2023年4月公務(wù)員制度真題

2023年4月公務(wù)員制度真題一、單項(xiàng)選擇題（本大題共３0小題，每小題１分，共30分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。）

１.下列機(jī)關(guān)的工作人員,不屬于公務(wù)員的是(）。

Ａ.中共中央宣傳部

?B.中華全國(guó)總工會(huì)

?C.農(nóng)工黨中央委員會(huì)

?D．人力資源和社會(huì)保障部

【答案】Ｂ

【解析】在我國(guó),除港澳臺(tái)以外的內(nèi)地或大陸，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)工資福利的工作人員,涉及政府機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員。至于人民團(tuán)隊(duì)，如工會(huì)機(jī)關(guān)、共青團(tuán)機(jī)關(guān)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)等雖參照公務(wù)員制度管理,但其工作人員非公務(wù)員。

?２.2０23年以來,中央?yún)栃蟹锤?一大批領(lǐng)導(dǎo)干部落馬，其中不乏能力突出、為國(guó)家和地方發(fā)展作出重要奉獻(xiàn)者。這些反面事例說明我國(guó)任用公務(wù)員要堅(jiān)持()。

Ａ．任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

?B.寬嚴(yán)相濟(jì),不必過度強(qiáng)調(diào)廉政

?C．對(duì)工作能力強(qiáng)、功績(jī)卓著者要網(wǎng)開一面

?Ｄ．凡堅(jiān)持改革的,可容忍其一定限度的腐敗

【答案】A

【解析】德才兼?zhèn)涫俏覈?guó)在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)與改革中形成的選才用人標(biāo)準(zhǔn),已被歷史證明是行之有效的選拔與使用干部的標(biāo)準(zhǔn)

?３．公務(wù)員無端遲到、早退或曠工,這違反了()。

A．公正清廉的義務(wù)

?B．保持操行的義務(wù)

C．為民服務(wù)的義務(wù)

D.忠于國(guó)家的義務(wù)

【答案】B

【解析】中國(guó)《公務(wù)員法》對(duì)保持操行這項(xiàng)義務(wù)的表述是：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行“遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德”的義務(wù)。無端遲到、早退、曠工正是不遵守紀(jì)律的行為，違反了公務(wù)員保持操行的義務(wù)。

?４.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行“按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率”的義務(wù)。對(duì)“規(guī)定的權(quán)限和程序”的解釋不對(duì)的的是()。

?Ａ.權(quán)限是指權(quán)力的大小和邊界

?B.按照有關(guān)部門規(guī)定的權(quán)限和程序

Ｃ．權(quán)限是明文規(guī)定的,屬于實(shí)體法上的權(quán)限

?D．程序是指公共行政運(yùn)營(yíng)的環(huán)節(jié)、順序和方式

?【答案】Ｂ

【解析】見教材P2３至24頁。

5.我國(guó)建立和實(shí)行公務(wù)員制度的核心目的是（)。

A.提高工作效率

B.促進(jìn)社會(huì)法治化進(jìn)程

C．建立民主化的制度運(yùn)營(yíng)機(jī)制

?D．實(shí)現(xiàn)人事行政專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化

?【答案】D?【解析】我國(guó)建立和實(shí)行公務(wù)員制度的核心目的是實(shí)現(xiàn)人事行政專業(yè)化、規(guī)范化和科學(xué)化。?6.公務(wù)員職位分類的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是設(shè)立()。

A．職務(wù)與級(jí)別

?B.職務(wù)與職權(quán)

?C.級(jí)別與職權(quán)

?D．職務(wù)與職責(zé)

【答案】A

【解析】公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別制度在國(guó)外屬于分類制度的范疇。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別設(shè)立既可以建立在職位分類的基礎(chǔ)之上,又可以建立在品位分類的基礎(chǔ)之上。因此，職務(wù)與級(jí)別設(shè)立是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

７.美國(guó)19２3年的《職位分類法》對(duì)文官按職位性質(zhì)分為(）。

?Ａ．兩大類

B.三大類

?C．五大類

?Ｄ.九大類

【答案】C

【解析】實(shí)行職位分類的國(guó)家基本上都是按照職位的性質(zhì)、特點(diǎn)與管理需要?jiǎng)澐致毼活悇e。如美國(guó)2023的《職位分類法》對(duì)文官?gòu)氖碌墓ぷ?按其職位性質(zhì)的不同分為五大類：專門技術(shù)類,次專門技術(shù)類，文書行政和財(cái)務(wù)類，保管類,文書機(jī)械類。

?８.韓國(guó)各類公務(wù)員相應(yīng)的級(jí)別有(）。

A．7個(gè)

B．8個(gè)

C.9個(gè)

?D.1０個(gè)

?【答案】C?【解析】從各國(guó)級(jí)別制度來看,絕大部分國(guó)家各類公務(wù)員職務(wù)序列相應(yīng)同一級(jí)別序列。就實(shí)行品位制的國(guó)家來說，除英國(guó)外,多數(shù)國(guó)家的各類公務(wù)員職務(wù)序列有一個(gè)統(tǒng)一的級(jí)別序列。如韓國(guó)各類公務(wù)員相應(yīng)9個(gè)級(jí)別,德國(guó)相應(yīng)16個(gè)級(jí)別。

?9.下列選項(xiàng)中,屬于我國(guó)公務(wù)員考試錄用范圍的是（)。

?A.大學(xué)生村官

?B.法院院長(zhǎng)

?C.政府機(jī)關(guān)科員

D.黨支部書記

?【答案】Ｃ

【解析】我國(guó)公務(wù)員的錄用合用范圍僅限于國(guó)家機(jī)關(guān)增補(bǔ)擔(dān)任主任科員以下及其他相稱職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，涉及辦事員、科員、副主任科員、主任科員。其他崗位上的公務(wù)員,涉及領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),如出現(xiàn)空缺時(shí)，采用晉升、調(diào)任等方式進(jìn)行補(bǔ)充。

１0.某縣人社局按縣政府的規(guī)定組織了公務(wù)員考試錄用，并對(duì)其中的少數(shù)民族考生給予了照顧。上級(jí)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定本次考試無效,因素是（）。

A.對(duì)少數(shù)民族考生給予了照顧

?B.應(yīng)由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織

?Ｃ．應(yīng)由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織

Ｄ．應(yīng)由不設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織

?【答案】B

【解析】我國(guó)公務(wù)員錄用的主管機(jī)關(guān)重要有兩個(gè)層次,即中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門與省級(jí)公務(wù)員主管部門。此外,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員錄用，縣級(jí)以下公務(wù)員主管部門無權(quán)組織公務(wù)員錄用。

?11.中組部、人事部聯(lián)合頒布的《公務(wù)員考核規(guī)定》（試行)的時(shí)間是(）。

?A.199３年

B．２02３年

C．2０23年

?D.２023年

?【答案】C?【解析】2023年,中組部、人事部聯(lián)合頒布《公務(wù)員考核規(guī)定》（試行)。

?1２.公務(wù)員任職前的公示期為(）。

A.1—2天

?Ｂ.2—３天

?C．４—6天

D．７—15天

【答案】D

【解析】公務(wù)員任職前的公示期為7—1５天。

?1３．目前我國(guó)公務(wù)員職務(wù)晉升的資格規(guī)定,重要執(zhí)行的文獻(xiàn)是（）。

A.憲法

?Ｂ.行政法

Ｃ.干部任用條例

?D．公務(wù)員考核條例

【答案】C

【解析】公務(wù)員職務(wù)晉升的資格側(cè)重對(duì)公務(wù)員資歷提出規(guī)定,重要涉及工齡、經(jīng)歷、任職年限、文化限度，接受培訓(xùn)、健康狀況等方面。目前公務(wù)員晉升的資格規(guī)定，重要執(zhí)行《干部任用條例》等文獻(xiàn)中的有規(guī)定。

14.奧地利公民依法自己申請(qǐng)出任政府空缺職位，這種制度稱為（）。

A.特殊晉升制

B．選拔晉升制

C.自薦晉升制

Ｄ.例外晉升制

?【答案】C

【解析】自薦晉升制是奧地利和澳大利亞公務(wù)員晉升的一種特殊形式,指公民可以自己申請(qǐng)出任空缺的政府職位。按奧地利的法律規(guī)定，奧地利公民可以申請(qǐng)出缺的政府職位,如科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、局長(zhǎng)等。

15．小張因私事請(qǐng)假３日,無任何理由逾期未歸。他違反了()。

A．組織紀(jì)律

?B．廉政紀(jì)律

Ｃ.道德紀(jì)律

?Ｄ．其他紀(jì)律

?【答案】A

【解析】組織紀(jì)律是公務(wù)員在履行職責(zé)的過程中應(yīng)當(dāng)遵守的組織行為準(zhǔn)則,即組織紀(jì)律是限制公務(wù)員組織行為的準(zhǔn)則,它重要涉及兩項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定:(1)公務(wù)員不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；(2）公務(wù)員不得曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無合法理由逾期不歸。

16.公務(wù)員晉升職務(wù)工資檔次的獎(jiǎng)勵(lì)是（)。

?Ａ.記三等功

?Ｂ.記二等功

Ｃ．記一等功

D．授予榮譽(yù)稱號(hào)

【答案】Ｄ

【解析】《公務(wù)員法》第五十條規(guī)定了五類獎(jiǎng)勵(lì),從輕到重依次是：嘉獎(jiǎng);記三等功;記二等功;記一等功;授予榮譽(yù)稱號(hào)。其中只有授予榮譽(yù)稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)方式中有晉升職務(wù)工資檔次的獎(jiǎng)勵(lì)。

?１7.對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)屬于（)。

?A．初任培訓(xùn)

?B.任職培訓(xùn)

Ｃ.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

【答案】C?【解析】依照公務(wù)員法，專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)是指對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員進(jìn)行的培訓(xùn)，著力提高公務(wù)員從事某項(xiàng)專門業(yè)務(wù)所需要的知識(shí)和技能。

18.鼓勵(lì)學(xué)員在提出問題的基礎(chǔ)上，與教師或互相之間進(jìn)行雙向探討的培訓(xùn)方法是()。

?A．研討法

B.角色扮演法

?C.課堂講授法

D.案例分析法

?【答案】A

【解析】在培訓(xùn)中,研討法是僅次于課堂講授法而廣泛使用的教學(xué)方式。它的優(yōu)點(diǎn)是，鼓勵(lì)學(xué)員在提出問題的基礎(chǔ)上,與教師或互相之間進(jìn)行雙向的探討。研究方法既可以教師為中心,也可以學(xué)生為中心，靈活性較大,是公務(wù)員培訓(xùn)中經(jīng)常采用的一種方式。?

１9.小李于2023年9月由政府機(jī)關(guān)的科員晉升為副科長(zhǎng),有關(guān)部門對(duì)他進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，這屬于()。

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

?C．在職培訓(xùn)

D．專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

【答案】Ｂ?【解析】依照公務(wù)員法，任職培訓(xùn)是指對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)。任職培訓(xùn)一般按照相應(yīng)的職位規(guī)定進(jìn)行。任職培訓(xùn)的對(duì)象是晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,如科員晉升到副科長(zhǎng)，副科長(zhǎng)晉升到科長(zhǎng)等。

2０.某縣中學(xué)的副校長(zhǎng),經(jīng)組織考察,被任命為縣教育局副科長(zhǎng),這種交流屬于（）。

Ａ.調(diào)任

Ｂ．轉(zhuǎn)任

C.輪換

?D.升任

【答案】A

【解析】調(diào)任是指國(guó)有企事業(yè)單位、人民團(tuán)隊(duì)和群眾團(tuán)隊(duì)中從事公務(wù)的人員調(diào)入國(guó)家機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相稱職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。中學(xué)副校長(zhǎng)被任命為教育局副科長(zhǎng),是從事業(yè)單位調(diào)入國(guó)家機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù),屬于調(diào)任。

2１．下列選項(xiàng)中,屬于旁系血親關(guān)系的是（）。

?Ａ.夫妻

?Ｂ.親兄弟

C.養(yǎng)父子

D.女婿與岳父

?【答案】B

【解析】旁系血親是指具有間接血緣關(guān)系的親屬。三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系重要涉及父母的兄弟姐妹及其子女、自身的兄弟姐妹及其子女,即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。

22．公務(wù)員交流形式中的轉(zhuǎn)任屬于（）。

A．內(nèi)外交流

B．內(nèi)部交流

?C．外部交流

D.升任交流

【答案】B

【解析】轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他合法理由在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng),或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。轉(zhuǎn)任是在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流的形式，不涉及公務(wù)員身份的變化,所以說轉(zhuǎn)任屬于內(nèi)部交流。

23.我國(guó)公務(wù)員在2０23年以前的基本工資涉及(）。

A.職務(wù)工資和級(jí)別工資

B.技能工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資

Ｃ.基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級(jí)別工資

D.基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資

?【答案】C?【解析】我國(guó)公務(wù)員在２023年以前的基本工資涉及基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級(jí)別工資。

?24．根據(jù)規(guī)定,我國(guó)公務(wù)員每周工作()。

A.35小時(shí)

?Ｂ．4０小時(shí)

Ｃ.４4小時(shí)

?Ｄ.４5小時(shí)

【答案】B

【解析】公務(wù)員工時(shí)制度規(guī)定,涉及公務(wù)員在內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作4０小時(shí),星期六和星期日休息。

?２5．為了解決公務(wù)員與分居兩地的配偶、父母團(tuán)聚問題而給予的假期,屬于(）。

A.產(chǎn)假

B.年休假

C．探親假

D．法定節(jié)假日

【答案】C

【解析】參見公務(wù)員福利的項(xiàng)目。

2６.下列選項(xiàng)中，對(duì)公務(wù)員辭去公職后的情況，陳述對(duì)的的是（)。

A．可以獲得辭職費(fèi)

B．可以獲得辭職保險(xiǎn)

C.可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

?D．職務(wù)關(guān)系廢除,公務(wù)員身份消失

【答案】D?【解析】辭去公職，其直接結(jié)果就是解除公務(wù)員與機(jī)關(guān)的一切職務(wù)關(guān)系，喪失公務(wù)員的身份,不再擁有《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的權(quán)利，不再履行《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)。

?27．公務(wù)員小黃前兩年的考核為基本稱職,本年度考核為不稱職,而他又拒絕組織給他調(diào)整工作崗位。按規(guī)定,小黃應(yīng)當(dāng)被(）。

?Ａ．免職

?B．降職

Ｃ．開除

?D．辭退

?【答案】D?【解析】假如數(shù)年來公務(wù)員的年度考核總是在基本稱職和不稱職等次，則可以擬定其基本上不能勝任現(xiàn)職工作。對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)調(diào)整其職位,安排其到適合其能力水平的職位上。如其既不能勝任現(xiàn)職工作又不接受其他職位,應(yīng)予以辭退。

?28.公務(wù)員小李認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到本單位領(lǐng)導(dǎo)的侵犯，可以提出控告的是（)。

A．小李本人

B.小李的律師

?C.小李的同事

D．小李的家屬

【答案】A

【解析】公務(wù)員控告是指公務(wù)員認(rèn)為國(guó)家機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益，依法規(guī)定上級(jí)機(jī)關(guān)或者有關(guān)的專門機(jī)關(guān)，對(duì)這種侵權(quán)行為進(jìn)行調(diào)查、作出停止侵權(quán)行為的決定、追究侵權(quán)者責(zé)任的行為。公務(wù)員只能就本人的合法權(quán)益受到侵犯提出控告，而不能就別人的合法權(quán)益受到侵犯提出控告。

29.對(duì)于備案調(diào)查的控告案件，應(yīng)當(dāng)自備案之日起６個(gè)月內(nèi)結(jié)案,如有特殊因素最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至（)。

?A.6個(gè)月

Ｂ．１0個(gè)月

?C．12個(gè)月

D．18個(gè)月

【答案】C?【解析】對(duì)于備案調(diào)查的控告案件，應(yīng)當(dāng)自備案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)案,如有特殊因素最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至12個(gè)月。

30．下列關(guān)于人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的表述,不對(duì)的的是()。

Ａ．指定一名仲裁人擔(dān)任首席仲裁人

B．人數(shù)可以根據(jù)實(shí)際情況擬定是單數(shù)還是偶數(shù)

?Ｃ.簡(jiǎn)樸的人事爭(zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁人獨(dú)任解決

Ｄ．由公務(wù)員主管部門的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專家組成

?【答案】B

【解析】仲裁庭由三名以上(含三名）的單數(shù)仲裁人組成。

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共１0分。在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目規(guī)定的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。)

31．我國(guó)設(shè)立法官、檢察官職務(wù)的機(jī)關(guān)是（）。

A.法院

?B.司法局

?C．公安局

Ｄ．檢察院

?E．政法委

?【答案】ＡD?【解析】法官、檢察官職務(wù)序列存在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，法官、檢察官職務(wù)分別在人民法院、人民檢察院的法官職位、檢察官職位中設(shè)立。

32.筆試的優(yōu)點(diǎn)是(）。

?A．經(jīng)濟(jì)性

B.主觀性

Ｃ．客觀性

D.廣博性

?Ｅ.針對(duì)性

【答案】ＡＣD?【解析】公務(wù)員錄用中筆試的優(yōu)點(diǎn)有：（1）經(jīng)濟(jì)性,可以在同一時(shí)間對(duì)大批人員在不同地點(diǎn)進(jìn)行考試;（2）客觀性，主考人與應(yīng)試者不直接接觸,評(píng)卷有客觀尺度;（３)廣博性,一張?jiān)嚲砜梢猿龆鄬W(xué)科的不同的題目。

33.下列選項(xiàng)中，不屬于公務(wù)員培訓(xùn)專門機(jī)構(gòu)的是()。

A．國(guó)家行政學(xué)院

B.中共中央黨校

?C．井岡山干部學(xué)院

?Ｄ.國(guó)家教育行政學(xué)院

?Ｅ.中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

【答案】DE?【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的施教機(jī)構(gòu)有三種:一是國(guó)家行政學(xué)院；二是地方行政學(xué)院；三是其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重要涉及部門和行業(yè)的公務(wù)員教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

34.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員福利的是(）。

?A．產(chǎn)假

?B.婚假

?C．喪假

?D．病假

Ｅ.探親假

【答案】ABＣＤE

【解析】參見公務(wù)員福利的項(xiàng)目。

３5.擬定公務(wù)員退休待遇要堅(jiān)持的原則涉及（)。

A．國(guó)家保障

B.法律保障

C.按勞分派

D．退休金免稅

?E.與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)

【答案】ABＤE

【解析】公務(wù)員是行使行政權(quán)力，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的公職人員，身份和職業(yè)的特殊性,決定了在擬定公務(wù)員退休待遇時(shí)必須遵循四項(xiàng)原則：(1)國(guó)家保障原則；(２）法律保障原則;(3）退休待遇與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則；(4）退休金免稅原則。

三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題6分,共２4分。）

36.簡(jiǎn)述我國(guó)規(guī)定公務(wù)員義務(wù)的原則。

?【答案】（1）違法必究原則。

（2）平等原則。

?(3）服務(wù)與穩(wěn)定原則。

?37．簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則。

?【答案】（1)精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

（2)公平、公正、公開的原則。

?(3)定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

38．我國(guó)公務(wù)員制度為什么要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的原則？

【答案】（1)這是由我國(guó)政權(quán)的性質(zhì)和國(guó)家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的。我國(guó)各級(jí)政府是人民的政府,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu),其工作人員應(yīng)是為人民服務(wù)的公仆。

?（２)我國(guó)公務(wù)員只有堅(jiān)持以人民為本，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，盡職盡責(zé)，才干體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

３９．簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員降職的程序。

?【答案】(1)所在單位提出降職安排意見。

?(2）對(duì)降職事由進(jìn)行審核并聽取降職公務(wù)員的意見。

?(3）按照管理權(quán)限由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定，并依法任免。

四、論述題(本大題共2小題,每小題１３分,共26分。）

?40.試述我國(guó)公務(wù)員制度關(guān)于申訴人和控告人的義務(wù)與責(zé)任。

?【答案】(1）公務(wù)員提出申訴、控告應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是。對(duì)捏造事實(shí)的,要給予批評(píng)或者處分，甚至追究刑事責(zé)任；在申訴和控告過禮中，給國(guó)家或別人導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)償;給別人導(dǎo)致名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)公開賠禮道歉,挽回影響。

?(2）公務(wù)員在申訴、控告時(shí)不能提出過高或者無理的規(guī)定。公務(wù)員申訴和控告的規(guī)定應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定;不能由于被控告人侵害了自己的權(quán)益，而規(guī)定給予被控告人不恰當(dāng)?shù)膽吞?；公?wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行申訴、控告受理機(jī)關(guān)依法作出的最終決定。

?（3）申訴人、控告人要遵守法定的申訴、控告程序。申訴和控告只能采用合法的方式,依照法定程序進(jìn)行，不能向受理機(jī)