倉庫員工個人工作總結

—倉庫員工個人工作總結工作總結主要是自己對已做過的工作進行回憶、分析，并提到理論的高度，肯定已取得的成果，指出應吸取的教訓，以便今后做得更好些。下面給大家共享20XX倉庫員工個人工作總結內容，希望能夠幫忙大家!20XX倉庫員工個人工作總結120X年，在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下，我堅持不斷地學習理論學問和各項規(guī)章制度、總結工作經驗，使我很快順應了倉庫管理工作。此刻，我已能夠嫻熟把握倉庫的發(fā)貨流程、產品入出庫交接，并能夠在詳情中發(fā)現(xiàn)問題，堅決杜絕小的安全隱患漫延。當然，在這段學習的時間里，我也對自我顯現(xiàn)的錯誤，以及倉庫中已經發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在那里，我將這段時間的學習、思想和熟悉總結如下：一、強化學習，嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作。進入倉庫工作，我首先在高溫庫房學習六天，之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感受很深。剛開頭，看到同事們不停地勞碌，忙著發(fā)貨、備貨、做記錄，每個人都分派有自我的任務，緊急而有序地進行著。高溫庫的來往業(yè)務冗雜，可是有一套長期以來積累的經驗，幫忙了同事們把工作分成幾個步驟，最終總能把工作圓滿地完成，不出一點過失。經過一段時間的學習，我開頭試著發(fā)貨，先是查詢備貨（根據(jù)先進先出原則），做好記錄（包括位置、日期、數(shù)量），出庫，最終核對票據(jù)和出門證的完好性，做好發(fā)貨過程的記錄，在入調存報表上調出，這樣，整個發(fā)貨流程就根本做完了。學習階段，對于任何一種詳情我都細心翼翼，仔細觀看，并有了獨到的見解。最近兩天，我開頭試著頂崗，在當班同事的指導下，我仔細學習、總結經驗，提高了工作效率，并將各種流程牢記在心，指導我今后的工作。以后，我也會強化學習，努力把自我訓練成為杰出的倉庫管理人員。二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責，票據(jù)與實物相符，不得有絲毫懈怠。在工作中，對數(shù)據(jù)（包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù)）敏感是一個庫管員工必備的素養(yǎng)，發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉，都是實物的運動，在庫管員的監(jiān)督下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一，沒有誤差。在我進入倉庫工作時，第一件事便是學習產品碼放信息，對于不一樣產品的碼放形勢和數(shù)量以及留意要點熟識于心，打好了這個根底，之后的工作就好做了很多。在數(shù)據(jù)的管理上，不答應有絲毫的誤差。工作中，同事常常教導我說，我們的工作沒有‘可能’‘大約’‘好像’，僅有‘是’與‘不是’，在我們對某種數(shù)據(jù)有一絲的疑心時，就要立刻查詢，這樣往往能夠防止錯誤的發(fā)生，同時也消退了存在的隱患。三、存在的缺乏及今后努力的方向。在管理工作過程中，我雖然工作仔細、進取主動、不斷與同事聯(lián)系與溝通、認真地觀看和學習，但我感覺還不夠；今后我將強化學習，做好個人工作方案，使自我的工作做到更好、更精，不斷提高自我的管理水平，不斷總結前人的經驗。同時，我也認為輪崗帶來的好處，能夠強化各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調性，使每個人都成為全才，成為專業(yè)的倉庫管理人員。我還希望得到同事們和領導們的批判和指導。此刻是信息化、自動化時期，有很多的體力和腦力勞動都轉瞬間變得模式化簡潔，可是這并不代表我們的工作簡便了，相反我們應當存在一種危機感，強化學習，不提高就等于落后，所以，我一向在努力著，學習著。我相信，在不久一段時間內，我們的倉庫庫管理將更加高效、精準、協(xié)調。在以后的工作中，我將以此為努力的方向。20XX倉庫員工個人工作總結2時間是過的真快，今年一半的時間就這么過去了，這半年我在工作當中的表現(xiàn)是很好的，雖然說也是犯過錯誤的，但是那些頂多算是一些工作上的小瑕疵，但是也是情有可原的，畢竟我才被調職成為倉庫管理員半年時間而已，我也在成長當中，順應這份工作的過程當中，以下就是我對自己這半年工作的總結。一、肯定聽從布置自從我三年前參加工廠起來，我在工廠崗位上就始終都是兢兢業(yè)業(yè)的，很快我就從工廠的一個一般員工，成為了一個八人小組的組長，他們有什么事也是直接向我報告。就在半年前，領導跟我說工廠的倉庫缺人去管理，也實在是招不到人，都不情愿去保管那么大的一個倉庫，并且里面的貨物都是價格比擬昂揚的，一但出了過失，那么自己一年的工資可能都不夠賠償?shù)?。最終領導就留意到我了，覺得我才是那么最合適當倉庫管理員的那個人，我當時是二話沒說就同意了，由于我相信領導的目光，既然領導覺得我更合適去當倉管員，那么我就去，就算看起來是在生活變好，其實沒什么差異，我這完全不叫升職，頂多只能算是調職。二、努力順應工作要明白在這之前，我是從來都沒有過這方面的工作經驗的，也就有時分來拿貨的時分，一個月來那么兩三次，所以我光是順應工作就花了好長的時間，倉庫的管理員就只有我一個人，我想找人去熟識工作都做不到，全靠著自己去摸索，然后有時分放假的時分，去找子倉庫的管理員，了解工作情況，這才讓我有了進步的跡象。剛開頭工作的時分，不得不說倉管員這份工作的辛苦程度是高于我之前的崗位工作的，我每天都要把卸進來的貨物重新進行編號記錄、整理劃區(qū)，保證財務那邊的貨款跟貨物的數(shù)量是對得上的，我記得有次就沒有把新來的一批貨物合理的整理好，生產日期我給忽視了，導致快過期的還在下面，新到的全在上面，差點就折損一批貨，吃一塹長一智，慢慢的我開頭順應這份工作了，如今發(fā)現(xiàn)好像這算是變相在給我升職了，其實倉管員日常的工作并不忙，空閑的時間還是許多的，除了整理貨物，裝卸貨物比擬辛苦，其他的工作都是比擬輕松的，慢慢的我也開頭喜愛上這份工作了。三、對下半年的工作方案首先我要做到賬單一點過失都不出，有損壞的貨物也第一時間報告，把自己工作職責全部履行，保證不出一點過失。這份工作很簡潔，如今既然我已經熟識了，我就不能再有任何犯錯的借口。其次，多強化跟各部門的聯(lián)系，誰來倉庫要拿什么貨物，我都要做到一眼就明白，這樣不僅有利于自己記錄，還有利于自己的工作效率。20XX倉庫員工個人工作總結3光陰飛逝，彈指之間，20X年已接近尾聲，回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結經驗，發(fā)揚成果，克服缺乏，現(xiàn)將20X年的`工作做如下簡要回憶和總結。一、回首1、我們正生活在效勞經濟時期。效勞已浸透到生活中的諸多詳情，我們的工作也以為生產效勞為中心，來為生產提供更快捷、高效、優(yōu)質的效勞，確保了20X年生產旺季瓶箱供應，，順當完成了生產任務。2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱過失顯現(xiàn)。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫；做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。3、合理布置瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，伴著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比從前更加整齊，保持庫區(qū)的干凈簡潔。4、主動協(xié)作財務部和選購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正把握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。主動協(xié)作財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的精確性，真實性。5、12年塑箱損壞嚴峻，塑箱的管理權限在瓶箱庫，可是運用塑箱的是（瓶箱庫，包裝車間，成品庫）。其中大部損壞應當是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞，倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱，包裝車間在卸垛是摔壞塑箱，塑箱卡在鏈道上，包裝車間的員工是用棍打塑箱，洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞，成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱運用的監(jiān)管。每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。二、展望在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，爭取在20X年能改善去年的缺乏，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20X年工作方案和工作目標1、強化日常管理工作（1）強化對叉車司機的入職培訓，催促操作人員嚴格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進行安全操作，確保操的人身安全。（2）按規(guī)定時間瓶箱進行盤點，按時核算出各生產班所運用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產主管、按時指出各生產班存在鋪張瓶子現(xiàn)象，主動協(xié)作各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再顯現(xiàn)鋪張現(xiàn)象。爭取做到低本錢高效益的管理理念。2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理力量上提高。（1）為提高物料的管理，對全部進出倉物料必需按倉庫管理制度執(zhí)行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數(shù)量。為確保選購部、生產部及銷售部能按時了解瓶箱庫存情況，對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的精確性與按時性。（2）強化對本部門職員的培訓學習，真正把握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順當周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫管理工作得到有效的改進。三、建議車間生產延時和生產變動，應按時盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的布置叉車司機上班，防止在人資源上的鋪張。今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車間信息溝通優(yōu)化，才能提高整個生產效率?？傊瑐}庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和協(xié)作，為了公司進展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，制造出輝煌的明天！20X年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，為公司的進展前景盡一份力。20XX倉庫員工個人工作總結4光陰荏苒，歲月如梭。20X不知不覺在指尖悄然逝去，20X年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。20X年倉庫管理員總結報告如下：一、工作總結1、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌。為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出缺乏加以改善，并做好當天工作方案。2、按時收發(fā)物料，并定期進行自盤。催促倉管員對所管轄的物料按時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料按時清點進倉，倉管員按時做好帳務處理。確保帳、物、卡的全都，使倉庫賬務做到日清月結。3、堅持執(zhí)行6S工作，做好物料的標識和防護。4、調整物料擺放，施行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。5、退供應商不良品的按時處理。6、加大了物料的追蹤工作。20X年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下兩點：二、存在的缺乏以及改進措施：1、工作效率比擬低：據(jù)調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作看法值得嘉獎，但錯誤也是每天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功績”。2、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。三、解決方案：1、對工作效率比擬低的解決方案：對全部工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整，并按時訂正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到按時優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必需重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。四、20X年工作方案1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。2、施行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符；A、B、C管理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資（占倉庫資產的70%）A類物資具有占資金大等特點，便利倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我明白自己的力量有限，但是力量是一方面，看法是另一方面。只要我仔細的工作，我相信我是會做得更好的！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設成一個仔細，認真，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果，就是公司的進展！20XX倉庫員工個人工作總結5我于三月份進入公司后，擔任公司倉庫管理員職位，現(xiàn)將這段時間的工作總結及工作體會講述如下。剛進入公司時，面對生疏的環(huán)境和工作，我感到無從下手、充滿迷茫，對業(yè)務操作也是一竅不通，連一些最簡潔的工作術語都不懂。在公司領導合理布置崗位和同事的幫忙下，很快便對工作業(yè)務有了肯定把握，較好地熟識了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。在公司領導的指導和同事的幫忙下，目前已經嫻熟工作，能精確、按時地與客戶協(xié)調處理異樣情況，能較好地處理各種工作詳情和聽從上級、公司的工作布置和管理制度。同時，在領導指導、同事幫忙以及自身的努力下，我對倉庫管理工作也有了更深入的熟悉。詳細而言：1、對倉庫的熟悉，熟識了X、X倉庫根本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等。2、對流程的熟悉，熟識X倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、X倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；QC流程；增值效勞操作流程；異樣處理流程；盤點流程等。3、對管理的熟悉，較好地熟識了X管理；倉庫安全管理，庫區(qū)規(guī)劃，貨品擺放；本錢節(jié)約，等。4、對職責的熟悉，明白了團隊的重要性，工作合理布置、保障效率的重要性；較好地協(xié)調本組人員的工作和保障精確性，對工作能夠負責和能夠按時順當完成。工作體會：1、高效效勞，全力做好客戶效勞工作我們的工作本職是效勞，效勞客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶效勞，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效效勞，對于客戶的電話詢問，我都耐煩解釋并賜予解決，客戶提到的問題和需要，都能按時解答和解決。2、專業(yè)學習是做好工作的