人才招聘委托協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁人才招聘?委托協(xié)議?書甲方?：___?__乙?方：__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)需要?，委托乙?方訪尋所?需職位，?經(jīng)雙方協(xié)?商，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?乙方義務(wù)?乙方應(yīng)?在接受甲?方委托后?認(rèn)真開展?尋訪工作?，按甲方?需求在委?托期內(nèi)提?供相應(yīng)適?合的人選?供甲方選?擇，并在?10-3?0個工作?日內(nèi)向甲?方提供人?選。乙?方必須保?證向甲方?提供的候?選人資料?的基本準(zhǔn)?確，并在?甲方與候?選人達(dá)成?初步意向?后，對甲?方有意向?的候選人?進(jìn)行更加?全面深入?的調(diào)查，?確保其背?景、工作?經(jīng)歷、工?作業(yè)績的?真實性，?合法性和?準(zhǔn)確性。?乙方應(yīng)?及時將訪?尋工作情?況及進(jìn)展?與甲方溝?通，對尋?訪過程中?可能出現(xiàn)?的困難和?新問題應(yīng)?及時與甲?方協(xié)商對?策。乙?方保證對?在合作過?程中接觸?和了解到?的甲方任?何商業(yè)，?技術(shù)資料?及員工信?息進(jìn)行保?密，該保?密責(zé)任在?協(xié)議因正?常原因終?止或期滿?后都繼續(xù)?存在。?乙方推薦?的人選被?甲方錄用?后，如仍?在甲方任?職，半年?內(nèi)乙方不?得再將此?人推薦給?另一公司?。二、?甲方義務(wù)?甲方應(yīng)?按乙方要?求提供所?需的職位?需求信息?，并保證?尋獵職位?信息的真?實性;如?在委托期?內(nèi)，尋獵?需求有任?何更改應(yīng)?及時通知?乙方。?甲方在收?到乙方提?交的候選?人資料后?，應(yīng)在5?個工作日?內(nèi)通知乙?方是否要?求候選人?面試，如?果需要，?應(yīng)及時告?知面試的?時間和地?點(diǎn);或者?通知乙方?是否需要?補(bǔ)充候選?人其他方?面的資料?。甲方?在面試完?每位候選?人后，應(yīng)?盡快告之?乙方面試?結(jié)果，以?避免因延?誤反饋情?況而給乙?方及候選?人帶來不?便。如?甲方準(zhǔn)備?與乙方所?推薦的候?選人簽定?聘用合同?，應(yīng)在5?個工作日?內(nèi)將所聘?人員職位?，年薪等?情況以書?面形式通?知乙方。?甲方按?照本協(xié)議?約定向乙?方支付服?務(wù)費(fèi)。?甲方不能?利用乙方?推薦的人?選及資料?私下錄用?候選人。?三、服?務(wù)費(fèi)支付?自簽定?合同甲方?必須在兩?個工作日?內(nèi)一次性?支付委托?招聘服務(wù)?費(fèi)___?__元/?月給乙方?，以此類?推。四?、違約責(zé)?任雙方?如有一方?違約，違?約方必須?支付給被?違約方應(yīng)?付金額的?____?_倍。?五、其他?本協(xié)議?委托服務(wù)?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日。簽?訂合同之?雙方均對?本合同內(nèi)?容完全了?解并無異?議。雙方?將遵守本?合同中所?有條款。?未盡事?宜經(jīng)雙方?協(xié)商一致?后可追加?補(bǔ)充協(xié)議?。對本協(xié)?議的任何?修改，更?正或放棄?，都須書?面進(jìn)行，?且經(jīng)協(xié)議?雙方簽字?認(rèn)可。?本協(xié)議一?式二份，?甲方兩份?，乙方一?份，經(jīng)雙?方單位蓋?章并雙方?授權(quán)代表?簽字后生?效。委托?期滿后，?雙方可以?進(jìn)一步協(xié)?商續(xù)約事?宜。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?蓋章)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___??????????代表人?(簽字)?：___?__地?址：__?___??????????????????地址：_?____?郵編：?____?_????????????????郵?編：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?????????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?人才招?聘委托協(xié)?議書（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?鑒于甲方?業(yè)務(wù)需要?，委托乙?方訪尋所?需職位，?經(jīng)雙方協(xié)?商，達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?乙方義務(wù)?乙方應(yīng)?在接受甲?方委托后?認(rèn)真開展?尋訪工作?，按甲方?需求在委?托期內(nèi)提?供相應(yīng)適?合的人選?供甲方選?擇，并在?10-3?0個工作?日內(nèi)向甲?方提供人?選。乙?方必須保?證向甲方?提供的候?選人資料?的基本準(zhǔn)?確，并在?甲方與候?選人達(dá)成?初步意向?后，對甲?方有意向?的候選人?進(jìn)行更加?全面深入?的調(diào)查，?確保其背?景、工作?經(jīng)歷、工?作業(yè)績的?真實性，?合法性和?準(zhǔn)確性。?乙方應(yīng)?及時將訪?尋工作情?況及進(jìn)展?與甲方溝?通，對尋?訪過程中?可能出現(xiàn)?的困難和?新問題應(yīng)?及時與甲?方協(xié)商對?策。乙?方保證對?在合作過?程中接觸?和了解到?的甲方任?何商業(yè)，?技術(shù)資料?及員工信?息進(jìn)行保?密，該保?密責(zé)任在?協(xié)議因正?常原因終?止或期滿?后都繼續(xù)?存在。?乙方推薦?的人選被?甲方錄用?后，如仍?在甲方任?職，半年?內(nèi)乙方不?得再將此?人推薦給?另一公司?。二、?甲方義務(wù)?甲方應(yīng)?按乙方要?求提供所?需的職位?需求信息?，并保證?尋獵職位?信息的真?實性;如?在委托期?內(nèi)，尋獵?需求有任?何更改應(yīng)?及時通知?乙方。?甲方在收?到乙方提?交的候選?人資料后?，應(yīng)在5?個工作日?內(nèi)通知乙?方是否要?求候選人?面試，如?果需要，?應(yīng)及時告?知面試的?時間和地?點(diǎn);或者?通知乙方?是否需要?補(bǔ)充候選?人其他方?面的資料?。甲方?在面試完?每位候選?人后，應(yīng)?盡快告之?乙方面試?結(jié)果，以?避免因延?誤反饋情?況而給乙?方及候選?人帶來不?便。如?甲方準(zhǔn)備?與乙方所?推薦的候?選人簽定?聘用合同?，應(yīng)在5?個工作日?內(nèi)將所聘?人員職位?，年薪等?情況以書?面形式通?知乙方。?甲方按?照本協(xié)議?約定向乙?方支付服?務(wù)費(fèi)。?甲方不能?利用乙方?推薦的人?選及資料?私下錄用?候選人。?三、服?務(wù)費(fèi)支付?自簽定?合同甲方?必須在兩?個工作日?內(nèi)一次性?支付委托?招聘服務(wù)?費(fèi)___?__元/?月給乙方?，以此類?推。四?、違約責(zé)?任雙方?如有一方?違約，違?約方必須?支付給被?違約方應(yīng)?付金額的?____?_倍。?五、其他?本協(xié)議?委托服務(wù)?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日。簽?訂合同之?雙方均對?本合同內(nèi)?容完全了?解并無異?議。雙方?將遵守本?合同中所?有條款。?未盡事?宜經(jīng)雙方?協(xié)商一致?后可追加?補(bǔ)充協(xié)議?。對本協(xié)?議的任何?修改，更?正或放棄?，都須書?面進(jìn)行，?且經(jīng)協(xié)議?雙方簽字?認(rèn)可。?本協(xié)議一?式二份，?甲方兩份?，乙方一?份，經(jīng)雙?方單位蓋?章并雙方?授權(quán)代表?簽字后生?效。委托?期滿后，?雙方可以?進(jìn)一步協(xié)?商續(xù)約事?宜。甲?方(蓋章?)：__?___

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