2023年會活動策劃方案1000字集錦7篇

第2023年會活動策劃方案1000字集錦7篇

2023年會活動策劃方案【篇1】

一、年會主題：關愛員工二、年會時間：__年_月_日13：30-17：00三、年會地點：___參加人員：酒店領導和員工、集團其它領導和員工四、年會的目的：1、展示__集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;2、對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工;3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。五、年會內容：1、__集團年度成果展示第一部分：展架宣傳a、企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號(若干);企業(yè)年會策劃b、企業(yè)成果展示：企業(yè)產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;c、先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、感言、集體口號。上述展示內容以展架形式，在__走廊通道和__會場入口處擺放。第二部分：碟片宣傳大會入場時，在__舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。2、集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰a、表彰現場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品;b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包(有專人管理);d、會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎;f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。4、現場觀眾幸運大抽獎一等獎：1人，獎勵價值____元獎品;二等獎：2人，獎勵價值___元獎品;三等獎：5人，獎勵價值___元獎品;幸運獎：20人，獎勵價值__元獎品。5、冷餐會大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。6、集團董事長___先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀7、集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念六、年會基本流程：1、13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，__宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。2、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。3、集團董事長__先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。7、大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。七、年會初期準備：1、企業(yè)文化宣傳品展示準備請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。2、文娛節(jié)目準備請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。3、現場頒獎準備a、請各企業(yè)按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作;b、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。4、組織準備行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施，提前做好大會各項具體工作安排。年會費用預算：1、企業(yè)文化宣傳品制作費用：__元2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：__元3、幸運大抽獎費用：__元4、節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：__元5、冷餐費用：__元6、會場布置費用：__元年會主辦單位：___

2023年會活動策劃方案【篇2】

春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進入了最后的總結以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準備20__的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業(yè)已經將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?年會活動小游戲在年會活動中如何選擇其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來。2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)?活動目的相當于一個中心點，所有策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因為活動驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場。3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算范圍內設置各環(huán)節(jié)。比如：·專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。·可測算的(Measurable)――用量化的方式表達?！す沧R的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。·現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。·按時完成(Timespecific)。4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工準備的時間。年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

2023年會活動策劃方案【篇3】

參加人數：公司全員時間：20__年_月末地點：公司大會議室、__餐廳、__KTV參加人數：公司全員所需時間總計：_小時一、活動目的對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。二、年會主題______三、年會安排1、茶話會1）時間：下午_時-_時2）內容：a、各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規(guī)劃；b、個人自由發(fā)言；c、領導總結發(fā)言；d、表彰優(yōu)秀員工；e、公司員工大合影。2、聚餐：1）時間：晚上_時-_時2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯歡1）時間：晚上_時-_時2）內容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結束四、活動人員安排及職責1、總負責：___主要工作：總體協調，人員調配。2、策劃和現場協調：___主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集。3、后勤：___主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置：___5、活動主持：___主要工作：根據活動流程進行活動主持。五、年會會場布置公司大會議室：A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設置一等獎：__；二等獎：___；三等獎：___；優(yōu)秀員工獎：___。七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選??；2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選??；3）游戲：____。八、年會活動預算茶話會：___元聚餐：____元KTV：____元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

2023年會活動策劃方案【篇4】

年會主題：傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。活動安排：一、會議時間提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放__公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20__公司發(fā)展回顧致辭。2、各部門進行述職報告。3、財務部門進行財務報告4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)5、董事長寄語(對未來的展望)6、主持人宣布結束。二、文藝時間到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)3.戲曲類(小品或話劇等)4.樂器5.其他(魔術、武術等)6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。備注：根據節(jié)目最終確定的個數做適當的調整(二)評獎原則：本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元；二等獎2個，獎勵1000元；一等獎1個，獎勵20__元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分，有助于節(jié)目獲獎，具體見《評分細則》。(三)評分原則：評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。1、評分細則：注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當的加分。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。2、評選方案：1、本次節(jié)目現場評分，現場統(tǒng)分，取平均分、現場頒獎。2、評委：待定。3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分三、晚宴時間：1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。2、主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣布晚宴開始，并一同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。3、穿插的游戲環(huán)節(jié)：(每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲，一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸的一方懲罰表演節(jié)目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)1、“你做我猜”：電視上有的節(jié)目，就是一個人比動作或用語言描述，另一個人來猜?？梢圆律钣闷?，可以猜景區(qū)，可以猜成語。每組十個名詞，用時最短一組勝出。2、“踩氣球”游戲方法：將參賽者分成人數相等的兩隊，分散在規(guī)定的區(qū)域內。每人分發(fā)一串氣球，一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負，另一方為勝。游戲規(guī)則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽。⑤在游戲過程中，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆。3、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則黃蘿卜被淘汰。比如：黃蘿卜說“黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經被淘汰，不在場上)，則黃蘿卜被淘汰。玩完游戲，大家自由活動。4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)眾人圍成一圈，由其中的一人先喊“唐”，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”，“虎”，“點”；喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人)，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著“秋香啊秋香”，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方，右胳膊彎曲也朝向左邊；右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下)，兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。5、青蛙跳井參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如，第一人說“一只”，第二人“青蛙”，第三人“跳井”，第四人“撲嗵”，第五人“兩只’，下一個“青蛙”，接著“跳井”，“撲嗵”，下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始。四、年會準備時間安排：(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間)。(4)年會正式演出時間：年月日五、年會節(jié)目安排(一)年會節(jié)目報名方式1、現場報名2.聯系人：3.聯系方式(二)參與節(jié)目的確定(三)參與人員確定六、年會分工參會人員名單統(tǒng)計分批獎品購買、頒獎人抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到晚會場景布置各部門節(jié)目統(tǒng)籌晚會現場電腦、投影現場攝像、照像會后工作七、節(jié)目預算(一)場地費用(二)背景布、待定(三)條幅(四)獎品①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體，人數待定②幸運獎10，獎品待定③三等獎8，獎品待定④二等獎5，獎品待定⑤一等獎2，獎品待定(五)攝影攝像(六)節(jié)目入圍后，上報節(jié)目所用物資(服裝，道具)(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、(八)其他八、備注：1.強化參與意識，各部門人員要積極參與，力爭節(jié)目出彩。2.強化保障意識，為排節(jié)目不誤日常工作之需求。

2023年會活動策劃方案【篇5】

【年會時間】20__年1月22日至1月23日(暫定2天)【年會地點】___國際大酒店【出席人員】公司全體員工【年會目的】1、對20__年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業(yè)內部的團結，增加企業(yè)凝聚力。3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡?！灸陼热荨康谝徊糠帜甓饶杲K總結會第二部分年度評優(yōu)表彰第三部分聯歡.活動附件：【年度會議及相關注意事項】_________其他未盡事項請各位補充，謝謝。

2023年會活動策劃方案【篇6】

20__年會活動策劃方案——“辭舊迎新、情系財金”一、策劃前言及目的：為了總結回顧20__年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20__年新春佳節(jié)的到來，增進學院內部員工的交流和溝通，促進財金學院的文化建設，表達學院領導對全體教職工的關懷與問候，經學院領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會。我們現將年會的策劃方案暫定兩套，一是規(guī)范性的召開年度總結會議接著進行員工聚餐游戲；二是全體教職工來到寧海泡溫泉洗去一年的疲憊，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，走向新一年度工作的序曲?；凇澳陼被顒铀鶓紤]和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：二、年會地點：（1）大會地點：可訂于寧波城市學院紅色報告廳（2）宴會地點：可訂于四季瑞麗大酒店（三）休閑地點：可訂于四季瑞麗大酒店三、年會時間：擬訂于20__年01月22日（周六）下午15：00-21：30。（一）大會時間：15：00—16：20（二）宴會時間：16：50—21：30四、年會參會人員:全體教職工（參會人員暫按40計，包括校領導書記、院長、副書記、副院長；原則上不邀請員工家屬）。c1519（六）時間的