培訓護士年終工作總結5篇

—培訓護士年終工作總結5篇作為護士，我們以往會通過培訓的方式彌補自身的缺乏，回憶一年以來閱歷的培訓，總結其中的經驗，或許能讓我們感悟很多。以下是由為大家整理的“培訓護士20XX年終工作總結”，僅供參考，歡送大家閱讀。培訓護士20XX年終工作總結（一）本人在今年的護士職業(yè)培訓中獲益良多。在培訓過程中的體會、感想等深深地影響了我，通過培訓學習，我對醫(yī)院文化、進展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深化的了解。以下為我的年終工作總結。這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護士奠定了良好的根底，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時辰了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作護士年度培訓總結護士年度培訓總結。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐煩、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的效勞于患者。通過培訓，我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和希望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。在今年的護理操作演練中，我了解到了自己當時做的時分為什么做不好。了解到一些詳情的東西很重要，剛開頭的根底很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝培訓老師們著辛苦的教導，我會好好努力工作，不讓你們絕望的。培訓護士20XX年終工作總結（二）依據護理學科進展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標，制定并落實病區(qū)培訓方案，各項培訓方案能如期完成，我科護理人員整體素養(yǎng)也有了肯定的提高，到達培訓目標要求，也逐步向標準化培訓邁進了一步。以下為我科護理人員今年的工作總結。一、首先在護士中樹立終身學習的理念告知護士護理工作與病人的生命休戚相關，護理質量的上下是保障病人安全的首要條件之一。護士的業(yè)務水平直接影響著護理質量。在科內努力制造深厚的學習氣氛，適時，適地開展各種學習活動，把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。二、實行多種培訓方法，向多元化培訓靠近采納授課、演示、商量等方法，使培訓工作更具有科學化，做到“學有所用”。本年度共進行了業(yè)務小講課能培訓次，護理個案查房次，根本技能培訓及?？萍柬棧本葘W問及技能培訓次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的協(xié)作。三、建立培訓組織由護士長擔任組長，護理骨干組成一支培訓組織。依據學科進展要求和護理人員自身特點設定培訓方案并組織實施。且定期對培訓開展工作情況進行督導，不斷探討和完善各種培訓方法，把適用性、有效性作為培訓的目標。四、落實護士標準化培訓和連續(xù)護理教育我科目前有標準化培訓護士對象為人，根本上到達了標準化培訓的要求，能運用護理程序為患者實施整體護理。但由于培訓水平不高以及培訓對象的取心不強，限制了培訓對象業(yè)務水平的提高。表如今根底學問不扎實，根本護理技能不嫻熟，?？萍寄芩讲桓叩?，在人員培訓上缺乏一套科學、有效地方法，培訓人員往往精力缺乏，難以逐一落實和開展。面對種.種困難，培訓小組不氣餒，認知到培訓教育任重道遠，決不能松懈。在正視自身缺點的同時努力改進培訓工作，也取得了肯定的成效。本年度護士“三基”理論學問達標率為99%，根本技能合格率XXX%.五、支持和激勵護士連續(xù)學習努力提高專業(yè)學問水平，以更好地效勞于病人。同時努力為護士外出學習制造時機，使護士能了解護理學科的進展動態(tài)。定期組織人員學習國內外的先進護理經驗，拓寬人員學問面。六、連續(xù)開展《優(yōu)質護理效勞示范工程活動》主動推動優(yōu)質護理效勞，施行責任制護理，護士分管病人，幫忙生活不能自理的病人完成生活護理，幫忙護士正確定位根底護理，保證生活護理落實到位。七、缺乏的地方缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。護理人員精力有限、學習的自覺性不高。缺乏新業(yè)務、新學問的開展。年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作經驗，對安全護理存在肯定的風險。優(yōu)質效勞部分工作未落實到位，護理人員配備缺乏，部分生活護理未能落實到位，個別護士對優(yōu)質效勞活動執(zhí)行力度不到位。培訓護士20XX年終工作總結（三）轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士崗位上所做的工作以及參與的各項培訓，心中有許多感慨；現(xiàn)將今年以來各項工作總結如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中一馬當先，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；按時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉快的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務培訓作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學問；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深化進展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。針對這一現(xiàn)實，我果斷確定：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓，對中醫(yī)根底學問和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護士閱歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓“護士管理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費標準著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理效勞，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注意效勞詳情，提高病人滿意度在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。五、缺乏之處和努力方向盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人，我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白；再比方，有時分，過于嚴肅的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士工作我充滿了信念。培訓護士20XX年終工作總結（四）中醫(yī)護理工作是中醫(yī)醫(yī)院工作的重要內容，是表達中醫(yī)特色優(yōu)勢的重要方面。為更好的推動醫(yī)院中醫(yī)護理工作的扎實開展，讓簡、便、廉、驗的中醫(yī)護理技術操作效勞于廣闊群眾，結合我院實際現(xiàn)將20XX年護理人員中醫(yī)培訓總結如下：一、中醫(yī)根底學問學習方面1、仔細學習了《二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》和《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》。2、組織學習了《中醫(yī)護理技術操作常規(guī)和標準》重點學習?？茖２∽o理常規(guī)。3、每位護士都主動參與醫(yī)院及科室組織的各種形式的中醫(yī)護理理論學問培訓。二、中醫(yī)護理技術操作培訓方面護理人員嫻熟把握了科室開展的中醫(yī)適合護理操作技能及相關學問，如“耳穴壓豆、拔罐、艾灸”等的成效順應癥、禁忌癥，并運用于臨床。三、存在缺乏1、護士長質控力度不夠。2、低年資護士對中醫(yī)特色的整體護理落實不到位。3、強化中醫(yī)根底學問和專業(yè)學問的學習和培訓。中醫(yī)院護理部20XX年12月篇二：護士培訓總結本年度，依據護理學科進展方向及醫(yī)院護理人員培訓的目標，制定并落實病區(qū)培訓方案，各項培訓方案能如期完成，我科護理人員整體素養(yǎng)也有了肯定的提高，到達培訓目標要求，也逐步向標準化培訓邁進了一步。一、首先在護士中樹立終身學習的理念。告知護士護理工作與病人的生命休戚相關，護理質量的上下是保障病人安全的首要條件之一。護士的業(yè)務水平直接影響著護理質量。在科內努力制造深厚的學習氣氛，適時，適地開展各種學習活動，把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。二、實行多種培訓方法，向多元化培訓靠近。采納授課、演示、商量等方法，使培訓工作更具有科學化，做到“學有所用”。本年度共進行了業(yè)務小講課12次，護理個案查房12次，根本技能培訓及?？萍寄芘嘤?5項，急救學問及技能培訓4次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的協(xié)作。三、建立培訓組織。由護士長擔任組長，護理骨干組成一支培訓組織。依據學科進展要求和護理人員自身特點設定培訓方案并組織實施。且定期對培訓開展工作情況進行督導，不斷探討和完善各種培訓方法，把適用性、有效性作為培訓的目標。四、落實護士標準化培訓和連續(xù)護理教育。我科目前有標準化培訓護士對象為2人，根本上到達了標準化培訓的要求，能運用護理程序為患者實施整體護理（常見病）。但由于培訓水平不高以及培訓對象的進取心不強，限制了培訓對象業(yè)務水平的提高。表如今根底學問不扎實，根本護理技能不嫻熟，專科技能水平不高等，在人員培訓上缺乏一套科學、有效地方法，培訓人員往往精力缺乏，難以逐一落實和開展。面對種.種困難，培訓小組不氣餒，認知到培訓教育任重道遠，決不能松懈。在正視自身缺點的同時努力改進培訓工作，也取得了肯定的成效。本年度護士“三基”理論學問達標率為99%，根本技能合格率XXX%。五、支持和激勵護士連續(xù)學習、努力提高專業(yè)學問水平，以更好地效勞于病人。同時努力為護士外出學習制造時機，使護士能了解護理學科的進展動態(tài)。定期組織人員學習國內外的先進護理經驗，拓寬人員學問面。五、結合《優(yōu)質護理效勞示范工程活動》和《三好一滿意》活動，主動推動優(yōu)質護理效勞，施行責任制護理，護士分管病人，幫忙生活不能自理的病人完成生活護理，幫忙護士正確定位根底護理，保證生活護理落實到位。六、缺乏的地方：1、缺乏對培訓效果的評估，有落實不到位的現(xiàn)象。2、護理人員精力有限、學習的自覺性不高。3、缺乏新業(yè)務、新學問的開展。4、年輕護士較多，操作水平較低，缺乏工作經驗，對安全護理存在肯定的風險。5、優(yōu)質效勞部分工作未落實到位，護理人員配備缺乏，部分生活護理未能落實到位。培訓護士20XX年終工作總結（五）十一個月的時間好快，真的好快，一晃就過去了，我們告辭了我們的護士實習生活，也永遠告辭了我們的同學時期，在這一年時間了，我們收獲了好多，收獲了學問，技術，友情，經驗那一天我們穿上雪白的護士服進入醫(yī)院的時分，心情是多么的沖動，那一刻告知我們愛護生命、減輕苦痛、增進健康是我們護士的職責，作為一名實習護士，我們應當在醫(yī)院仔細努力學習，使自己獲得扎實的專業(yè)理論學問和嫻熟的護理操作技能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下根底!實習伊始，我們幾個小護士總是跟在帶教老師的屁股后面，不放過老師的每一個操作詳情，有的還做了小筆記，遇到不懂的我們都按時地向老師詢問，老師總能給我們細細解答，雖然有的老師看法不是很好，但是我們都能理解的，護士工作的確非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負起帶教的責任。就這樣剛開頭我們做了幾個禮拜的見習護士，慢慢的我們開頭嘗試操作，而老師只放手不放眼，讓我們安心地去操作，給我們了一個很好的餓錘煉時機，或許只是嘗試，而那一刻我們要拿出自己的士氣，戰(zhàn)勝自己的心理。護士實習是一種冗雜的生活，我們既要學會做事也要學會做人。做事，實習中我們要不斷地充實自己的理論學問和護理操作技能，爭取多一些的操作錘煉時機；做人，在醫(yī)院我們要處理好自己和同學，帶教老師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關系，這給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的錘煉時機，而建立良好護患關系是最重要的，能給我們的護理工作會帶來便利，護士的工作已不再是簡潔的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內的更為冗雜的制造性活動，護士不僅要幫忙患者恢復健康，還要幫忙和指導恢復健康的人維護健康。在實習中我體會到了溝通的重要性，深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的歡樂。溝通是一門藝術，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活，而且也影響我們的工作。與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們溝通、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并賜予力所能及的護理與幫忙。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關系，才能充足獲得患者的信任。只有在信任的根底上，患者才會充足表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充足了解病人，賜予到位的護理。短短幾個月實習過去了，在醫(yī)院的走廊里，已經能看到我們勞碌的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但應當值得快樂，由于我們終于能勝任老師交給我們的任務，我們可以自己去獨立完成護理工作，這為我們的將來踏出了一大步，我們應當值得慶賀。在實習當中我們不忘充實自己的理論學問，按時參與科室和醫(yī)院護理部開展的各種護理學問講座和教學查房，這樣才能不斷地把自己所學的理論學問充足地應用到實踐當中去，做到理論與實踐相結合，實習就應當是這樣的。在實習當中我意識到要做一名護士很不簡單，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素養(yǎng)的護士更不簡單。伴著當今社會物質文明和精神文明的不斷進步，人們對護理人員的素養(yǎng)和效勞水平的需求也不斷提高，護士具有良好的素養(yǎng)顯得越來越重要，不