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本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)
金融網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2022企業(yè)退養(yǎng)息老金上調(diào)多少?,更多2022企業(yè)退養(yǎng)息老金上調(diào)多少?相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)金融網(wǎng)。在京國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳8%
養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:近日人社部公布了《在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施手段》(以下簡(jiǎn)稱《手段》),明確單位繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位上年度工資總額的20%,個(gè)人繳納根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人上年度繳費(fèi)工資的8%。中金網(wǎng)12月30日。
勞模退休不再提高退休金
根據(jù)《手段》規(guī)定,根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為加入養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,由單位代扣。
此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立根本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于養(yǎng)老,不得提前支取,免征利息稅。
記者了解,北京市機(jī)關(guān)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的根本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、模范后的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的根本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資。
在《中國(guó)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公允性和合理性只能是建立在公民加入社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。例如,2022年黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出為939億元,而當(dāng)期的收入為834億元,當(dāng)期的養(yǎng)老金缺口為105億元,累積結(jié)余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也根本處于當(dāng)期收支相抵的狀況。
從財(cái)政補(bǔ)助處境來(lái)看,城鎮(zhèn)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助規(guī)模逐年上升。2022年,中央財(cái)政補(bǔ)助3027億元,占企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的13%,比上年增加491億元,增長(zhǎng)19.3%,比2022年增加1807億元,年平均增長(zhǎng)19.9%,在近幾年來(lái)占整個(gè)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的比重為12%到13%。2022年,地方財(cái)政補(bǔ)助為282億元,地方財(cái)政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個(gè)省份。
去年,黑龍江省出臺(tái)社會(huì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口分?jǐn)偟恼?,文件都發(fā)到地方了,但很難執(zhí)行下去,由于一些基層地市財(cái)政捉襟見(jiàn)肘。
黑龍江某市財(cái)政系統(tǒng)人士說(shuō):“原來(lái)我們市的社保收支缺口省里全額承受,但隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系創(chuàng)辦,省里負(fù)擔(dān)的壓力越來(lái)越大,要把壓力傳導(dǎo)到地市,規(guī)定支出缺口片面的30%省里拿,70%是地市拿。按照這個(gè)比例測(cè)算,察覺(jué)我們市去年理應(yīng)拿出25億元財(cái)政支出彌補(bǔ)社保缺口,但我們市可用的財(cái)力不到30億元。我們?nèi)w人得不吃不喝才夠拿?!?/p>
此外,目前正在舉行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革(并軌)也給地方財(cái)政造成巨大壓力。
2022年1月3日,國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的抉擇》。記者初步統(tǒng)計(jì),截至目前,已經(jīng)有25個(gè)省份公布了相關(guān)實(shí)施方案,而浙江省也已于10月宣布實(shí)施此項(xiàng)改革。
人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要是靠財(cái)政支撐,改革首先涉及公務(wù)員,這一群體完全由財(cái)政撫養(yǎng),“不管是單位繳費(fèi),還是個(gè)人繳費(fèi),都要納入財(cái)政,個(gè)人通過(guò)工資制度的配套改革,相應(yīng)把繳費(fèi)的因素納入到工資布局里面,提高工資適
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