2019年冷軋不銹鋼板帶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

冷軋不銹鋼板帶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2019年11月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 研發(fā)中心 42、 生產(chǎn)部 43、 營銷部 44、 技術(shù)品質(zhì)部 55、 動力設(shè)備部 56、 物資保障部 57、 行政部 58、 財務(wù)部 6

冷軋不銹鋼板帶企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)研發(fā)中心負責(zé)搜集國內(nèi)外同行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝等技術(shù)信息，關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢；搜集國內(nèi)外競爭對手的情況和市場信息，對國內(nèi)外同類產(chǎn)品進行對比分析和技術(shù)研究；負責(zé)組織新技術(shù)、新材料、新工藝等科研項目的試驗研究，并負責(zé)組織各階段的評審、鑒定工作。生產(chǎn)部負責(zé)公司生產(chǎn)組織與控制，提出生產(chǎn)計劃，實施產(chǎn)品生產(chǎn)。負責(zé)公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。負責(zé)公司生產(chǎn)和辦公所需生產(chǎn)物資、備品備件、低值易耗品等各類物資庫存、保管、領(lǐng)用等工作。負責(zé)設(shè)備維護和維修，負責(zé)設(shè)備類固定資產(chǎn)的管理，負責(zé)設(shè)備更新改造的具體實施。營銷部根據(jù)提出的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略，負責(zé)制訂營銷政策和營銷策略，提出銷售目標、方針、對策和措施，研判市場趨勢并為其它部門提供指導(dǎo)；負責(zé)產(chǎn)品銷售工作，建立完善的銷售體系和完整的銷售網(wǎng)絡(luò)；負責(zé)新客戶開發(fā)管理；負責(zé)外協(xié)管理。技術(shù)品質(zhì)部負責(zé)公司產(chǎn)品從原輔材料到產(chǎn)成品全過程的質(zhì)量監(jiān)督，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的事件進行處理，對市場反饋的質(zhì)量問題負責(zé)組織改進和糾正；負責(zé)年度計量器具和檢試設(shè)備的配置；負責(zé)材質(zhì)的物理性能試驗及化學(xué)分析、提供可靠數(shù)據(jù)并對檢測結(jié)果負責(zé)。動力設(shè)備部根據(jù)車間設(shè)備實際情況，組織維護生產(chǎn)所需要的所有設(shè)備的正常運行，為生產(chǎn)任務(wù)提供支持與保障。物資保障部負責(zé)公司生產(chǎn)和辦公所需生產(chǎn)物資、備品備件、低值易耗品等各類物資采購。行政部分為兩大職責(zé)：人力資源管理和綜合行政管理。人力資源管理：負責(zé)選拔、配置、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才，制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生計劃，制訂考核評價體系，調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工潛能，負責(zé)公司持續(xù)長發(fā)展所需人力資源體系建設(shè)。綜合行政管理：主要是公司日常行政事務(wù)（資產(chǎn)）管理、公司規(guī)章制度督查、項目申報、檔案資料及信息化、交通安保、安健環(huán)、后勤保障等管理職能。財務(wù)部執(zhí)行國家財務(wù)制度法規(guī)和行業(yè)財務(wù)會計規(guī)定，建立和完善公司財務(wù)體系和財務(wù)制度。全面