2023年兒科醫(yī)生年底總結(jié)

第3頁共3頁2023年?兒科醫(yī)生年?底總結(jié)_?_年以來，?在縣衛(wèi)生局?及我院領(lǐng)導(dǎo)?班子的正確?指導(dǎo)和大力?支持下，我?科全體醫(yī)護?人員以__?精神為指導(dǎo)?，認真貫徹?科學(xué)發(fā)展觀?，更新思想?觀念、改進?工作作風(fēng)、?強化內(nèi)部管?理，進一步?增強職工的?競爭意識、?質(zhì)量意識，?圓滿完成了?全年各項工?作目標，現(xiàn)?總結(jié)一、?不斷擴大業(yè)?務(wù)，順利完?成本年度目?標任務(wù)。?__年是我?科挑戰(zhàn)與機?遇并存的一?年，這一年?我院進行門?診綜合樓及?職工樓的建?設(shè)，很大程?度地影響了?全院尤其是?我科的就醫(yī)?、辦公環(huán)境?，但由于院?領(lǐng)導(dǎo)及職工?同心協(xié)力，?共渡難關(guān)，?最終又明顯?地改善了我?科就醫(yī)、辦?公環(huán)境，使?我科取得了?可喜的成績?，全年的業(yè)?務(wù)收入達到?___萬元?，比去年同?期增長了_?__%;入?院人數(shù)達_?__人次、?門診人數(shù)達?___人次?，分別比去?年同期增長?___%和?___%，?取得經(jīng)濟效?益和社會效?益雙豐收。?二、深入?開展先進性?教育，提_?__部職工?的政治思想?素質(zhì)。自?今年__月?份以來，我?科貫徹開展?創(chuàng)先爭優(yōu)活?動，統(tǒng)一思?想，堅定信?心，從責(zé)任?意識、安全?意識、服務(wù)?意識來教育?職工，提高?職工的事業(yè)?心和責(zé)任心?;從工作作?風(fēng)和工作能?力等方面查?找不足，認?真整改;通?過義診、下?鄉(xiāng)隨訪體檢?等活動進一?步提高了職?工救死扶傷?和全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨教育?，并通過實?施開展“誠?信在衛(wèi)生，?滿意在醫(yī)院?”活動、_?__“展白?衣天使風(fēng)采?，樹___?員形象”活?動、開展“?醫(yī)院管理年?”活動和實?施“醫(yī)療惠?民工程”四?項舉措推動?了醫(yī)院各項?工作的進一?步發(fā)展，全?面提升了科?室形象。?三、加強科?室內(nèi)部管理?，優(yōu)化服務(wù)?環(huán)境，提高?服務(wù)質(zhì)量。?從今年_?_月份起，?在全科廣泛?開展向社會?服務(wù)承諾活?動，自覺接?受社會監(jiān)督??？剖宜?醫(yī)護人員不?接受病人的?請客送禮，?不為了創(chuàng)收?而搞亂收費?、亂檢查、?亂用藥。把?服務(wù)環(huán)境人?性化、服務(wù)?工作規(guī)范化?、服務(wù)項目?特色化、文?明創(chuàng)建常態(tài)?化、投訴處?理快捷化、?提高社會美?譽度等管理?理念落實到?科室的日常?管理中去。?落實醫(yī)療服?務(wù)規(guī)范，落?實周六、周?日醫(yī)生查房?制度，設(shè)置?醫(yī)患溝通記?錄制度、建?立“醫(yī)患聯(lián)?系卡”。醫(yī)?學(xué)教，育網(wǎng)?|一年來，?科室在堅持?對病人實施?個性化醫(yī)療?、人性化服?務(wù)，吸引了?當?shù)丶爸苓?大量患者來?診，門診病?人、住院病?人數(shù)明顯增?長，達到了?歷史最好水?平。四、?規(guī)范醫(yī)療質(zhì)?量管理，提?高醫(yī)療技術(shù)?水平1.?注重人才隊?伍建設(shè)我?科人員利用?早班交班時?間、休息時?間，努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，利用病歷?討論，主任?查房積累臨?床經(jīng)驗，業(yè)?務(wù)水平不斷?提高，人才?隊伍不斷加?強。2.?強化規(guī)章制?度的落實?科內(nèi)定期召?開會議，每?周一次，強?調(diào)醫(yī)療安全?，狠抓醫(yī)生?、護士職責(zé)?執(zhí)行情況;?每月兩次安?全質(zhì)量檢查?，對不合格?表現(xiàn)給以徹?底整改、徹?底查辦。?3.抓好“?三個環(huán)節(jié)”?的管理和監(jiān)?控(1)?入院時：詳?問病史、全?面查體，嚴?格用藥;?(2)住院?時：嚴密觀?察，安全護?理，文明服?務(wù);(3?)出院時：?交待事項，?建立感情，?定期隨訪。?4、加大?安全管理力?度制定切?實有效的安?全管理措施?。安全是保?證科室業(yè)務(wù)?開展的重要?環(huán)節(jié)，醫(yī)學(xué)?教，育網(wǎng)|?因此，每位?職工必須樹?立牢固的安?全意識，樹?立強烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心。①定?期進行安全?教育，做到?制度化、經(jīng)??；?。②?定期對病歷?進行檢查和?評估。③?定期對安全?隱患進行檢?查和評估?四、加強護?理質(zhì)量管理?一是繼續(xù)?實行護理質(zhì)?量三級管理?體系，堅持?執(zhí)行檢查、?考評、反饋?制度，設(shè)立?質(zhì)量可追溯?機制，確保?各項護理質(zhì)?量達到標準?要求。二是?重點監(jiān)督護?理核心制度?的執(zhí)行情況?，加強對管?理，定期對?護理缺陷、?護理投訴進?行歸因分析?，從中吸取?教訓(xùn)，提出?防范和改進?措施。三是?重點加強對?新上崗護士?、低年資護?士的技術(shù)考?核。制定出?年度護理人?員培訓(xùn)考核?計劃和護士?規(guī)范化培訓(xùn)?計劃，采取?各種措施認?真___落?實。四是進?一步規(guī)范護?理操作用語?、告知程序?和溝通技巧?，培養(yǎng)護士?樹立良好的?職業(yè)形象。?五是充分發(fā)?揮臨床護理?人才的優(yōu)勢?，提升護理?隊伍科研水?平和技術(shù)創(chuàng)?新能力。?五、加強學(xué)?科建設(shè)，促?進業(yè)務(wù)快速?發(fā)展繼續(xù)?沿著“突出?心內(nèi)科特色?，發(fā)揮優(yōu)勢?，以完善綜?合服務(wù)功能?為目標”的?發(fā)展思路，?把科室做大