培訓班領導動員講話稿范文（3篇）

第15頁共15頁培訓班領導動員講話稿范文這次?培訓對象涵?蓋了全市所?有部委辦局?和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場?、庫、區(qū)辦?公室主任，?辦班規(guī)模和?辦班力度均?創(chuàng)近年之最?，這說明了?市委、市政?府對辦公室?工作的充分?肯定和高度?重視，說明?了辦公室同?志們的辛勤?工作贏得了?應有的地位?和尊重，也?說明了辦公?室工作始終?面臨著更高?的要求和更?強的挑戰(zhàn)。?下面，我就?這次學習培?訓講幾點意?見，供同志?們參考:?一、充分認?識開展這次?學習培訓的?重要意義，?切實增強學?習的自覺性?當前，在?各項工作任?務十分繁重?的情況下，?市委辦公室?、市政府辦?公室、市委?黨校聯(lián)合舉?辦這次培訓?班，主要是?基于“三個?需要”的考?慮:首先?，是深入學?習實踐科學?發(fā)展觀的需?要。全市第?二批學習實?踐活動即將?告一段落，?第三批學習?實踐活動即?將啟動，各?辦公室主任?要為本單位?開展學習實?踐活動出謀?劃策，在經?濟發(fā)展上多?盡心力，在?民生保障上?多辦好事，?在維護穩(wěn)定?上多用真功?，推動我市?經濟社會科?學發(fā)展，努?力實現(xiàn)強市?富民。其?次，是適應?新形勢新任?務的需要。?近年來，全?市辦公室系?統(tǒng)的各項業(yè)?務工作進一?步改進，隊?伍建設進一?步加強，服?務水平進一?步提高。但?我們也清醒?認識到，當?前辦公室工?作面臨“三?個新挑戰(zhàn)”?:一是從服?務環(huán)境看，?我國已進入?改革發(fā)展的?關鍵時期，?黨的執(zhí)政理?念發(fā)生了深?刻變化，這?對辦公室工?作提出了新?挑戰(zhàn)。二是?從服務對象?看，各級領?導干部的理?論素養(yǎng)、政?策水平、工?作能力不斷?提高，人民?群眾的思想?觀念、行為?能力、生活?方式發(fā)生了?深刻變化，?這也對辦公?室工作提出?了新挑戰(zhàn)。?三是從服務?內容看，隨?著形勢任務?的發(fā)展變化?，各單位工?作涉及的范?圍越來越廣?，需要各級?領導思考、?決策、協(xié)調?、處理的事?情和問題大?量增多，其?中有些是常?規(guī)性的，有?些是突發(fā)性?的，有些是?從未遇到過?的，這也對?辦公室工作?提出了新挑?戰(zhàn)。舉辦這?次培訓班，?就是為了促?進全市辦公?室系統(tǒng)不斷?更新知識，?增強素質，?努力適應新?形勢新任務?的需要。?第三，是加?強辦公室系?統(tǒng)干___?伍建設的需?要。能否圓?滿完成辦公?室所承擔的?工作任務，?關鍵在人、?關鍵在干部?、關鍵在隊?伍。去年，?省委羅清泉?書記勉勵全?省黨委__?_(室)的?干部要政治?強、業(yè)務精?、作風正、?形象好。今?年___月?，市委常委?會專題研究?辦公室工作?時提出，對?辦公室干_?__伍的能?力素質要進?行再培訓、?再提高，打?造勤學習、?勤思考、勤?研究的干_?__伍。要?培養(yǎng)這樣一?支干___?伍，必須加?強學習、教?育和培訓。?二、明確?學習培訓的?任務和重點?，努力提高?學習培訓的?效果這次?培訓期間，?市委黨校老?師將圍繞科?學發(fā)展觀等?政策法規(guī)內?容專題授課?，同時，市?委辦、政府?辦、宣傳部?、___局?相關同志將?專門就公文?寫作、信息?工作、信訪?接待和網絡?___處理?等辦公室業(yè)?務工作，作?交流發(fā)言。?大家一定要?明確學習培?訓的任務和?重點，增強?積極性和主?動性，確保?取得良好的?效果。要通?過學習，達?到理論武裝?、增強黨性?、更新知識?的目的，不?斷提高做好?新形勢下辦?公室工作的?能力。(?一)要進一?步提高理論?思維能力。?作為辦事機?構，各地各?部門辦公室?必須抓具體?、抓細節(jié)、?抓落實，這?就決定了辦?公室主任必?須做大量上?下協(xié)調、跑?跑顛顛、針?頭線腦的事?，但長期這?樣，也容易?陷入事務主?義。大家必?須深入學習?政治理論，?深入實踐調?查研究，靜?下心來分析?思考，努力?使自己的理?論思維能力?跟上蓬勃發(fā)?展的實踐要?求。(二?)要進一步?提高參謀服?務能力。能?否想大事、?謀大局、出?主意、當高?參，是辦公?室主任稱職?與否的重要?標準。大家?要善于從全?局的高度去?思考、謀劃?、處理問題?，在參謀服?務時，既要?“參之有道?”，又要“?謀之有方”?，還要“言?之及時”，?體現(xiàn)在具體?的工作中，?就是要出思?想、出精品?、出成果。?(三)要?進一步提高?協(xié)調督辦能?力。作為參?謀助手，辦?公室主任必?須牢固樹立?抓督辦、抓?落實的意識?，要圍繞大?局、突出重?點、統(tǒng)籌兼?顧，善于借?領導之言、?部門之力、?輿論之聲和?督促之勢，?搞好綜合協(xié)?調，切實解?決好各類矛?盾和問題。?(四)要?進一步提高?開拓創(chuàng)新能?力。任何工?作都需要創(chuàng)?新，辦公室?工作也不例?外。特別是?當前，我們?工作中面臨?許多新情況?新問題，都?需要探索新?的方式和方?法予以解決?。大家要立?足辦公室的?性質和職能?，定位在參?謀、助手、?智囊這個大?框架下，大?膽去探索、?去突破，要?更多一些首?創(chuàng)精神，創(chuàng)?造性地做好?辦公室工作?。三、端?正學習態(tài)度?，以良好的?學風圓滿完?成這次培訓?任務這次?培訓時間不?長，理論教?學只集中安?排了五天時?間，但內容?十分豐富，?業(yè)務性較強?，學習要求?很高。大家?必須端正學?習態(tài)度，遵?守學校紀律?，以良好的?精神狀態(tài)圓?滿完成培訓?任務。第?一，要有好?的學習心態(tài)?。首先要克?服厭倦情緒??？赡苡行?同志不止一?次來黨校學?習了，但既?然來學習，?還是要有好?的心態(tài)，要?最大限度地?減少各種應?酬，真正靜?下心來學點?知識。其次?要克服自滿?思想。不能?認為自己工?作時間長，?實踐經驗豐?富，覺得應?付工作足夠?了，學不學?無所謂，要?以謙虛的心?態(tài)對待這次?學習。再次?要樹立好的?學習理念。?作為辦公室?主任，對待?學習問題，?不能僅從個?人的習慣和?愛好來看待?，必須上升?到精神狀態(tài)?和事業(yè)成敗?的高度來認?識，要始終?把學習作為?自覺的、經?常的、不間?斷的任務。?(二)要?有好的學習?思路。這次?培訓不可能?面面俱到，?只能根據辦?公室的工作?特點，側重?不同的專題?，力求選題?有針對性、?內容有實踐?性。為確保?學習效果，?大家要講究?學習方法，?既要認真聽?課，又要潛?心思考，還?要相互啟迪?和探討。大?家要緊密聯(lián)?系辦公室工?作的實際，?緊密聯(lián)系個?人的思想實?際，與工作?對照，與職?責對應，與?思想對接。?如果大家在?今后的工作?中用這次培?訓學到的知?識解決了一?些問題，或?者大家走上?了更加重要?的崗位，回?頭認為這次?培訓對你有?過哪怕是那?么一點幫助?，也就達到?了舉辦這次?培訓班的目?的。(三?)要有好的?學習紀律。?大家到了黨?校就是學員?，要嚴格自?律，在學習?上體現(xiàn)刻苦?求學的積極?態(tài)度，在課?堂上體現(xiàn)尊?師重友的良?好風尚。要?自覺遵守學?校紀律，保?證聽課率，?不得隨意缺?課，若有特?殊情況須報?請批準。市?委黨校要搞?好___工?作。最后?，祝愿大家?通過這次培?訓，能夠在?學習上有進?步、思想上?有提高、工?作上有促進?。預祝這?次培訓班圓?滿成功!培訓班領導動員講話稿范文（二）同志們:?今年，我?們改變以往?干部培訓分?期進行動員?的做法，而?是把全區(qū)處?級干部集中?起來，統(tǒng)一?進行動員。?這是區(qū)委為?進一步加強?干部教育培?訓工作、提?高處級干_?__伍素質?而采取的一?項重要措施?，也是改進?會風的一個?體現(xiàn)。區(qū)_?__和區(qū)委?黨校為今年?的干部培訓?工作做了充?分準備，認?真籌劃，征?求意見，力?爭盡最大努?力保證培訓?的針對性和?實效性。希?望大家能理?解區(qū)委意圖?，通過集中?學習培訓，?在理論上學?有所獲，在?實踐中干有?所成。下面?，我就干部?學習培訓工?作談三點意?見。一、?要充分認識?加強處級干?部教育培訓?的重要性和?緊迫性近?年來，區(qū)委?注意從新形?勢下城區(qū)工?作的特點和?實際出發(fā)，?堅持科學發(fā)?展觀，推動?經濟和各項?社會事業(yè)全?面發(fā)展，各?項工作呈現(xiàn)?良好的發(fā)展?局面。應該?說，大家為?推動和促進?全區(qū)各項工?作的發(fā)展做?出了很大貢?獻，對工作?具有很強的?責任心和奉?獻精神，任?勞任怨，勤?勤懇懇，付?出了很多心?智和汗水，?甚至于淚水?。這是我們?這個群體獨?有的不可替?代的優(yōu)勢，?也是我們推?進工作十分?需要的寶貴?財富，全區(qū)?上下對此是?充分肯定的?。但是，我?們必須清醒?地看到，形?勢的發(fā)展，?對我們各級?領導干部的?素質和能力?提出了新的?更高的要求?，我們只有?不斷加強學?習，才能適?應形勢發(fā)展?的需要，履?行好工作職?責，完成好?工作任務。?因此，加強?學習和培訓?是十分必要?和迫切的。?最近，_?__部印發(fā)?了《___?系統(tǒng)學習貫?徹<干部教?育培訓工作?條例(試行?)>___?》，要求各?級___人?事部門要高?度重視，認?真___，?抓好對《干?部教育條例?》的學習和?落實?！陡?部教育條例?》明確了干?部教育培訓?工作的指導?思想和基本?原則，對干?部教育培訓?工作的管理?體制、教育?培訓對象、?內容與方式?、教育培訓?機構、師資?、教材、經?費、考核與?評估、監(jiān)督?與紀律等方?面，作出了?具體規(guī)定，?是新形勢下?干部教育培?訓工作必須?遵循的基本?規(guī)章。我們?___的這?次處級干部?培訓，也是?對《干部教?育條例》的?貫徹落實。?下面，我就?干部培訓工?作的重要性?和緊迫性談?兩點意見。?第一，加?強干部教育?培訓，是完?成好工作任?務、加快城?區(qū)發(fā)展步伐?的需要。_?__月下旬?我們召開了?黨代會，明?確了全區(qū)未?來五年工作?的指導思想?、奮斗目標?和工作任務?。___年?，我們要實?現(xiàn)的目標是?:地區(qū)生產?總值年均增?長15以上?，財政收入?年均增長1?5以上，比?___年各?翻一番。經?濟保持快速?健康協(xié)調發(fā)?展，中心城?區(qū)地位進一?步增強;各?項社會事業(yè)?全面推進，?建立起以促?進人的全面?發(fā)展為中心?的社會事業(yè)?體系;居民?思想道德素?質、科學文?化素質和健?康素質進一?步提高，城?區(qū)環(huán)境進一?步優(yōu)化，居?民生活質量?普遍提高;?精神文明、?政治文明和?黨的建設進?一步加強，?社會始終保?持祥和穩(wěn)定?，基本建成?現(xiàn)代化中心?城區(qū)。要完?成上述目標?和任務，對?于我們在座?的各位同志?來說，可以?說是任務艱?巨，責任重?大。我們面?臨的是一個?黃金發(fā)展期?，也是一個?矛盾凸現(xiàn)期?，既有機遇?，也有挑戰(zhàn)?。在這種形?勢下，要完?成好工作任?務，最重要?的是什么??最重要的就?是要提高自?身素質。在?座的同志們?當中，絕大?多數(shù)是黨員?領導干部，?“一個好領?導，就能帶?出一支好隊?伍”。所以?說，我們自?身素質的高?低，直接決?定了工作質?量的高低，?直接影響到?全區(qū)未來事?業(yè)的發(fā)展。?通過干部培?訓，加強學?習，就是要?提高我們的?素質和能力?，提高執(zhí)政?水平和工作?水平，帶領?全區(qū)廣大干?部群眾齊心?協(xié)力推動全?區(qū)三個文明?建設的發(fā)展?。第二，?加強干部教?育培訓，是?新形勢下干?___伍自?身建設的需?要。應當說?，我區(qū)中層?干部已經形?成了肯于吃?苦、樂于奉?獻、善打硬?仗的優(yōu)良傳?統(tǒng)，深受全?區(qū)廣大黨員?和群眾的信?賴。這是寶?貴的精神財?富，也是新?時期黨員干?部應繼承和?發(fā)揚的優(yōu)良?傳統(tǒng)。應該?肯定，目前?大家的整體?情況是好的?。但是也應?當看到，在?我們當中，?也確實存在?著一些苗頭?和傾向性問?題，有些問?題還相當突?出。一是政?治理論功底?和政策理論?水平相對薄?弱。有的同?志對黨的路?線方針政策?不學習、不?了解，甚至?與自己分擔?工作相關的?政策法規(guī)也?不熟悉。信?訪部門經常?接待___?，這里面除?了老百姓自?身的因素外?，有時也與?我們執(zhí)法、?執(zhí)政水平欠?缺有關。二?是學習的自?覺性和緊迫?感還需要加?強。有的同?志認為不學?習也可以對?付著干，有?的認為再往?上走也很難?了，導致工?作標準不高?，推著干，?沒把學習看?作是工作和?生存的第一?需要。三是?為群眾服務?的思想基礎?不夠牢，思?想作風不夠?端正，研究?工作沒有從?實際出發(fā)，?沒有把對上?負責與對下?負責很好地?結合起來。?四是奉獻精?神不強，艱?苦奮斗的優(yōu)?良傳統(tǒng)發(fā)揚?不夠。有些?干部有貢獻?須報酬、辦?事須花錢的?錯誤觀念，?自覺奉獻、?勤儉辦事的?意識比較淡?薄。甚至有?的剛提拔就?想著再提拔?，就講待遇?，講排場，?不守規(guī)矩，?不講程序，?不大注意影?響。五是急?功近利、心?氣浮躁，個?人英雄主義?有不同程度?的表現(xiàn)。有?的干部高興?了、工作順?利了，狀態(tài)?還不錯;但?是遇到困難?就束手無策?、垂頭喪氣?，影響了工?作質量。有?的干部工作?上為急于出?政績、得榮?譽，往往對?容易出成績?的工作比較?熱衷，而對?默默無聞、?基礎性的工?作干勁不足?，出現(xiàn)工作?執(zhí)行力不強?、虎頭蛇尾?等現(xiàn)象。?這些傾向和?苗頭從某種?意義上講，?帶有一定的?普遍性。我?想，大家成?長進步面臨?的這些障礙?因素中，最?為關鍵的一?條就是由于?“知識透支?”造成的“?本領恐慌”?。這一方面?是因為大家?的工作相對?比較繁忙，?平時自學的?時間難以得?到有效保證?;另一方面?，我想還是?對學習的態(tài)?度問題，只?要想學時間?總是有的。?二、要自?省自勵，全?面提高自身?的思想政治?素質和能力?素質，在本?職崗位上鍛?煉成才大?家要在兩周?的時間里完?全解決我們?工作和自身?存在的問題?是不現(xiàn)實的?，但通過培?訓達到提示?和引路作用?，使大家對?自身工作進?行一下反省?，引發(fā)對本?單位、本部?門工作認真?深入的思考?，這是可以?做到的，這?也是我們這?次培訓班重?點要解決的?問題。我認?為，對于一?名處級干部?來說，要樹?立起良好形?象，不僅要?有優(yōu)良的思?想政治素質?，還要有適?應形勢發(fā)展?的能力素質?。因此，希?望大家在今?后的工作中?，自覺做到?“三個強化?”和“三個?涵養(yǎng)”。?首先是強化?政治意識，?涵養(yǎng)勤學之?風。處級領?導干部處于?承上啟下的?位置，上聯(lián)?結區(qū)委、政?府，下聯(lián)結?普通群眾，?對我們的政?治素質有很?高的要求。?為此，大家?必須樹立政?治意識，要?有堅定的政?治信念，時?刻保持政治?上的清醒、?堅定和敏銳?，同時，還?應有勝任工?作的政策理?論水平、良?好的道德品?質和作風。?而這一切，?都是以搞好?學習為前提?的。如果不?學習，不提?高，就很難?說工作效果?，更談不上?執(zhí)政能力。?如何搞好學?習，我個人?的體會是:?一要有明確?的學習內容?和目的。學?習內容上要?努力做到“?四個多學一?些”:第?一，要多學?一些哲學，?包括___?、___、?___和_?___等科?學理論。這?些理論既是?認識論，又?是方___?，可以幫助?我們更好的?運用發(fā)展、?聯(lián)系、全面?、系統(tǒng)的觀?點和方法分?析思考問題?，使工作多?一些理性、?多一些辯證?，防止形而?上學和絕對?化。第二?，要多學一?些歷史。讀?史使人明鑒?，大家通過?學習中外歷?史，可以不?斷堅定理想?信念，不斷?提高自覺運?用和借鑒歷?史經驗的能?力。第三?，要多學一?些經濟、法?律、外語、?計算機、管?理等新的、?管用的知識?。第四，?要多學一些?具有個性內?容的知識，?根據個人崗?位、職務、?能力、興趣?的要求，有?所側重。學?習目的是為?了提高理論?水平、政策?水平、創(chuàng)新?能力、思維?能力、表達?能力、認知?能力，使人?變得更加聰?明、更有智?慧。二要注?意學習的形?式和方法。?學習形式要?多樣，方法?要靈活，除?了積極參加?集中學習外?，平時還要?多參加市里?、區(qū)里__?_的政治形?勢教育和業(yè)?務培訓，每?天都要按時?間自學，并?結合實際，?把學習和思?考問題結合?起來，同調?查研究結合?起來，同落?實具體工作?結合起來，?增強解決實?際問題的能?力和水平。?三要注意積?累。“積累?是進步的基?石，借鑒是?成功的階梯?”。當前，?大家最重要?的是要加強?自學能力的?培養(yǎng)，養(yǎng)成?良好的自學?習慣，哪怕?是每天多看?一份報紙，?多閱讀一本?雜志，多瀏?覽一篇文章?，多論證一?個觀點，日?積月累，積?少成多，對?個人增長知?識、增長才?干必將大有?益處。四要?___。學?習的目的是?為了運用，?為了解決實?際問題。因?此，學習中?要注意聯(lián)系?實際，確立?自己的學習?目標和任務?，要勤于思?考，善于研?究，多寫心?得體會，多?搞調查研究?，這樣對個?人的成長和?進步，以及?對工作的促?進都將大有?裨益。希望?大家認真對?待這次培訓?，能真正思?考點東西、?消化點東西?，養(yǎng)成坐下?來讀書、靜?下來思考、?沉下去調研?、拿起筆寫?作的好習慣?。其次是?強化責任意?識，涵養(yǎng)務?實之風。在?座的同志都?是處級領導?干部，應該?說，是群眾?的舉薦和區(qū)?委的信任，?使大家走上?了領導干部?這個工作崗?位。但是，?信任并不等?于勝任，大?家如果僅僅?是“武裝嘴?巴”，不認?真想事，不?哈腰干活，?群眾就會很?失望，很不?理解，也是?不會答應的?。當然，從?信任到勝任?還需要有個?過程，實現(xiàn)?這個目標的?重要途徑就?是履行好各?項職責，在?崗位上體現(xiàn)?能力，體現(xiàn)?德才。一是?必須履行好?政治責任，?做到大局至?上。我們有?些干部在工?作中不是把?事業(yè)放在首?位，而是平?衡關系，尤?其是涉及個?人利益時，?有的不敢碰?硬，表現(xiàn)在?對部門不敢?管理，工作?虎頭蛇尾。?我認為，工?作執(zhí)行力不?強的核心和?背后，就是?怕?lián)熑危?不敢碰硬。?區(qū)委要求干?部加強學習?、提高能力?素質，不是?要提高處事?圓滑、明哲?保身的能力?;而是要提?高政治責任?感和大局意?識，提高化?解矛盾、凝?聚群眾、形?成正氣的能?力。大家一?定要把握好?政治方向，?端正價值取?向，把職位?當作工作的?舞臺，把崗?位當作干事?的平臺，在?想干事、會?干事、干成?事上下功夫?。一方面，?對待事業(yè)要?有進取心。?經常想一想?:自己在崗?位上干了什?么?在干部?群眾中的形?象怎樣?自?覺培養(yǎng)政治?堅定、對黨?忠誠的政治?品質，保持?一份良好的?工作狀態(tài)。?另一方面，?要正確對待?進退升遷，?一切服從_?__需要、?服從工作需?要、服從單?位整體建設?需要，正確?對待___?安排。這兩?天，在和一?些退二線的?領導干部談?話時，我很?有感觸。老?同志面對_?__，談的?不是個人的?待遇問題，?而是單位下?一步的建設?問題，并且?不遺余力的?推薦人才。?這種積極健?康的心態(tài)，?大局至上的?境界很可貴?，值得我們?每一個人學?習。二是必?須履行好工?作責任，做?到為民盡責?。目前，我?區(qū)面臨著一?個新的五年?發(fā)展期，也?面臨著前所?未有的發(fā)展?機遇。我們?要抓住機遇?，把優(yōu)勢放?大，對“_?_五”規(guī)劃?提出的目標?深化、深化?、再深化，?落實、落實?、再落實。?這就要求大?家務必恪盡?職守，樹立?加快發(fā)展的?觀念，下真?功夫、苦功?夫、硬功夫?，狠抓工作?任務的落實?，堅決履行?好自己肩負?的工作責任?。只有這樣?，群眾才歡?迎我們，才?擁護我們。?三是必須履?行好廉政責?任，做到公?道正派。公?道正派是立?身之本，不?論領導職務?、非領導職?務，還是正?職、副職，?都要把公道?正派放在首?位。大家在?事業(yè)上要同?心同德，在?工作中要互?幫互助，要?多記他人的?好處，多看?他人的長處?，多想他人?的難處，營?造“和諧團?結“的正氣?。要嚴格要?求自己，做?到知法、懂?法、用法、?守法，在張?嘴的時候要?想想這句話?該不該說，?邁腿的時候?要想想這個?地方該不該?去，伸手的?時候要想想?這個東西該?不該拿。千?萬不要心存?僥幸，以為?吃一點、拿?一些、玩一?下沒關系。?第三是樹?立服務意識?，涵養(yǎng)創(chuàng)新?之風。當前?我們工作的?落腳點在哪??我想，關?鍵一條在于?把服務這篇?文章做大、?做實。大家?千萬不要小?瞧了服務，?為民服務無?小事。目前?，在城市中?，社會分化?加快，__?_拉大，弱?勢群體增多?已經成為不?可回避的矛?盾，地方黨?委和政府怎?樣通過服務?增強對社會?各階層群眾?、各項事業(yè)?的管理和控?制力，已經?成為迫在眉?睫的問題。?換句話說，?要想實現(xiàn)“?鐵打的__?_萬年牢”?，服務是個?根本問題。?如果我們把?群眾最急、?最盼、最難?、最不滿意?的問題都解?決了，我們?的工作就算?得上是有所?作為，本單?位、本部門?也自然會有?地位。前一?階段的__?_員先進性?教育活動就?很能說明問?題，那些能?夠把全心全?意為人民服?務的宗旨落?實到基層，?真心服務黨?員、服務群?眾、服務社?會的黨__?_，群眾測?評的滿意度?就高，反之?則不然。當?然，僅樹立?服務意識還?遠遠不夠，?大家還要思?考服務的內?容、形式和?方式方法，?這就涉及到?一個創(chuàng)新的?問題。這幾?年，大家結?合工作實際?，總結出了?許多好的、?管用的經驗?做法，還要?繼承發(fā)揚。?但在新的形?勢任務條件?下，我們的?工作也面臨?著新的情況?和問題，都?需要我們認?真分析，拿?出可行的辦?法措施，大?家在這方面?要多動腦筋?，要有開拓?創(chuàng)新精神，?要善于研究?新情況，解?決新問題，?創(chuàng)造出更多?好的經驗做?法。當然，?在探索創(chuàng)新?中也可能出?現(xiàn)失誤，但?我認為應該?允許前進探?索中的失誤?，而且把教?訓總結出來?，仍然是寶?貴的財富。?三、要嚴?于律己，確?保學習培訓?取得實實在?在的效果?區(qū)委非常重?視這次培訓?，在當前各?項工作十分?繁重的情況?下，投入了?很大精力、?財力。根據?今年干部培?訓的特點，?在培訓內容?上突出了針?對性，有意?識的加強科?學發(fā)展觀、?___榮辱?觀、民主集?中制等專題?教育，同時?聯(lián)系區(qū)情，?著力解決好?大家“為誰?執(zhí)政”、“?怎樣執(zhí)政”?等問題，力?求起到提高?、導引的作?用。這樣做?的目的就是?希望大家真?正的學到一?些東西，悟?到一些東西?，增長才干?、增強本領?。所以，大?家應該坐下?來、坐得住?。大家工作?確實很忙，?但還沒有忙?到非要影響?學習、影響?培訓的程度?，有些必辦?的事情可以?放在晚上，?放在周末去?辦，處理好?工學矛盾也?是對大家能?力的一個檢?驗，大家一?定要遵守作?息時間和學?習紀律，不?準請假，千?方百計地保?證參加培訓?。要珍惜這?次學習機會?，以認真的?態(tài)度參加學?習。既要理?論聯(lián)系實際?，掌握好基?本原理和方?法，應用到?實際工作中?去;又要聯(lián)?系本人的思?想實際，找?出差距，確?定以后工作?的思路和方?向。另外，?我們這個群?體應是一個?容易思想溝?通的群體，?希望大家在?這期間能把?工作中好的?做法好的想?法互相交流?一下，更希?望大家交流?一下學習經?驗，以學習?上的良好表?現(xiàn)完成好這?次培訓任務?。最后祝?整個干部培?訓工作圓滿?成功，祝大?家學習進步?，身體健康?!謝謝大家?。培訓班領導動員講話稿范文（三）同志?們:今天?，我們在這?里舉辦全區(qū)?公務員能力?培訓班，這?既是上級_?__人事部?門的要求，?也是形勢發(fā)?展的需要，?是我們加強?全區(qū)公務員?隊伍建設的?一項重要舉?措!從至今?，我們已連?續(xù)舉辦過_?__期公務?員能力培訓?班，從公共?服務能力、?公共經濟能?力等方面對?全區(qū)公務員?進行了輪訓?。從培訓的?效果看，大?家通過系統(tǒng)?的學習，對?公共服務、?公共經濟的?基本原理與?要求都有了?一定的認識?，在綜合素?質和理論修?養(yǎng)方面有了?一定的提高?，運用所學?知識解決工?作中遇到的?新問題的能?力也得到了?增強，這就?基本上達到?了我們培訓?的目的。今?天，在培訓?開始之前，?我想講三點?意見，作為?開班典禮的?動員，也是?我自己的一?點學習體會?，與同志們?共同探討。?一、加強?公務員能力?建設的重要?意義__?_以來，_?__和省委?、省政府先?后發(fā)出了“?大規(guī)模培訓?干部，大幅?度提___?部素質”的?號召，希望?通過大規(guī)模?的培訓和加?強實踐鍛煉?這兩條道路?，全面提升?公務員隊伍?的整體素質?。當前，我?區(qū)既處于“?黃金發(fā)展期?”，又面臨?著“矛盾凸?顯期”，進?入了實現(xiàn)“?兩個率先”?的關鍵時期?。一方面要?求我們要抓?住機遇，深?化改革，加?快發(fā)展;另?一方面又會?有許多新的?矛盾和問題?出現(xiàn)，要求?我們公務員?用創(chuàng)新的思?路破解發(fā)展?中的難題，?探索又好又?快的科學發(fā)?展道路。另?外，維護和?實現(xiàn)社會公?平，需要我?們協(xié)調好各?方面的利益?，不斷加強?和改進群眾?工作;維護?社會穩(wěn)定，?需要我們正?確處理人民?內部矛盾，?等等，這些?都對我們公?務員的能力?素質提出了?更高的要求?。因此，加?強公務員能?力建設已經?成為一個迫?在眉睫的時?代課題，如?果我們不抓?緊學習，全?面提升履職?能力，勢必?會貽誤清河?發(fā)展所面臨?的大好機遇?，也勢必會?辜負全區(qū)人?民對我們的?期望與重托?。我們唯有?通過學習培?訓，培養(yǎng)起?一支眼界寬?、善謀大勢?，思路寬、?善于創(chuàng)新,?胸襟寬、善?聚人心的公?務員隊伍，?以及一大批?敢想會干、?群眾信得過?的干部，才?能形成眾人?劃槳開大船?、共同建設?清河美好大?家園的生動?局面，才能?率先實現(xiàn)建?設小康、和?諧清河的宏?偉目標，才?能向全區(qū)人?民交上一份?出色的答卷?。這就是我?們面臨的形?勢和背景，?是我們來參?加學習的直?接動因。?二、如何提?高公務員的?履職能力?原國家人事?部制定的《?國家公務員?通用能力標?準框架》中?規(guī)定,公務?員要具備_?__種能力?，即政治鑒?別能力、依?法行政能力?、公共服務?能力、調查?研究能力、?學習能力、?溝通協(xié)調能?力、創(chuàng)新能?力、應對_?__能力、?心理調適能?力，這是公?務員加強學?習、塑造自?我的方向，?也是公務員?提高行政執(zhí)?法能力和公?共服務水平?的關鍵。為?全面提升公?務員這__?_個方面的?能力，區(qū)_?__人事部?門根據省公?務員培訓總?體規(guī)劃的要?求，結合我?區(qū)實際情況?，決定從起?到“__五?