企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

企業(yè)新型學(xué)徒制合作培養(yǎng)協(xié)議書(shū)（模板）甲方（用人企業(yè)）：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）:通訊地址：聯(lián)系電話：為加強(qiáng)自身企業(yè)內(nèi)部技能人才培養(yǎng)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，促進(jìn)員工更高質(zhì)量完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳省國(guó)資委省總工會(huì)省工商聯(lián)關(guān)于全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的通知》（粵人社規(guī)（2022）4號(hào)）《佛山市人力資源和社會(huì)保障局佛山市財(cái)政局關(guān)于貫徹實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》（佛人社（2019）179號(hào)）精神，現(xiàn)甲方委托乙方承擔(dān)甲方學(xué)徒的部分培訓(xùn)任務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、互利共贏的原則，就合作培養(yǎng)學(xué)徒事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)對(duì)象及班別本協(xié)議約定的培養(yǎng)對(duì)象為甲方學(xué)徒……名（具體名單詳見(jiàn)《...?企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)名冊(cè)》，設(shè)立班級(jí)編號(hào)為……。二、培養(yǎng)方式甲方委托乙方采取以下第……種方式（可多選）進(jìn)行培養(yǎng)：（一）在……（地點(diǎn)）設(shè)課堂，由乙方派出專(zhuān)家授課;（二）在……（平臺(tái)/網(wǎng)址）設(shè)課堂，由乙方組織互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程授課；（三）由乙方派出實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，組織開(kāi)展技能實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)；（四）其他（須填寫(xiě)）：……O三、培養(yǎng)內(nèi)容甲方委托乙方開(kāi)展以下內(nèi)容的培養(yǎng)（附課程表）：（一）通用職業(yè)素養(yǎng)：（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程：（三）操作技能課程：（四）其他（須填寫(xiě)）：……O（五）培訓(xùn)職業(yè)/工種：（六）技能知識(shí)層級(jí)（“選）：專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力口/初級(jí)口/中級(jí)口/高級(jí)口/□技師/口高級(jí)技師。四、師資要求本次培養(yǎng)，乙方須向甲方提供符合以下要求的師資……名：（一）學(xué)歷學(xué)位及其專(zhuān)業(yè)要求：（二）職稱(chēng)及其專(zhuān)業(yè)要求：（三）職業(yè)資格（技能等級(jí)）及其工種要求：（四）教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求：（五）其他要求：……。五、培養(yǎng)期限及時(shí)間安排從年月日起，至年月日止（法定節(jié)假日除外），甲方委托乙方完成學(xué)徒的部分培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為…年。每天上午時(shí)至?xí)r，下午時(shí)至?xí)r，晚上時(shí)至?xí)r，共培訓(xùn)……天，每天……學(xué)時(shí)（按1小時(shí)計(jì)），全期共……學(xué)時(shí)（或附上課程表）。如因甲方或乙方原因?qū)е氯闭n，所缺課時(shí)可由雙方商定補(bǔ)課，但補(bǔ)課時(shí)間應(yīng)在原定培養(yǎng)期限結(jié)束后……個(gè)月內(nèi)完成。特別約定事項(xiàng)：……。六、培養(yǎng)費(fèi)用（一）甲方向乙方支付總培養(yǎng)費(fèi)用人民幣……元（大寫(xiě)：……仟……佰……拾……M……仟……佰……拾……元）。該費(fèi)用包括甲方委托乙方開(kāi)展學(xué)徒培養(yǎng)事項(xiàng)的所有費(fèi)用，包括但不僅限于人工、材料、水電、管理、維護(hù)、保險(xiǎn)、利潤(rùn)、稅金、政策性文件規(guī)定及協(xié)議包括的所有風(fēng)險(xiǎn)（包括但不僅限于國(guó)家和地方法律法規(guī)政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等）等各項(xiàng)費(fèi)用。除協(xié)議另有明文規(guī)定外，甲方不再向乙方支付其他任何費(fèi)用。（二）由甲方采取以下第……種方式支付給乙方：.分期付款：甲方于……前向乙方支付首期費(fèi)用人民幣……元（大寫(xiě)：……仟……佰……拾……離……仟……佰……拾……元），并由乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)培養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)票；培養(yǎng)結(jié)束并經(jīng)甲方確認(rèn)培養(yǎng)效果后，由甲方于……前向乙方支付尾期費(fèi)用人民幣元（大寫(xiě)：仟佰拾M仟佰拾……元）。.一次性付款：甲方于……前向乙方一次性支付培養(yǎng)費(fèi)用人民幣……元（大寫(xiě)：……仟……佰……拾……M……仟……佰……拾……元），并由乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)培養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)票。.按月/季/半年/年度付款：培養(yǎng)費(fèi)用分?jǐn)倿檫B續(xù)……個(gè)月/季/半年/年支付，從……年……月……日起，由甲方于每月/季/半年/年度……日前，向乙方支付當(dāng)月培養(yǎng)費(fèi)用人民幣……元（大寫(xiě)：……仟……佰……拾……M……仟佰……拾……元），并由乙方按按月/季/半年/年度向甲方開(kāi)具相應(yīng)培養(yǎng)項(xiàng)目發(fā)票。.其他付款方式：……。（三）甲方向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用，采取銀行劃賬方式，劃入乙方以下賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：賬戶(hù)名稱(chēng)：賬號(hào)：（四）乙方向甲方開(kāi)具的發(fā)票抬頭為：……，項(xiàng)目名稱(chēng)為：……稅務(wù)識(shí)別碼為：……。七、甲方權(quán)利和義務(wù)（一）負(fù)責(zé)收集本企業(yè)參訓(xùn)學(xué)徒名單，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄參訓(xùn)人員姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、培訓(xùn)職業(yè)（工種）、學(xué)校班次、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)、技能等級(jí)和聯(lián)系方式等信息，實(shí)施學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)名制信息管理，并提供給乙方辦理培訓(xùn)報(bào)名、入學(xué)登記等手續(xù)。（二）根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，與乙方共同編制甲方企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)方案、課程計(jì)劃等材料。（三）向政府部門(mén)報(bào)備本企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)材料。（四）負(fù)責(zé)為學(xué)生（學(xué)徒）統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)。（五）保證學(xué)徒在工作的同時(shí)?，能夠參加乙方提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。（六）有權(quán)向乙方了解培養(yǎng)工作安排、委托事項(xiàng)完成的進(jìn)度及質(zhì)量等相關(guān)情況，收集學(xué)徒培養(yǎng)過(guò)程的書(shū)面資料、影像。（七）有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的學(xué)習(xí)狀況，就乙方?jīng)]有按協(xié)議履行的培訓(xùn)計(jì)劃，向乙方提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，要求乙方整改并加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)結(jié)果的監(jiān)管。（A）對(duì)離職的學(xué)徒，應(yīng)及時(shí)告知乙方。（九）學(xué)徒完成培養(yǎng)課程后，按照國(guó)家職'業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)徒培養(yǎng)方案確定的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容開(kāi)展評(píng)價(jià)（含企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)），會(huì)同乙方做好學(xué)徒的職業(yè)技能鑒定或考核評(píng)價(jià)、畢業(yè)資格審核等工作。（+）按約定及時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用。（十一）其他：……八、乙方權(quán)利和義務(wù)（一）按照技工教育學(xué)制教育相關(guān)要求，為參訓(xùn)學(xué)徒辦理培訓(xùn)報(bào)名、入學(xué)登記等手續(xù)，配合甲方建立培訓(xùn)臺(tái)賬，實(shí)施學(xué)徒培訓(xùn)實(shí)名制信息管理。（二）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，與甲方共同編制甲方企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)方案、課程計(jì)劃等材料。（三）向甲方提供向政府部門(mén)報(bào)備本企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)的所需材料。（四）為甲方培養(yǎng)學(xué)徒提供必要的教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備及教學(xué)用具。（五）應(yīng)安排具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能水平的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的教學(xué)任務(wù)，重點(diǎn)強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，做好與甲方實(shí)踐技能的銜接，要指定專(zhuān)人開(kāi)展日常教務(wù)管理及日常聯(lián)絡(luò)，并向指導(dǎo)教師、教務(wù)管理人員支付報(bào)酬。（六）向甲方告知培養(yǎng)工作安排、委托事項(xiàng)完成的進(jìn)度及質(zhì)量等相關(guān)情況，并提供學(xué)徒培養(yǎng)過(guò)程的書(shū)面資料、影像。（七）對(duì)沒(méi)有按協(xié)議履行的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)甲方的改進(jìn)意見(jiàn)或建議進(jìn)行及時(shí)整改，自覺(jué)加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程、培訓(xùn)結(jié)果的管理。（A）會(huì)同甲方共同做好學(xué)徒的職業(yè)技能鑒定或考核評(píng)價(jià)等工作。（九）學(xué)徒完成培養(yǎng)課程后，按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)徒培養(yǎng)方案確定的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容開(kāi)展評(píng)價(jià)（含企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)），并對(duì)考核評(píng)價(jià)合格的學(xué)徒發(fā)放相關(guān)證書(shū)。（十）甲方?jīng)]有按約定及時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面催收通知有效送達(dá)的7天內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)中止或終止培養(yǎng)項(xiàng)目的執(zhí)行。（十一）其他：。九、安全責(zé)任在履行協(xié)議約定的學(xué)徒培養(yǎng)項(xiàng)目過(guò)程中，……方（場(chǎng)地提供方）負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任。培養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)展期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)安全損失，由……方承擔(dān)。十、違約責(zé)任（一）除不可抗力原因外，如乙方違反本協(xié)議約定或工作成果無(wú)法達(dá)到甲方在本協(xié)議中的要求，則乙方應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)收取的全部合作費(fèi)用，并按照協(xié)議約定價(jià)款的10%向甲方支付違約金。（二）因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方不能如期完成委托事項(xiàng)的，乙方無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。（三）因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致不能如期完成委托事項(xiàng)的，每延誤一天，需支付報(bào)酬總額的千分之一違約金。（四）因甲方原因?qū)е潞献魇马?xiàng)不能如期實(shí)現(xiàn)的，甲方需要支付乙方已完成工作的費(fèi)用。十一、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議履行過(guò)程中，凡涉及約定事項(xiàng)及雙方權(quán)利、義務(wù)變更的，提出方應(yīng)以書(shū)面形式向另一方提出。（二）本合同中所寫(xiě)甲乙雙方的通訊地址為雙方確認(rèn)之郵寄送達(dá)地址。甲乙雙方向本協(xié)議約定的對(duì)方地址發(fā)出的書(shū)面文件，一經(jīng)有效寄出即視為送達(dá)。如該地址有變更，變更方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則不影響送達(dá)的法律效力。（三）本協(xié)議實(shí)施過(guò)程中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議