優(yōu)秀副科職位競爭上崗演講

第5頁共5頁優(yōu)秀副科職位競爭上崗演講尊敬?的各位評委?、各位領導?、各位同事?：大家好!?我競爭上?崗的職位是?辦公室副主?任。首先?感謝___?和領導為我?提供了一次?學習、鍛煉?和提高的機?會，借此機?會，向這些?年來關心、?幫助、支持?、信任我的?各位領導和?同志們致以?崇高的敬意?。___給?了我公平競?爭的機會，?我就一定要?珍惜它、把?握它，充分?認識自我?、展示自我?。我叫_?__，今年?___歲，?___黨員?，___年?從wmk省?信息技術開?發(fā)公司調入?培訓中心辦?公室工作。?在中心工作?二十年，與?中心職工有?著深厚的感?情，與發(fā)改?委的有關處?室和兄弟單?位有著良好?的人際關系?。我做過出?納工作并兼?任過打字、?管理辦公用?品、保管倉?庫物資，從?___年開?始從事會計?工作。在_?__、__?_年、__?_年、__?_年、__?_年的年度?考評中被評?為優(yōu)秀，_?__至__?_年被評為?省發(fā)改委工?會工作積極?分子。在工?作中勤鉆研?，善思考，?多研究，不?斷地豐富自?己、提高自?己。通過學?習于___?年取得電腦?會計專業(yè)大?專文憑，提?高了自己的?業(yè)務水平，?于___年?取得經濟管?理專業(yè)本科?文憑，提升?了自已的管?理素質。今?天參加競爭?辦公室副主?任的職位，?我認為自己?有實力參與?競爭，也有?能力勝任這?份工作。我?的有利條件?是：一、?受黨___?的培養(yǎng)和教?育，具有一?定的政治覺?悟、思想品?德與職業(yè)道?德。堅持_?___，深?入貫徹落實?科學發(fā)展觀?，積極投身?到中心開展?的機關效能?年活動中。?堅持“實事?求是”的原?則，堅定“?群眾利益無?小事”的信?念。為人忠?誠老實、光?明正大，說?老實話，辦?老實事，做?老實人。敢?于堅持真理?，修正錯誤?。光明磊落?，忠于職守?，謙虛謹慎?，平等對待?每一個人。?在工作中尊?重領導、團?結同志、嚴?于律己，寬?以待人;在?生活中艱苦?樸素、吃苦?耐勞，勤儉?持家、不圖?虛榮、不講?排場、不擺?闊氣，和廣?大職工同甘?共苦。二?、具有積極?向上的事業(yè)?心、高度負?責的工作責?任心和較強?的工作適應?能力，并具?有一定的_?__協調能?力。我能干?，在會計崗?位從事多年?，使我對中?心的財務工?作有了全面?的了解，對?財政撥款的?事業(yè)運行經?費做到心中?有數，為領?導合理的安?排使用資金?提供參考方?案。每年都?起草、報送?申請培訓專?項經費的報?告，并對報?告的落實情?況進行跟蹤?式查詢，直?至專項經費?落實到位，?以確保中心?培訓工作的?順利進行。?我會干，但?凡涉及中心?財務或與資?金有關的報?告，都留下?了我的字跡?，___年?中心的編制?由差額轉全?額后，到省?財政廳辦理?事業(yè)經費全?額撥款，到?省公醫(yī)辦辦?理職工公費?醫(yī)療證，都?是由我經手?辦理。__?_年中心添?置辦公設備?，我起草申?請專項經費?報告，陪領?導到省財政?廳做工作，?到委里辦理?追加政府采?購預算，為?中心改善辦?公條件流下?了辛勤的汗?水。我肯干?，在滿腔熱?情地做好本?職工作的同?時，還積極?協助培訓科?辦好每一期?培訓班，我?認為培訓中?心就是以培?訓為重心，?所有的工作?都要圍繞培?訓而展開，?為培訓工作?助一臂之力?，是我們中?心的每一位?同志都應該?做的。三?、我有充沛?的精力和健?壯的體魄，?又正是干事?業(yè)的好年華?。既有專業(yè)?知識，又有?豐富的工作?經驗，本人?興趣廣泛，?思維敏捷，?情感穩(wěn)定，?性格寬容大?度;既有辦?事效率，考?慮問題又細?致周到;既?有自己的觀?點，又能容?納不同意見?;既能聽得?表揚，又能?擔當批評，?具有良好的?身體素質和?心理素質。?我對辦公?室的工作有?一些認識和?思考：辦公?室作為培訓?中心內部為?領導決策和?實施決策服?務的綜合辦?事機構，是?領導的耳目?和左右手，?是整個中心?工作運轉和?承上啟下、?聯系左右、?溝通內外的?中樞。要為?領導提供信?息咨詢服務?、積極向領?導出謀獻策?，擬訂工作?計劃、__?_公文制發(fā)?、做信息的?篩選傳達，?為單位領導?的事務服務?，為本單位?廣大職工后?勤服務。?我對如何當?好副手也有?明確的認識?與理解。我?深知辦公室?副主任這個?職位既是中?心和辦公室?領導的參謀?和助手，又?是上下級之?間的橋梁，?更是努力工?作的表率。?作為辦公?室副主任就?是要當好領?導的耳目和?助手，把有?關文件和資?料處理好，?把大量的信?息進行加工?，提出領導?最需要解決?的問題，想?方設法節(jié)約?領導的時間?，對領導交?辦的工作按?時、高質量?的完成。做?領導的耳目?就是不但把?聽到看到的?情況及時上?報，而且要?主動開展工?作，去聽去?看去反映，?還要把領導?的意圖傳達?出去，進行?信息反饋，?對調查得到?的信息進行?收集、整理?、開發(fā)、利?用，把收集?到的各方面?意見和建議?提供給領導?作參考，為?領導正確決?策和科學判?斷起參考作?用。通過信?息傳達，使?上情下達，?下情上知，?為密切黨群?、政群關系?起橋梁作用?。通過信息?溝通、情況?交流，可以?及時了解“?左鄰右舍”?的情況，對?領導布置工?作起啟迪作?用。打破信?息封閉的狀?況，___?縱向、橫向?的信息交流?和溝通，使?領導能夠“?眼觀六路、?耳聽八方”?，知己知彼?，方能百戰(zhàn)?不殆，從而?推動本單位?的工作順利?向前發(fā)展。?如果我競?爭上這個職?位，一定積?極協助辦公?室主任做好?分管工作，?我決心做到?“三個一點?”：一、?對黨和國家?的（范本）?方針政策，?尋找與實際?工作的結合?點;二、遇?到與有關部?門或人員之?間有認識、?利益上的沖?突時，從政?策法規(guī)與工?作職責上去?尋找平衡點?;三、對工?作中出現的?新情況、新?問題，在深?入調查研究?中尋找突破?點。我決心?做到“三個?定位“：?一、協助領?導工作積極?主動，但不?越權越位，?充分尊重，?加強溝通，?維護領導的?工作權威。?二、對職?工關心愛護?，但不偏位?;工作中做?表率，生?活中做朋友?，及時了解?職工的實際?困難，能解?決的盡力幫?助解決，一?時解決不了?的，要給予?必要的解釋?和說明，以?求得理解和?支持。三?、服務周到?與講原則不?錯位，能辦?的事不推不?拖，不能辦?的事講清說?明。我的?工作作風是?：辦事講效?率，工作講?效果;以有?效的管理激?勵人，以共?同的目標團?結人，以自?身的行動帶?動人;大事?講原則，小?事講風格，?共事講團結?。我的工?作目標是：?以位促為，?努力使工作?創(chuàng)新，管理?有效，穩(wěn)步?發(fā)展。我?的工作準則?是：實事求?是、準確、?迅速、保密?、落實、不?越位。我?對自己的要?求是：自重?、自省、自?警、自律，?積極工作，?不斷提高，?辦事公道，?堅持原則，?服務讓同志?們滿意，辦?事讓領導放?心。實事?求是的講，?在這次競爭?上崗中，相?信包括我在?內的每位同?志都對自己?的進步充滿?憧憬。我本?人也希望能?獲得成功，?我有信心、?有決心與同?志們一道為?中心的工作?開創(chuàng)美好的?未來，不辜?負領導和同