移動公司活動工作總結(jié)5篇

移動公司活動工作總結(jié)5篇行動就是順利的階梯，行動越多，登得越高。歇息與工作的關(guān)系，正像眼瞼與眼睛的關(guān)系。下面給大家互動一些關(guān)于移動公司活動工作總結(jié)范文5篇，期望能對大家有所協(xié)助。移動公司活動工作總結(jié)范文1時間一晃而過，彈指之間，20___年已吻合尾聲，距離我至移動公司工作也存有半年時間了。在過去的半年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加之我自己的不懈努力和認真學(xué)習(xí)，并使我快速蛻變?yōu)橐幻细竦囊苿庸締T工，并在工作中獲得了一定的成績，但同時也存有了諸多不足之處?，F(xiàn)我對這半年去的工作搞一個直觀的工作總結(jié)。做為一名剛剛踏進校園的大學(xué)生，我對未來所必須專門從事的工作充滿著了熱情，迫切希望能夠為公司的發(fā)展作出自己的貢獻，但由于工作經(jīng)驗較太少，還須要進一步的自學(xué)就可以單一制積極開展工作。8月份我們至公司報導(dǎo)后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)精心安排在運維部和市場部各進修半個月，進修的過程就是自學(xué)的過程，通過一個月的進修，我熟識了公司各部門的運作過程，對自己未來的工作職責(zé)也存有了一個明晰的概念。進修過后，我被分配至了運維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作，在這里，通過同事們的指導(dǎo)和自己的課堂教學(xué)操作方式，我已基本掌控了自己所須要的工作技能，能較好的順利完成自己的工作任務(wù)。我的工作就是初級保護，主要負責(zé)管理就是對二干傳輸設(shè)備的保護和電路資料的整理。二干傳輸設(shè)備的保護工作包含：一、SDH設(shè)備運轉(zhuǎn)環(huán)境、狀態(tài)包含對溫度，濕度、清潔度、設(shè)備表面、機架與配線架潔凈，列頭柜電源熔絲及監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的檢查與潔凈，還包括機房縣丞，DDF，ODF接點度角。二、WDW設(shè)備運轉(zhuǎn)環(huán)境、狀態(tài)設(shè)備運轉(zhuǎn)環(huán)境的溫度、濕度、機房清潔度，機柜頂端指示燈狀態(tài)，光監(jiān)控地下通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和潔凈，設(shè)備、ODF標簽整理更新，機房調(diào)度尾纖、法蘭盤、衰耗器，工具、儀器等。電路資料主要就是二干、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新。接掌工作后整理了所有本地網(wǎng)的DDF標簽，把用筆修正過的都換成合乎DDF標簽規(guī)范的，然后列印出再次張貼在DDF架上。查清了以前遺留的電路資料未明的地方，再次搞好標簽。例如電信的81條電路，只有傳輸端的，沒互換端的，我經(jīng)過仔細檢查后，將這些資料補上，并使整個本地網(wǎng)的DDF架上的標簽都準確清了，并能達至以下具體內(nèi)容的建議：(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓撲圖與骨干層/匯集層的電路對外開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料必須與DDF和ODF相符。(2)干線傳輸機房和2個基站的ODF架及設(shè)備兩端尾纖要按照規(guī)范建議吊裝，ODF必須標識準確完備。每一次啟用和跳線都必須確保電路資料的更新，DDF架的電路資料準確率必須達至98%。另外，我還整理了一整套傳輸機房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖，順利完成了以前沒搞過標簽的ODF資料。在努力工作的同時，我也認識到自身所掌控的科學(xué)知識除了一定的嚴重不足，因此積極主動從書本、從同事們身上自學(xué)代萊科學(xué)知識，而公司也為我提供更多了許多較好的自學(xué)機會。在這半年里，由公司精心安排，我們拒絕接受了省公司舉行的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)MSTP培訓(xùn)和IP路由技術(shù)培訓(xùn)。在這兩次培訓(xùn)中，我介紹了城域光網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)和STP網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化，掌控了IP網(wǎng)上有關(guān)常用協(xié)議，為自己以后的工作累積了更多的科學(xué)知識，并使自己的工作能力存有了一定的提高。掌控了一定的工作技能后，我?guī)椭律祥_代萊基站，出外工作了一個星期，以協(xié)調(diào)11、2期工程建設(shè)提速的有關(guān)工作。11月份，出席了隨州移動傳輸機房電源割接工作。為了更好的順利完成不好下一步的工作，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上獲得了更大的進步，我決意在代萊一年里，多向老員工求教和自學(xué)，搞好個人工作計劃，穩(wěn)步進一步增強自己的科學(xué)知識，鍛煉身體自己的動手操作能力，積極向上，勤奮工作，并使自己能淪為一名愛崗敬業(yè)并具有較好技術(shù)能力的優(yōu)秀員工。移動公司活動工作總結(jié)范文2總結(jié)這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的積極支持與協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司上級下發(fā)的建議和任務(wù)，積極主動地順利完成了自己的本職工作，通過這一年去的自學(xué)和工作，并使我在工作模式上加了代萊突破，技術(shù)和經(jīng)驗獲得進一步提高，而且在工作方式上也存有了很大的發(fā)生改變。具體內(nèi)容存有以下給幾點：一、具備較好的工作業(yè)績在這一年里本人啟用移動大小基站傳輸設(shè)備1___端的，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路___個，大小網(wǎng)絡(luò)割接___多次，全年工作安全無事故出現(xiàn)，而且多次獲得監(jiān)理公司和移動公司的贊譽和表彰，今年還被移動公司評選為杰出先進個人。二、具備恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在思想上，我秉持自我的反省且不懈努力地健全自己的人格，無論什么情況下，我都以品德至上來建議自己，而嚴格遵守職業(yè)道德就是能夠勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都采行嚴于律已的信條，并二要地嚴格遵守它。另外，愛崗敬業(yè)就是能夠搞好工作的關(guān)鍵，愛崗敬業(yè)就是必須搞好本職工作，把一點一滴的小事搞好，把一分一秒的時間搬掉，不積跬步，無以至千里，疏于小事，何以成大器，從我做起，從小事抓起，從現(xiàn)在抓起。三、具備較好地工作作風(fēng)及高超的技術(shù)技能在工作和自學(xué)上，我作風(fēng)堅實，關(guān)心直屬，團結(jié)一致同志，著重細節(jié)，崇尚健全，不打聽任何借口，深入細致履行職責(zé)崗位職責(zé)。做為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了必須存有專業(yè)的科學(xué)知識和技能外，細心和細節(jié)的著重都就是非常關(guān)鍵的，細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無論是處事還是做人都必須明白細節(jié)決定勝敗，精益求精就可以黨建佳績。四、具備較強的工作能力及積極主動的工作意識由于深感自己身上的擔(dān)子很輕，而自己的學(xué)識、能力還是非常有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在自學(xué)，向書本自學(xué)，向周圍領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)，向同事自學(xué)，這樣下來感覺自己還是存有一定的進步。經(jīng)過不斷自學(xué)，不斷累積，我能淡然處置日常工作中發(fā)生的各類問題，確保了本崗位工作的正常展開，我能以正確態(tài)度看待工作任務(wù)，愛好本職工作，深入細致不懈努力貫徹落實至實際工作中回去，積極主動提升自身素質(zhì)，謀求工作的主動性，從而具有了較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。五、具備較好的團隊合作精神有效率的團隊工作可以提升工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處置的非常不好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外，生活中我也經(jīng)常和同事家訪，介紹各自內(nèi)心的見解，相互出來主意、想要辦法。存有一些同事，因為工作技術(shù)經(jīng)驗不足，不但影響了他本身的工作效率，同時也影響了整個部門的工作效率。然而我主動教導(dǎo)他們，和他們傳授工作中的各方面技術(shù)科學(xué)知識，使他們對日常的工作存有代萊重新認識和認知，能較好地單一制順利完成各個工作任務(wù)，不斷提升工作效率。移動公司活動工作總結(jié)范文3青春、責(zé)任、無私奉獻、挑戰(zhàn)，這些貌似不無聯(lián)系的詞語全都指向了一個年僅24歲的年長小伙子，他就是___移動公司網(wǎng)絡(luò)部的普通員工___。___自20___年步入蘇州移動網(wǎng)絡(luò)部工作以來，立足本職崗位，認真負責(zé)、任勞任怨、忘我工作、開拓創(chuàng)新，用幸福的青春唱出了一曲又一曲不畏艱險、勇攀高峰的雄偉事業(yè)篇章。他就是一名存有見解、敢于創(chuàng)新的小伙子。由于公司工作調(diào)整的須要，他___于___年___月已經(jīng)開始擔(dān)負起了公司工程驗收管理工作。對他而言，雖然這就是一項陌生的任務(wù)，但他本著對公司負責(zé)管理、對個人負責(zé)管理的敬業(yè)態(tài)度，以謙虛謹慎的較好作風(fēng)和大無畏的技術(shù)創(chuàng)新精神，融合工程實際情況對管線環(huán)評系統(tǒng)展開了數(shù)次優(yōu)化和改良，并順利完成了例會的環(huán)評匯總分析意見反饋，以自己的實際行動高效率而出眾地促進著管線環(huán)評和轉(zhuǎn)資工作的進程。他就是一名不怕吃苦、務(wù)實肯吃苦的小伙子。在___年一年多的時間里，他積極主動協(xié)調(diào)___順利完成了包含南門主機房、勝浦、長橋等核心機房在內(nèi)的大小___個機房的遷址工作。在艱巨而忙的遷址工作之中，他從未大喊過一聲辛苦，也從未有過一聲的埋怨，用年輕人的朝氣與活力積極主動地展開遷址，并不斷改進工作十進制、提升工作效率。尤其就是在協(xié)調(diào)南門主機房遷址割接工作中，他始終固守在零下三、四度的寒冷天氣之中，已連續(xù)多日協(xié)調(diào)順利完成光纜和設(shè)備割接工作。最后，主機房的遷址任務(wù)高效率地順利完成了，但他卻因為過度勞累患重感冒和咽喉炎而錯失了南門機房遷址工程慶功會婚宴。他就是一名勇挑重擔(dān)、不畏艱險的小伙子。___年，公司為了更好的促進TD建設(shè)工作，于___月底設(shè)立了PTN三期工程大力推進小組，他成功獲選為小組成員。在協(xié)調(diào)工程大力推進的過程中，他主動分擔(dān)關(guān)鍵性繁雜任務(wù)，積極主動搜集規(guī)劃方案更改信息，協(xié)同溝通交流線路與設(shè)備人員密切合作，并通過采取有效的管理措施大大大力推進了PTN三期工程進度，他的突出貢獻獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力表彰和一致確實。在___月___日下午PTN討論會后，他罔顧個人安危協(xié)調(diào)專線故障搶險，意外骨折導(dǎo)致左腿髕骨骨折，在住院調(diào)理期間他仍然不斷高度關(guān)注工程進度，對PTN互連層121個環(huán)總計651個TD嶄新站點展開剖析資源整合，及時溝通交流介入，同時有效率展開沖纖調(diào)度精心安排，以高度的事業(yè)心和責(zé)任心有效地確保了PTN三期的工程建設(shè)進度和站點啟用。在他年長的臉龐上，我們看見的就是他對于公司事業(yè)的激情與活力，在他一次又一次的無私奉獻之中，我們看見的就是他無怨無悔、任勞任怨的高尚情操。他例如花掉通常的青春因不屈的無私奉獻而更加豐富多彩、熠熠生輝。移動公司活動工作總結(jié)范文4時光離別，轉(zhuǎn)瞬間重新加入中國移動這個大家庭已經(jīng)存有五年的時間了，我從剛剛返回校園踏入社會時的純真與內(nèi)向，少言慎重，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在外向活躍，侃侃而談。五年去，在這個大家庭中我學(xué)會了很多，斬獲了很多，也蛻變了很多。在今年的5月，公司展開了工作資源整合，發(fā)生改變運營方式，設(shè)立了多個片區(qū)，我的工作也出現(xiàn)了非常大的變化，從一名普通的一線營業(yè)員變?yōu)橐幻鐓^(qū)經(jīng)理。直面代萊工作崗位、代萊工作方式和代萊工作環(huán)境，在工作這一年中，體會頗多，斬獲頗多。對我來說就是一個較好的發(fā)展機遇，也就是一個較好的鍛煉身體和提高自己各方面能力的機會。從幾乎沒工作經(jīng)驗的新手，至現(xiàn)在基本能夠單一制地順利完成一項工作?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作開心”就是我這一年去真切的體會。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下在同事們的協(xié)助下我較好的順利完成了公司所精心安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在20___年馬上就要過去了，20___年的腳步越來越近，回顧過去一年的工作和經(jīng)歷，作出以下總結(jié)：一、努力學(xué)習(xí)，著重課堂教學(xué)，不斷提升自身素養(yǎng)和工作能力始終把自學(xué)做為贏得新知掌控方法、提升能力、解決問題的一條重要途徑和方法，并融合公司實際認真學(xué)習(xí)了公司的《企業(yè)文化》和《五條禁令》等管理制度和工作條例，通過這些工作條例的自學(xué)并使我進一步增進了對各項工作的認知，可以求真務(wù)實的積極開展各項工作。并在今年7月省公司非政府精心安排的《區(qū)域營銷能力提高》培訓(xùn)中贏得“杰出學(xué)員”的證書。二、緊緊圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)區(qū)域營銷工作已經(jīng)開始后，按照領(lǐng)導(dǎo)精心安排我負責(zé)管理區(qū)域中心的日常工作綜合管理工作。在各項工作中我都本著認真負責(zé)的態(tài)度回去看待每項工作，受了同事們的贊譽。為并使自己盡快熟識工作，步入角色，我一方面抓緊時間查閱有關(guān)資料，熟識自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事求教并使自己對代萊工作模式存有了一個比較全面、系統(tǒng)的重新認識和介紹。認真學(xué)習(xí)公司、部門印發(fā)的各種文件和通報，并把這些文件和通報及時傳達至每位社區(qū)經(jīng)理。在具體內(nèi)容的工作精心安排上，秉持以“取長補短、精細分割”為基礎(chǔ)，展開人員分工和工作細分，將整個片區(qū)劃分成多個大的區(qū)域，每人管理一個區(qū)域，使每個人的特長都能以求充分發(fā)揮，都能棟軍一面，共同努力順利完成公司下發(fā)的每一項工作和任務(wù)。三、積極主動熱情投身工作，提高拓展與技術(shù)創(chuàng)新的能力從營業(yè)員至社區(qū)經(jīng)理，不僅僅就是工作性質(zhì)和方式的發(fā)生改變，同時最須要的事思想的轉(zhuǎn)型。我明確提出了適宜我們自身工作的“三高一專”的工作理念，即為低服務(wù)技能、高素質(zhì)、高效率的工作為用戶提供更多尊享的服務(wù)。通過查詢資料和參予公司各種培訓(xùn)、會議，我深刻地感受到片區(qū)運營對公司和對我自身的重要性，它不僅對整個公司的管理運營就是一個挑戰(zhàn)，同時對我自己，也就是一個挑戰(zhàn)和機遇。經(jīng)過與其他地區(qū)的社區(qū)經(jīng)理展開溝通交流和自學(xué)，在9月份順利策劃并參予了大同市雁北煤校的高校營銷活動。過去還給我的不能只是歷史，除了多樣的工作經(jīng)驗和人生的學(xué)識。代萊一年里，我將從以下幾方面的嚴重不足中展開改良和提升：一、繼續(xù)加強各種科學(xué)知識的自學(xué)和掌控。我冷靜的認識到，只有通過認真學(xué)習(xí)不好自己的業(yè)務(wù)理論知識，就可以在紛繁復(fù)雜的工作中淪為行家理手。同時不斷地自學(xué)各種科學(xué)知識去武裝自己，淪為一個多面手。一切工作，以自學(xué)為主導(dǎo)，不斷提高自我綜合素質(zhì)，并使自己在遭遇困難和批評時永遠處在主動。在著重自學(xué)的同時抓好課堂教學(xué)，在實踐中利用所學(xué)科學(xué)知識用科學(xué)知識指導(dǎo)課堂教學(xué)全方位的提升自己的工作能力和工作水平。二、強化信息搜集、營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳。通過信息收集介紹市場競爭情況和用戶市場需求情況，制訂有效率有效率的營銷措施，對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制訂切實可行的宣傳和營銷步驟，及時意見反饋和分析營銷結(jié)果，盡早調(diào)整營銷思路，發(fā)生改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效率狀態(tài)。三、強化班組團隊建設(shè)，創(chuàng)建較好身心健康的工作環(huán)境。通過非政府各類自學(xué)、活動等進一步增強團隊匯聚了，營造積極主動和睦的團隊工作氛圍，使每個成員都感受到北辰西苑大家庭的溫暖和關(guān)懷，具有一個不好的氛圍和環(huán)境，就可以并使大家團結(jié)一致不懈努力，一起努力奮斗，共同拓展工作的新局面。俗話說：“點點滴滴，催生不凡”，在以后的工作中，我必須不斷累積經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，刻苦的工作，勤奮的自學(xué)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，過去的鮮花和掌聲與否依舊會充斥我們一路行進，依賴于我們與否具有猛烈的責(zé)任感、孜孜不倦的自學(xué)精神和勤奮細致的敬業(yè)精神，我堅信，只要我們腳踏實地，奮斗堅忍，必能并使北辰西苑區(qū)域營銷中心快速較好的發(fā)展獲得更大更新的進步。移動公司活動工作總結(jié)范文5一、緊緊圍繞公司的中心工作積極開展各項競賽活動。為保證今年公司各項任務(wù)的順利完成，首先與行政協(xié)調(diào)一起在全市范圍內(nèi)積極開展了為市場經(jīng)營為重點，深入細致宣傳促發(fā)展的“百日競賽”活動，直面越來越慘烈的市場競爭，員工找尋發(fā)展解決之道，在活動中，充分利用各方面的社會關(guān)系發(fā)展客戶，宣傳各項嶄新業(yè)務(wù)，推動了發(fā)展，本次活動共發(fā)展用戶4083戶。工會把公司的新業(yè)務(wù)、新政策的宣傳工作當(dāng)作一件大事去揪。為使市公司頒布的各項新政策、嶄新業(yè)務(wù)早日獲得用戶的采用，在全省積極開展的采用嶄新業(yè)務(wù)信息流媒體等活動中，印制各類宣傳品，基本建設(shè)各種小冊子，我們非政府三臺宣傳車對十五個區(qū)展開全面的宣傳，大家披上緞帶走街串巷挨門挨戶散發(fā)傳單，傳授嶄新業(yè)務(wù)知識，手把手的教，用戶從稀奇古怪至懂得，從不能至可以，通過大家及時深入細致的宣傳，各項嶄新業(yè)務(wù)、新政策很快至了人人皆知，嶄新業(yè)務(wù)使用率銳減，截至8月份，IP業(yè)務(wù)滲透率超過47%，移動秘書的使用率22。4%，TNUMBERWWW普及率66。5%，信息流媒體使用率25。4%，達至了預(yù)期效果。經(jīng)過這次大型宣傳，并使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉身體了員工自身素質(zhì)，嫻熟了業(yè)務(wù)知識，進一步增強了經(jīng)營重新認識，并使業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)收入起著了顯著效果。今年公司的業(yè)務(wù)發(fā)展十分艱巨，公司領(lǐng)導(dǎo)同意在全市范圍內(nèi)積極開展全員營銷活動，這一工作由工會會同，我們首先制訂全員營銷方案，對全市90家集團客戶分別承攬至每位員工，大家合理安排業(yè)務(wù)發(fā)展與工作的關(guān)系，每天確保一定人數(shù)和時間在下面發(fā)展業(yè)務(wù)。每半月每人對所承包單位走訪調(diào)查服務(wù)等情況展開，制訂走訪調(diào)查情況調(diào)查表，對拆機追加客戶，聯(lián)通用戶嶄新業(yè)務(wù)采用等情況及時介紹掌控采取措施。在全員營銷工作中，全體員工踏進公司大門，為客戶提供更多存有特色的上門服務(wù)，宣傳業(yè)務(wù)，發(fā)展客戶，構(gòu)成人人為企業(yè)負責(zé)管理的良好環(huán)境，每個員工手中都存有卡和工單，隨時破網(wǎng)，隨時辦理，并努力做到跟蹤服務(wù)，對進度表存款較太少的用戶定期展開通告和所包單位的聯(lián)絡(luò)員定期打電話，介紹情況努力做到親情服務(wù)。大家利用節(jié)假日，走親訪友，集會等相約的時候宣傳發(fā)展業(yè)務(wù)，現(xiàn)在每個員工都能夠利用各種場合宣傳業(yè)務(wù)，無論是跑在街上，辦事罵人都有賴于宣傳發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，員工的這種敬業(yè)精神獲得了很多人的稱贊。在營銷工作中制訂獎懲辦法，上半年存有8名發(fā)展業(yè)務(wù)能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元，推動了業(yè)務(wù)發(fā)展，每月舉行座談討論會，對在走訪調(diào)查辨認出的問題、不好經(jīng)驗辦法及時溝通交流，在走訪調(diào)查中為公司明確提出合理化建設(shè)的并被接納的展開綜合評選，對所紙盒客戶存有集團性失蹤的給與行政處罰，通過全員營銷活動并使員工由創(chuàng)報至行商，真正與客戶面對面地交流，心與心地溝通交流，并使員工奠定企業(yè)依靠員工發(fā)展，員工依靠企業(yè)存活的觀念。從2月份已經(jīng)開始截至至12月份全員營銷共發(fā)展客戶3674戶，為公司減少了效益，為調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性，非政府動員全體員工積極開展合理化建設(shè)技術(shù)革新活動，社會各界員工積極探索敢于，為企業(yè)出來主意想要辦法，明確提出了有價值的意見建議，技術(shù)人員大膽技術(shù)創(chuàng)新刻苦鉆研，共加合理化建議21條，技術(shù)革新五項，其中一項革新年節(jié)約資金160萬元，被省公司評選為一等獎，兩項評選為優(yōu)秀獎，并被省公司授與技術(shù)創(chuàng)新合理化建議活動組織獎。通過積極開展合理化建議活動，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，為企業(yè)締造了實際效益，同時也培育了員工愛崗敬業(yè)和主人翁責(zé)任感。二、提升員工素質(zhì)，進一步增強員工的服務(wù)意識在發(fā)展任務(wù)艱巨，競爭日趨激烈的形勢下，與行政協(xié)調(diào)積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，利用各種會議存有針對性地積極開展思想政治教育，針對各個時期頒布的新技術(shù)、嶄新業(yè)務(wù)知識和政策等隨時培訓(xùn)，并使員工自覺地自學(xué)，刻苦鉆研嶄新業(yè)務(wù)知識，用一流的文化武裝自己，平衡了員工隊伍情緒，現(xiàn)在員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已邁向非正規(guī)。為提升員工的整體素質(zhì)，培育一支存有思想、存有文化、存有道德、存有紀律的“四存有”員工隊伍，元旦非政府了愛祖國、快樂企業(yè)比賽，進一步踐行了企業(yè)的形象，進一步增強員工愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神，今年出席市委非政府的踐行形象，搞新世紀___人的活動，并贏得第四名的好成績，為調(diào)動員工積極性，樹立典型培養(yǎng)人才，在全市范圍內(nèi)積極開展評選活動，全市共入選為先進個人24人，標兵4人，先進集體14個。年初公司將服務(wù)工作交予工會去揪，首先制訂服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法，向社會發(fā)布服務(wù)允諾，并定期和不定期檢查，辨認出問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給與罰款和解雇，經(jīng)這一處置，并使員工進一步增強了責(zé)任心，自覺保護企業(yè)形象。秉持為客戶提供更多一流服務(wù)，加大力度改善服務(wù)，制訂了機關(guān)干部至營業(yè)值守制度，努力做到高度關(guān)注每一個用戶，為客戶多說道一句話的冷靜精細宣傳和表述業(yè)務(wù)，干部至營業(yè)值守就是自我提升的過程，同時能盡快掌控代萊資費政策，代萊業(yè)務(wù)知識，并使大家認識到企業(yè)必須存活發(fā)展，必須秉持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依靠正直忠義的服務(wù)迎合用戶，必須始終秉持為客戶提供更多一流服務(wù)。三、進一步強化工會組織建設(shè)和民主管理工作積極主動的積極開展工會的各項工作，創(chuàng)建了各項制度和工作標準，強化了工會內(nèi)部管理制度。按照民主管理建議舉行了員工(會員)代表大會，健全職代會制度，認真落實員工代表大會的各項職權(quán)。積極開展了企務(wù)官方制度，制訂了實施方案。今年工會主動分擔(dān)“企務(wù)官方”的日常工作和有關(guān)部門密切配合，構(gòu)成黨政工齊抓共管，員工積極參與的局面，有關(guān)福利待遇、經(jīng)營發(fā)展獎金分配等，交予員工努力做到心中有數(shù)，通過官方使員工明白，還領(lǐng)導(dǎo)無罪，把領(lǐng)導(dǎo)和員工緊緊聯(lián)系在一起，確保這項工作規(guī)范、有序、身心健康的發(fā)展。按照法律規(guī)定創(chuàng)建了勞動爭議協(xié)商委員會，為依法保護員工利益，年初與行政簽定了集體合同。四、關(guān)心員工生活積極開展文化娛樂活動為把全體員工的智慧和力量最大限度地調(diào)動出來，匯聚出來，非政府積極開展了各項文體活動，一就是利用舉行員工大會，工作會議之機，實行不受到形式管制的方式，積極開展了游藝、獻唱為一體的活動;二就是非政府了別開生面的野游活動;三就是元旦期間積極開展了保齡球、中國象棋、臺球、撲克等比賽，春節(jié)積極開展聯(lián)歡會并舉辦卡拉OK比賽，與團市委共同舉行了“移動___杯”市區(qū)青年迎接“五四”環(huán)城賽活動。通過大型的集體活動，并使員工的凝聚力進一步獲得了進一步增強，多樣了員工的文化生活，喚起員工的工作熱情。工會把關(guān)心員工生活，為員工排憂解難當(dāng)做一項關(guān)鍵工作去揪，對困難員工展開全面的調(diào)查摸底，建立健全各項檔案，對存有病住院，特困戶員工及員工遺屬經(jīng)常展開走訪調(diào)查看望。今年對女職工展開了身體檢查，對有病的展開及時化療。在今年積極開展的為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)一棵行業(yè)新風(fēng)活動中，工會把這項工作當(dāng)做大事去揪，把作為宣傳企業(yè)形象，提升服務(wù)質(zhì)量規(guī)范自己犯罪行為，締造企業(yè)經(jīng)濟效益上來，因此，我們先后對十五個區(qū)局展開全面的檢查指導(dǎo)，在檢查中辨認出對此項工作重新認識比較，基礎(chǔ)工作不完善，及時展開指導(dǎo)、采取相應(yīng)措施，并使大家端正態(tài)度，明晰目標，在參賽的13個單位中被評選為全市第三名。在離退休工作中，努力做到定期走訪調(diào)查，問慰，舉行座談會，野游聯(lián)歡會，游藝等活動，對家中的大事小情我們都到場，協(xié)助化解各方面困難，為離退休人員下載了《家庭保健報》，《卸任生活》，努力做到了在生活上照料，在政治上關(guān)心，從而并使福蘭縣人員關(guān)心公司的發(fā)展，大家在座談會上一致必