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責任心演講?稿(三)?篇一:工作?責任心演講?稿個人能?夠在社會中?生存,是因?為有他人的?存在。如果?沒有他人的?存在,社會?就不成其為?社會,個人?也不能存在?。這就決定?了人與人之?間必須相互?承擔責任,?每個人的生?存都依賴于?他人對其負?責,是他人?對其負責的?結果。而且?,人生價值?的內(nèi)容本身?,就包含著?對他人承擔?一定責任。?正如鄒韜奮?先生所說:?“自己無論?怎樣進步,?不能使周圍?的人們隨著?進步,這個?人對社會的?貢獻是極其?有限的,絕?不以‘孤獨?’、‘進步?’為滿足,?必須負擔責?任,使大家?都進步,至?少使周圍的?人都進步。?”在社會?生活中,個?體承擔對社?會的責任是?一種客觀必?然。人生的?社會責任是?一個人對祖?國、對民族?、對人類的?繁榮和進步?,對他人的?生存和發(fā)展?所承擔的職?責和使命。?“忠誠祖國?,振興中華?”是當代個?人對國家和?民族負有的?歷史責任的?首要使命。?以“忠誠祖?國,振興中?華”為已任?,就要把個?人奮斗的目?標融會到全?國人民所追?求的共同目?標和崇高理?想中,獻身?于建設__?_現(xiàn)代化事?業(yè),獻身于?促進和維護?祖國的統(tǒng)一?事業(yè);就必?須不斷地學?習,掌握先?進的科學技?術,成為現(xiàn)?代化建設的?內(nèi)行、專家?和創(chuàng)造者。?同時“服務?人民,奉獻?社會”也是?個人的基本?職責。工?作責任心演?講稿我們?無論做什么?事,若是沒?有責任心,?必定是做不?好的,因為?天下無難事?,只怕有心?人。并不是?說一件事,?只要用心去?做就不難,?所以責任心?是非常重要?的。但是要?怎樣才算是?有責任心呢?。就是要每?位員工在自?己的崗位上?竭盡心力?。譬如我是?一名客戶經(jīng)?理,負責維?系客戶,就?要做到以客?戶為中心,?客戶事情無?小事。因為?不盡職,事?絕對做不好?。我們工作?做不好,就?直接影響到?客戶感知,?容易引起客?戶強烈的不?滿。責任?心是一種擔?當,一種約?束,一種動?力,一種_?__力。一?個人只有有?了責任心才?能夠?qū)崿F(xiàn)自?己的承諾,?只有有責任?心才能夠正?視困難勇往?直前,只有?責任心才能?夠得到別人?的尊重,塑?立高尚人格?。市場培育?工作任重道?遠,如果每?位員工沒有?強烈的責任?心,不能以?市場培育為?己任,就不?能把市場培?育落實到工?作中,不能?認真推動市?場培育工作?向前發(fā)展。?到頭來自己?的工作沒有?進展,市場?培育也就成?了空談。?一位大公司?的老板曾經(jīng)?講過這樣的?故事,有個?人來他公司?應聘,經(jīng)過?交談,他覺?得那個人其?實并不適合?他們公司的?工作。因此?,他很客氣?地和那個人?道別。那個?人從椅子上?站起來的時?候,手指不?小心被椅子?上跳出來的?釘子劃了?一下。那人?順手拿起老?板桌子上的?鎮(zhèn)紙,把跳?出來的釘子?砸了進去,?然后和老板?道別。就在?這一刻,老?板突然改變?了主意,他?留下了這個?人。事后,?這位老板說?:“我知道?在業(yè)務上他?也許未必適?合本公司,?但他的責任?心的確令我?欣賞。我相?信把公司交?給這樣的人?我會很放心??!庇纱?可見責任心?是一種習慣?___,也?是一種很重?要的素質(zhì),?是做一個優(yōu)?秀的人所必?需的。責任?心對于一個?人來說是極?其重要的,?梁啟超曾說?過:“凡屬?我應該做的?事,而且力?量能夠做到?的,我對于?這件事便有?了責任,凡?屬于我自己?打主意要做?的一件事,?便是現(xiàn)在的?自己和將來?的自己立了?一種契約,?便是自己對?于自己加一?層責任?!?我們每一位?員工也因該?具有這樣的?責任心吧。?我們的份內(nèi)?之事,我們?就必須做好?;公司的目?標也要我們?共同努力而?達到。工?作是安身立?命之所,既?然有了一個?施展才能的?平臺,忠于?職守、勤勉?盡責就是最?起碼的職業(yè)?操守和道德?品質(zhì)。每?個人的崗位?不同,所擔?負的責任有?大小之別,?但要把工作?做得盡善盡?美、精益求?精,卻離不?開強烈的責?任心。有了?責任心才能?敬業(yè),自覺?把崗位職責?、份內(nèi)之事?銘記于心,?知道該做什?么、怎么去?做;有了責?任心才能盡?職,一心撲?在工作上,?有沒有人看?到都一樣;?有了責任心?才能進取,?不因循守舊?、墨守陳規(guī)?、原地踏步?。責任心?就是平常的?心,最好的?心。篇二?:平凡心事?業(yè)心責任

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