


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
基于核心素養(yǎng)下的思想品德教學(xué)設(shè)計(jì)一、學(xué)情分析七年級(jí)學(xué)生正處在半幼稚半成熟、半依賴半獨(dú)立的心理發(fā)展階段,他們的情緒波動(dòng)大、易沖動(dòng),在朋友、家人、老師等面前存在著輕易承諾、承諾之后不去盡力兌現(xiàn)等情況,同時(shí)當(dāng)前學(xué)生大多數(shù)對(duì)待承諾都是被動(dòng)的,缺乏主動(dòng)性。所以本課的教學(xué)有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。二、教學(xué)目標(biāo)1.懂得在承諾時(shí)要量力而行,在承諾后要盡力而為、相互理解。2.幫助學(xué)生懂得許諾與踐約的關(guān)系,學(xué)會(huì)實(shí)現(xiàn)諾言的方法。3.明白主動(dòng)承諾,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜松鸥幸饬x,更有價(jià)值。4.提高自己的比較分析能力和明辨是非的能力,踐約守信,誠實(shí)做人。三、教學(xué)重難點(diǎn)“學(xué)會(huì)承諾”既是本課的重點(diǎn),也是本課的難點(diǎn)。四、教學(xué)過程1.導(dǎo)入。(師生問好,調(diào)動(dòng)氣氛,引入話題)環(huán)節(jié)一學(xué)會(huì)承諾之量力。方法:探究式教學(xué)法。內(nèi)容:學(xué)會(huì)承諾時(shí)要量力。情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo):增強(qiáng)學(xué)生對(duì)許諾的認(rèn)識(shí),只有慎重許諾,量力而行,才能不失信于人。2.過程。(1)師:請同學(xué)們閱讀課本P109故事,思考你如何看待這位同學(xué)的許諾。不管誰第一個(gè)發(fā)言,我們先把掌聲送給他!生1:他許諾時(shí)沒有考慮自己的實(shí)際情況。師:你很勇敢,第一個(gè)表達(dá)了自己的觀點(diǎn):承諾前要量力而行。(板書:量力)師:老子曾說輕諾者必寡信,提醒我們許諾要慎重,要量力而行!那我們?nèi)绾瘟苛Χ心???)學(xué)生回答并總結(jié)承諾時(shí)要量力而行要考慮的因素:是否符合道德與法律的要求?自己是否有實(shí)現(xiàn)諾言的能力?實(shí)現(xiàn)諾言需付出的代價(jià)?若不能實(shí)現(xiàn)諾言,對(duì)自己和他人會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響?環(huán)節(jié)二學(xué)會(huì)承諾之盡力。方法:情境教學(xué)法、活動(dòng)體驗(yàn)法、探究式教學(xué)法。內(nèi)容:學(xué)會(huì)承諾時(shí)要盡力。情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生對(duì)承諾的認(rèn)識(shí),通過活動(dòng),融入情境,從而感受到一旦承諾就要盡力而為,人與人之間是一種承諾的鏈接,在踐約中要相互理解。環(huán)節(jié)三三中人風(fēng)采展示。師:其實(shí),我們五中還有許多這樣的人,我們一起來欣賞!五中的老師在學(xué)校,她們許下為廣河的教育而貢獻(xiàn)青春,一次次獲獎(jiǎng)是她們眼中最美的風(fēng)景;五中的學(xué)子在賽場上,她們許下給學(xué)校精彩,捷報(bào)頻傳是她們行動(dòng)的最佳注腳師:當(dāng)初許下的諾言已無法實(shí)現(xiàn),受諾人要換位思考,理解對(duì)方。我們應(yīng)該如何跟同學(xué)商量呢?生3:說明情況師:作為許諾人,我們要說明情況,取得理解。師:人與人之間是一種承諾的鏈接!生活中我們有時(shí)既是承諾
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫匯編
- 2025年度土地互換與農(nóng)村土地制度改革合同
- 2025年度客戶價(jià)格保密與農(nóng)業(yè)科技合作開發(fā)合同
- 2025年度工地食堂員工滿意度調(diào)查與提升承包合同
- 2025年度夫妻雙方子女撫養(yǎng)權(quán)及探望權(quán)離婚協(xié)議書
- 2025年度房屋贈(zèng)予與遺產(chǎn)分配協(xié)議
- 2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)聘用保安人員合作協(xié)議
- 2025年度人工智能教育平臺(tái)建設(shè)合同變更協(xié)議
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)限用農(nóng)藥違規(guī)售賣現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
- 2025年度總經(jīng)理聘任與質(zhì)量管理體系合同:提升產(chǎn)品質(zhì)量合作協(xié)議
- 2024年湖北省武漢市中考英語真題(含解析)
- 燕窩采購合同模板
- 小學(xué)五年級(jí)下冊外研版英語:Module 5 模塊測試
- 諾如病毒課件教學(xué)課件
- 《城市軌道交通應(yīng)急處理》課件-《城市軌道交通應(yīng)急處理》項(xiàng)目四
- 臨建工程勞務(wù)承包條件
- GB/T 44561-2024石油天然氣工業(yè)常規(guī)陸上接收站液化天然氣裝卸臂的設(shè)計(jì)與測試
- 員工履歷表(標(biāo)準(zhǔn)樣本)
- 薪酬管理制度、員工薪資結(jié)構(gòu)規(guī)定、薪酬福利管理制度
- 2024-2030年中國實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)行業(yè)市場發(fā)展分析及投資發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 睪丸扭轉(zhuǎn)的護(hù)理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論