2023年度自我評(píng)價(jià)很好優(yōu)秀（2023年）

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下面是我為大家整理的2023年度自我評(píng)價(jià)很好優(yōu)秀（2023年）,供大家參考。

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信大量人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

自我評(píng)價(jià)很好篇一

1.可以在“工作風(fēng)格”，“工作態(tài)度”等之后，略微加一個(gè)，倆個(gè)實(shí)際工作案例，這樣更有壓服力，而且讓人印象深刻。

2.在轉(zhuǎn)行前，可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其中更加包括性格測(cè)試，看看數(shù)據(jù)說(shuō)明你更適合做哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫您更領(lǐng)會(huì)地了解自己的才能/特長(zhǎng)/缺乏，更領(lǐng)會(huì)地量化出來(lái)，一目了然。然后，您可以將以上的數(shù)據(jù)以及更加要點(diǎn)，羅列在您的自我評(píng)價(jià)上。

3.工作中多留心，學(xué)習(xí)同事的工作流程以及一些概括的銷售手法以及技能。也可以直接和銷售同事多多溝通，學(xué)習(xí)，得到他們實(shí)際工作的名貴閱歷和感受。

在這種“偷師”過(guò)程中，您不斷總結(jié)自己的感悟，并反省比較自己的特長(zhǎng)以及優(yōu)缺點(diǎn)，看若是自己來(lái)做這個(gè)工作時(shí)，哪里適合?哪方面的技能還需要提升。

4.一般hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多留神候選人的工作閱歷以及學(xué)歷處境，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：您對(duì)自己的了解，以及您對(duì)公司目前所雇用職位的了解以及匹配。

往往發(fā)生這樣的處境：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作閱歷/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓hr覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。

這時(shí)，hr會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字，看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢(shì)/技能/特長(zhǎng)，是不是正好是目前所正在雇用職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化，候選人所寫的處境是否有更加的針對(duì)性?

所以建議，您的每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的(由于工作閱歷/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在您打定應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司處境，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。造成這個(gè)處境的理由會(huì)有好多種，有些甚至都不是你的問(wèn)題，也不是你能操縱的。有努力，未必確定告成;但不努力，確定不會(huì)告成。我們現(xiàn)在要做的，能做的，就是把自己這塊努力去做好，并不斷做的更好。

hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的關(guān)注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽你說(shuō)，看你對(duì)自己怎么看，是想從中聽出/看出你與其他人不一樣的地方。

“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人?”這個(gè)時(shí)候，你就要報(bào)告hr你的更加之處，針對(duì)這個(gè)職位，針對(duì)這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用