實(shí)用的年度計劃范文合集六篇

第頁實(shí)用的年度計劃范文合集六篇年度安排篇1

一、酒店財務(wù)支出

在一年中我們酒店除了對酒店員工的工資，還有各種費(fèi)用的支出，如煙酒等好友飲食原料的購買等都是一大筆消耗，為了讓每一筆賬都清楚明確，并且不發(fā)生在下一年匯總我們財務(wù)每一個支出都由一個財務(wù)人員負(fù)責(zé)。

1、美一項(xiàng)支出都由一個財務(wù)人員負(fù)責(zé)，通過特地的人負(fù)責(zé)支出，做好預(yù)算核算工作。

2、為了明明確每一筆支出我們酒店財務(wù)都必需要明確且精確的去做好預(yù)算。

3、每一個月的預(yù)支都少我們部門都必需要事先做好預(yù)算，并依據(jù)歷年來的數(shù)據(jù)做好微調(diào)，讓酒店的資金能夠剛好流通。

4、每月月初核算好前一月員工的收支，并且在月中發(fā)放，目的是防止員工突然離開，削減公司的損失。

5、在每天早上頭腦最清楚的時候核查財務(wù)賬單的精確性，保證自己經(jīng)受的賬單沒有任何的紕漏。

二、內(nèi)部人員的提升培訓(xùn)

為了提升我們財務(wù)人員的實(shí)力讓全部的人都有獨(dú)擋一面的作用特意確定給全部人員做好培訓(xùn)工作，讓他們做好財務(wù)工作。

1、在每月月中和月末，對內(nèi)部優(yōu)秀的人員做好培訓(xùn)工作，其目的有兩個，為酒店培育后備的主要人才，讓更優(yōu)秀的人有更好的發(fā)展空間。

2、對于全部人員則會在月底做好培訓(xùn)，因?yàn)橐粋€月的工作已經(jīng)結(jié)束，這時候真好把一個月工作中存在的問題分析清晰，弄明白一個月工作中存在的一些問題和弊端。

3、在部門內(nèi)部提高財務(wù)人員的學(xué)習(xí)，賜予提升最快的人員嘉獎委以重任，實(shí)力有多大，就擔(dān)當(dāng)多大的責(zé)任。

4、讓財務(wù)部的全部人都在學(xué)習(xí)中成長，跟上公司發(fā)展的步伐，讓全部人都能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。

三、日常統(tǒng)計工作

在平常工作時。我們除了要核算相應(yīng)的財務(wù)報表，和賬單之外更要通知酒店的相關(guān)數(shù)據(jù)，把酒店的數(shù)據(jù)做好處理完成相約的任務(wù)。

1、在月中時收集各個部門的工作狀況，和一些資料數(shù)據(jù)，比如酒店新人員的加入和開，做好事先的了解，并且在最終工作中做好支配。

2、提升工作實(shí)力練習(xí)office軟件等辦公軟件和財務(wù)軟件的練習(xí)，每月一次教授指導(dǎo)，特全部人呢家伙除去他們心中的一些疑難問題。

3、完成了一些工作的統(tǒng)計任務(wù)之后就會剛好的做好相關(guān)的數(shù)據(jù)分心并且把這些資料在月底前送到主管手上，讓主管剛好下達(dá)指令完成任務(wù)。

制定工作安排不是一個形式，更是給自己制定放心，讓自己按著方向走，做好工作，因最快的速度完成酒店的任務(wù)，制定了安排在今后的工作中我會做好工作支配。

年度安排篇2

一、本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)

依據(jù)教學(xué)大綱對低年級的最基本要求和初入學(xué)兒童的年齡特點(diǎn)，著重對學(xué)生進(jìn)行最基礎(chǔ)的社會公德教化和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教化。深化淺出地寓道德概念和行為習(xí)慣要求與于生動活潑的詳細(xì)形象之中。

本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容有：第一單元（第1~4課）學(xué)做文明人；其次單元（第5~8課）春姐姐的腳步；第三單元（第9~12課）我的愛好愛好；第四單元（第13~16課）我長大了。

二、各單元的教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)、難點(diǎn)

（1）第一單元教學(xué)目標(biāo)

1、愛惜家庭和公共環(huán)境衛(wèi)生

2、能在成人的幫助下限制下和限制調(diào)整自己的心情。

3、情愿有安排、有目標(biāo)地支配自己的生活。

4、學(xué)習(xí)與生活中遇到問題時情愿想方法解決。

5、能用自己的方式愛父母長輩，主動主動做家務(wù)，樂于幫助他人。

6、懂禮貌，守秩序，行為文明。

7、初步相識規(guī)律的作用，遵守學(xué)校紀(jì)律。

8、對自然現(xiàn)象或生活中的問題有探究的愛好。

重點(diǎn)、難點(diǎn)：懂禮貌，守秩序，行為文明。

（2）其次單元教學(xué)目標(biāo)

1、了解天氣、季節(jié)改變對生活的影響，學(xué)會照看自己。

2、親近自然，喜愛在大自然中活動，感受自然的美。

3、學(xué)習(xí)與生活中遇到問題時情愿想方法解決。

4、愛惜花草樹木。

5、知道家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝和資源，關(guān)切家鄉(xiāng)的發(fā)展改變。

6、為愛護(hù)四周的環(huán)境做力所能及的事，有初步的生態(tài)意識。

7、會正確運(yùn)用簡潔的工具。

8、學(xué)習(xí)用視察、比較、小試驗(yàn)等方法進(jìn)行簡潔的探究活動。

9、通過各種活動了解生活中常見的自然現(xiàn)象和其他科學(xué)常識。

重點(diǎn)、難點(diǎn)：通過各種活動了解生活中常見的自然現(xiàn)象和其他科學(xué)常識。

（3）第三單元教學(xué)目標(biāo)

1、按時作息，做事專心。

2、酷愛勞動，具有料理自己生活的實(shí)力。

3、親近自然，喜愛在大自然中活動，感受自然的美。

4、能觀賞自己和別人的優(yōu)點(diǎn)與特長。

5、能看到自己的成長和改變，并為此而興奮。

6、有志氣嘗試富于挑戰(zhàn)性的活動，不怕苦，不怕難，不害怕。

7、有新奇心，喜愛提問。

8、能用多種方法收集資料，并進(jìn)行簡潔地整理和運(yùn)用。

9、通過各種活動了解生活中常見的自然現(xiàn)象和其他科學(xué)常識。

重點(diǎn)、難點(diǎn)：能看到自己的成長和改變，并為此而興奮。

（4）第四單元教學(xué)目標(biāo)

1、酷愛勞動，具有料理自己的生活實(shí)力。

2、在學(xué)校里心情安定，心情開心。

3、能觀賞自己和別人的優(yōu)點(diǎn)與特長。

4、能看到自己的成長和改變，并為此而興奮。

5、心中有榜樣，并以此激勵自己不斷進(jìn)步。

6、學(xué)習(xí)與生活中遇到問題時情愿想方法解決。

7、能用自己的方式愛父母長輩，主動主動做家務(wù)勞動。樂于幫助別人，特殊是老人和殘疾人。

8、能與他人合作、溝通、共享感受、想法或活動成果。

（5）重點(diǎn)、難點(diǎn)：心中有榜樣，并以此激勵自己不斷進(jìn)步。

年度安排篇3

20xx年監(jiān)測站在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處、各部門的大力支持下，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化活動，使我站全體黨員干部政治覺悟和思想素養(yǎng)得到了全面提升；通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使我站管理水平得到了進(jìn)一步提高；通過接著深化和拓展監(jiān)測業(yè)務(wù)，使我站監(jiān)測實(shí)力得到了穩(wěn)步加強(qiáng)。正是由于我們狠抓隊伍建設(shè)并取得成效，使監(jiān)測站在松花江重大水污染事故應(yīng)急監(jiān)測工作中經(jīng)受住了考驗(yàn)，剛好、精確地為市政府和有關(guān)部門供應(yīng)了科學(xué)牢靠的決策依據(jù)，為哈爾濱市抗擊水污染災(zāi)難做出了突出的貢獻(xiàn)。

一年來，我站全面完成了地表水環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境空氣、聲環(huán)境質(zhì)量等例行監(jiān)測任務(wù)，完成了飲用水源地及城市考核監(jiān)測工作任務(wù)，共獲監(jiān)測數(shù)據(jù)6萬余個。完成污染源監(jiān)測任務(wù)，共完成排污申報監(jiān)測、監(jiān)督性監(jiān)測、“三同時”驗(yàn)收監(jiān)測、托付監(jiān)測1800家，鍋爐270臺，獲監(jiān)測數(shù)據(jù)2萬余個。開展了六大生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測工作，部署、指導(dǎo)縣（市）網(wǎng)絡(luò)站環(huán)境監(jiān)測工作，剛好完成數(shù)據(jù)上報和綜合分析工作。圓滿完成各項(xiàng)應(yīng)急監(jiān)測任務(wù)，質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)，環(huán)境科研工作取得較大進(jìn)展。

工作任務(wù)的圓滿完成，榮譽(yù)成果的取得，得益于站班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，狠抓隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、實(shí)力建設(shè)和廉政建設(shè)，使得監(jiān)測站的各項(xiàng)事業(yè)得到全面發(fā)展。

一、隊伍建設(shè)

在隊伍建設(shè)方面，首先注意班子建設(shè)。我作為班長，在決策上，充分發(fā)揚(yáng)民主，依靠集體的才智，做出科學(xué)的決策。班子成員分工明確，各盡其職，同時又做到分工不分家，親密協(xié)作，形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。其次注意對中層干部的選拔和培育。通過機(jī)構(gòu)改革，一方面我們對科室主任進(jìn)行輪崗，通過不同崗位的工作熬煉，使中層干部得到了全面的發(fā)展。另一方面大膽地提拔任用了一批年輕有為、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干為科室主任，增加了干部隊伍的活力和工作熱忱。年初，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教化為契機(jī)，狠抓職工政治思想教化，堅固樹立一心一意為人民服務(wù)的宗旨意識，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，廣泛培育求真務(wù)實(shí)、攻堅克難、堅韌拼搏、無私奉獻(xiàn)的`工作作風(fēng)。通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)，一年來監(jiān)測站在保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時，經(jīng)受住了松花江重大污染事故監(jiān)測的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

二、制度建設(shè)

規(guī)范的、高效的工作來自健全的管理制度。在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建全和完善我站的規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序。新頒布實(shí)施了《計算機(jī)管理制度》、《科研工作管理方法》等九項(xiàng)管理制度。使我站的各項(xiàng)工作都在規(guī)范、有序地進(jìn)行，提高了監(jiān)測效率和質(zhì)量。

三、實(shí)力建設(shè)

監(jiān)測領(lǐng)域不斷拓展。在完善、深化和提高水、氣、聲、固廢監(jiān)測的基礎(chǔ)上，不斷拓展監(jiān)測領(lǐng)域的深度和廣度。20xx年監(jiān)測站新開展了電磁輻射監(jiān)測，剛好報出我市輻射環(huán)境狀況。開展了煤質(zhì)分析，為大氣污染限制供應(yīng)了相關(guān)數(shù)據(jù)。開展了噪聲在線自動監(jiān)測，并且獲得國家總站科研資金支持，列入全國五個試點(diǎn)城市之一。爭取到省綠辦無公害基地檢測項(xiàng)目，完成了我市4縣1區(qū)1010萬畝農(nóng)田的土壤監(jiān)測，為我市農(nóng)業(yè)生態(tài)評價供應(yīng)了大量數(shù)據(jù)。技術(shù)水平、規(guī)范化再上新臺階。加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)、對外溝通，提高了技術(shù)水平。參與國家環(huán)?？偩謽?biāo)樣所組織的定值試驗(yàn)取得驕人成果，73項(xiàng)定值試驗(yàn)數(shù)據(jù)全部通過，榮獲國家標(biāo)樣所“十一五”期間定值試驗(yàn)室資質(zhì)。室內(nèi)空氣全部19項(xiàng)指標(biāo)通過省計量認(rèn)證，使我站成為我市具備室內(nèi)空氣質(zhì)量全項(xiàng)檢測資質(zhì)的五個檢測單位之一?！叭瑫r”驗(yàn)收監(jiān)測工作進(jìn)一步規(guī)范，根據(jù)國家要求，形成勘查、監(jiān)測、分析和報告一套完整的驗(yàn)收監(jiān)測工作程序。綜合分析實(shí)力進(jìn)一步增加。按時優(yōu)質(zhì)的向國家、省、市環(huán)保局編報出環(huán)境質(zhì)量月報、季報、年度報告書等監(jiān)測信息。為政府決策及環(huán)境管理供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持。政務(wù)信息工作評為全國十佳站之一，獲國家總站通報表揚(yáng)?？蒲袑?shí)力接著提高?？蒲泄ぷ鞑粌H為各級管理部門解決環(huán)境問題供應(yīng)了決策依據(jù)，同時還熬煉了監(jiān)測隊伍，增加了監(jiān)測實(shí)力，提高了人員技術(shù)素養(yǎng)和整體技術(shù)水平。20xx年按安排開展了《哈爾濱市城區(qū)電磁輻射調(diào)查與評價》和《哈爾濱市地表水環(huán)境容量探討》兩項(xiàng)市科技攻關(guān)項(xiàng)目。主動參加了我市松花江硝基苯污染四大課題中的兩個子課題?！端苫ń廴驹辞袛喽旰笏|(zhì)現(xiàn)狀評價》課題獲省科技進(jìn)步三等獎。應(yīng)急監(jiān)測實(shí)力顯著提高。完善了突發(fā)性污染事故應(yīng)急預(yù)案，年初新購置傅立葉紅外分析儀、氣體樣品采樣濃縮系統(tǒng)等儀器，使我站已經(jīng)具備在第一時間進(jìn)行氣體污染事故現(xiàn)場分析的實(shí)力。鎮(zhèn)靜應(yīng)對，全力以赴完成松花江水污染應(yīng)急監(jiān)測工作。中石油吉化公司雙苯廠發(fā)生爆炸后，我站馬上啟動了應(yīng)急監(jiān)測預(yù)案，對水源地進(jìn)行加密監(jiān)測。為保證哈爾濱市人民飲水平安，市政府做出開啟和復(fù)原城市供水決策供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)，并為保證氣化廠正常生產(chǎn)，保障哈爾濱市生產(chǎn)、生活的煤氣供應(yīng)做出了突出貢獻(xiàn)。監(jiān)測工作中，我站完成了12個監(jiān)測斷面的監(jiān)測工作，出動采樣車輛2800余臺次，采樣及分析人員830人次，獲得監(jiān)測數(shù)據(jù)近20xx個，獲得了蘇家屯、通河鎮(zhèn)和達(dá)連河3個斷面從污染帶前鋒到達(dá)至穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的完整監(jiān)測數(shù)據(jù)，并且在水質(zhì)分析的基礎(chǔ)上，對空氣、冰、底泥和水生生物樣品進(jìn)行了檢測，獲得了多方面的數(shù)據(jù)，為松花江水污染環(huán)境影響評估和生態(tài)復(fù)原探討奠定了良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

四、廉政建設(shè)

我站依據(jù)市委、市環(huán)保局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體部署，結(jié)合監(jiān)測站實(shí)際制定了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案。根據(jù)市委“快、準(zhǔn)、實(shí)”的要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)、深化動員，在思想上提高相識，在詳細(xì)工作中，建立制約機(jī)制。在涉及大筆資金的儀器選購 上，實(shí)行了由總工辦牽頭制定購置安排，相關(guān)業(yè)務(wù)科室提出技術(shù)要求，提出最優(yōu)選購 方案，通過公開招標(biāo)選購 等詳細(xì)措施，堵住了購置環(huán)節(jié)上的漏洞，使有限的資金得到了最合理的應(yīng)用，從而保證了用最低價格購置優(yōu)質(zhì)儀器。在對外托付監(jiān)測服務(wù)工作中，我們結(jié)合質(zhì)量管理體系要求，對業(yè)務(wù)科室職能進(jìn)行了重新劃分，將采樣、分析和報告三項(xiàng)工作實(shí)行三分開，避開了監(jiān)測環(huán)節(jié)上的暗箱操作，提高了監(jiān)測報告的公正性和真實(shí)性，得到了服務(wù)對象的好評，一年來收到了10余面錦旗。使廉政工作落到了實(shí)處。

20xx年哈爾濱市環(huán)境監(jiān)測中心站要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)落實(shí)國家總站、省監(jiān)測中心站和市環(huán)保局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)測職能，為我市全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

我站20xx年的工作思路是：以創(chuàng)國家先進(jìn)監(jiān)測站為目標(biāo)，以為環(huán)境管理服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞我市創(chuàng)建環(huán)保模范城和衛(wèi)生城創(chuàng)建工作，不斷提高監(jiān)測實(shí)力和為社會服務(wù)實(shí)力，全面、優(yōu)質(zhì)地完成環(huán)保模范城創(chuàng)建和衛(wèi)生城監(jiān)測工作及各項(xiàng)監(jiān)測任務(wù)。

加強(qiáng)實(shí)力建設(shè)，提高五個實(shí)力。提高監(jiān)測技術(shù)實(shí)力，特殊是對突發(fā)性環(huán)境污染事故的應(yīng)急監(jiān)測實(shí)力；提高科學(xué)探討實(shí)力，主動開展具有前瞻性的和環(huán)境熱點(diǎn)問題、與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活關(guān)系較大的環(huán)境問題的探討；提高科學(xué)管理實(shí)力，建立試驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)；提高綜合分析實(shí)力，駕馭我市環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀、污染緣由及質(zhì)量的改變趨勢；提高服務(wù)社會實(shí)力，主動開展室內(nèi)環(huán)境、裝飾裝修材料、無公害基地、無公害農(nóng)作物和食品等會服務(wù)性檢測工作。

重點(diǎn)工作：

1、按環(huán)保模范城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完成監(jiān)測工作。做好環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測、飲用水水源地水質(zhì)監(jiān)測、城市水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測、交通干線噪聲監(jiān)測、工業(yè)廢水排放和工業(yè)固體廢物處置利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。按要求建立檔案，編制報告、報表資料。

2、新開展磨盤山水庫水質(zhì)監(jiān)測、垃圾場滲濾液監(jiān)測，與國家總站聯(lián)系，明確區(qū)域環(huán)境噪聲和交通噪聲是否包含松北區(qū)和呼蘭區(qū)監(jiān)測數(shù)據(jù)。

3、完成水、氣、聲環(huán)境例行監(jiān)測和污染源監(jiān)督性監(jiān)測任務(wù)。

4、完成生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作。按我局建立的六大生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測與評價指標(biāo)體系，接著進(jìn)行水域、森林、草原、濕地、土壤、礦產(chǎn)等六大生態(tài)系統(tǒng)的調(diào)查與監(jiān)測工作，編寫完成《哈爾濱市生態(tài)環(huán)境狀況報告》。

5、完成污染事故應(yīng)急監(jiān)測工作。健全突發(fā)性環(huán)境事故危急源檔案；完成一次污染事故應(yīng)急監(jiān)測演練；進(jìn)行污染事故應(yīng)急監(jiān)測培訓(xùn)，做好污染事故應(yīng)急監(jiān)測工作。

6、主動開展科研課題的探討工作。擬向市科技局和省、市環(huán)保局申請立項(xiàng)《哈爾濱市大氣環(huán)境顆粒物源解析探討》、《生物檢測及種群優(yōu)化在制藥廢水處理中的應(yīng)用探討》、《哈爾濱市空氣污染物濃度數(shù)值模式預(yù)報的探討》和《哈爾濱市排污權(quán)交易體系的探討》等科研課題。按安排完成市科技攻關(guān)項(xiàng)目《電磁輻射調(diào)查與探討》。

7、完成中國試驗(yàn)室國家認(rèn)可復(fù)評審和省計量認(rèn)證復(fù)評審工作。使我站在試驗(yàn)室質(zhì)量管理方面再上一級新臺階，為申請創(chuàng)辦國家優(yōu)質(zhì)試驗(yàn)室奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

8、做好區(qū)、縣（市）網(wǎng)絡(luò)站技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量考核及業(yè)務(wù)管理工作。

9、完成試驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作。立試驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)，并使之不斷完善。實(shí)現(xiàn)監(jiān)測分析原始記錄和全部信息網(wǎng)上傳輸、監(jiān)測上審核，使我站管理水平再上一個臺階，把我站的監(jiān)測管理工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化軌道。

10、開展服務(wù)性托付監(jiān)測工作，包括室內(nèi)環(huán)境污染、無公害農(nóng)產(chǎn)品、無公害基地、裝飾裝修材料等社會托付服務(wù)性監(jiān)測工作。

年度安排篇4

一、健全公司的各項(xiàng)管理制度：

《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《基層員工薪酬管理制度》、《人事部績效考核制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理制度》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《工傷管理制度》、《員工辭職申請程序》、《員工離廠程序》等。員工從進(jìn)入公司到崗位變動、績效考核、日常考評、指責(zé)處分、晉升調(diào)離、離職手續(xù)等工作，都能有文件進(jìn)行限制，實(shí)行對事不對人的公允、公正、公開的管理原則，為企業(yè)員工供應(yīng)一個公允競爭的晉升環(huán)境，一個可塑性發(fā)展的平臺，讓員工切身感受到公司管理“以人為本”，公司注意人才，培育人才，發(fā)展人才的理性管理。

二、建立培訓(xùn)制度及安排：

1、員工培訓(xùn)與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必需進(jìn)行的工作重點(diǎn)之一，也是培育員工忠誠度、凝合力的方法之一。

2、通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、學(xué)問層次和工作效率、工作品質(zhì)等都將進(jìn)一步加強(qiáng)，以此增加企業(yè)的核心競爭力。

公司的員工來自全國的每一個地方，每個人都有不同的習(xí)慣。如何將全部的員工融為一個整體、形成統(tǒng)一的工作方式，那就是培訓(xùn)的意義與目的。并且給員工成長的空間和發(fā)展的機(jī)會，是企業(yè)挖掘員工潛力，發(fā)揮人才的重要表現(xiàn)。通過制定《員工培訓(xùn)制度》，并依據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體須要建立企業(yè)年度培訓(xùn)安排，從基礎(chǔ)的平安培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、管理基礎(chǔ)培訓(xùn)、團(tuán)隊合作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等工作來提高員工的道德素養(yǎng)和技能水平，使員工成為公司的合格人才，一個合格的人才才能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的聰慧才智。

三、人員配置：

依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，儲備公司的人力資源，在招工方面，向多渠道、多方向、多線性發(fā)展，可與中專學(xué)校聯(lián)系，多方面儲備人才，并且制定《新員工入職跟蹤程序》，從員工入職、食宿支配、工作支配、動態(tài)追蹤、心態(tài)詢問、問題解決等系統(tǒng)性的操作，讓員工感覺到家的暖和，很快的投入到公司的企業(yè)文化生活氛圍中。

四、企業(yè)文化建設(shè)：

1.以人為本。文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體員工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)切人、敬重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一樣的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

2.不搞形式主義。企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就簡單形成表里不一樣的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必需首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和道德情操，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

3.突出企業(yè)的特點(diǎn)。個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化原來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點(diǎn)，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點(diǎn)，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認(rèn)，才能在企業(yè)之林中獨(dú)樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。

4.與企業(yè)相結(jié)合。企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng)濟(jì)性，是指企業(yè)文化必需為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)，要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。前面探討的關(guān)于企業(yè)文化的各項(xiàng)內(nèi)容中，雖然并不涉及“經(jīng)濟(jì)”二字，但建設(shè)和實(shí)施這些內(nèi)容，最終目的都不會離開企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際是一個企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。

在以后的工作當(dāng)中，從培訓(xùn)活動中提倡公司企業(yè)文化，從日?；顒又行麚P(yáng)公司的企業(yè)文化，從各類競賽活動中滲透公司的企業(yè)文化。以民本思想為重要的思想來源，并通過這一思想的開發(fā)利用，使全體員工產(chǎn)生劇烈的主子翁意識，自覺地參加企業(yè)的民主管理。并且在企業(yè)的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的聰慧才智，真正成為企業(yè)主子，這才是企業(yè)文化真正在企業(yè)當(dāng)中產(chǎn)生的作用與價值。

目前人事部工作安排暫定以上幾點(diǎn)，其他日常事務(wù)未納入工作安排中，工作當(dāng)中重點(diǎn)建設(shè)在于，變更和引導(dǎo)部門人員觀念，以一種服務(wù)熱忱的心態(tài)面對工作，處理各項(xiàng)事務(wù)。重在執(zhí)行，執(zhí)行是行政與人事工作開展的關(guān)鍵，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，扎實(shí)的完成人事部的各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)制度，流程普及性、長久性、嚴(yán)格性的前提下，不斷改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷完善公司的管理模式。

年度安排篇5

一、培訓(xùn)任務(wù)

家政服務(wù)員培訓(xùn)旨在使沒有家政服務(wù)學(xué)問的人通過培訓(xùn)，初步駕馭家政服務(wù)基本理論學(xué)問和服務(wù)本事，較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。

二、培訓(xùn)對象

女性年齡18周歲以上45周歲以下，身體健康，打算從事家政服務(wù)工作的大陸公民，可參與家政服務(wù)員培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)方式與時數(shù)

采納集中培訓(xùn)與自學(xué)、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式，集中培訓(xùn)與自學(xué)時數(shù)比例。

備注：“理論學(xué)問培訓(xùn)”主要完成理論學(xué)問部分培訓(xùn)的任務(wù)；“專項(xiàng)技能培訓(xùn)”主要完成專項(xiàng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)。

四、考核要求

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)

1、家政服務(wù)員培訓(xùn)合格考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）基礎(chǔ)理論考核標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)試卷的答題標(biāo)準(zhǔn)賜予評分）：

駕馭家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容；家政服務(wù)員的職業(yè)操守；了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識；駕馭相關(guān)平安和衛(wèi)生常識。

（2）專業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)：

會運(yùn)用日常禮貌用語；會制作兩種以上主食、五種以上的家常菜；懂得家庭居室清潔衛(wèi)生的基本要求和工作步驟，能使居室整齊清潔、廚房衛(wèi)生間整齊無異味；會鑒別服裝面料，并科學(xué)合理地予以分類洗滌（根據(jù)衣物特性用洗衣機(jī)或手工洗滌）、晾曬、保藏。

會運(yùn)用一般的家用電器（電視機(jī)、電冰箱、電風(fēng)扇、電飯鍋、吸塵器、電熱水器）及燃?xì)饩撸ㄈ細(xì)鉄崴鳌⒚簹庠睿?；懂得常見花卉養(yǎng)護(hù)、一般家庭寵物的飼養(yǎng)；駕馭有害生物防治的基本常識（如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠）；駕馭基本的護(hù)理產(chǎn)婦、新生兒的技能；駕馭嬰幼兒生理心理特點(diǎn)，能平安看護(hù)嬰幼兒；能對老年人進(jìn)行飲食起居護(hù)理。

五、培訓(xùn)工作的原則與要求

（一）培訓(xùn)工作的基本原則

1、好用性原則。依據(jù)各級家政服務(wù)員的實(shí)際須要，解決學(xué)員應(yīng)知應(yīng)會的問題。

2、實(shí)效性原則。注意理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)實(shí)力培育，克服純學(xué)術(shù)性教學(xué)的傾向。

3、敏捷性原則。形式多樣，方法敏捷，除采納課堂講授外，可適當(dāng)采納參觀考察、研討等方式，使學(xué)員開闊思路和眼界。

年度安排篇6

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對全民健身活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立高埂鎮(zhèn)全民健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，社會事務(wù)辦、民政、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、綜合文化站等科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)社區(qū)全民健身運(yùn)動的組織、督促檢查和指導(dǎo)。

二、落實(shí)工作重點(diǎn)

(一)以各層次賽事活動為主線，提高群眾體育的吸引力。

20xx年社區(qū)擬舉辦1次以上單位職工(學(xué)生)運(yùn)動會或趣味運(yùn)動會，提高群眾體育活動對群眾的吸引力，不斷擴(kuò)大群眾體育的影響面、參加面。

(二)以各種節(jié)慶體育活動為抓手，營造全民健身運(yùn)動氛圍。

要充分利用元旦、三八、五四、國慶等節(jié)假日，特殊是“全民健身日”，組織社區(qū)各單位、村(社區(qū))、學(xué)校、老年文藝隊開展各種形式的群眾體育活動。村(社區(qū))側(cè)重于組織開展秧歌、腰鼓、健身氣功、綠道健身、拔河、自行車騎游、跳繩及趣味競賽等活動，學(xué)校側(cè)重于組織開展健身操、籃球、足球、乒乓球等活動。以體育活動豐富群眾節(jié)日生活，營造深厚的全民健身運(yùn)動氛圍。

(三)以全民動員為目標(biāo)，增加全民健身的實(shí)效性。

全民健身