大學(xué)教職工繼續(xù)教育管理辦法

大學(xué)教職工繼續(xù)教育管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范繼續(xù)教育管理，全面提升教職工綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)各類人員隊(duì)伍統(tǒng)籌兼顧、齊抓共建，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和自治區(qū)相關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第二條教職工繼續(xù)教育堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根本，以專業(yè)化能力建設(shè)為核心，堅(jiān)持思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平并重，堅(jiān)持全員參與、重點(diǎn)支持、按需培養(yǎng)、學(xué)以致用、注重實(shí)效、在職為主、多種形式并舉的原則。第三條本辦法適用于學(xué)校在編及備案制人員。第二章繼續(xù)教育形式第四條校本培訓(xùn)指學(xué)校人事處（教師工作部）、教師教學(xué)發(fā)展中心、科技處、教務(wù)處等單位在校內(nèi)組織實(shí)施的培訓(xùn)。內(nèi)容包括思想政治和師德師風(fēng)教育、教學(xué)和科研能力提升、崗位技能培訓(xùn)、外語和跨文化能力培訓(xùn)等。一般采取講座、研討、會(huì)議、面授等非脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行，每學(xué)時(shí)不少于40分鐘。第五條國內(nèi)培訓(xùn)進(jìn)修（一）新職工崗前培訓(xùn)指學(xué)校人事處（教師工作部）組織的新進(jìn)教職工入職教育培訓(xùn)。內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、政策知識(shí)、行為規(guī)范、紀(jì)律要求等，使新職工盡快了解學(xué)?；厩闆r、各項(xiàng)工作基本要求，促進(jìn)個(gè)人身份轉(zhuǎn)變，提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行，累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天。（二）高校教師崗前培訓(xùn)指自治區(qū)教育廳委托X夏高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心舉辦的新入職教師崗前培訓(xùn)。學(xué)校新入職或尚未取得“高等學(xué)校青年教師崗前培訓(xùn)合格證書”的專任教師、輔導(dǎo)員必須參加。一般采取面授與自學(xué)相結(jié)合方式進(jìn)行，累計(jì)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)或者5天。（三）崗位培訓(xùn)指為適應(yīng)工作崗位需要，提高履行崗位職責(zé)能力進(jìn)行的相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分為在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。包括教育部來華留學(xué)英語師資培訓(xùn)，學(xué)校委托其他單位組織的專題培訓(xùn)，或行業(yè)主管部門等舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議等。采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育（移動(dòng)端學(xué)習(xí)）、集中學(xué)習(xí)和在職自學(xué)等多種形式相結(jié)合的方式進(jìn)行。教職工一般每年度參加各類培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于90學(xué)時(shí)或者12天。（四）外語培訓(xùn)學(xué)校選派優(yōu)秀青年骨干教師、承擔(dān)留學(xué)生教學(xué)任務(wù)的教師赴國家留學(xué)基金委員會(huì)指定學(xué)校參加外語培訓(xùn)。一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式進(jìn)行，累計(jì)時(shí)間不少于3個(gè)月。（五）專業(yè)進(jìn)修學(xué)校選派教職工赴教學(xué)科研水平高、師資力量雄厚的國內(nèi)高水平大學(xué)或科研院所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行訪學(xué)、研修等。包括高等學(xué)校青年骨干教師國內(nèi)訪問學(xué)者、自治區(qū)“西部之光”訪問學(xué)者暨赴外中長(zhǎng)期訪學(xué)研修、對(duì)口支援高校進(jìn)修、國內(nèi)合作研究、課程進(jìn)修等。采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，累計(jì)時(shí)間一般為3－12個(gè)月。（六）教學(xué)實(shí)踐新入職教師或申請(qǐng)轉(zhuǎn)入專任教師崗位人員，按照崗位職責(zé)要求，在導(dǎo)師指導(dǎo)下，認(rèn)真加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)提高，熟悉教學(xué)過程及其各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。一般采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式進(jìn)行，累計(jì)時(shí)間不少于300學(xué)時(shí)或者12個(gè)月。（七）社會(huì)實(shí)踐指教職工到其他企（事）業(yè)單位從事社會(huì)實(shí)踐、雙師型實(shí)踐鍛煉、掛職鍛煉等。一般采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，累計(jì)時(shí)間1-12個(gè)月。第六條出國（境）研修（一）國家公派教職工獲得國家留學(xué)基金管理委員會(huì)等機(jī)構(gòu)資助到教育、科技發(fā)達(dá)國家的知名院校、科研院所、實(shí)驗(yàn)室等機(jī)構(gòu)進(jìn)行研修。包括國家留學(xué)基金委全額資助項(xiàng)目、高等學(xué)校青年骨干教師出國研修項(xiàng)目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項(xiàng)目/地方合作項(xiàng)目、國家漢辦（孔子學(xué)院）公派漢語教師/漢語志愿者項(xiàng)目等。研修形式包括高級(jí)研究學(xué)者、訪問學(xué)者、博士后等，采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，期限為3-24個(gè)月。（二）學(xué)校公派學(xué)校選派并資助中青年骨干教師到國（境）外校際友好合作機(jī)構(gòu)或教師自主聯(lián)系的國（境）外知名高校、科研院所等進(jìn)行研修。采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，期限為3-12個(gè)月。（三）自費(fèi)由教師自主聯(lián)系，獲得外方資助或本人承擔(dān)研修費(fèi)用，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意派出到國（境）外知名高校、科研院所等進(jìn)行研修。采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，期限為3-12個(gè)月。（四）專項(xiàng)培訓(xùn)（研修）學(xué)校依托國家外專局、自治區(qū)外事辦公室等出國（境）培訓(xùn)（研修）項(xiàng)目，選派教職工出國（境）參加專項(xiàng)培訓(xùn)（研修）。采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，短期項(xiàng)目一般5-14天，中長(zhǎng)期項(xiàng)目3-12個(gè)月。第七條學(xué)歷（學(xué)位）教育指教職工通過進(jìn)修取得國家承認(rèn)國民教育序列的學(xué)歷、學(xué)位證書。學(xué)校鼓勵(lì)教職工攻讀博士研究生，以及同等學(xué)力申請(qǐng)博士學(xué)位。采取脫產(chǎn)和在職不脫產(chǎn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，進(jìn)修期限以攻讀學(xué)校規(guī)定學(xué)制為準(zhǔn)。第八條博士后研究學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，選派教師到國內(nèi)外知名大學(xué)或科研院所等機(jī)構(gòu)的博士后流動(dòng)站（工作站）從事研究工作。采取在職不脫產(chǎn)定向形式，在站期限一般為24個(gè)月。第九條公需科目培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員須按照人力資源社會(huì)保障廳的統(tǒng)一要求參加公需科目培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式，參訓(xùn)人員登錄“X夏專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)”進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于每年30學(xué)時(shí)。第三章申請(qǐng)條件第十條基本條件（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，能較好履行崗位職責(zé)。（二）具有較好業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Γぷ髁匡枬M。（三）申請(qǐng)學(xué)習(xí)內(nèi)容與所聘崗位職責(zé)、從事專業(yè)、研究方向一致或相關(guān)。（四）近2年以來師德考核、年度考核均為合格以上。（五）自愿按相關(guān)協(xié)議履行學(xué)成回校服務(wù)義務(wù)。（六）列入所在單位教職工繼續(xù)教育計(jì)劃，并能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與教學(xué)、科研、管理等工作的關(guān)系。第十一條申請(qǐng)參加外語培訓(xùn)的，須具有碩士以上學(xué)位，在校工作1年以上，年齡一般不超過45周歲，承擔(dān)留學(xué)生教學(xué)工作或主持省部級(jí)以上教學(xué)（科研）項(xiàng)目。第十二條申請(qǐng)國內(nèi)專業(yè)進(jìn)修的，須在校工作1年以上，年齡一般不超過50周歲。申請(qǐng)專項(xiàng)訪學(xué)、進(jìn)修項(xiàng)目的，須滿足項(xiàng)目規(guī)定申請(qǐng)條件。第十三條申請(qǐng)國家公派出國的，須在校工作2年以上，年齡一般不超過55周歲，且符合項(xiàng)目申請(qǐng)條件。第十四條申請(qǐng)學(xué)校公派出國的，須在校工作3年以上，具有碩士學(xué)位且受聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過45周歲，具有博士學(xué)位或受聘副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲；教學(xué)科研能力突出且達(dá)到一定的外語水平；獲得外方正式邀請(qǐng)函。第十五條申請(qǐng)自費(fèi)留學(xué)的，須在校工作5年以上，年齡不超過45周歲，獲得外方正式邀請(qǐng)函或獎(jiǎng)學(xué)金資助。第十六條申請(qǐng)攻讀學(xué)位的，教學(xué)、科研崗位人員報(bào)考時(shí)須在校工作1年以上，其他崗位人員3年以上，年齡一般不超過50周歲。原則上報(bào)考國家計(jì)劃內(nèi)定向培養(yǎng)類別。第十七條申請(qǐng)博士后研究的，須在校工作1年以上，年齡一般不超過45周歲。第十八條符合國家、自治區(qū)和學(xué)校有關(guān)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的其他規(guī)定。第十九條有下列情況之一的，不得申請(qǐng)繼續(xù)教育：（一）不服從工作分配或未完成所在單位布置的工作任務(wù)；（二）在待崗或受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間；（三）在脫產(chǎn)繼續(xù)教育期間（經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的除外）；（四）申請(qǐng)調(diào)離學(xué)校期間；（五）申請(qǐng)?jiān)俅螀⒓?個(gè)月以上脫產(chǎn)繼續(xù)教育，派出時(shí)間間隔不滿2年；（六）申請(qǐng)?jiān)俅纬鰢ň常┭行蓿按位匦：蠓?wù)不滿3年。（七）申請(qǐng)攻讀雙學(xué)位；（八）有特殊規(guī)定的或因其他原因不適合選派的。第四章工作程序第二十條制定計(jì)劃（一）各單位于每年11月制定本單位下一年度教職工繼續(xù)教育計(jì)劃，包括參加繼續(xù)教育的人數(shù)、時(shí)間、形式、內(nèi)容及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。（二）人事處（教師工作部）根據(jù)學(xué)校重點(diǎn)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展需要，結(jié)合各單位繼續(xù)教育計(jì)劃，制定學(xué)校年度繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。第二十一條個(gè)人申請(qǐng)申請(qǐng)人向所在單位提出申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)表格并提供相關(guān)材料：（一）申請(qǐng)攻讀學(xué)位的填寫《XXXX大學(xué)在職攻讀研究生學(xué)位申請(qǐng)表》。（二）申請(qǐng)出國研修訪學(xué)的填寫《XXXX大學(xué)教師出國（境）研修訪學(xué)申請(qǐng)表》。（三）申請(qǐng)其他形式繼續(xù)教育的填寫《XXXX大學(xué)教職工繼續(xù)教育審批表》。第二十二條單位推薦用人單位根據(jù)繼續(xù)教育計(jì)劃和申請(qǐng)條件，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審，簽署意見后報(bào)人事處（教師工作部）。其中：（一）申請(qǐng)出國（境）研修須所在單位黨政聯(lián)席會(huì)研究、分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。（二）輔導(dǎo)員須學(xué)生處及分管學(xué)生工作校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。（三）副處級(jí)以上干部須組織部及分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。第二十三條學(xué)校審批（一）申請(qǐng)國內(nèi)繼續(xù)教育且經(jīng)費(fèi)由單位承擔(dān)的，由單位審批、報(bào)人事處（教師工作部）備案。（二）申請(qǐng)國內(nèi)繼續(xù)教育且經(jīng)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)的，由人事處（教師工作部）審核，報(bào)分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）申請(qǐng)出國（境）研修的，由人事處（教師工作部）組織專家評(píng)審，并提交學(xué)校黨委常委會(huì)審定。（四）繼續(xù)教育審批當(dāng)年有效，未按期派出的自動(dòng)取消資格。學(xué)校公派出國（境）研修自學(xué)校審批之日起2年有效。第二十四條履行手續(xù)（一）簽訂協(xié)議。申請(qǐng)攻讀學(xué)位、國內(nèi)進(jìn)修1年以上的、出國（境）研修6個(gè)月以上的，實(shí)行協(xié)議管理，離校前須與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。（二）請(qǐng)銷假。教職工參加脫產(chǎn)15天以上繼續(xù)教育的，離校前應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，并在考勤報(bào)備；結(jié)束后應(yīng)按期返校到人事處（教師工作部）報(bào)到，并辦理銷假手續(xù)。（三）登記備案。教職工繼續(xù)教育實(shí)行登記管理。教職工繼續(xù)教育結(jié)束后，將相關(guān)證明材料（結(jié)業(yè)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、鑒定表、留學(xué)回國人員證明等）交人事處（教師工作部）審驗(yàn)，并登錄“XXXX大學(xué)網(wǎng)上辦事大廳-人事管理服務(wù)專欄-繼續(xù)教育”模塊，對(duì)繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行登記備案。（四）費(fèi)用報(bào)銷。各類繼續(xù)教育費(fèi)用由個(gè)人墊付，學(xué)校不予借款，學(xué)?；騿挝怀砂嗯沙龅某狻０雌谕瓿衫^續(xù)教育任務(wù)的，憑原始票據(jù)按規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。攻讀博士學(xué)位的，可按學(xué)年報(bào)銷學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和交通費(fèi)。第二十五條總結(jié)交流完成繼續(xù)教育的教職工，回校后應(yīng)向本單位提交總結(jié)報(bào)告和學(xué)習(xí)成果，并在本單位或?qū)W校進(jìn)行匯報(bào)交流。第五章待遇保障第二十六條學(xué)校設(shè)立繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，由學(xué)校人事處（教師工作部）統(tǒng)籌并按照管理權(quán)限分級(jí)劃撥使用，按學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定，?？顚Ｓ茫坏门灿?。第二十七條教職工繼續(xù)教育成本采取學(xué)校、單位、個(gè)人分擔(dān)的模式。第二十八條納入學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃，并由學(xué)?；騿挝贿x派參加繼續(xù)教育的，學(xué)校保留相關(guān)待遇并提供經(jīng)費(fèi)支持。（一）學(xué)?；騿挝怀袚?dān)學(xué)費(fèi)（培訓(xùn)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)等）、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、答辯費(fèi)、補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超出部分，個(gè)人自理。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員與在崗人員享受同等福利待遇。（二）連續(xù)脫產(chǎn)繼續(xù)教育15天以上的，按天計(jì)發(fā)補(bǔ)助，其中：在職定向攻讀全日制博士研究生每天20元，參加其他繼續(xù)教育每天80元，國（境）外研修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；在脫產(chǎn)期間停發(fā)基礎(chǔ)績(jī)效和崗位績(jī)效，其停發(fā)的基礎(chǔ)績(jī)效和崗位績(jī)效由用人單位統(tǒng)籌，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效按實(shí)際貢獻(xiàn)發(fā)放。（三）國內(nèi)培訓(xùn)進(jìn)修，培訓(xùn)費(fèi)（進(jìn)修費(fèi)等）不超過15000元/年、住宿費(fèi)不超過1500元/月；每半年報(bào)銷一次往返差旅費(fèi)。（四）國家公派出國（境）研修，學(xué)校承擔(dān)配套經(jīng)費(fèi)、辦理出國相關(guān)費(fèi)用及出國往返一次國內(nèi)差旅費(fèi)。（五）學(xué)校公派出國（境）研修，學(xué)校承擔(dān)研修費(fèi)、辦理出國相關(guān)費(fèi)用及出國往返一次差旅費(fèi)。學(xué)校資助獎(jiǎng)學(xué)金，出國研修人員參照國家公派留學(xué)人員獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)，境外研修人員按照每月5000元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)；獎(jiǎng)學(xué)金按月發(fā)放，不足30天的按天計(jì)發(fā)。（六）在職攻讀博士學(xué)位，學(xué)費(fèi)總計(jì)不超過6萬元，每年報(bào)銷兩次往返差旅費(fèi)；取得學(xué)歷（學(xué)位）的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（單證5萬元、雙證8萬元），科研啟動(dòng)金及辦公設(shè)備配備根據(jù)攻讀博士期間業(yè)績(jī)情況，參照當(dāng)年引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出國（境）攻讀博士學(xué)位報(bào)銷學(xué)費(fèi)總計(jì)不超過6萬元及出國一次往返差旅費(fèi)，其他費(fèi)用自理。（七）參加外語培訓(xùn)，因特殊情況申請(qǐng)?jiān)谛Ｍ庾夥坎⒔?jīng)學(xué)校同意的，可按同期在校住宿人員住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷租房費(fèi)用；非全日制班參照全日制班人員報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。（八）教師脫產(chǎn)繼續(xù)教育3個(gè)月以上的，脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)工作量。第二十九條教職工自費(fèi)出國（境）研修、在職攻讀碩士學(xué)位、自主參加繼續(xù)教育（含專業(yè)技術(shù)人員公需科目），一切費(fèi)用自理。第三十條教職工在繼續(xù)教育期間不轉(zhuǎn)行政、工資關(guān)系，不轉(zhuǎn)人事檔案，工齡連續(xù)計(jì)算。第六章管理考核第三十一條學(xué)校人事處（教師工作部）是教職工繼續(xù)教育的主管部門，負(fù)責(zé)全校教職工繼續(xù)教育工作的宏觀管理、整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、定期檢查、督促落實(shí)。教師教學(xué)發(fā)展中心配合人事處（教師工作部），開展教師教學(xué)實(shí)踐、綜合素質(zhì)提升等師資培訓(xùn)。第三十二條各單位作為教職工繼續(xù)教育的執(zhí)行部門，在確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的前提下，合理安排教職工參加繼續(xù)教育，關(guān)注參加繼續(xù)教育人員的學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解學(xué)習(xí)進(jìn)展，學(xué)習(xí)結(jié)束后對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)情況考核。第三十三條參加繼續(xù)教育的教職工應(yīng)遵守教育培訓(xùn)單位和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)。（一）教職工在脫產(chǎn)繼續(xù)教育期間，應(yīng)主動(dòng)與所在單位聯(lián)系，定期匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，不得到校外兼職或從事與繼續(xù)教育無關(guān)的活動(dòng)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)于一周內(nèi)回校報(bào)到，無故逾期不歸者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。（二）教職工以定向方式在職攻讀全日制博士研究生，在基本學(xué)制年限內(nèi)，依據(jù)攻讀學(xué)校培養(yǎng)方案及相關(guān)要求，與學(xué)校簽訂協(xié)議，明確脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期限。（三）教職工參加繼續(xù)教育按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)，未列入計(jì)劃、未經(jīng)批準(zhǔn)的，不予辦理相關(guān)手續(xù)和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。未經(jīng)學(xué)校審批私自報(bào)考攻讀學(xué)位的，或報(bào)考的學(xué)校、專業(yè)與審批的學(xué)校、專業(yè)不一致的，學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)人員責(zé)任。未經(jīng)學(xué)校同意報(bào)考并錄取為全日制非定向研究生的，學(xué)校將予以解聘。（四）教職工在繼續(xù)教育期間不得擅自變更學(xué)習(xí)單位、內(nèi)容及形式。確需調(diào)整的，應(yīng)提出書面申請(qǐng)并經(jīng)所在單位及學(xué)校批準(zhǔn)同意后方可變更，否則學(xué)校將不予承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并追究其責(zé)任。第三十四條繼續(xù)教育期限一般不予延長(zhǎng)。確因?qū)W習(xí)或研究需要申請(qǐng)延期的，應(yīng)提前3個(gè)月向人事處（教師工作部）提交書面申請(qǐng)并附相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校審批同意后方可辦理延期。如學(xué)校不同意延期，教職工應(yīng)按期回校。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不歸者,學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定及協(xié)議書予以處理。（一）攻讀學(xué)位需延期的，書面申請(qǐng)須由導(dǎo)師、培養(yǎng)單位和本人所在單位簽署意見。（二）出國（境）研修申請(qǐng)延期的，須附國外導(dǎo)師同意函、延期期間研修計(jì)劃、所在單位黨政聯(lián)席會(huì)紀(jì)要或負(fù)責(zé)人意見、所在單位分管校領(lǐng)導(dǎo)意見等。延期只能申請(qǐng)一次，時(shí)間不超過6個(gè)月，延期期間不再享受學(xué)校資助獎(jiǎng)學(xué)金。在延長(zhǎng)期內(nèi)取得重大科研成果的，可給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。第三十五條承擔(dān)來華留學(xué)生教學(xué)的單位每年選派3-5名、其它教學(xué)科研單位每年選派1-2名教師參加外語培訓(xùn)、雙語培訓(xùn)、教育部來華留學(xué)英語師資培訓(xùn)或出國（境）研修。第三十六條國外研修3個(gè)月以上人員，回國后應(yīng)承擔(dān)學(xué)系安排的來華留學(xué)生教學(xué)任務(wù)，所屬學(xué)科無來華留學(xué)生教學(xué)任務(wù)的可開設(shè)全英文選修課或開展雙語教學(xué)。第三十七條教職工因個(gè)人原因未能按要求完成繼續(xù)教育任務(wù)，或受到教育培訓(xùn)單位處分給學(xué)校造成不良影響的，其在繼續(xù)教育期間發(fā)生的所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，3年內(nèi)不予批準(zhǔn)繼續(xù)教育。采用協(xié)議管理的，還應(yīng)承擔(dān)違約賠償。第三十八條非教學(xué)崗位人員取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位后，經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)、單位同意、崗前培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐、助課、試講、考核等環(huán)節(jié)，獲得高校教師資格和教師教學(xué)發(fā)展中心頒發(fā)的證書，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入專任教師崗位。第三十九條教職工繼