孕嬰店招聘店員協(xié)議

Word———孕嬰店招聘店員協(xié)議孕嬰店聘請(qǐng)店員協(xié)議（通用3篇）

孕嬰店聘請(qǐng)店員協(xié)議篇1孕嬰店聘請(qǐng)店員協(xié)議

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

誕生日期：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內(nèi)服務(wù)等工作;

其次條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開(kāi)頭生效。

第三條：店面實(shí)行月薪制，詳細(xì)天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷(xiāo)售總業(yè)績(jī)×提成百分比+嘉獎(jiǎng)–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照?qǐng)?zhí)行;

1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后，續(xù)簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長(zhǎng)后，店長(zhǎng)要從新簽訂合同;

(2)店長(zhǎng)須提前2個(gè)月提出離職申請(qǐng);

(3)/店長(zhǎng)須繳納保證金，一般店長(zhǎng)20__元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金，優(yōu)秀店長(zhǎng)4000元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金，鉆石店長(zhǎng)8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長(zhǎng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)假如不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行懲罰的權(quán)力;

3、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2、對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);

3、為乙方開(kāi)展工作供應(yīng)必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞，并享受甲方供應(yīng)的各種嘉獎(jiǎng);

2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和看法。

(二)乙方的義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度，聽(tīng)從支配，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);

2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素養(yǎng)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和連續(xù)及違約責(zé)任

1、甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方猶如意連續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或商定終止的條款消失之日起辦理連續(xù)合同手續(xù);

4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第九條：雙方需商定的其它事項(xiàng)

1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方供應(yīng)乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?

2有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的。

⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。

3、有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1個(gè)月以上。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危急。

第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章(簽字)：乙方簽字：

年月日年月日

孕嬰店聘請(qǐng)店員協(xié)議篇2孕嬰店聘請(qǐng)店員合同書(shū)

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

誕生日期：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內(nèi)服務(wù)等工作;

其次條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開(kāi)頭生效。

第三條：店面實(shí)行月薪制，詳細(xì)天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷(xiāo)售總業(yè)績(jī)×提成百分比+嘉獎(jiǎng)–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照?qǐng)?zhí)行;

1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后，續(xù)簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長(zhǎng)后，店長(zhǎng)要從新簽訂合同;

(2)店長(zhǎng)須提前2個(gè)月提出離職申請(qǐng);

(3)/店長(zhǎng)須繳納保證金，一般店長(zhǎng)20__元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金，優(yōu)秀店長(zhǎng)4000元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金，鉆石店長(zhǎng)8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長(zhǎng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)假如不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行懲罰的權(quán)力;

3、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2、對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);

3、為乙方開(kāi)展工作供應(yīng)必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞，并享受甲方供應(yīng)的各種嘉獎(jiǎng);

2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和看法。

(二)乙方的義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度，聽(tīng)從支配，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);

2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素養(yǎng)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和連續(xù)及違約責(zé)任

1、甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方猶如意連續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或商定終止的條款消失之日起辦理連續(xù)合同手續(xù);

4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第九條：雙方需商定的其它事項(xiàng)

1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方供應(yīng)乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?

2有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效的。

⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。

3、有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠發(fā)工資1個(gè)月以上。

⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危急。

第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章(簽字)：乙方簽字：

年月日年月日

孕嬰店聘請(qǐng)店員協(xié)議篇3孕嬰店聘請(qǐng)店員勞務(wù)合同

甲方(店面)：

地址：

電話：

乙方：

文化程度：

誕生日期：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條：甲方依據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事___________工作,(營(yíng)業(yè)員、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售及店內(nèi)服務(wù)等工作;

其次條：本合同期限為一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同從簽字后即開(kāi)頭生效。

第三條：店面實(shí)行月薪制，詳細(xì)天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;

第四條：甲方每月20日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷(xiāo)售總業(yè)績(jī)×提成百分比+嘉獎(jiǎng)–罰款，其中基本工資為元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照?qǐng)?zhí)行;

1.工齡工資服務(wù)買(mǎi)一周年后，續(xù)簽合同3個(gè)月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;

2.(1)店員提升為店長(zhǎng)后，店長(zhǎng)要從新簽訂合同;

(2)店長(zhǎng)須提前2個(gè)月提出離職申請(qǐng);

(3)/店長(zhǎng)須繳納保證金，一般店長(zhǎng)20__元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金，優(yōu)秀店長(zhǎng)4000元;

/店長(zhǎng)須繳納保證金，鉆石店長(zhǎng)8000元;

(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;

(5)店員提升為店長(zhǎng)簽訂合同以簽訂之日起算合同期;

第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)力

1、乙方在合同期內(nèi)假如不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和對(duì)乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行懲罰的權(quán)力;

3、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

(二)甲方的義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;

2、對(duì)乙方專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);

3、為乙方開(kāi)展工作供應(yīng)必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。

第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)力

1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞，并享受甲方供應(yīng)的各種嘉獎(jiǎng);

2、乙方有權(quán)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題提出建議和看法。

(二)乙方的義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度，聽(tīng)從支配，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);

2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，提高自身素養(yǎng)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);

3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請(qǐng)，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

第八條：合同的變更、解除和連續(xù)及違約責(zé)任

1、甲乙雙方必需嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;

3、雙方猶如意連續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或商定終止的條款消失之日起辦理連續(xù)合同手續(xù);

4、因不行抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;

5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第九條：雙方需商定的其它事項(xiàng)

1、乙方在簽訂合同時(shí)須向甲方供應(yīng)乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案?jìng)浯?

2有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解