2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核試題

2023年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核（職業(yè)道德和職業(yè)能力)題庫(kù)(內(nèi)含答案)內(nèi)含1８３道判斷題,138道單選題,12７道多選題一、判斷題(本大題共20小題,每小題2分,共４0分)1、守法不僅僅是法律層面的規(guī)定，也是道德層面的規(guī)定。參考答案:對(duì)的2、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動(dòng)收入為重要生活來(lái)源的,視為完全民事行為能力。參考答案:對(duì)的3、愛(ài)崗敬業(yè)要做到樂(lè)業(yè)、勤業(yè)和精業(yè)。參考答案：對(duì)的4、集體主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)最基本的道德價(jià)值品質(zhì);個(gè)人主義是資產(chǎn)階級(jí)道德觀的核心。參考答案:對(duì)的5、職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整。就業(yè)人口所占的比例中,第一產(chǎn)業(yè)逐年下降,第二產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中有降,第三產(chǎn)業(yè)逐年上升。參考答案:對(duì)的6、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的范圍僅限于河南。參考答案：錯(cuò)誤7、在職業(yè)素養(yǎng)的諸要素中,基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,屬于隱性素養(yǎng)。參考答案：錯(cuò)誤8、集體利益高于個(gè)人利益是集體主義原則的主線出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。參考答案:對(duì)的9、道德是一種特殊規(guī)范，它不是由專門的機(jī)構(gòu)來(lái)制定和強(qiáng)制實(shí)行的,而是依靠社會(huì)輿論和人們的信念、傳統(tǒng)、習(xí)慣和教育的力量來(lái)調(diào)節(jié)的。參考答案：對(duì)的10、友善是增進(jìn)情感的潤(rùn)滑濟(jì)，是啟動(dòng)心靈的鑰匙。參考答案:對(duì)的１１、人民群眾是歷史的真正發(fā)明者。參考答案:對(duì)的12、社會(huì)主義集體主義在強(qiáng)調(diào)集體利益高于個(gè)人利益的前提下,同時(shí)強(qiáng)調(diào)要充足滿足個(gè)人的合法利益,促進(jìn)個(gè)性的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這也是集體主義原則的重要方面。參考答案:對(duì)的13、只有“政府”這輛機(jī)車開進(jìn)了“信息高速公路”，才干有力地促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的進(jìn)程,才干說(shuō)人們進(jìn)入了信息時(shí)代。參考答案:對(duì)的１4、企事業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良都直接與從業(yè)者崇高的職業(yè)道德相聯(lián)系。參考答案:對(duì)的1５、職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)道德的重要內(nèi)容。參考答案：對(duì)的１６、從業(yè)人員都要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立“人人為我,我為人人”的從業(yè)觀念，熱愛(ài)本職工作，甘當(dāng)群眾的服務(wù)員。參考答案：對(duì)的17、專。參考答案：錯(cuò)誤18、世界的本質(zhì)是物質(zhì)的。參考答案：對(duì)的19、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn),從某種角度來(lái)講會(huì)直接影響到她的工作業(yè)績(jī)和責(zé)任心。參考答案：對(duì)的20、辦公自動(dòng)化,簡(jiǎn)稱OA，是辦公信息解決的自動(dòng)化，重要指運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等來(lái)協(xié)助解決信息,從而大幅度地提高辦公效率和辦公質(zhì)量。參考答案：對(duì)的21、道德作為一種特殊的社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的反映。參考答案:對(duì)的2２、心理健康的人具有較高的能力、完善的性格、良好的氣質(zhì)、對(duì)的的動(dòng)機(jī)、廣泛的愛(ài)好和堅(jiān)定的信念。參考答案：對(duì)的2３、縱向的電子政務(wù)系統(tǒng)重要側(cè)重同一種業(yè)務(wù)中的各級(jí)政府部門和業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的業(yè)務(wù)解決。參考答案:對(duì)的24、奉獻(xiàn)社會(huì)意味著犧牲個(gè)人的合法利益，不要個(gè)人的幸福，為社會(huì)做奉獻(xiàn)。參考答案：錯(cuò)誤２5、職業(yè)作為社會(huì)關(guān)系的一個(gè)重要方面，對(duì)社會(huì)成員的精神生活和精神傳統(tǒng)產(chǎn)生著重大影響。參考答案：對(duì)的26、光盤只能讀，不能寫。參考答案：錯(cuò)誤2７、1９59年英國(guó)的英格伯格和德沃爾制造出世界上第一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人，機(jī)器人的歷史才真正開始。參考答案:對(duì)的2８、在科技進(jìn)步拉動(dòng)下形成的生產(chǎn)力發(fā)展,則是導(dǎo)致職業(yè)分化和演變的主線因素。參考答案:對(duì)的29、網(wǎng)絡(luò)信息安全是推動(dòng)電子政務(wù)所必須解決的問(wèn)題。()參考答案:對(duì)的３０、服務(wù)群眾決不僅僅是微笑和服務(wù)標(biāo)語(yǔ)所能涵蓋的,它融合在每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)里,那就是想方設(shè)法去方便群眾。參考答案：對(duì)的３１、奉獻(xiàn)社會(huì)是個(gè)人獲得物質(zhì)生活條件和提高精神層次的重要方式。參考答案：對(duì)的3２、道德一經(jīng)形成,就具有一定的穩(wěn)定性。道德規(guī)范不會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而變化。參考答案:錯(cuò)誤３３、馬克思主義倫理學(xué)認(rèn)為道德修養(yǎng)的實(shí)質(zhì)是兩種道德意識(shí)之間的競(jìng)爭(zhēng)。參考答案：對(duì)的３4、職業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì):專業(yè)化、智能化、綜合化。參考答案:對(duì)的３5、職業(yè)道德行為的養(yǎng)成,與職業(yè)技能的培養(yǎng)與提高沒(méi)有關(guān)系。參考答案:錯(cuò)誤３6、誠(chéng)實(shí)守信就是指真實(shí)無(wú)欺,遵守承諾和契約的品德及行為。參考答案：對(duì)的3７、科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)。參考答案:對(duì)的３８、職業(yè)精神的核心內(nèi)容：敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、立業(yè)。參考答案:對(duì)的39、只有愛(ài)崗敬業(yè),通過(guò)腳踏實(shí)地的做好平凡的工作，才干成就不平凡的事業(yè)。參考答案:對(duì)的40、根據(jù)信息流動(dòng)的方向,將溝通分為下行溝通、上行溝通和平行溝通。參考答案：對(duì)的41、社會(huì)公德規(guī)范的重要內(nèi)容是文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)惜公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。參考答案：對(duì)的4２、事業(yè)是否成功是人生是否成功的重要標(biāo)志,而良好的職業(yè)道德修養(yǎng)則是決定一個(gè)人事業(yè)通否成功的關(guān)鍵。參考答案:對(duì)的43、由于社會(huì)是由個(gè)人組成的,個(gè)人的交互作用產(chǎn)生了社會(huì),所以個(gè)人是社會(huì)產(chǎn)生和存在的現(xiàn)實(shí)前提。參考答案:對(duì)的４４、誠(chéng)和信表達(dá)的不自欺，是內(nèi)心和外部行為合一的道德修養(yǎng)境界。參考答案：對(duì)的４５、硬件是計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)的軀體，軟件是計(jì)算機(jī)的靈魂。參考答案:對(duì)的46、社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容。參考答案：對(duì)的47、黨的十八大報(bào)告提出,到20２3年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2023年翻一番。參考答案：對(duì)的４8、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)定我們?cè)诮鉀Q奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)把兩者結(jié)合起來(lái)。參考答案:對(duì)的49、霧和霾是一個(gè)概念。參考答案：錯(cuò)誤50、對(duì)的的意識(shí)有能動(dòng)作用,錯(cuò)誤的意識(shí)沒(méi)有。參考答案：錯(cuò)誤５１、公共財(cái)物涉及一切公共場(chǎng)合的設(shè)施，對(duì)待公共財(cái)物是愛(ài)惜、保護(hù),還是浪費(fèi)、破壞,是一個(gè)公民有沒(méi)有社會(huì)主義道德的反映。參考答案:對(duì)的52、越重要的問(wèn)題,越應(yīng)當(dāng)由個(gè)體決策,由于個(gè)體決策能避免意見分歧。參考答案：錯(cuò)誤53、在IE瀏覽器中,系統(tǒng)會(huì)把瀏覽過(guò)的網(wǎng)頁(yè)保存在緩存的特定文獻(xiàn)夾中。參考答案:對(duì)的54、網(wǎng)絡(luò)信息安全是一門涉及計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、密碼技術(shù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)論、信息論等多種學(xué)科的綜合性學(xué)科。參考答案:對(duì)的55、職業(yè)道德是隨著不同職業(yè)的出現(xiàn)而產(chǎn)生的,各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德。參考答案:對(duì)的5６、守法，不僅是法律層面的規(guī)定，也是公民道德上的基本規(guī)定。參考答案:對(duì)的５7、愛(ài)崗敬業(yè)的基本規(guī)定。樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。參考答案:對(duì)的58、在很多情況下,異常心理與正常心理、變態(tài)心理與常態(tài)心理之間有絕對(duì)的界線。參考答案：錯(cuò)誤59、中國(guó)于19７0年４月24日發(fā)射了“東方紅一號(hào)”人造衛(wèi)星，到１992年終中國(guó)共發(fā)射23顆不同類型的人造衛(wèi)星。參考答案:錯(cuò)誤6０、創(chuàng)新意識(shí)涉及發(fā)明動(dòng)機(jī)、發(fā)明愛(ài)好、發(fā)明情感和發(fā)明意志等方面。參考答案：對(duì)的61、公民道德建設(shè)的方針原則,系統(tǒng)、深刻地提醒了新形勢(shì)下公民道德建設(shè)的基本規(guī)律。參考答案：對(duì)的62、我國(guó)實(shí)行的人民代表大會(huì)制度保證了人民意志的統(tǒng)一和國(guó)家權(quán)力的統(tǒng)一。參考答案:對(duì)的63、道德是人類社會(huì)特有的現(xiàn)象。參考答案:對(duì)的6４、職業(yè)技能是從業(yè)者履行職業(yè)責(zé)任的前提,也是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段。參考答案:對(duì)的６５、原始社會(huì)初期,生產(chǎn)力水平很低卻產(chǎn)生了職業(yè)。參考答案：錯(cuò)誤６6、中級(jí)人民法院管轄大多數(shù)第一審民事案件。參考答案：錯(cuò)誤67、哲學(xué)既是世界觀又是方法論。參考答案:對(duì)的68、干一行，愛(ài)一行,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是服務(wù)群眾；同志間的互相關(guān)心、幫助也是服務(wù)群眾。參考答案:對(duì)的69、職業(yè)紀(jì)律和政策法令是具有強(qiáng)制性的，而職業(yè)道德重要是靠人們的內(nèi)心信念和社會(huì)輿論。參考答案：對(duì)的70、河南省靈寶市境內(nèi)的老鴉岔為全省最高峰。參考答案：對(duì)的７1、新民主主義革命就是資產(chǎn)階級(jí)革命。參考答案:錯(cuò)誤72、公民道德建設(shè)的基本規(guī)定——愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義(五愛(ài)）參考答案：對(duì)的73、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，消滅非公有制經(jīng)濟(jì)形式。參考答案：錯(cuò)誤７4、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，必然會(huì)在不同限度上涉及每個(gè)參與正常社會(huì)生活的人們，并對(duì)提高全體社會(huì)成員的思想道德覺(jué)悟產(chǎn)生積極的影響。參考答案：對(duì)的７5、職業(yè)技能是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的概念或范疇，是職業(yè)素養(yǎng)的核心概念之一。參考答案:對(duì)的76、職業(yè)道德修養(yǎng)的目的和任務(wù)，隨著時(shí)代的不同而發(fā)生變化。參考答案：對(duì)的77、社會(huì)主義職業(yè)精神是社會(huì)主義精神體系的重要組成部分,其本質(zhì)是為人民服務(wù)。參考答案：對(duì)的７8、一個(gè)人奉獻(xiàn)越多，實(shí)現(xiàn)其遠(yuǎn)大職業(yè)抱負(fù)的幾率就越高,其人生價(jià)值也就越大。參考答案：對(duì)的79、道德是人類社會(huì)生活中特有的，由經(jīng)濟(jì)關(guān)系決定的，并以法律為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)現(xiàn)象。參考答案:錯(cuò)誤8０、職業(yè)尊嚴(yán)與個(gè)人的自我尊嚴(yán)又有所不同。參考答案:對(duì)的8１、CAＤ/CAＭ是計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)/計(jì)算機(jī)輔助制造的簡(jiǎn)稱。參考答案：對(duì)的82、工勤人員是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有工人身份的、通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門組織的考試、并獲得技能等級(jí)證書的從業(yè)人員。參考答案：對(duì)的8３、良好的職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是從業(yè)人員進(jìn)入職業(yè)的“金鑰匙”。參考答案:對(duì)的選擇題每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是對(duì)的的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是對(duì)的的。錯(cuò)選、少選、多選，則該題均不得分。一、單項(xiàng)選擇題1、關(guān)于道德,準(zhǔn)確的說(shuō)法是(C）。(A）道德就是做好人好事（B)做事符合別人利益就是有道德（Ｃ）道德是解決人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范（Ｄ）道德因人、因時(shí)而異，沒(méi)有擬定的標(biāo)準(zhǔn)２、與法律相比，道德(B)。（A）產(chǎn)生的時(shí)間晚（B）合用范圍更廣(C)內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng)（D)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以擬定3、關(guān)于道德與法律,對(duì)的的說(shuō)法是（Ｄ）。（A)在法律健全完善的社會(huì)，不需要道德（B）由于道德不具有法律那樣的強(qiáng)制性，所以道德的社會(huì)功用不如法律(C）在人類歷史上，道德與法律同時(shí)產(chǎn)生（D）在一定條件下,道德與法律可以互相作用、互相轉(zhuǎn)化4、關(guān)于職業(yè)道德，對(duì)的的說(shuō)法是(Ｃ)。（Ａ）職業(yè)道德有助于增強(qiáng)公司凝聚力,但無(wú)助于促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步（B)職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但無(wú)助于減少生產(chǎn)成本（C)職業(yè)道德有助于提高員工職業(yè)技能，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力（D）職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量,但無(wú)助于提高公司信譽(yù)和形象5、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的原則是（A)。（A）集體主義(B)人道主義(C）功利主義（D)合理利己主義６、我國(guó)社會(huì)主義道德建設(shè)的核心是（C)。（A)誠(chéng)實(shí)守信(B)辦事公道(C）為人民服務(wù)（D）艱苦奮斗7、《公民道德建設(shè)實(shí)行綱要》指出我國(guó)職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范是(Ｂ)。(A)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、服務(wù)人民、促進(jìn)發(fā)展（B）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)(Ｃ)以人為本、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、促進(jìn)和諧（Ｄ）文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新8、關(guān)于道德評(píng)價(jià)，對(duì)的的說(shuō)法是（D）。(A)每個(gè)人都能對(duì)別人進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，但不能做自我道德評(píng)價(jià)（B）道德評(píng)價(jià)是一種純粹的主觀判斷，沒(méi)有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)(C)領(lǐng)導(dǎo)的道德評(píng)價(jià)具有權(quán)威性（Ｄ）對(duì)一種行為進(jìn)行道德評(píng)價(jià)，關(guān)鍵看其是否符合社會(huì)道德規(guī)范9、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是(C)。(A)職業(yè)道德與人格高低無(wú)關(guān)(B）職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠社會(huì)強(qiáng)制規(guī)定(Ｃ)職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素質(zhì)(D）職業(yè)道德素質(zhì)的提高與從業(yè)人員的個(gè)人利益無(wú)關(guān)10、《公民道德建設(shè)實(shí)行綱要》中明確提出并大力提倡的職業(yè)道德的五個(gè)規(guī)定是(B)。(A)愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)(Ｂ）愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（C)尊老愛(ài)幼、反對(duì)迷信、不隨地吐痰、不亂扔垃圾（D）愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義1１、職業(yè)道德建設(shè)的核心是（A）。(A)服務(wù)群眾（B）愛(ài)崗敬業(yè)（C）辦事公道(Ｄ）奉獻(xiàn)社會(huì)１2、從我國(guó)歷史和國(guó)情出發(fā),社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持的最主線的原則是（D)。(A）?人道主義（B)愛(ài)國(guó)主義(C)?社會(huì)主義(D)集體主義13、在職業(yè)活動(dòng)中，主張個(gè)人利益高于別人利益、集體利益和國(guó)家利益的思想屬于(A）。（A） 極端個(gè)人主義(Ｂ)自由主義（Ｃ)?享樂(lè)主義（Ｄ）拜金主義14、職業(yè)道德的“五個(gè)規(guī)定”,既包含基礎(chǔ)性的規(guī)定,也有較高的規(guī)定。其中,最基本的規(guī)定是(A）。（Ａ) 愛(ài)崗敬業(yè)（Ｂ)誠(chéng)實(shí)守信(C) 服務(wù)群眾(D）辦事公道15、在職業(yè)活動(dòng)中，有的從業(yè)人員將享樂(lè)與勞動(dòng)、奉獻(xiàn)、發(fā)明對(duì)立起來(lái),甚至為了追求個(gè)人享樂(lè)，不惜損害別人和社會(huì)利益。這些人所持的理念屬于(Ｃ)。（Ａ）?極端個(gè)人主義的價(jià)值觀(B）?拜金主義的價(jià)值觀(C） 享樂(lè)主義的價(jià)值觀(Ｄ)?小團(tuán)隊(duì)主義的價(jià)值觀１6、關(guān)于職業(yè)活動(dòng)中的“忠誠(chéng)”原則的說(shuō)法,不對(duì)的的是(Ｃ）。(A） 無(wú)論我們?cè)谀囊粋€(gè)行業(yè)，從事如何的工作，忠誠(chéng)都是有具體規(guī)定的（B） 忠誠(chéng)涉及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),涉及從業(yè)者對(duì)其職責(zé)自身所擁有的一切責(zé)任(C） 忠誠(chéng)意味著必須服從上級(jí)的命令（D) 忠誠(chéng)是通過(guò)圓滿完畢自己的職責(zé)，來(lái)體現(xiàn)對(duì)最高經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的忠誠(chéng)1７、古人所謂的“鞠躬盡瘁，死而后已”，就是規(guī)定從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中做到(C)。(A） 忠誠(chéng)(B）審慎(C) 勤勉(D）民主1８、職業(yè)化涉及三個(gè)層面的內(nèi)容，其核心層是（A）。（A） 職業(yè)化素養(yǎng)(Ｂ）職業(yè)化技能(C） 職業(yè)化行為規(guī)范（Ｄ)職業(yè)道德19、下列關(guān)于職業(yè)化的說(shuō)法中,不對(duì)的的是（B）。(A） 職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”，是一種自律性的工作態(tài)度(B） 職業(yè)化的核心層是職業(yè)化技能（Ｃ） 職業(yè)化規(guī)定從業(yè)人員在道德、態(tài)度、知識(shí)等方面都符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)（Ｄ) 職業(yè)化中包含積極的職業(yè)精神,也是一種管理成果20、職業(yè)化是職業(yè)人在現(xiàn)代職場(chǎng)應(yīng)具有的基本素質(zhì)和工作規(guī)定，其核心是(A)。（Ａ）?對(duì)職業(yè)道德和職業(yè)才干的重視（Ｂ) 職業(yè)化技能的培訓(xùn)(C)?職業(yè)化行為規(guī)范的遵守(D） 職業(yè)道德的培養(yǎng)和內(nèi)化21、在會(huì)計(jì)崗位上，擁有會(huì)計(jì)上崗證，體現(xiàn)了職業(yè)化技能被認(rèn)可，屬于職業(yè)技能認(rèn)證中的(B)。（A)?職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(B）資格認(rèn)證(C）?社會(huì)認(rèn)證（Ｄ）職業(yè)責(zé)任22、按照既定的行為規(guī)范開展工作，體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的（C)。(A）?職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化技能（C)?職業(yè)化行為規(guī)范(Ｄ)職業(yè)道德2３、“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,這句話體現(xiàn)了職業(yè)道德的哪項(xiàng)準(zhǔn)則?（D）(A)?忠誠(chéng)（B)誠(chéng)信(C） 敬業(yè)（D)追求卓越２4、下列關(guān)于德才兼?zhèn)涞恼f(shuō)法中不對(duì)的的是（D)（A) 按照職業(yè)道德的準(zhǔn)則行動(dòng),是德才兼?zhèn)涞囊粋€(gè)基本尺度（Ｂ）?德才兼?zhèn)涞娜藨?yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)有熱情,參與服從各種規(guī)章制度(C） 德才兼?zhèn)涞牟鸥缮婕皩I(yè)和素質(zhì)兩個(gè)重要方面(Ｄ) 德才兼?zhèn)渲胁鸥删哂袥Q定性的作用15、下列關(guān)于職業(yè)技能的說(shuō)法中，對(duì)的的是（Ｃ)。(A）?掌握一定的職業(yè)技能,也就是有了較高的文化知識(shí)水平（Ｂ）?掌握一定的職業(yè)技能,就一定能履行好職業(yè)責(zé)任(Ｃ) 掌握一定的職業(yè)技能,有助于從業(yè)人員提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力(D）?掌握一定的職業(yè)技能,就意味著有較高的職業(yè)道德素質(zhì)２６、下列關(guān)于職業(yè)技能構(gòu)成要素之間的關(guān)系，對(duì)的的說(shuō)法是(C）。(Ａ) 職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ),職業(yè)能力是保證(B)?職業(yè)知識(shí)是保證,職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ),職業(yè)能力是關(guān)鍵（C）?職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ),職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵(D)?職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證27、職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系,是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這說(shuō)明了職業(yè)技能的（C)特點(diǎn)。(Ａ）?差異性(B） 層次性(C）?專業(yè)性（D) 個(gè)性化２8、個(gè)人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,關(guān)鍵是（Ｄ）。(A)運(yùn)氣好(Ｂ）人際關(guān)系好(C）掌握一門實(shí)用技術(shù)（D）德才兼?zhèn)?９、下列說(shuō)法，對(duì)的的是（Ｄ）。（Ａ）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也也許具有較高的職業(yè)技能,因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒(méi)有什么關(guān)系（Ｂ）相對(duì)于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位(Ｃ）一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能(Ｄ）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用30、下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說(shuō)法，不對(duì)的的是（B)。(A) 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用（Ｂ） 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能有重要的輔助作用（Ｃ) 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用（D）?職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用3１、“才者，德之資也;德者，才之帥也。”下列對(duì)這句話理解對(duì)的的是（Ｄ）。(A）?有德就有才(B)?有才就有德（C） 才是才,德是德,兩者沒(méi)有什么關(guān)系(Ｄ)?才與德關(guān)系密切,在兩者關(guān)系中,德占主導(dǎo)地位32、在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)，要建立內(nèi)在自我激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)績(jī)效，關(guān)鍵不是職工滿意不滿意，而是他們的工作責(zé)任心。這句話表白(D）。（A)?物質(zhì)利益的改善與提高對(duì)提高員工的工作效率沒(méi)有什么幫助（B) 有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來(lái)（C)?職業(yè)技能的提高對(duì)員工的工作效率沒(méi)有直接的幫助(D)?公司的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作33、現(xiàn)在，越來(lái)越多的公司在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。這表白(C）。(A) 這些公司原有員工的職業(yè)道德品質(zhì)不高（B) 職業(yè)道德品質(zhì)高的人,其職業(yè)技能水平也越高(Ｃ)?職業(yè)道德品質(zhì)高的員工更有助于公司增強(qiáng)持久競(jìng)爭(zhēng)力(D） 對(duì)這些公司來(lái)說(shuō)，員工職業(yè)技能水平問(wèn)題已經(jīng)得到較好的解決3４、要想立足社會(huì)并成就一番事業(yè),從業(yè)人員除了要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識(shí)和技能外,還需要（C）。(A)搞好人際關(guān)系(B)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)（Ｃ)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)(D）建立自己的小集團(tuán)3５、下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)的說(shuō)法，對(duì)的的是(C)。（A） 職業(yè)道德修養(yǎng)是國(guó)家和社會(huì)的強(qiáng)制規(guī)定,個(gè)人必須服從(B)?職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑（Ｃ） 職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本,成功之源(Ｄ）?職業(yè)道德修養(yǎng)對(duì)一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大3６、齊家、治國(guó)、平天下的先決條件是（Ａ)。(A)修身(B)自勵(lì)(C)節(jié)儉(D）誠(chéng)信３7、下列選項(xiàng),(B)項(xiàng)是做人的起碼規(guī)定,也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。(A)保護(hù)環(huán)境(B）文明禮讓（C） 勤儉持家（Ｄ）鄰里團(tuán)結(jié)38、下列選項(xiàng)中,對(duì)“慎獨(dú)”理解不對(duì)的的是(Ｄ）。（A)君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候,言行也要謹(jǐn)慎不茍（B)一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無(wú)人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺(jué)地、嚴(yán)格規(guī)定自己(C）“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)成在無(wú)人監(jiān)督時(shí),仍能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的規(guī)定做事（D）“慎獨(dú)”對(duì)一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)３9、下列選項(xiàng)中,（C)項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。（A)職業(yè)道德結(jié)識(shí)（B)職業(yè)道德意志(C)職業(yè)道德情感（D）職業(yè)道德信念４０、下列選項(xiàng)中，（B）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中,為了履行職業(yè)道德義務(wù),克服障礙,堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。(A）職業(yè)道德情感（B）職業(yè)道德意志（C)職業(yè)道德抱負(fù)（D）職業(yè)道德認(rèn)知41、在無(wú)人監(jiān)督的情況下,仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（D)。(Ａ）勤奮（B)審慎(C)自立(D)慎獨(dú)4２、下列關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法，不對(duì)的的是（D)。(Ａ）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì)(B)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)(Ｃ）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)（D） 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)４3、下列選項(xiàng)中,哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神,又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂,還是從業(yè)人員的安身立命之本。(A）(A)敬業(yè)（B)節(jié)約（C）紀(jì)律(Ｄ)公道4４、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，不對(duì)的的是(D)。(A）?在職業(yè)活動(dòng)中,敬業(yè)是人們對(duì)從業(yè)人員的最主線、最核心的規(guī)定(B)?敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂,是從業(yè)人員的安身立命之本(C）?敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證（D)?對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂(lè)趣45、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司,雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有助于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說(shuō)明這些從業(yè)人員(D)。（A)缺少感恩意識(shí)（Ｂ）缺少奉獻(xiàn)精神(Ｃ）缺少抱負(fù)信念（Ｄ）缺少敬業(yè)精神４６、關(guān)于跳槽現(xiàn)象,對(duì)的的見解是(B）。（Ａ)?擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)跳槽（B) 跳槽對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義,也有不利的影響，應(yīng)慎重(C）?跳槽有利而無(wú)弊，可以開闊從業(yè)者的視野，增長(zhǎng)才干(D）跳槽完全是個(gè)人的事，國(guó)家公司都無(wú)權(quán)干涉４7、下列結(jié)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是(A）。（A）要樹立干一行、愛(ài)一行、專一行的思想（B）由于找工作不容易，所以干一行就要干到底（C）誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)如何，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉（D）我是一塊磚,任憑領(lǐng)導(dǎo)搬48、下列關(guān)于職業(yè)選擇的說(shuō)法中,對(duì)的的是(D）。（A)職業(yè)選擇是個(gè)人的私事,與職業(yè)道德沒(méi)有任何關(guān)系(B)提倡職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛(ài)一行、專一行”相矛盾（C)提倡職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾（Ｄ)今天工作不努力,明天努力找工作49、李某工作很杰出，但他經(jīng)常遲到早退。一段時(shí)間里，老板看在他工作杰出的份上,沒(méi)有責(zé)怪他。有一次，老板與他約好去客戶那里簽協(xié)議，老板千叮嚀萬(wàn)叮囑，要他不要遲到,可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí),客戶已經(jīng)走人,出席另一個(gè)會(huì)議了。李某由于遲到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目,給公司導(dǎo)致了很大損失。老板一氣之下，把李某辭退了。對(duì)以上案例反映出來(lái)的問(wèn)題，你認(rèn)同下列的說(shuō)法是（B)。（Ａ） 李某的老板不懂得愛(ài)惜人才,不體恤下屬（B）?作為一名優(yōu)秀員工,規(guī)定在有能力的前提下,還要具有良好的敬業(yè)精神（C)?那個(gè)客戶沒(méi)有等待，又去出席其他會(huì)議,表白他缺少修養(yǎng)（D)?李某有優(yōu)秀的工作能力,即使離開了這里，在其他的公司也會(huì)得到重用５0、公司在擬定聘任人員時(shí)，為了避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則是（Ｄ)。(A）員工的才干第一位（Ｂ）員工的學(xué)歷第一位(C）員工的社會(huì)背景第一位(Ｄ）有才無(wú)德者要慎用５1、IBM公司會(huì)認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷,假如發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來(lái)應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。通過(guò)各種途徑了解其頻繁“跳槽”的因素，并根據(jù)其言談舉止推測(cè)其是否還會(huì)見異思遷。該材料說(shuō)明,當(dāng)前公司在選擇員工時(shí)非常重視員工的（C）。（A）協(xié)作能力（Ｂ)創(chuàng)新能力(C)敬業(yè)精神（D)適應(yīng)能力５2、尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位,以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，做到工作專心,嚴(yán)厲認(rèn)真,精益求精,盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是(A）。（A)敬業(yè)(B)誠(chéng)信(Ｃ)奉獻(xiàn)(Ｄ）公道5３、從業(yè)人員做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須做好刻苦努力的準(zhǔn)備。對(duì)待工作絕對(duì)不能忽冷忽熱,也不能“三天捕魚，兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、沖動(dòng)。以上觀點(diǎn)說(shuō)明了敬業(yè)精神的特性是（B）。(Ａ）積極（B）持久(C)務(wù)實(shí)(D）奉獻(xiàn)５4、《中國(guó)商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。由于有關(guān)人員在審查設(shè)計(jì)圖紙時(shí)粗心大意，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)烏魯木齊的“烏”字錯(cuò)為“鳥”字，結(jié)果從日本運(yùn)回國(guó)內(nèi)的包裝袋上“烏魯木齊”所有錯(cuò)為“鳥魯木齊”。僅僅由于一“點(diǎn)”之差,16萬(wàn)元就白白扔掉了。該案例充足說(shuō)明了從業(yè)人員在平常的職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)(A）。（A）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)(B）堅(jiān)守工作崗位(Ｃ)誠(chéng)實(shí)守信(Ｄ)勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能55、踐行敬業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員要堅(jiān)守崗位。而堅(jiān)守崗位又規(guī)定員工在困難和危險(xiǎn)面前可以臨危不退。下列關(guān)于臨危不退的說(shuō)法中不對(duì)的的是（D)。(A）?碰到危險(xiǎn)情況時(shí),為了人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全,從業(yè)人員要臨危不懼,挺身而出，迎難而上（Ｂ） 臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn),也是崗位責(zé)任的本質(zhì)規(guī)定（C) 在與歹徒斗爭(zhēng)、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法,講求科學(xué)，不能盲目蠻干（Ｄ) 從業(yè)人員在碰到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身,毫不顧己，絕不后退56、世界５00強(qiáng)公司關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn):第一條,一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利,有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存,看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。假如一個(gè)人的本職工作做不好,應(yīng)付工作,最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。假如認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往尚有更好的、更重要的工作等著你去做,這就是良性發(fā)展。請(qǐng)根據(jù)材桿,結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的(C）。(A）誠(chéng)實(shí)守信(B）辦事公道(Ｃ）愛(ài)崗敬業(yè)（Ｄ）奉獻(xiàn)社會(huì)５７、以下關(guān)于“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”之間關(guān)系的說(shuō)法中，對(duì)的的是（Ｃ）。(Ａ）雖然“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立，卻是難以融合的(B)“敬業(yè)”存在心中,不必體現(xiàn)在“愛(ài)崗”上（C）“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”在職場(chǎng)生活中是辯證統(tǒng)一的（Ｄ）“愛(ài)崗”不一定要“敬業(yè)”,由于“敬業(yè)”是精神需求58、著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說(shuō)：“戲比天大。”在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)上，志愿軍領(lǐng)導(dǎo)勸她改換相對(duì)安全的日子再去表演，她說(shuō)，“戲比天大,那么多志愿軍都等著呢，他們不怕,我也不怕!”有一次,她安排到一家工廠慰問(wèn)表演，不巧碰到暴雨,有人建議先不要去了,她卻斬釘截鐵地說(shuō):“戲比天大，就是下刀子也要去！＂這些故事充足地表現(xiàn)了常香玉所具有的(C）精神。(Ａ）勤儉節(jié)約（B)誠(chéng)實(shí)守信（C)愛(ài)崗敬業(yè)（Ｄ)遵紀(jì)守法59、下列關(guān)于誠(chéng)信的結(jié)識(shí)和判斷中,表述對(duì)的的是（A)。(A） 誠(chéng)信是公司集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線（B) 誠(chéng)信是一般的法律規(guī)范（C) 誠(chéng)信既是法律規(guī)范又是道德底線（D) 誠(chéng)信是基本的法律準(zhǔn)則６0、對(duì)于公司來(lái)說(shuō),遵守誠(chéng)實(shí)守信(A)。(A）有助于樹立良好形象(Ｂ）將增長(zhǎng)公司的成本(C)對(duì)公司沒(méi)有影響(Ｄ）會(huì)減弱公司的競(jìng)爭(zhēng)力61、下列行為中,符合誠(chéng)信規(guī)定的選項(xiàng)是（D)。(Ａ） 看對(duì)象來(lái)決定是否遵守合約(Ｂ)采用一切手段增長(zhǎng)公司利潤(rùn)（C)派人獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（D)貨真價(jià)實(shí)６2、“人無(wú)信不立”這句話在個(gè)人的職業(yè)發(fā)展中是指(A）。(A）堅(jiān)守誠(chéng)信是獲得成功的關(guān)鍵(B)規(guī)定統(tǒng)治者要“仁民愛(ài)物”（C)無(wú)論為人還是做事都要“執(zhí)事敬”(D）人無(wú)論做什么都要盡最大的努力63、下列做法中有違反誠(chéng)信規(guī)定的是(D）。（Ａ) 員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件（B） 員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料，減少生產(chǎn)成本(C）?經(jīng)理規(guī)定員工小宋一周完畢的工作，他三天就順利完畢了(Ｄ） 某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于一時(shí)疏忽購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)商品64、下列論述中，不屬于“誠(chéng)”的含義的是（Ｃ）。（Ａ)“誠(chéng)”指自然萬(wàn)物的客觀實(shí)在(B）“誠(chéng)”就是尊重客觀事實(shí)，忠于本心（Ｃ）信實(shí)，忠于客觀事情(D)是時(shí)“天道”的真實(shí)反映65、下列行為中,體現(xiàn)了誠(chéng)信智慧性特性的是(A)。(A)領(lǐng)導(dǎo)委婉地指出了下屬工作中的局限性(B)為了員工的面子領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)話（Ｃ)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾指責(zé)員工(D）領(lǐng)導(dǎo)不做說(shuō)明，直接扣員工的工資６６、在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否踐行誠(chéng)實(shí)守信,應(yīng)(Ｃ）。（A)看上司的意見而定（B）看對(duì)自己是否有利而定(C)是無(wú)條件的（D）視對(duì)方是否誠(chéng)信而定67、下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法的是（D）。（A)在任何情況下按“先來(lái)后到”的順序提供服務(wù)(B)對(duì)當(dāng)事人“各打五十大板”（Ｃ）協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線”(D)解決問(wèn)題“不偏不倚”68、下列說(shuō)法中,違反平等待人原則的選項(xiàng)是（D）。（A）某商場(chǎng)售貨員按照顧客到來(lái)的先后順序?yàn)樗麄兲峁┓?wù)(B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的規(guī)定提供不同的服務(wù)(C）某車站工作人員根據(jù)需要開辦特殊購(gòu)票窗口(D)?某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工作６9、平等待人的精髓是（B)。（Ａ)相同（B)尊重（C)平均(D)熱情70、當(dāng)今世界范圍的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是（C）。（A）生產(chǎn)資料的競(jìng)爭(zhēng)(B)新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)(Ｃ）人才素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)(D)資金的競(jìng)爭(zhēng)72、下列表述中,違反遵紀(jì)守法規(guī)定的是(B)。(A） 學(xué)法、知法、守法、用法(Ｂ)?研究法律漏洞,為公司謀利益（Ｃ） 依據(jù)公司發(fā)展的規(guī)定，創(chuàng)建公司規(guī)章制度（D) 用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益73、職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范,它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中對(duì)從業(yè)人員的基本規(guī)定(A)。(Ａ）行政命令（B)辦法（C）道德規(guī)范（D）習(xí)俗74、對(duì)于一個(gè)公司的員工來(lái)說(shuō),公司的“高壓線”、“禁區(qū)”指的是（D)。(A)職業(yè)良知（B）上級(jí)命令（C）群眾規(guī)定（D）職業(yè)紀(jì)律7５、?關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī),你認(rèn)為對(duì)的的說(shuō)法是(Ｄ）。(A）只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無(wú)所謂（B）金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束（C）法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素(D)?嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德規(guī)定在一定意義上具有一致性請(qǐng)結(jié)合下面的案例,回答第76—77題。1970年美國(guó)進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射實(shí)驗(yàn)時(shí),由于操作員對(duì)某一個(gè)螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動(dòng)機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。76、?結(jié)合以上案例,你認(rèn)為上述事故重要是由（A)。（A)?工作人員沒(méi)有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則導(dǎo)致的（B）?螺母質(zhì)量但是關(guān)導(dǎo)致的（C） 環(huán)境不衛(wèi)生導(dǎo)致的(D)?管理制度不健全導(dǎo)致的77、關(guān)于上述事故,你的感受是(B)。(A) 這是偶爾事故(B） 做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精(C） 職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能(D) 上述故事皆由于粗心導(dǎo)致的,與職業(yè)道德素質(zhì)高低無(wú)關(guān)7８、關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義,你認(rèn)為對(duì)的的是(C）。（A) 不懂得享受生活的表現(xiàn)（Ｂ) 不符合國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需政策的規(guī)定(C）?有助于增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力（Ｄ) 對(duì)腐敗現(xiàn)象不起任何作用79、“儉以養(yǎng)德”指的是（B)。(A)注意節(jié)約(B)儉樸生活能培養(yǎng)人的情操（C)儉樸是治國(guó)的法寶(D)儉樸是持家之本80、職業(yè)活動(dòng)中要想樹立艱苦奮斗的品質(zhì)，下列做法不對(duì)的的是(D）。（A）對(duì)的理解艱苦奮斗的內(nèi)涵（B）樹立不怕困難的精神（C)永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)（D）過(guò)苦日子8１、關(guān)于“節(jié)約”的說(shuō)法，你認(rèn)為對(duì)的的是（Ｄ）。（A） 節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)（B）?節(jié)約是物質(zhì)匱乏時(shí)代的規(guī)定,現(xiàn)在過(guò)時(shí)了（C) 財(cái)富的產(chǎn)生重要靠節(jié)約來(lái)實(shí)現(xiàn)(D)?節(jié)約不僅具有道德價(jià)值,也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值82、下列關(guān)于合作的重要性表述不對(duì)的的是(Ｂ)。(A） 合作是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)行的內(nèi)在規(guī)定（B） 合作是一種重要的法律規(guī)范(C)?合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段（D) 合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑83、下列對(duì)合作的含義理解不對(duì)的的是(C）。(A)合作是一種協(xié)同行為(B）合作是一種倫理范疇(C)合作的目的都是為了各自的目的(D)?合作有特定的對(duì)象8４、下列選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)合作特性的選項(xiàng)是(C)。（A)社會(huì)性（B）互利性（C）獨(dú)立性（D)平等性85、根據(jù)合作參與對(duì)象的不同,下列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是(C)。(A）群體之間的合作(B）群體與個(gè)人之間的合作(C）正式合作（D）個(gè)人和個(gè)人之間的合作形式８6、下列選項(xiàng)中,準(zhǔn)確反映“天時(shí)不如地利,地利不如人和”的具體規(guī)定的是(A)。（Ａ）互助協(xié)作(B）愛(ài)崗敬業(yè)(Ｃ)遵紀(jì)守法(D)誠(chéng)實(shí)守信８7、 下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，你認(rèn)為對(duì)的的是(A）。(A)?奉獻(xiàn)是公司立足于社會(huì)的道德資本（B） 奉獻(xiàn)是公司發(fā)展的政治資本(Ｃ) 奉獻(xiàn)無(wú)法給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益（D）?奉獻(xiàn)意味著自己吃虧88、２023年春運(yùn)期間我國(guó)南方遭到5０年不遇的冰凍災(zāi)害,有些商家借機(jī)提高物價(jià),你是如何看待這一現(xiàn)象的(B)。（A) 無(wú)可厚非，商家就應(yīng)當(dāng)抓住一切機(jī)會(huì)增長(zhǎng)收益(B)?商家缺少奉獻(xiàn)精神,最終不利于公司的發(fā)展(C）?物以稀為貴,提價(jià)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則（D） 提價(jià)是商家個(gè)人的事情,外人無(wú)權(quán)干涉89、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為對(duì)的的是(Ｄ)。(A)?按勞取酬，多奉獻(xiàn)就應(yīng)當(dāng)多收獲(B） 多勞多得與提倡奉獻(xiàn)精神是矛盾的(C)“一份耕耘,一份收獲”與奉獻(xiàn)精神是違反的（D) 奉獻(xiàn)精神與提倡多勞多得不矛盾90、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為對(duì)的的是(B）。（A)奉獻(xiàn)必須有回報(bào)(Ｂ）奉獻(xiàn)是無(wú)條件的(C)奉獻(xiàn)會(huì)使人吃虧（D)奉獻(xiàn)是勞動(dòng)模范的事，與自己無(wú)關(guān)91、下列行為中違反為人民服務(wù)規(guī)定的是(D)。(A） 追求合理的社會(huì)效益（B） 克服困難滿足顧客的需要(C）?提高商品的質(zhì)量（D) 以個(gè)人利益為中心做事９2、奉獻(xiàn)的本質(zhì)屬性是(Ｂ)。（Ａ)非功利性（B)可為性（C) 止損性（D） 普遍性二、多項(xiàng)選擇題1、下列反映職業(yè)道德具體功能的選項(xiàng)是（ABC)。（A）整合功能（B）導(dǎo)向功能(C)規(guī)范功能（D）協(xié)調(diào)功能2、職業(yè)道德的特性涉及(AＢC)。(A）鮮明的行業(yè)性(B）利益相關(guān)性（C）表現(xiàn)形式的多樣性(D)應(yīng)用效果上的不擬定性3、公司職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是（ＡＢCＤ）。（A）雙方是互相補(bǔ)償?shù)年P(guān)系,要以互助互利推動(dòng)和諧關(guān)系的建立（B）領(lǐng)導(dǎo)處在強(qiáng)勢(shì)地位，職工處在被管制地位,各安其位才干建立和諧(C)由于職工與領(lǐng)導(dǎo)在人格上不平等，只有認(rèn)同不平等，才干維持和諧(Ｄ)員工要堅(jiān)持原則,敢于當(dāng)面指陳領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，以正義促和諧4、西方發(fā)達(dá)國(guó)家職業(yè)道德精華涉及(AＢCD）。（A）社會(huì)責(zé)任至上(B）敬業(yè)（Ｃ）誠(chéng)信(D）創(chuàng)新5、社會(huì)主義職業(yè)道德的特性有（AＢC)。(A)繼承性和發(fā)明性相統(tǒng)一（B）階級(jí)性和人民性相統(tǒng)一（C)先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一(D)強(qiáng)制性和被動(dòng)性相統(tǒng)一6、下列選項(xiàng)中，反映中國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（AＢCＤ)。（A)公忠為國(guó)的社會(huì)責(zé)任感(B）恪盡職守的敬業(yè)精神(C）自強(qiáng)不息的拼搏精神(D)誠(chéng)實(shí)守信的基本規(guī)定７、黨的十六屆六中全會(huì)上,我們黨提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,其基本內(nèi)容涉及（ABCD)。（A）馬克思主義指導(dǎo)思想（Ｂ)中國(guó)特色社會(huì)主義共同抱負(fù)（Ｃ)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神(D)社會(huì)主義榮辱觀８、《公民道德建設(shè)實(shí)行綱要》中強(qiáng)調(diào)，要（AＢD）。(A)把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容（B)把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)(C）鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)性特性（D）把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容9、在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體主義原則，抵制各種形式的個(gè)人主義。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想重要表現(xiàn)為（ABC)。（A)極端個(gè)人主義（B）享樂(lè)主義(Ｃ）拜金主義（D）本本主義10、下列關(guān)于解決集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系的說(shuō)法中，對(duì)的的選項(xiàng)有（AＢD）。（A)個(gè)人利益與集體利益的沖突,具體表現(xiàn)在眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的沖突上（B）在解決集體利益和個(gè)人利益的矛盾沖突時(shí)，要設(shè)法兼顧各方面的利益(Ｃ）在集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要突出強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益（D）在無(wú)法兼顧集體利益和個(gè)人利益的情況下，個(gè)人利益要服從集體利益，甚至做出必要的犧牲11、作為職業(yè)道德基本原則的集體主義，有著深刻的內(nèi)涵。下列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說(shuō)法,對(duì)的的是(ABC)。（Ａ)堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一（Ｂ）堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原則(C）集體利益要通過(guò)對(duì)個(gè)人利益的滿足來(lái)實(shí)現(xiàn)（Ｄ)堅(jiān)持集體主義原則，就是要堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人利益１2、“假如集體的成員把集體的前景看作個(gè)人的前景,集體愈大，個(gè)人也就愈美,愈崇高。”下列選項(xiàng)中對(duì)的理解這句話含義的是（ＡBD)。（A）堅(jiān)持集體利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一(B）維護(hù)集體利益（Ｃ)有了集體利益就有個(gè)人利益,所以不用談個(gè)人利益了（D)對(duì)的解決集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系了１3、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中“勤勉”原則的理解，下列選項(xiàng)中對(duì)的的有(ABCD）。(A）規(guī)定從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，集中精力做好事情（B）規(guī)定從業(yè)者采用積極積極的方式開展工作(C）規(guī)定從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾(D）規(guī)定從業(yè)者按照計(jì)劃開展工作,不能隨意地把問(wèn)題往后遲延１４、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠誠(chéng)”的理解,下列選項(xiàng)中對(duì)的的有（ABCＤ）。(A)忠誠(chéng)對(duì)于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的(Ｂ)忠誠(chéng)規(guī)定從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任（C)忠誠(chéng)涉及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),不把道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁(Ｄ)忠誠(chéng)規(guī)定從業(yè)者展行職責(zé)時(shí)不能帶有私心或者以權(quán)謀私15、對(duì)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“審慎”的理解，下列選項(xiàng)中對(duì)的的有（ABC）。(A)審慎規(guī)定從業(yè)者選擇最佳的手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（Ｂ)審慎規(guī)定從業(yè)者在決策前充足調(diào)研,準(zhǔn)備各種也許的替代方案,擇優(yōu)選擇(C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避免過(guò)于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔寡斷（D)審慎規(guī)定從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中要相信自己的主觀判斷,有魄力１６、職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包含著的內(nèi)容有(ABＣ）。(A）職業(yè)化素養(yǎng)(B)職業(yè)化行為規(guī)范(C)職業(yè)化技能（D)職業(yè)抱負(fù)17、下列關(guān)于自主與協(xié)作之間關(guān)系的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(ＢD)(A）協(xié)作工作與自主工作存在發(fā)生沖突的也許性(Ｂ）自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí)，從業(yè)人員要堅(jiān)持自主，維護(hù)自身工作的利益（Ｃ）自主與協(xié)作是職業(yè)道德的規(guī)定，兩者的統(tǒng)一是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)(D）堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神意味著當(dāng)自主與協(xié)作發(fā)生沖突時(shí),放棄自主,配合團(tuán)隊(duì)１8、職業(yè)化行為規(guī)范是職業(yè)化在行為標(biāo)準(zhǔn)方面的體現(xiàn),它涉及的內(nèi)容有（AＢC）。（A)職業(yè)思想（Ｂ）職業(yè)語(yǔ)言（C）職業(yè)動(dòng)作(D)職業(yè)抱負(fù)19、職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容涉及（ＡBC）。(A)職業(yè)資質(zhì)(B)資格認(rèn)證(C）社會(huì)認(rèn)證(D）單位嘉獎(jiǎng)２0、關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的規(guī)定，下列選項(xiàng)中內(nèi)容理解對(duì)的的有（ABＣD）。(A）尊重自己所從事的職業(yè)并樂(lè)意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價(jià)值尺度(B）樹立對(duì)的的職業(yè)觀念,規(guī)定從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任（C)即使職業(yè)并不讓人滿意,也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的規(guī)定開展工作(D）從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則,在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底21、對(duì)職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”的理解，下列選項(xiàng)中內(nèi)容對(duì)的的有（AC)。(A)從業(yè)者要積極進(jìn)取，追求更高的個(gè)人職業(yè)境界和職業(yè)成就（B)規(guī)定從業(yè)者專心用力做好自己的事情,在工作時(shí)間內(nèi)專注于履行職責(zé)(Ｃ）從業(yè)者在工作中要追求盡善盡美，努力改善,達(dá)成超乎預(yù)期的好效果(D)規(guī)定從業(yè)者在工作過(guò)程中敢于承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)22、下列選項(xiàng)中,關(guān)于職業(yè)化管理的理解,對(duì)的的有（AＢＣD)。（A)職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合規(guī)定，在文化上符合公司規(guī)范(B)職業(yè)化管理涉及方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化(C）職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化（D)自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面23、職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)道德和職業(yè)精神基礎(chǔ)上的法治，這個(gè)法制化的管理制度涉及(ABCD)。(Ａ)戰(zhàn)略管理和決策管理（B）職業(yè)文化(Ｃ）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程（D)評(píng)價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)2４、職業(yè)技能包含的要素有（AＣD）。（Ａ)職業(yè)知識(shí)(Ｂ)職業(yè)責(zé)任(C）職業(yè)能力（D）職業(yè)技術(shù)25、職業(yè)技能的特點(diǎn)涉及（ＡBCＤ)。(A)時(shí)代性（B）專業(yè)性(C)層次性（D）綜合性２６、下列說(shuō)法對(duì)的的是(AD）。（A）擁有足夠的掌握一定職業(yè)技能的員工是公司開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證(Ｂ）對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，提高員工的職業(yè)技能水平比提高其職業(yè)道德素質(zhì)更重要（C)對(duì)于一個(gè)高科技公司來(lái)說(shuō),關(guān)鍵是擁有領(lǐng)先的技術(shù),而不是員工的職業(yè)道德素質(zhì)(Ｄ)擁有一大批高素質(zhì)的員工有助于提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力2７、珠江三角洲曾經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的“技工荒”，讓不少公司吃了不少苦頭，這表白（ＡBD)。（A)公司應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作(B）員工技能素質(zhì)關(guān)系到公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力(C）技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)當(dāng)是第一位的(D)技術(shù)人才在公司的發(fā)展中具有不可替代的作用28、一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必須(ＡBC)。(A）不斷提高其職業(yè)技能（B）不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)(Ｃ)不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)(Ｄ)不斷地跳槽，去更好的單位發(fā)展29、對(duì)于從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法對(duì)的的是(AＣD）。（A）職業(yè)技能是就業(yè)的保障(B)職業(yè)技能高，綜合素質(zhì)就高（C）職業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的重要手段(D）職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力３0、職業(yè)技能的有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障，這是由于(ABD）。(Ａ）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用（B)職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用（C)有了良好的職業(yè)道德，就一定有較高的職業(yè)技能(Ｄ)職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用31、在職業(yè)道德與職業(yè)技能的關(guān)系中,職業(yè)道德居主導(dǎo)地位，這是由于（ＡBCD)。(Ａ）職業(yè)道德是職業(yè)技能有效發(fā)揮的重要條件（B）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的運(yùn)用起著激勵(lì)和規(guī)范作用（C）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用（D）對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，有才無(wú)德往往比有德無(wú)才對(duì)社會(huì)的危害更大３2、提高職業(yè)道德以提高職業(yè)技能，應(yīng)做到（ACD）。(A)腳踏實(shí)地(B)多做好人好事（Ｃ)與時(shí)俱進(jìn)（D)敢于進(jìn)取33、在實(shí)際工作中，從業(yè)人員要做到敢于進(jìn)取，就必須（ABC)。（A）樹立遠(yuǎn)大的奮斗目的（B）自信堅(jiān)定,持之以恒(Ｃ）敢于創(chuàng)新（D）追求更多的財(cái)富3４、在實(shí)際工作中,從業(yè)人員要做到與時(shí)俱進(jìn)就應(yīng)當(dāng)(ABＣ)。（A)立足時(shí)代,充足結(jié)識(shí)職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn)（B)立足國(guó)際,充足結(jié)識(shí)我國(guó)總體職業(yè)技能水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家的差距（C)立足未來(lái),踐行終身學(xué)習(xí)的理念(D）不服輸，不甘人后35、職業(yè)道德乃是從業(yè)人員的(ＡB)。(A)立身之本(B）成功之源(C)嘴上談資（Ｄ）立足職場(chǎng)的唯一要素3６、一個(gè)人職業(yè)生活是否順利,能否勝任工作崗位規(guī)定和發(fā)揮應(yīng)有的作用，取決于(ＡBC）。(A）個(gè)人專業(yè)知識(shí)與技能的掌握限度(B)個(gè)人的職業(yè)道德素質(zhì)（C)對(duì)待工作的態(tài)度和責(zé)任心(Ｄ)個(gè)人的交際能力３7、修養(yǎng)是指人們?yōu)榱嗽谀男┓矫孢_(dá)成一定的水平,所進(jìn)行自我教育、自我提高的活動(dòng)過(guò)程（AＢCＤ)。(A）理論(B）知識(shí)(C）藝術(shù)（D)思想道德38、良好的職業(yè)道德品質(zhì)，不是天生的。從業(yè)人員需要在平常學(xué)習(xí)、工作和生活中按照職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定，不斷地進(jìn)行（ABCD)。（A）自我教育（B)自我改造(C）自我磨煉（D）自我完善３9、下列選項(xiàng)中，關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于個(gè)人職業(yè)生涯的拓展的說(shuō)法，對(duì)的的是（ABＣD）。（A）就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的規(guī)定(B）職業(yè)道德修養(yǎng)可認(rèn)為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源(C）職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分(D）良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者渡過(guò)難關(guān)，走向輝煌40、下列說(shuō)法中,說(shuō)明了加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于個(gè)人成長(zhǎng)成才重要性的選項(xiàng)是（AC）。(A）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于從業(yè)人員盡快“社會(huì)化”(B）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于從業(yè)者給領(lǐng)導(dǎo)留下良好形象(C)加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證（D)加強(qiáng)職業(yè)道德能幫助從業(yè)者迅速提高職位4１、從宏觀上講，下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)重要性的說(shuō)法,對(duì)的的是（ABＣ）。(Ａ)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于職業(yè)生涯的拓展(B）職業(yè)道德修養(yǎng)有助于職業(yè)境界的提高(Ｃ)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于個(gè)人成長(zhǎng)成才(D)職業(yè)道德修養(yǎng)有助于個(gè)人職位的提高42、職業(yè)道德修養(yǎng)涉及（ABＣＤ）。(A）職業(yè)道德理論知識(shí)修養(yǎng)（B）職業(yè)道德情感修養(yǎng)（C)職業(yè)道德意志修養(yǎng)(D）職業(yè)道德態(tài)度修養(yǎng)4３、熱愛(ài)祖國(guó)規(guī)定人們(ABＣD）。（A)自覺(jué)認(rèn)同、維護(hù)國(guó)家、民族的利益（B）要重大局、重整體（C)對(duì)的解決個(gè)人與集體、國(guó)家、民族的關(guān)系（D）樹立在特殊情況下甘于為了國(guó)家利益犧牲個(gè)人利益的職業(yè)態(tài)度44、文明禮讓重要表現(xiàn)在(ABＣD）。（Ａ）儀容端莊(Ｂ)待人和氣(Ｃ）舉止文明(D）恭謙禮讓45、在平常生活中,要做到文明禮讓，應(yīng)當(dāng)(ＡＢＣ）。（A）提倡講禮貌、重禮節(jié)、懂禮儀(B）注意儀表端莊，舉止文明得體,待人積極熱情（C）要懂得忍讓，學(xué)會(huì)寬容（D）即使別人侵犯了自己的人格，也不能表現(xiàn)出不滿46、下列說(shuō)法中,哪些觀點(diǎn)可以被借鑒去提高從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)(ABCＤ)。(A)君子慎獨(dú)（B）己所不欲，勿施于人（C)勿以惡小而為之，勿以善小而不為（Ｄ)吾日三省吾身48、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),需要(ABＣ）。(Ａ）端正職業(yè)態(tài)度（Ｂ)要注重歷練自己的職業(yè)意志（C）要強(qiáng)化職業(yè)情感(D)努力搞好人際關(guān)系49、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)職業(yè)人員提出的道德規(guī)定有（ＡBCD)。（A）誠(chéng)實(shí)守信(B）公平競(jìng)爭(zhēng)（C)團(tuán)隊(duì)精神(D)遵紀(jì)守法５0、中華民族在長(zhǎng)達(dá)數(shù)千年的歷史發(fā)展中,形成了源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)道德，重要有(ＡBCD）。(A)仁愛(ài)（B）恪守誠(chéng)信（C)慎獨(dú)(Ｄ)內(nèi)省51、下列說(shuō)法中，隱含敬業(yè)思想的有(ABCD)。(A)鞠躬盡瘁，死而后已（B）戲比天大(C)業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S（D）百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之52、下列關(guān)于敬業(yè)精神的說(shuō)法中，對(duì)的的是（ABＣＤ）。（A）敬業(yè)既是一種端正的工作態(tài)度，更是一種崇高的職業(yè)精神（Ｂ）敬業(yè)作為一種職業(yè)精神，是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本(C）敬業(yè)與否已成為公司選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)(D)敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的前提條件,同時(shí)也直接關(guān)系到公司的發(fā)展壯大5３、下列說(shuō)法中，與敬業(yè)精神無(wú)關(guān)的是（CＤ)。（A）不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)（B)李素麗堅(jiān)持“四心”服務(wù)原則:禮貌待客要熱心，照顧乘客要細(xì)心，幫助乘客要誠(chéng)心,熱情服務(wù)要恒心（C)假如你懂得量入為出,那你就可以致富了(D）誠(chéng)實(shí)的人必須對(duì)自己守信,他的最后靠山就是真誠(chéng)54、下列說(shuō)法中，體現(xiàn)我國(guó)古代樸素的敬業(yè)思想的有（ＡＢＣD)。（A）佛家認(rèn)為,人世間農(nóng)、林、工、商等各業(yè)，維系、資養(yǎng)人的生命,因而人們要回報(bào)社會(huì),要耐苦耐勞地從事各種辛勞職業(yè)(B）在我國(guó)古代農(nóng)民要敬土地爺，木匠要敬魯班爺,戲班要敬梨園神等（C）儒家學(xué)說(shuō)規(guī)定人們各安其位、各司其職,根據(jù)每個(gè)人社會(huì)定位,自覺(jué)履行職業(yè)規(guī)定（Ｄ）孔子一生勤勉著述育人,“發(fā)憤忘食,樂(lè)以忘憂,不知老之將至”5５、為什么說(shuō)敬業(yè)是從業(yè)人員取得事業(yè)成功的保證?(ABCＤ）（Ａ)敬業(yè)意味著工作和生活的樂(lè)趣(B)敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶（C)強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是從業(yè)人員做好工作的前提（Ｄ）敬業(yè)精神會(huì)使一個(gè)人贏得別人的信任，從而獲得更多的成功機(jī)會(huì)５6、為什么說(shuō)敬業(yè)是一個(gè)公司發(fā)展壯大的主線?（ABCＤ)（A)敬業(yè)可以提高員工的工作績(jī)效（B）敬業(yè)是公司的重要無(wú)形資產(chǎn)，是其競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分（C)敬業(yè)可以促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高(D）敬業(yè)可以提高公司的生產(chǎn)力水平5７、在當(dāng)前職場(chǎng)上,敬業(yè)精神的重要性有(ABC)。(A）敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的基礎(chǔ)(B)敬業(yè)是公司發(fā)展壯大的主線(C)敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證（D）敬業(yè)是從業(yè)人員之間解決個(gè)人關(guān)系的基礎(chǔ)5８、敬業(yè)包含的層次是（ABCＤ)。（A)恪盡職守（B）勤奮努力（Ｃ）享受工作(D)精益求精５9、敬業(yè)規(guī)定從業(yè)者對(duì)待工作要（AＢCD)。（A）工作專心（B)嚴(yán)厲認(rèn)真（C）精益求精、盡職盡責(zé)(Ｄ)有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感６０、敬業(yè)精神的基本特性有(ABC)。（A)務(wù)實(shí)（Ｂ)持久(C）積極(D)強(qiáng)制性61、在平常生活中,踐行敬業(yè)精神規(guī)定從業(yè)者必須(ＢCD）。（A）公私分明（B)堅(jiān)守工作崗位（Ｃ)提高職業(yè)技能(D)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任62、堅(jiān)守工作崗位規(guī)定從業(yè)者應(yīng)當(dāng)做到（ABC)。(Ａ)遵守規(guī)定（B)履行職責(zé)（C）臨危不退（D）開拓創(chuàng)新６3、關(guān)于“愛(ài)崗”和“敬業(yè)”關(guān)系的說(shuō)法中，對(duì)的的是（ABC）。(Ａ)愛(ài)崗和敬業(yè)緊密聯(lián)系在一起（Ｂ)愛(ài)崗是敬業(yè)的體現(xiàn),敬業(yè)是愛(ài)崗的升華(C)不愛(ài)崗的人難以敬業(yè);不敬業(yè)的人,也難以愛(ài)崗（D）“愛(ài)崗”不一定規(guī)定“敬業(yè)”，由于“敬業(yè)”是精神需求64、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中,對(duì)的的是（ＡB）。(A)職業(yè)選擇與愛(ài)崗敬業(yè)不矛盾(B)孔子所說(shuō)的“敬事而信”,包含著愛(ài)崗敬業(yè)的觀念(C）愛(ài)崗敬業(yè)就規(guī)定一輩子都要堅(jiān)守同一職業(yè)崗位（D）提倡愛(ài)崗敬業(yè),會(huì)遏制人們的發(fā)明熱情65、下列人物言論和事跡中包含敬業(yè)精神的有(ＡBＣＤ）。(A)常香玉說(shuō)：“戲比天大,就是下刀子也要去！"（B)王順友，一名普通的鄉(xiāng)郵員。２023來(lái)在雪域高原的送郵行程達(dá)２6萬(wàn)公里,從沒(méi)延誤過(guò)一期郵班，丟失過(guò)一份郵件(C）許振超是一名普通的工人,他說(shuō):“一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，可以不進(jìn)大學(xué)，卻不能沒(méi)有知識(shí)。人要活出質(zhì)量,就要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，這樣才不枉寶貴的一生?！保ǎ模┲w育解說(shuō)員宋世雄由于工作中幾近癡迷的投入，不時(shí)鬧出一些笑話。他自嘲說(shuō)自己“有時(shí)候像個(gè)傻子”。66、下列屬于公司誠(chéng)實(shí)守信的選項(xiàng)有（AＢC）。（A）遵守承諾和契約（Ｂ）樹立客戶第一的觀點(diǎn)(Ｃ)產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí)（D）不惜代價(jià)追求公司利益最大化67、關(guān)于誠(chéng)信的重要性表述對(duì)的的是(ＡＢＣD）。(A）誠(chéng)信有助于樹立良好的公司形象(Ｂ）誠(chéng)信是公司創(chuàng)業(yè)成功的秘訣，也是守業(yè)的主線（C)誠(chéng)信有助于提高公司效益（D)誠(chéng)信可以給個(gè)人職業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)６８、下列關(guān)于誠(chéng)信對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性論述，對(duì)的的有(ＡBＤ）。（A）誠(chéng)信是人們職業(yè)獲得成功的規(guī)定(B)誠(chéng)信是人們獲得某個(gè)職位的必然規(guī)定(C)誠(chéng)信是為了生活逼不得已的規(guī)定（Ｄ）誠(chéng)信是人社會(huì)化的規(guī)定6９、下列屬于誠(chéng)信特性的有(ABCＤ)。（A）通識(shí)性（B)智慧性(C)止損性(D）資質(zhì)性70、當(dāng)公司利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突時(shí),公司應(yīng)當(dāng)(BD）。（A)注重當(dāng)前利益（Ｂ）維護(hù)公共利益（C)維護(hù)自身利益(D)既要考慮眼前利益，也要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益7１、一個(gè)誠(chéng)信的人應(yīng)當(dāng)做到（AＢＤ）。(A）言行一致(B)對(duì)的對(duì)待利益問(wèn)題（C）一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排（D)積極擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)７2、下列屬于真誠(chéng)不欺表現(xiàn)的選項(xiàng)是（ACD)。（A）不強(qiáng)制下屬工作,凡事先征求下屬批準(zhǔn)（B）只向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作中的成績(jī),不報(bào)告問(wèn)題(C）同事間可以進(jìn)行辮論,但不留后遺癥(D)不隨意批評(píng)同事的言行，彼此尊重時(shí)方73、樹立信用至上要做到(ＡBCＤ)。(Ａ）排除懷疑一切的心理,對(duì)人要具有起碼的信任（B）反對(duì)不明是非、不分善惡，盲目信任(C)注重每一個(gè)細(xì)節(jié),積淀個(gè)人信譽(yù)（D)要維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)74、樹立公司信譽(yù)和形象重要依賴的要素有(ABＣ)。(A）產(chǎn)品質(zhì)量(Ｂ)服務(wù)質(zhì)量（C）信守承諾(D)保守秘密75、下列關(guān)于誠(chéng)信的說(shuō)法,對(duì)的的是(ＡBＤ)。(A）“誠(chéng)”就是真實(shí)不欺,不自欺也不欺人(B)“信”就是遵守約定,踐行承諾(C）“誠(chéng)”是有條件的,一方面要看對(duì)方是否誠(chéng)信（D)在工作中,出工出力76、下列選項(xiàng)符合辦事公道的說(shuō)法的是（AＣ）。（A)秉公執(zhí)法，不徇私情(B)知人善任,培養(yǎng)親信（C）原則至上，不計(jì)得失（D）服從上級(jí),任勞任怨７７、公道的特性是(ABC）。（Ａ）公道標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性(Ｂ)公道觀念的多元性(C）公道意識(shí)的社會(huì)性(D）公道行為的標(biāo)準(zhǔn)性78、辦事公道對(duì)公司的意義是(AＢＣD）。(Ａ)公司生存和發(fā)展的重要條件（B）建立和諧競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的必要條件（Ｃ）公司有效管理的前提條件（D)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證79、在職業(yè)實(shí)踐中，如何做到公私分明(ABＣ）。（A）要有大局意識(shí)（Ｂ）要有法律意識(shí)（C)要從細(xì)微處規(guī)定自己（D）要完全考慮個(gè)人利益8０、從業(yè)人員在職業(yè)生活中，堅(jiān)持辦事公道，必須做到（ABCD)。（A）追求真理（B)平等待人(Ｃ）公私分明（D)堅(jiān)持原則81、辦事公道是公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中對(duì)的解決(ABCD)關(guān)系的準(zhǔn)則。（A)管理者之間(B)管理者和被管理者之間（C)從業(yè)人員之間（Ｄ）部門之間８2、下列選項(xiàng)中，關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的對(duì)的表述是（ＡC)。(A）每個(gè)從業(yè)人員開始工作前,就應(yīng)當(dāng)明確職業(yè)紀(jì)律（B）從業(yè)人員只要在工作過(guò)程中明白職業(yè)紀(jì)律就行（C）從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律導(dǎo)致?lián)p失，要追究其責(zé)任(Ｄ)職業(yè)紀(jì)律是公司內(nèi)部的規(guī)定，與國(guó)家法律無(wú)關(guān)83、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說(shuō)法中,你認(rèn)為對(duì)的的是（BＤ）。(A）職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無(wú)關(guān)（B）職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性(C)職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無(wú)關(guān)(D）職業(yè)紀(jì)律具有一定的強(qiáng)制性84、公司員工遵紀(jì)守法,必須做到(ACD)。(A)有法可依(B)服從管、卡、壓(C)有法必依（D）學(xué)法、知法、守法、用法８5、職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是(ABCD)。（A)社會(huì)性(Ｂ）強(qiáng)制性（C）變動(dòng)性（Ｄ）普遍合用性8６、職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有(BCＤ）。(A）誠(chéng)實(shí)守信（B）崗位責(zé)任(C)操作規(guī)范（D)規(guī)章制度８7、下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律說(shuō)法,對(duì)的的是（ＡC）。（Ａ)職業(yè)紀(jì)律是人們?cè)谔囟ǖ穆殬I(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)必須共同遵守的行為準(zhǔn)則(Ｂ)職業(yè)紀(jì)律是社會(huì)上各類人群必須共同遵守的行為準(zhǔn)則(C）職業(yè)紀(jì)律是從事某