

1、管理者交付的任務(wù)能鍛煉我的意志

2、分配給我的任務(wù)能發(fā)展我的才能

3、與同事的合作能培養(yǎng)我的人格

4、服從與忍耐能訓(xùn)練我的品性企業(yè)是我們的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的智慧。

我要為自己的現(xiàn)在和將來而努力。

接受知識、培養(yǎng)能力、展示才華。

工作中學(xué)到的才干是無形的資產(chǎn)。

不要因為管理者的無能而放棄自己的追求。第3頁/共15頁第三頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育不要看不起自己的工作

許多人認為自己的工作低人一等

所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的

有用才是偉大的真正尺度

工作本身沒有貴賤之分,對于工作的態(tài)度卻有高低之別,工作態(tài)度是人生態(tài)度的表現(xiàn)

天生我才必有用。

每一件事情都值得我們?nèi)プ?/p>

每一件事情對人生都具有十分深刻的意義,每一件事情都值得去做

要用欣賞的眼光看自己的工作:工作是人生的權(quán)利和榮耀

第4頁/共15頁第四頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育通過工作才能獲得真正的力量將工作當(dāng)成人生的樂趣

人生最有意義的就是工作,與領(lǐng)導(dǎo)的相處是緣分,與同事的相見是樂趣。

人可以通過工作來學(xué)習(xí)

有樂趣就有激情,有激情就有效率,有效率就有收獲,有收獲就更快樂

讓我們勤奮工作

勤奮是美德,是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路

只有勤奮才能給人帶來真正的幸福和樂趣

只有勤奮工作才能改變現(xiàn)狀

機會來自苦干

機會不會光顧懶惰的可憐蟲

機會總是存在于那些認清機會的人心中

機會總是光顧有準備的人

機會是自己創(chuàng)造出來的,唯有自己才能拯救自己

“沒有機會”,只是失敗者的推諉之詞

第5頁/共15頁第五頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育對待事業(yè):敬

業(yè)

敬業(yè)是人的使命所在

敬業(yè)是基本的做人之道,是成就事業(yè)的重要條件

有敬業(yè)的員工,才能有高質(zhì)量的產(chǎn)品;只有敬業(yè)的人民,才能有敬業(yè)的社會。敬業(yè)的最終受益者是自己

誠實和敬業(yè)的名聲是人生最大的財富

敬業(yè)會受人尊重,受人尊重會獲得更多的自尊和自信

盡職盡責(zé)是敬業(yè)精神的基礎(chǔ)

盡職盡責(zé)是工作的原則,也是人生的原則

所有成功的人都是在某一特定領(lǐng)域進行過不懈努力的人

第6頁/共15頁第六頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育能力是成功的條件,而敬業(yè)是成功的必備條件

如果你能真正做好一枚別針,應(yīng)該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多超越平庸,選擇完美

要做就做最好,使自己變得不可替代,不要順其自然,而要追求完美

超越平庸,選擇完美

平凡不等于平庸

成功者無論做什么工作都力求達到最佳境界,絲毫不會放松;成功者無論做什么職業(yè)都不會輕率疏忽

你的工作質(zhì)量往往決定你的生活質(zhì)量第7頁/共15頁第七頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育第8頁/共15頁第八頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育對待企業(yè):忠誠

員工必須忠誠于企業(yè)

對企業(yè)要有責(zé)任感

要維護企業(yè)的自身形象和利益

要確保企業(yè)健康生存

忠誠度高的員工創(chuàng)造的價值肯定更多

企業(yè)和員工并不是對立的

個性解放、自我實現(xiàn)與忠誠和敬業(yè)并不是對立的

企業(yè)的生存和發(fā)展需要員工的敬業(yè)和服從;員工的才能發(fā)揮和發(fā)展需要企業(yè)的平臺

員工的利益和企業(yè)的利益是一致的

企業(yè)給員工公平的待遇,員工給企業(yè)滿腔的真誠

給企業(yè)及其管理者以同情和理解

待人如己換位思考

第9頁/共15頁第九頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育企業(yè)要關(guān)懷員工,員工要體諒企業(yè)

感恩企業(yè)

感恩是美德,是人之為人的基本條件

感恩是一種普遍的社會公德

永遠都需要感謝

感恩是發(fā)自內(nèi)心的感激之情

感恩是個人魅力的體現(xiàn),是受人歡迎的特質(zhì),是人生的習(xí)慣和態(tài)度

人的成功離不開企業(yè)的關(guān)愛和栽培

個體發(fā)展離不開企業(yè)提供的機會和平臺

牢騷和抱怨無濟于事

喜歡抱怨的人在世界上無立足之地

沒有人會因為脾氣壞和發(fā)牢騷而得到獎勵和提升

喜歡抱怨的人往往和機會失之交臂

停止你的抱怨吧,讓煩躁的心情平靜下來!

如果你是忠誠的,你就會成功

第10頁/共15頁第十頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育忠誠是一種美德

忠誠是一種特質(zhì),是一種精神力量

忠誠和努力是連在一起的

責(zé)任心、上進心、事業(yè)心都體現(xiàn)員工的忠誠度

執(zhí)行與服從

忠誠是一種職業(yè)責(zé)任感,是一種敬業(yè)精神

忠誠給企業(yè)帶來效益和凝聚力;忠誠給員工帶來安全感和自信心第11頁/共15頁第十一頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育對待自己:自信

你是自己最大的敵人

除了自己,沒有任何人可以使你消沉

思想決定行為

品格是思想的自然結(jié)果

自身是造成所處環(huán)境的原因

態(tài)度決定一切;對工作的態(tài)度改變,工作的處境也會改變

做自己思想的主宰

檢討自己,發(fā)現(xiàn)不足

選擇正確的思想并堅持不懈

只要思想不滑坡,辦法總比困難多

做思想的主人,才能擁有力量、才智,才能應(yīng)對任何處境

思想可以摧毀自己,也可以開辟未來的新天地

第12頁/共15頁第十二頁,共16頁。企業(yè)員工愛崗敬業(yè)教育第13頁/共15頁第十三頁,共16頁。謝謝聆聽?。?!第14頁/共15頁第十四頁,共16

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