專業(yè)職級晉升

候選人：答辯日期：亞信員工專業(yè)職級晉升答辯模板李小海2014-11-101個人基本情況介紹234工作能力優(yōu)勢展現(xiàn)主要工作經(jīng)歷總結與規(guī)劃5評委提問陳述時間：20分鐘

；答辯時間：10分鐘姓名李小海工號66223

入職日期

2009-10-27族群研發(fā)族群序列軟件開發(fā)工作角色工程師當前部門CMCBOMCRDDept

當前崗位工程師工作年限

6當前崗位年限2

當前職級band7申請職級

band8近兩年績效成績（由近至遠）2013年A2012年B+教育情況（畢業(yè)院校，學位，專業(yè)）2004.9--2008.6南京林業(yè)大學學士學電子商務所獲獎勵和認證CET4在校期間獲得多次獎學金2013.7CMC先進團隊個人基本情況介紹主要工作經(jīng)歷亞信內的工作經(jīng)歷1、2009年10月至2010年4月在湖南移動客服工單流升級項目中負責，內部工單流的研發(fā)和工單數(shù)據(jù)遷任務2、2010年4月至2010年6月內蒙移動BOMC工作臺開發(fā)3、2010年6月至2011年12月六省移動BOMC2.0省部兩級接口規(guī)范，集團五項考核保障開發(fā)，后期需求開發(fā)，維護4、2012年1月至2013年5月六省移動BOMC3.0省部兩級接口規(guī)范，集團五項考核保障開發(fā)，后期需求開發(fā)，維護5、2013年6月至2014年4月六省移動BOMC4.0省部兩級接口規(guī)范，集團五項考核保障開發(fā)，后期需求開發(fā)，維護6、2014年5月至至今云運維方案設計及開發(fā)亞信外的工作經(jīng)歷1、2008年7-2009年5月J2ME，android客戶端移動號薄管家2、2009年6-2009年9月J2ME，android客戶端移動在線閱讀工作能力優(yōu)勢展現(xiàn)BOMC3.0BOMC4.0云運維設計方案及開發(fā)BOMC3.0編寫設計方案，交流使用戶認可提出自定義規(guī)則引擎和AOP可配置校驗設計方案，減少開發(fā)量。優(yōu)化保障方案指標波動性考核隨機數(shù)獲取算法，隨機一次即可，無死循環(huán)，時間復雜度低協(xié)調人員，討論完成系統(tǒng)和其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸結果任務背景行動6省兩級接口和保障方案按時上線系統(tǒng)上線后運行平穩(wěn)，無故障，無考核用戶對保障方案很滿意，滿意度得到提升BOMC3.0兩級接口分冊2012年集團五項考核需求分析，編寫方案，系統(tǒng)開發(fā)同時要完成6省本地需求調研保障設計方案需用戶認可協(xié)調其他系統(tǒng)人員，協(xié)助完成兩級接口規(guī)范的開發(fā)疑難問題攻堅背景任務行動結果實現(xiàn)BOMC4.0兩級接口分冊保障2013年集團五項考核BOMC4.0需求分析，編寫方案，系統(tǒng)開發(fā)，同時需要完成6省本地需求調研保障方案需用戶認可保障難點需求攻破6省需同時上線支持需求分析，編寫方案，開發(fā)系統(tǒng)交流使用戶認可保障方案攻克capes上傳變量，考核計算指標和考核跨系統(tǒng)關聯(lián)考核保障難點6省同時上線成功保障方案得到認可，新保障上線后運行平穩(wěn)，無故障，無考核問題背景任務行動結果云計算流行，運營商引入，BOMC自身需要云化從而引出BOMC如何在云環(huán)境下運維云運維解決方案及實現(xiàn)學習運營商云環(huán)境設計云運維解決方案輸出產(chǎn)物形成產(chǎn)品研究運營商云環(huán)境有什么研究云資源間的關系如何管理和展示研究云資源如何管理和操作研究云資源如何監(jiān)控形成BOMC云運維解決方案虛擬化層監(jiān)控完成設計，轉入開發(fā)應層Hadoop，hbase，storm，zookeeper監(jiān)控和分布式應用日志統(tǒng)一管理，轉入開發(fā)總結優(yōu)勢對新技術接受能力強喜歡專研不足對新技術認識很多停留在學習階段，實戰(zhàn)少機會BOMC云化和云運維工作規(guī)劃核心價值觀創(chuàng)新進取--更積極主動的學習hadoop，storm，hbase，虛擬技術--主動學習，研究開源云管理平臺openstack--不做有損他人、公司、客戶利益的事情--將hadoop，storm等學習成果，運用到BOMC云化和云運維產(chǎn)