感人肺腑的辭職報(bào)告

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敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司供給的就業(yè)機(jī)遇，也分外感謝扶助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的留心考慮，我抉擇辭職，理由是：

1、我自身的理由經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一向在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話(huà)“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不確定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一向“干”下去。我也一向在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。我開(kāi)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安置，我的命運(yùn)務(wù)必掌管在我的手里，我務(wù)必主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián)，當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命，錢(qián)夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。

2、環(huán)境的理由俗話(huà)說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有理想、健康喜悅和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打嬉戲，經(jīng)過(guò)相互的閑聊，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的理想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)人素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶(hù)，和這么一群人全日待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái)，沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的進(jìn)展方向你們理應(yīng)知道哈”，什么叫理應(yīng)?是務(wù)必知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶(hù)問(wèn)我們“你們公司的進(jìn)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進(jìn)展。”我該如何回復(fù)呢?

即將離開(kāi)公司了，在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來(lái)的話(huà)有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)成的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話(huà)第一句話(huà)就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先酬酢下生活，這樣員工心里也會(huì)對(duì)比欣喜的??感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生賦予一次了解社會(huì)的機(jī)遇，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)全體的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾扶助過(guò)我的每一個(gè)人，感謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。

結(jié)果我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報(bào)銷(xiāo)抵，假設(shè)不夠我的話(huà)請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開(kāi)公司，由于我李**的人