公司員工辭職申請

———公司員工辭職申請公司員工辭職申請（精選21篇）

公司員工辭職申請篇1

敬重的__：

您好!

在公司工作幾個月中，我學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終良好。特別感謝公司賜予我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，也要感謝你的照看和指導以及同事的關(guān)心。

雖然在公司里基礎的業(yè)務我已經(jīng)基本把握，但有許多方面還是需不斷學習。作為業(yè)務員，業(yè)績是最重要的，可是我?guī)讉€月來都沒做到業(yè)務，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和難過。

現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此假如給公司造成不便，敬請諒解。望領導賜予批準。祝公司的業(yè)務蓬勃進展!

公司員工辭職申請篇2

敬重的領導：

您好!

我由于諸多個人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間里，公司賜予了我良好的學習和熬煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在公司我感受到了家的暖和。我對于公司長期的照看表示真心的感謝!

全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司推動順當制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

公司員工辭職申請篇3

敬重的公司領導：

您好!

此刻，我?guī)е唵味林氐男那閷戇@封信。您對我的關(guān)愛如同父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限暖和。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依舊堅持自己的看法，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親自聘請到公司，讓我有機會在一個熟識的行業(yè)中連續(xù)追趕著自己的抱負，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和急躁地指導，從不責怪與埋怨;在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的暖和。正是這些，讓我在淚水與傷心中下定決心離開，這需要多大的士氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏擅長發(fā)覺人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開頭，正是發(fā)覺和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現(xiàn)在依舊是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依舊是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期盼著您依舊以父親般的長者和領導指導我的工作。

敬重的領導，我去意已定，請勿相勸。祝領導身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請篇4

敬重的處長：

您好!

很圓滿在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經(jīng)不在上班了。來到這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，也有過苦痛。雖然常常會遇到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。在這一個多月的學習工作中，我的確擁有了肯定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成果，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要連續(xù)下去，反思的結(jié)果使我毅然決然的打算了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關(guān)系很薄弱，我的伴侶不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺特別的困難。而且許多經(jīng)辦人也會覺得沒方法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們溝通又產(chǎn)生問題，覺得累。許多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。

然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的工作，我更簡單上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也信任點運氣，或許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的同學，交作業(yè)、升本都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很犯難的做了離開的打算。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，肯定不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感謝閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發(fā)行，我也不會遺忘我的這些伴侶，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，的確很舍不得。我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

祝福猶如她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作開心!

公司員工辭職申請篇5

敬重的xx人力資源部：

您好！

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱關(guān)心，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與關(guān)心；感謝全部賜予過我關(guān)心的同事們。

望批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

申請人：

x年xx月xx日

公司員工辭職申請篇6

敬重的公司領導：

您好!我很圓滿自己在這個時候向單位正式提出辭職。

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)懷、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在__領域?qū)W到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身閱歷的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全全都。

為了不由于我個人的緣由而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我會在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將準時做出答復。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順當!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請模板4

敬重的主管、副總：

您好!在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護(至少對于業(yè)務員風險來說)，鑒于我的共性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性慶于內(nèi)向，許多同事有常常提示我這一點。

其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10月24日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是盼望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請篇7

敬重的公司領導：

您好!

我是___，很圓滿，這次跟您來辭職，這種事工作不單單對自己要求要高，而且要細心負責任，這一年多的時間以來，我很滿意，我也很充實，能夠呆在這里，給自己成長，給自己進步的空間，是我特別幸運的事情，我肯定會珍惜的，我也信任在將來的學習當中，工作當中，能夠讓自己得到更高的進步跟成長，感謝一年來的人事工作，讓我學會了許多道理，也讓我在這個過程當中明白了工作的基本意義，體會到了，做一名人事工作人員的責任心，跟工作當中的一些心態(tài)，如何去調(diào)整自己，但現(xiàn)在由于一些緣由，我需要離開了。

其實不管是做什么事情都應當有始有終，也應當給自己一個合理的交代，更重要的就是對自己要嚴格要求，充分的展現(xiàn)一名同學應當做好的事情，我現(xiàn)在也特別盼望能夠做到這幾點，作為一人事工作人員我每天都很充實，我信任不管自己是做什么事情都有道理，成進步步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當中，我經(jīng)受了許多，但現(xiàn)在由于家里面出了一些事情，自己必需要回家去，所以在異地特殊不便利，我必需要辭職，離家太遠了，讓我感覺家里面的事情難以處理，也不能在短時間內(nèi)完成的解決，這是特別讓我頭疼的，我不盼望耽擱自己的工作，由于這個緣由影響到了人事工作，就不應當了，就沒有道理了，我很感謝四周每位同事對我的關(guān)心，近一年來的工作時間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀，自己更加是得到了一些閱歷，這樣的工作閱歷是特別寶貴的，辭職是我需要面對的。

過去一年的工作成長了許多，當然，這次由于家里面的狀況離家太遠的工作的確是很不便利，真的，現(xiàn)在想了想，還是比較懊悔的，由于這樣是半途而廢相當于在，工作當中其實需要的就是一份堅持，也應當在事先就想到這些，但現(xiàn)在我還是護士了，我肯定要好好的去反省一下，當然這一年來的工作真的讓我很快樂，這個緣由并不是我瞎編亂造，但的確是家里面有事情，在異地處理起來不便利，長期的請假對工作影響很不好，自己作為一名人事員工，這一點是特別清晰的，不能個人狀況，有什么特別待遇，所以我肯定要好好的去面對這個問題，跟您提出辭職也是對自己負責，對工作的一個坦誠，真的是特別的難過，離開不是的選擇，但肯定是我當下應當做出的打算，我盼望自己能夠再帶著這份回憶，好好的面對接下來的生活，有些事情是沒有方法強求，由于這個緣由，我不得不離開了，盼望您理解。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請篇8

敬重的領導：

您好!

各位領導董事以及董事會主席，在__公司的近_個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我打算辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務。

在辭去職務前我將我在__公司看到具體狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。由于企業(yè)進展到肯定的程度必需要有所程度的轉(zhuǎn)變也必定導致全部權(quán)和掌握權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要進展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司進展的根基?，F(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應當要面臨的問題。也就是我所說的_塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有全都的看法，還要有相應的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有_塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是__多人的人員分_塊且_個車間_個主任連帶倉庫有_個主任那就是管理資源鋪張，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應當由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

公司員工辭職申請篇9

敬重的_經(jīng)理：

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人緣由所以不得不向公司遞出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)半年了，在這半年里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我才能快樂的工作，快樂的學習，我特別感謝公司各位同事同時也特別感謝您賜予了我學習的機會。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

此致

申請人：

20_年_月_日

公司員工辭職申請篇10

敬重的領導：

您好!

首先，我感覺非常的愧疚和圓滿，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重討論之后，特此提出離職申請。

在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財寶。

在那里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫忙;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在那里感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜儭Ｔ谀抢镎嫘牡恼f聲多謝!

望公司領導批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃進展，前景絢爛。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工辭職申請篇11

敬重的公司領導：

您們好!首先，特別感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司始終以來對我的信任和關(guān)照，特殊感謝賜予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很圓滿地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我仔細回顧了這兩個月來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的進展而工作，始終以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關(guān)懷和栽培。在這里，我通過認真分析后，想賜予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應當騁請一些有多年網(wǎng)站運營閱歷的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、進展前景、可行性分析等做出討論報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們的確是無從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵害了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)全部者的同意，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站掃瞄者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當值得公司領導深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱忱的問題。我認為一家公司是否有進展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際狀況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱忱，基層員工對于全部的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱忱，那就會影響他們的工作的進度和仔細程度，這直接影響了公司的進展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱忱，這又是由于什么緣由呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會消失新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲乏。以上是我的一點個人建議，除了盼望公司能夠在今后不斷改進、不斷進展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇3come文檔頻道，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯〖本文原創(chuàng)首發(fā)于第一，謝絕轉(zhuǎn)載〗的熱忱也慢慢消退了，我不盼望自己帶著這種心情去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的力量的有限，沒方法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己力量還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的狀況。我誠心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順當!請公司各領導審查批準!感謝!

申請人：

年年8月4日

公司員工辭職申請篇12

敬重的領導：

從我一開頭進入公司，公司的領導和同事都賜予了很大的關(guān)心和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關(guān)懷和工作上的確定，對此我表示真誠的感謝。在這三個月的工作以來，有歡樂，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠準時地教導我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。

由于自己的個人緣由，不得不向公司提出離職。我也很清晰這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務蒸蒸日上，大家的熱忱熱火朝天，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后的闊步進展和人員支配的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的力量有限而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司員工辭職申請篇13

敬重的`領導：

您好!

我由于諸多個人緣由，經(jīng)過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向公司領導提出辭職要求。

在過去的三年多時間里，公司賜予了我良好的學習和熬煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在公司我感受到了家的暖和。我對于公司長期的照看表示真心的感謝!

全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。

祝公司推動順當制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人：__

20__年_月_日

公司員工辭職申請篇14

我很圓滿在此時向公司提交我的辭職報告。

離開公司對我來說或許并不意外，但是在外人看來，他們肯定會認為我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷，我離開公司是有許多的緣由的，在這里我要和公司領導說明一下。

公司早已名聲在外，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司，從同學轉(zhuǎn)變成了一位工人，特別的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很關(guān)照我，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氛圍深深地感染了我，讓我學到了不少的東西。在家待崗期間，我爭取到了一個出國的機會，現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng)，工作早已安定。

公司是我的一個起點，只有放棄它，才有出路，再干下去只會鋪張我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之惋惜，有些老員工為公司奮斗了八九年，十來年了，工作上始終是兢兢業(yè)業(yè)，結(jié)果得到了什么呢?還是一般的一線員工，工資待遇沒有明顯的提高，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何?懸疏太大了，莫非由于他們沒有管理天賦，就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人，對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我，我打算辭職，望各級領導盡快批復!

離開公司其實并非我的所愿，只是我不得不離開，我對自己的打算并沒有感到懊悔，只是離開公司對我來說有點不舍，我很懷念在公司的時候，我很懷念!

最終祝福公司的進展越來越好!生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮

申請人：

XX年7月7日

公司員工辭職申請篇15

從__年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!!

在經(jīng)過__年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的力量還差的許多，在公司的各方面需求上自己力量不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準。

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

公司員工辭職申請篇16

敬重的領導：

您好！

轉(zhuǎn)瞬間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的關(guān)心，尤其是您的信任與教育下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱忱努力去對待。憑心而論，我開頭對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了許多東西，特殊是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對x總說一聲：感謝您了！

但遲疑一再，經(jīng)過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教育與嚴格要求，令我特別感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心關(guān)心下，我在工程技術(shù)和管理力量方面都有了肯定的提高。我常想，自己應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的力量真的很有限，有許多地方?jīng)]有做得能讓您滿足，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲愧疚，請您原諒！

經(jīng)過這段時間的思索，我覺得我可能技術(shù)力量方面有所不足，也缺少工作的樂觀性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以始終沒有把工作做到令您滿足的程度。這是我在以后的人生中需要留意的地方，也是x總常常教育我的地方，我肯定會牢記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與關(guān)心！

此致

敬禮！

辭職人：第一

20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請篇17

敬重的x主任：

您好!

很圓滿在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開頭感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開頭了思考，仔細的思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道，還是一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)覺現(xiàn)在境況和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當時您好說的網(wǎng)線端口的事情始終沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白鋪張掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

我也很清晰這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，全部的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到中心今后在各個項目支配的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我嚴肅向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要打算離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝福中心蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職申請。

此致!

敬禮!

辭職人：

時間

公司員工辭職申請篇18

敬重的領導：

您好!

由于我的一些個人緣由，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我打算向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司賜予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關(guān)心和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝公司對我的培育，各級領導和同事給我的支持和關(guān)心。在我困難的時候，犯錯的時候給我的關(guān)心和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

20__年_月_日

公司員工辭職申請篇19

敬重的領導：您好!

我是__年__月來到公司的新員工。特別感謝公司能夠賜予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里，我將很圓滿的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了很多業(yè)務學問，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都非常敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新奇事，甚至有些員工為了準時完成任務通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也特別的仔細負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我信任，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是許多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方電信肯定能夠蓬勃進展，實現(xiàn)三足鼎立。

每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

然而，一個好的工作并不肯定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的，喜愛對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應變力量并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的很多的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡設備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我打算辭職并預備攻讀碩士討論生。

還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作力量和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應當?shù)玫较鄳幕貓?。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

最終，在電信工作的剩余日子里，我肯定會站好最終一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的