2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文10篇

2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文10篇2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文怎么寫下?存有總結(jié)才可以存有進(jìn)步，才可以存有提升，總結(jié)也就是不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一項(xiàng)工作，下面就是大編入大家搜集整理的關(guān)于2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文10篇，可供大家參照，慢去一起看一看吧!2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇1時(shí)間推移，很快的__年就這樣完結(jié)了，在__年的工作中，我們獲得了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展獲得了大的脫胎換骨，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也獲得了較好的發(fā)展。這些都就是我們一直以來不斷不懈努力的成果!總結(jié)__年的工作，特寫出來一下__年的工作年終總結(jié)：一、定期檢查考核，提升護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理就是醫(yī)院永恒不變的主題，定期展開檢查考核，就是提升護(hù)理質(zhì)量的確保。為了提升護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳再次規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)密，每季度廣泛密的基礎(chǔ)上又展開不定期抽檢、互查，共檢查近__次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量掌控中各科室護(hù)士長能充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的促進(jìn)作用，能根據(jù)護(hù)理部的工作精心安排努力做到月存有計(jì)劃，周存有精心安排，日存有重點(diǎn)，月底存有小結(jié)。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作方式規(guī)范，強(qiáng)化檢查，保證全面落實(shí)。護(hù)理部秉持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存有的不足之處展開詳盡地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育，加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制訂切實(shí)可行的改良措施。及時(shí)改良工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，著重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較低，被評(píng)選為杰出護(hù)理病歷。在安全管理方面和消毒隔絕方面，內(nèi)科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴抓起，全年安全合格、消毒隔絕工作符合規(guī)范國，無差錯(cuò)事故出現(xiàn)。全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)至90%以上。身心健康教育覆蓋率達(dá)至100%，在門診藥品管理中，各科室救治藥品及器械都能夠處在應(yīng)急水泵狀態(tài)，主硅達(dá)至100%，全年無差錯(cuò)事故出現(xiàn)，工作中的一些大疏失均被通過各種途徑揭發(fā)，通過非政府自學(xué)探討，全面落實(shí)改良措施，將不安全因素助長在朦芽狀態(tài)。提升了護(hù)理質(zhì)量。二、強(qiáng)化思想教育營造“務(wù)實(shí)高效率，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室杰出護(hù)理人員的模范帶頭促進(jìn)作用，不定期非政府各科室展開自學(xué)，加強(qiáng)職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年去，涌現(xiàn)一大批先進(jìn)人物和典型事跡。__兩位舊護(hù)士長能夠以自己的實(shí)際行動(dòng)和出眾的工作去病毒感染和鼓勵(lì)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人例如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份令人滿意的成績單。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在理想的崗位上課堂教學(xué)著一個(gè)白衣天使的誓言，頗受病人贊譽(yù)。在年長護(hù)士長的隊(duì)伍中，__Paulhaguet嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，不屈不撓的工作精神不懈努力搞好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和猛烈的責(zé)任心為臨床一線提供更多全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成績就是確實(shí)的。門診服務(wù)臺(tái)的__二位主管，工作細(xì)致，服務(wù)態(tài)度意識(shí)弱，她們把真摯的微笑贈(zèng)送給患者，多次親自送來病人至病區(qū)，協(xié)助病人就診，測血壓無數(shù)，為病人提供更多簡約的看病程序，她們熱情周到的服務(wù)變成了門診大廳一道最靚麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)踐行了楷模。我們充份感受到護(hù)士們的溫情服務(wù)，直面病人的恐慌，她們用微笑、提供更多一流的護(hù)理服務(wù)回去減輕;直面病人的種種狀況她們用冷靜回去感召，看待救治危重病人她們鎮(zhèn)定的態(tài)度使我們敬佩、使我們欣喜。三、以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，強(qiáng)化護(hù)患溝通交流為了適應(yīng)環(huán)境醫(yī)療服務(wù)的市場需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，踐行較好的社會(huì)形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)平衡的發(fā)展，我院秉持以病人為中心，在認(rèn)同、認(rèn)知、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供更多溫馨、貼心的人性化服務(wù)，認(rèn)同病人的人格尊嚴(yán)，注重病人的人格心理市場需求，以限度地滿足用戶病人的生理及心理市場需求，通過便利、便捷、熱情周到地為病人提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上彰顯了為病人為中心的服務(wù)宗旨。倡導(dǎo)人性化服務(wù)，提升人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性啟程，積極開展護(hù)理服務(wù)，以認(rèn)同病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活須要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士必須熱情接待病人，并把病人送來至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬了解病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時(shí)派發(fā)護(hù)患聯(lián)系卡，介紹病人入院后的心理狀態(tài)與市場需求。其次，交代特定用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、置放管道的特別注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，寬慰引導(dǎo)病人，天下的不懈努力化解病人的后顧之憂。第三，提供更多規(guī)范化服務(wù)，努力做到“義診到手，看服入口，衣后再跑”把親情化服務(wù)列入工作之中，用充滿著人快樂的親情回去撫慰患者，進(jìn)一步增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心，推動(dòng)早日康復(fù)。強(qiáng)化護(hù)患溝通交流就是搞好一切護(hù)理工作的前提和必要條件，護(hù)理部實(shí)行住院病人一日嚴(yán)格執(zhí)行卡的應(yīng)用領(lǐng)域，無形中嚴(yán)格執(zhí)行了各科護(hù)士主動(dòng)回去觀測病情，又減少lussin患溝通交流。延長lussin患之間的距離，有效地防治差錯(cuò)事故的出現(xiàn)。為更好地積極開展護(hù)理工作起著較好的促進(jìn)作用。護(hù)理部推行的一倡導(dǎo)三不潔，倡導(dǎo)就是“見到什么人說道什么話”胡語三句“忌語”“我不曉得，我正忙著，等一會(huì)兒再說”。有效地推動(dòng)了護(hù)士與病人溝通交流的語言技巧。并使催款這個(gè)很脆弱的話題，不再淪為醫(yī)護(hù)合作不開心的導(dǎo)火線。四、注重提升護(hù)士整體素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì)的市場需求，人們觀念的發(fā)生改變，對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)明確提出了更高的建議。一個(gè)合格的護(hù)士不僅須要技術(shù)高超，動(dòng)作靈巧，富于同情心，護(hù)士的犯罪行為與合規(guī)精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起著較好的促進(jìn)促進(jìn)作用。因此，護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手揪。1、提升護(hù)士的理論與技術(shù)操作方式水平：為了搞好護(hù)士的在校穩(wěn)步教育工作，護(hù)理部每季度非政府小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，突遇存有專家講學(xué)，也積極主動(dòng)非政府大家列席，參學(xué)率為98%。護(hù)理部定期非政府全院護(hù)理人員強(qiáng)化第四版"三基"理論自學(xué)，全年非政府三基理論考核二次，推行a、b卷兩場，既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又確保了考核質(zhì)量，全院護(hù)士考核合格率超過100%。其中：__等在三基考核中獲得杰出成績。在強(qiáng)化理論自學(xué)的同時(shí)，著重操作技能的提升，根據(jù)工作計(jì)劃精心安排，操作方式考核始終橫跨于日常工作中。對(duì)嶄新分配、嶄新調(diào)到的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng)，由經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度細(xì)致的__四位老師親自示教，不厭其煩，直至學(xué)員合格年才。其中，__操作方式規(guī)范，考核中獲得不好的成績?？己说膮⑴c率為100%，合格率為100%。每季度展開個(gè)案護(hù)理驗(yàn)血一次，身心健康教育傳教參觀一次。有效地推動(dòng)了護(hù)士在工作之余回去查詢資料，減少了她們的自學(xué)熱情。提升了她們的理論技術(shù)水平。2、人才培養(yǎng)：護(hù)理部嚴(yán)苛狠抓深造進(jìn)修人員的精心安排、培訓(xùn)、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)水平低的護(hù)理人員廣播員，并使進(jìn)修人員完滿地順利完成了任務(wù)，例如：__等在專職帶教中受進(jìn)修同學(xué)的贊譽(yù)。護(hù)理部除了計(jì)劃地選派護(hù)理骨干出外深造自學(xué)分別就是：icu2人，外周靜脈復(fù)置管及__人，同時(shí)非政府大部份護(hù)士長至外地參觀實(shí)地考察，短期培訓(xùn)，開拓她們的視野，自學(xué)完結(jié)后每人寫下深造小結(jié)，或者學(xué)習(xí)心得，將不好的經(jīng)驗(yàn)、方法及時(shí)意見反饋，改良我們工作，對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。3、提升護(hù)士應(yīng)急能力和救護(hù)水平：__月份護(hù)理部分別在外科、內(nèi)科搞出了急診病人入院處理現(xiàn)場參觀，提升了專科護(hù)理搶救能力，張__院長親自參加并給與高度評(píng)價(jià)。護(hù)理部還非政府人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、心電超聲波機(jī)等展開自學(xué)。五、特別強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)罵人推行定量管理全年各科室總計(jì)共造血__人次，輸液__人次，靜脈cccDNA__人次，各種口服__人次，灌腸__人次，口腔護(hù)理__人次，灌洗__人次，輸液__人，心電監(jiān)護(hù)__人次，褥瘡護(hù)理__人次，會(huì)陰兩端烏包扎之術(shù)__基準(zhǔn)，為病人就診__人次，換藥室換藥__人。__年的工作成績已經(jīng)淪為過去時(shí)，應(yīng)該總結(jié)，但是不應(yīng)該回憶起。在__年的工作中，我們一切都是從零開始，一切都是以我們的最為基本工作已經(jīng)開始。我們沒壓力，也沒思想上的包袱，我們只有搞好自己工作的赤誠之心，堅(jiān)信我們一定能在20__年的工作中努力做到!2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇2時(shí)間一轉(zhuǎn)眼，一年完結(jié)，這一年我根據(jù)醫(yī)院的命令搞好了自己的工作，跟著護(hù)士長把護(hù)理的工作給成功的順利完成了?？偨Y(jié)我一年工作，我真的自己存有搞的不好的，也存有搞的不好的。那么下面我將我的工作展開總結(jié)，并制訂明年的一個(gè)計(jì)劃。一、本年度的工作情況這一年在醫(yī)院里，我順利完成了自己所有的工作。我的每一個(gè)班都不懈努力在崗在線，主動(dòng)回去打探病人的一個(gè)情況，可以主動(dòng)回去跟病人聊天，排遣病人對(duì)生病的恐懼心理。在護(hù)士崗位上，碰到須要協(xié)助的人，我會(huì)熱情的提供更多較好服務(wù)，不懈努力為去人解決問題，提問他們的問題。在收到護(hù)士長的任務(wù)后，我會(huì)給自己排在一個(gè)工作計(jì)劃表，按照護(hù)士長建議把工作給略過，如果工作中存有疑點(diǎn)，我會(huì)主動(dòng)向護(hù)士長介紹情況，把問題介紹確切后，再回去對(duì)問題展開化解。這一年，根據(jù)醫(yī)院對(duì)護(hù)理工作的建議，我把屬于自己的那份職責(zé)深入細(xì)致的順利完成了。二、誠思考總結(jié)工作搞這一行工作，真的就是須要時(shí)常對(duì)工作展開思考或反省的。我這一年，工作上的問題出來的很少，但不是沒，都就是新買問題，雖然問題大，但是如果沒回去及時(shí)的化解，也就是可以給工作拎回去很多的麻煩的，所以從我第一次失效已經(jīng)開始，我就已經(jīng)開始培育自己思考工作的習(xí)慣，每搞一個(gè)工作，我在順利完成之后，都會(huì)回去總結(jié)，并且展開深入細(xì)致的思索，從中把問題打聽出，如果自己無法很好地解決，就可以求救同事或者護(hù)士長，不懈努力的回去把自己碰到的問題化解。每每碰到問題，我會(huì)把問題記下來，然后也把化解后的方法寫下下來，不斷的總結(jié)和思考，這使我在護(hù)理的時(shí)候越來越順，也使我的工作變小的隨心所欲些。三、明年計(jì)劃代萊一年，我必須回去自學(xué)代萊業(yè)務(wù)，把護(hù)理的能力提升一層，使自己在工作里能更加的如魚得水。當(dāng)然，也就是必須把自己身上辨認(rèn)出的嚴(yán)重不足給復(fù)原，使自己顯得杰出。明面我將迎很多嶄新挑戰(zhàn)，所以我必須鼓足勇氣回去直面，在護(hù)理這項(xiàng)工作作出一番完滿的成績出。更好的為病人的身體康復(fù)考量，不懈努力回去鉆研疑難，為病人化解基本問題。我期盼著新年的到來，因?yàn)槲覉?jiān)信自己可以回去搞好工作，能獲得醫(yī)院對(duì)我的普遍認(rèn)可，期望獲得護(hù)士長的'延攬，使自己淪為醫(yī)院杰出的護(hù)士。2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇3身著潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽，蹣跚輕盈的步子，微笑的邁向患者，這就是護(hù)士長教導(dǎo)我的第一課、我原本以為“護(hù)理”只要對(duì)患者冷靜，工作深入細(xì)致、吃苦耐勞就這么了，可以事實(shí)并非這樣直觀、經(jīng)過一年的工作，我的總結(jié)如下：一、必須具備高度的責(zé)任心和較好的職業(yè)道德一名合格的護(hù)士必須踐行“一切以病人為中心”的觀念，認(rèn)同、認(rèn)知、同情和關(guān)心病人，對(duì)病人無論性別、種族、社會(huì)階層貴賤一律一視同仁、不但必須關(guān)心病人的病情，也必須強(qiáng)化對(duì)病人的心理護(hù)理及身心健康教育、同時(shí)，除了必要對(duì)病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問題上提供更多協(xié)助，這也就是與“現(xiàn)代身心健康”相適應(yīng)的、二、必須具備堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和高超的技術(shù)，全面發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)一名合格的護(hù)士必須適應(yīng)環(huán)境新時(shí)代，就要具有多方面科學(xué)知識(shí)，例如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等、新時(shí)代護(hù)理理念建議護(hù)士不光就是一個(gè)身心健康照料著，還應(yīng)當(dāng)就是一個(gè)合格的咨詢師、傳教家、教育家，必要的營養(yǎng)師等等、因此，一個(gè)合格的護(hù)士，在具備了堅(jiān)實(shí)的基本功的前提下，還應(yīng)當(dāng)不斷自學(xué)，不斷在工作中經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己、三、必須存有身心健康的身體、豐沛的精力一名合格的護(hù)士必須對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)、護(hù)士的臨床工作擁擠且勞累，而且對(duì)重病人的護(hù)理，建議時(shí)刻維持頭腦清醒，精力旺盛，尤其就是在救治病人過程中，必須努力做到反應(yīng)快速、靈敏、果斷，這都就是與身心健康所密不可分的、護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)苛自學(xué)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)苛無菌操作和消毒隔絕，對(duì)每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)當(dāng)及時(shí)、精確的處置，并健全各項(xiàng)護(hù)理文書、必須深入細(xì)致按照護(hù)理級(jí)別巡查病房，觀測病人病情變化，辨認(rèn)出問題及時(shí)通告醫(yī)生、四、必須具有主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力護(hù)士直面的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為繁雜，一不小心便可以誤闖雷區(qū)，導(dǎo)致不開心、做為一名合格的護(hù)士應(yīng)當(dāng)懂集體的力量才就是強(qiáng)悍的，割斷不容瓦解集體，節(jié)外生枝、一滴水只有放入大海才不能干枯，一個(gè)人只有將自己的利益與集體楊開第一體的時(shí)候才存有力量、集體就是個(gè)人智慧的源泉，就是陶冶個(gè)人就可以和品格的大熔爐、一個(gè)團(tuán)結(jié)一致協(xié)作的集體，可以為了病人的身心健康，科室護(hù)理質(zhì)量的提升而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)一致向上、團(tuán)結(jié)一致就是力量，協(xié)作就是帆，人情例如水，只有團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，人情共濟(jì)，船才可以葉越桔更優(yōu)、更離、五、必須存有高度的法律意識(shí)隨著人們生活水平的提升，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的建議也在提升、隨著法制社會(huì)的建設(shè)，病人看病知情權(quán)和醫(yī)藥科學(xué)知識(shí)不斷快速增長，護(hù)理人員不大的疏失便可以引起病人的反感或舉報(bào)、因此建議護(hù)理人員不斷提升自己的法律意識(shí)更新觀念，嚴(yán)格要求自己，防止與病人爭執(zhí)，深入細(xì)致錄入并繼續(xù)執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作方式，各種操作方式有理有據(jù)，熱情服務(wù)，不懈努力營造一個(gè)較好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境、這一年去我蛻變了很多我深深的明白，必須搞一名的護(hù)士，難，可以必須淪為一名合格的?？谱o(hù)士，真的難于、所以為了淪為一名合格的護(hù)士，代萊一年，我一定必須更加愛好本職工作，踐行較好道德，存有高度責(zé)任心，吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)深入細(xì)致工作;還要不斷自學(xué)，解放思想，適應(yīng)環(huán)境時(shí)代市場需求不斷提升!2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇4時(shí)間如流，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼20__年即將完結(jié)?？偨Y(jié)本年，在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下，在院部、護(hù)理部、科主任的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念上下功夫。在公司成本風(fēng)暴的影響下，大家齊心協(xié)力積極主動(dòng)節(jié)能降耗，降低成本，提升醫(yī)院、科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成，但仍存有諸多的嚴(yán)重不足,現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下:一.工作量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(以下單位均為人次)附注:區(qū)道20__年11月25日輸液總數(shù)肌注皮試靜脈注射輸液灌洗灌腸靜脈注射吸痰303591458488988344863011115失血120停診救治喪生病歷霧化排出分診測生命體征測指血糖1838618511834230328414532216二.在公司成本風(fēng)暴的影響下,科室內(nèi)下功夫揪成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用.每個(gè)人都從節(jié)約一滴水.一度電.一張紙啟程,人走燈滅電扇空調(diào)關(guān).隨手關(guān)門窗.防雷防盜.三.全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)”5.7復(fù)興行動(dòng)計(jì)劃”講話內(nèi)容,隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對(duì)醫(yī)院拆分分流步伐力度的加強(qiáng),大家的危機(jī)意識(shí)大大進(jìn)一步增強(qiáng),積極主動(dòng)見解,節(jié)能降耗,改善服務(wù)態(tài)度,自學(xué)市醫(yī)保有關(guān)科學(xué)知識(shí)，踐行新形象，為科室為醫(yī)院提升經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益.四.在迎“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的檢查工作中，大家團(tuán)結(jié)一心，做好各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備工作，例如順利完成社區(qū)居民基本身心健康調(diào)查工作。勤奮練操作方式技術(shù)。緊緊圍繞檢查工作，順利完成治療室的遷址改建工作。進(jìn)一步規(guī)范輸液操作規(guī)程、留察輸液病人觀測記錄單的書寫、各種消毒劑的采用和備案、醫(yī)用垃圾的處置等等。積極主動(dòng)自學(xué)“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的有關(guān)科學(xué)知識(shí)，并做好宣傳工作。幫助“富強(qiáng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”建立和工作的積極開展。積極主動(dòng)做好檢查團(tuán)到來的迎工作和被密工作。五.科室下功夫揪服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度。大多數(shù)同志的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)型，主動(dòng)服務(wù)臺(tái)的意識(shí)也正在構(gòu)成。大家盡量為病人著想，減低病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增加病人往復(fù)跑路。開辦綠色通道，輕危病人先救治，協(xié)助其交費(fèi)、拿藥、押解檢查、住院，后辦妥有關(guān)相關(guān)手續(xù)。對(duì)并無家屬或家屬無此的病人不辱使命關(guān)心。但我科個(gè)別同志語言較死板，罵人不特別注意時(shí)間、地點(diǎn)、場景，表述工作不妥當(dāng)，專業(yè)知識(shí)缺少，身心健康教育不妥當(dāng)，護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想。服務(wù)的管理就是目前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格執(zhí)行大家的一些語言習(xí)慣，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)，盡量并使身心健康教育表述工作更科學(xué)。六.科室學(xué)習(xí)班氣氛濃郁。部分同志利用自己業(yè)余時(shí)間出席各種形式的自學(xué)，穩(wěn)步教育?？苾?nèi)也經(jīng)常非政府業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要存有：基礎(chǔ)的意識(shí)、瞳孔、生命體征的觀測護(hù)理，各種常用危難癥狀、疾病的觀測護(hù)理，常用儀器設(shè)備的采用，各項(xiàng)護(hù)理操作方式技術(shù)常規(guī)，各項(xiàng)規(guī)章制度，各班職責(zé)，分診科學(xué)知識(shí)，醫(yī)院病毒感染管理科學(xué)知識(shí)，《護(hù)士東站評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》，《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實(shí)施細(xì)則》，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科學(xué)知識(shí)，護(hù)理文件書寫等等。通過自學(xué)，并使護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平存有了一定提升，以便臨床更好地觀測、巡查病人，護(hù)理病人，并做好護(hù)病記錄。通過對(duì)雇用護(hù)士的加強(qiáng)培訓(xùn)和廣播員，并使其救治技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。七.大家積極主動(dòng)動(dòng)腦子想要辦法，針對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年，準(zhǔn)備工作各種資料，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作方式練。規(guī)范各種救護(hù)儀器設(shè)備、藥品的管理、交接班制度。并使科內(nèi)物資能夠隨時(shí)應(yīng)付各種危重病人和突發(fā)事件的出現(xiàn)。20__年在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn)，我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成，直面20__年充滿著了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在確實(shí)成績的同時(shí)，我們也必須冷靜地看見存有的嚴(yán)重不足，在管理意識(shí)上還要大膽、技術(shù)創(chuàng)新，持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)格執(zhí)行和管理，進(jìn)一步增強(qiáng)留察輸液病人的觀測巡查，不要只流于形式;在規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行方面，仍存有少數(shù)同志意識(shí)淡漠，消毒隔絕制度繼續(xù)執(zhí)行不規(guī)范，執(zhí)行力不弱。上述不足之處，我們將在今后的工作中予以自查和全面落實(shí)。通過大家的共同努力，力爭去年門急診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇5時(shí)光熙攘，轉(zhuǎn)眼間在日子即將完結(jié)，在充滿著人性化的醫(yī)院工作使我的大腦變小的更加擴(kuò)充，使我寬廣了視野，使我看見了以前我所體會(huì)沒的人間疾苦，使我真的明白了生命的價(jià)值!回憶起在過去的一個(gè)月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它使我的生活變小的擴(kuò)充而存有意義，雖然日子充滿著了酸甜苦辣，但它卻使我的腦海中像是存有一股民主自由水一樣，源源不斷的使科學(xué)知識(shí)和蛻變經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成了我的大腦中的源泉，讓我學(xué)至了我們在學(xué)校想學(xué)而無法教給的東西。去呼吸內(nèi)科，可以說道就是我的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它使我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學(xué)生沒代溝，看待我們和朋友一樣，存有東西一起喝，存有玩玩的一起玩玩，在玩玩和喝的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護(hù)理科學(xué)知識(shí)，使我返回家后再次感受到社會(huì)的溫暖。每天早上8點(diǎn)修完班后，烏點(diǎn)滴就是我們的必修課，也可以說道就是鍛煉身體我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便就是我們一次大意沒將針扎入血管，病人也可以笑著說道“呀的，小姑娘，萬事開頭難，只要練習(xí)的多了，就呀了。人生下來不是什么都會(huì)的，都就是依靠邊學(xué)邊搞才可以的，了不起的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失利實(shí)乃順利之母嘛?！笨梢晕覀儠缘?，護(hù)士就是人類的白衣天使，一點(diǎn)點(diǎn)的犯規(guī)就可以誤人的一生，所以我們時(shí)時(shí)的勸誡自己，在工作上我們無法出現(xiàn)一絲絲的錯(cuò)誤。我們身兼護(hù)士，就或許必須為病人負(fù)責(zé)管理，必須為社會(huì)負(fù)責(zé)管理。那樣我的心才可以安定。就因?yàn)檫@樣，我們獲得了老師的嘉獎(jiǎng)和病人的贊美。雖然社會(huì)上舊錄著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”，說道護(hù)士只是跑腿的，和醫(yī)生比顯然不了比，醫(yī)生永遠(yuǎn)比護(hù)士的地位低。那我和他們說道，你們弄錯(cuò)了，醫(yī)生開處方，交予我們后，我們護(hù)士必須查閱，我們的職責(zé)就是必須查閱有沒有錯(cuò)誤的處方，以便及時(shí)更正。所以我更必須努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)。護(hù)士和醫(yī)生一樣了不起，每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、灌洗，我們護(hù)士雖然辛苦，可以我們辛苦的擴(kuò)充，辛苦的高興，辛苦的愜意。有時(shí)在我們不忙的時(shí)或上班后，就和那些舊人們聊天，他們大多就是子女平時(shí)工作出外，比較忙，無法天天照料老人，使這些老人產(chǎn)生一種寂寞的心理，那樣就可以使病人的病情減輕，反而有利于患者的病情，那就要我們護(hù)士去關(guān)心他，愛惜他，老年人有時(shí)候就是孩子氣，俗話說的不好，老人就是小孩的一個(gè)縮影。所以，我們真心的和老人攀談，那樣他們可以把我們看作他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就可以慢慢的消失，醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理這樣心情應(yīng)付慢慢的不好出來，對(duì)病情也就是一種協(xié)助，有助于病情的康復(fù)和復(fù)發(fā)。護(hù)士這個(gè)職業(yè)就是神圣的，就是沒法可以替代的。沒專業(yè)的科學(xué)知識(shí)、嫻熟的技能，就可以引致一系列的后果，所以我必須更好的自學(xué)，更加的不懈努力再不懈努力，搞一個(gè)真正的護(hù)師，為了人類的身心健康，我必須像是南丁格爾一樣，為護(hù)理事業(yè)搞我一生貢獻(xiàn)!2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇6今年本著“穩(wěn)固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年去搞了能上能下下幾點(diǎn)：1.兼具新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓好操作方式規(guī)范，同時(shí)實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;揪收信制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12基準(zhǔn)、一次性物品質(zhì)量漏洞29基準(zhǔn)，。2.協(xié)調(diào)股份制模式，揪護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)，合理采用護(hù)工，確?；颊呋A(chǔ)護(hù)理到位率;特別強(qiáng)調(diào)病區(qū)管理，全盤杜絕了針灸科的環(huán)境干凈、亂、高，尿墊到處晾干的問題。3.從技能、管理理論等方面加強(qiáng)新廈年長短的，并使她們盡快明朗，淪為管理骨干。今年通過，5名副護(hù)士長、3名被提高為病區(qū)副護(hù)士長。4.加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，今年了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典，獲得市級(jí)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極主動(dòng)拓展杏苑報(bào)、每日新報(bào)、日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過教育、事跡可以、作品展示會(huì)等形式護(hù)士的辛勤工作和心無私奉獻(xiàn)。5.著重職工，舉行院級(jí)講座普及面超過90%以上;開設(shè)嶄新分配職工、嶄新調(diào)工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;順利完成護(hù)理人員理論及操作方式考核，合格率超過97.9%。揪護(hù)士素質(zhì)教育方面積極開展“認(rèn)同、患者”教育，提倡多項(xiàng)捐獻(xiàn)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)上。6.在建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)杰出護(hù)理工作者”稱號(hào);通過赴美國實(shí)地考察，拎回去一些的管理，并積極主動(dòng)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度順利完成國家級(jí)3篇、論文2篇及綜述1篇。做為護(hù)理部主任、一名光榮的中共，我特別著重自己的性，吃苦在前、享受在后，母舒氏工作，親自率領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年長黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)不斷擴(kuò)大至20余名，其中以年長的臨床骨干居多，并使護(hù)理支部呈現(xiàn)出一派積極向上的朝氣和活力。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理元顯恭的提升，歸功于以石院長領(lǐng)銜的各位領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部必須創(chuàng)辦自己的學(xué)術(shù)期刊，提升護(hù)理學(xué)術(shù)水平，充分發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)融合護(hù)理優(yōu)勢，謀求并使我院的護(hù)理質(zhì)量獲得國際化證書。2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇72022慢過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下，我秉持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，弘揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)搞好醫(yī)療護(hù)理工作。在贏得病員廣為贊譽(yù)的同時(shí)，也獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的普遍認(rèn)可。較好的順利完成了2022的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：一、思想品質(zhì)遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律科學(xué)知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具備猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)深入細(xì)致的自學(xué)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療課堂教學(xué)過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作方式。二、專業(yè)知識(shí)我本著“把工作搞的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)完滿的順利完成了以下本職工作：幫助護(hù)士長搞好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。深入細(xì)致招待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)做自己的朋友，親人，經(jīng)常輪轉(zhuǎn)思索別人的苦處。深入細(xì)致搞好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦準(zhǔn)確。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，深入細(xì)致書寫通常護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及救治記錄。嚴(yán)格遵守整理規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三汪（嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)苛的建議、嚴(yán)格的方法）。三、工作能力護(hù)理部為了提升每位護(hù)士的理論和操作方式水平，每月展開理論及操作方式考試，對(duì)于自己的工作必須低建議汪標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)中止病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能夠盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我步入病房時(shí)，我都利用非常有限的時(shí)間不遺余力的引導(dǎo)他們，冷靜的幫忙他們介紹疾病、創(chuàng)建戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看見病人康復(fù)時(shí)，真的就是非常美好的事情。護(hù)理事業(yè)就是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己就是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己理應(yīng)的貢獻(xiàn)！在即將迎的2022年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，搞好我自己的工作，著急病人之所著急，為病人負(fù)責(zé)管理，絕對(duì)不要出現(xiàn)因?yàn)槲业脑蚨⑹共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作必須努力做到絕對(duì)負(fù)責(zé)管理，這才就是一名救死扶傷的不好護(hù)士必須搞的最起碼的工作。做為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不能為醫(yī)院誣蔑，我只可以去鞭策我更加不懈努力的工作。在生活中我也就是可以嚴(yán)格要求自己，我堅(jiān)信我會(huì)努力做到！2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇8今年護(hù)理部強(qiáng)調(diào)了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明晰了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，例如責(zé)任護(hù)士、巡回演出護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。秉持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，防治了并發(fā)癥的出現(xiàn)。一、提升護(hù)士長管理水平秉持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：建議護(hù)士長手冊每月5日前繳護(hù)理部展開考核，并根據(jù)護(hù)士長訂定的適宜科室的年計(jì)劃、季精心安排、月計(jì)劃重點(diǎn)展開嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行，并監(jiān)測實(shí)行效果，建議護(hù)士長把每月工作搞一小結(jié)，以利總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極開展工作。秉持了護(hù)士長討論會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院建議每周舉行護(hù)士長討論會(huì)一次，內(nèi)容為：精心安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存有的優(yōu)缺點(diǎn)，并明確提出適當(dāng)?shù)恼拇胧蚋髯o(hù)士長意見反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并自學(xué)護(hù)士長管理有關(guān)資料。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量展開檢查，并及時(shí)意見反饋，不斷提升護(hù)士長的管理水平。二、強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)穩(wěn)步全面落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，穩(wěn)步積極開展身心健康教育，對(duì)住院病人派發(fā)滿意度調(diào)查表，(定期或不定期評(píng)定)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存有的問題明確提出了整改措施，評(píng)選活動(dòng)出來了最佳護(hù)士。每月科室定期舉行工休座談會(huì)一次，征詢病人意見，對(duì)病人明確提出的建議給與最小程度的滿足用戶。對(duì)嶄新分配的護(hù)士展開崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？瓶茖W(xué)知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作方式考核，合格者給與上崗。三、提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)在職人員展開三基培訓(xùn)，并非政府理論考試。與醫(yī)務(wù)科合作，聘用專家講課，講授骨科、內(nèi)、外科科學(xué)知識(shí)，以提升專業(yè)知識(shí)。護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組展開了護(hù)理技術(shù)操作方式考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、輸液;急診室護(hù)士考核：心肺衰退、輸液、靜脈注射;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。強(qiáng)化了危重病人的護(hù)理，秉持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。秉持了護(hù)理業(yè)務(wù)驗(yàn)血：每月輪流在三個(gè)病區(qū)展開了護(hù)理業(yè)務(wù)驗(yàn)血，對(duì)護(hù)理確診、護(hù)理措施展開了深入探討，以達(dá)至提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。四、強(qiáng)化了院內(nèi)病毒感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的消毒隔絕制度。每個(gè)科室秉持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對(duì)高?？剖蚁募纠缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月展開二次空氣培育，保證了無菌切口并無一例病毒感染的好成績。科室秉持了每月對(duì)治療室、換藥室展開紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用濃硫酸酒精展開除塵處置，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度展開監(jiān)測。一次性用品采用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能夠及時(shí)毀形，煮沸，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查秉持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理建議，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。供應(yīng)室創(chuàng)建了消毒物品監(jiān)測記錄本，對(duì)每種消毒物品展開了定期定點(diǎn)監(jiān)測。五、存有問題個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不低，無菌觀念不弱。整體護(hù)理尚處在探索階段，護(hù)理書寫不值規(guī)范。由于護(hù)理人員較太少，基礎(chǔ)護(hù)理不妥當(dāng)，例如一級(jí)護(hù)理病人沒能獲得一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。病房管理尚不盡人意。一年去護(hù)理工作由于院長的注重、積極支持和協(xié)助，內(nèi)弱管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上獲得了一定成績，但也存有一定缺點(diǎn)，尚待進(jìn)一步提升。2022護(hù)士年終工作總結(jié)范文篇9自工作以來，我一直在科護(hù)士長的率領(lǐng)、指導(dǎo)和協(xié)助下，本著“為人民服務(wù)”的理念，弘揚(yáng)救死扶傷的精神，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地搞好我的本職工作，至今并無一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯(cuò)或糾紛出現(xiàn)。以下就是我今年的工作總結(jié)。一、培訓(xùn)方面兩年去，我積極主動(dòng)地出席了院內(nèi)、院外舉行的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)或考核，在強(qiáng)化自己的政治思想認(rèn)識(shí)之余，時(shí)刻不忘隨時(shí)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作方式規(guī)范搞好護(hù)理工作。我一直深入細(xì)致參予每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)的理論和操作方式考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷穩(wěn)固自己的護(hù)理理論知識(shí)和課堂教學(xué)技能。大力支持每月一次的護(hù)士長驗(yàn)血工作，提高患者對(duì)我的服務(wù)的滿意度。此外，還一直秉持自學(xué)護(hù)理本科科學(xué)知識(shí)，謀求在理論知識(shí)方面再上一個(gè)新臺(tái)階，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人與醫(yī)院的同步發(fā)展。二、競賽方面今年，我和科內(nèi)同事一道出席了醫(yī)院舉行的技能操作方式競賽，我們科贏得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績;我出席以“構(gòu)筑人與自然醫(yī)院”為主題的演講比賽，贏得了二等獎(jiǎng)。無論是個(gè)人參賽，還是團(tuán)隊(duì)登陸作戰(zhàn)，都匯聚和增進(jìn)了我的集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，并使我深信個(gè)人只有與集體融為一體就可以構(gòu)成最小合力。今年，在同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在此前的工作中的整體表現(xiàn)的一致普遍認(rèn)可下，我以求被派往__醫(yī)院深造。在此，非常感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)給與我這次光榮的進(jìn)修機(jī)會(huì)。三、不足之處我除了許多的不足之處。比如專業(yè)知識(shí)的脆弱，技能能力的缺乏并使我在工作時(shí)深感力不從心