跟領(lǐng)導(dǎo)吵架道歉信范文

跟領(lǐng)導(dǎo)吵架?道歉信范文?一：尊敬?的張主任：?您好，向?您遞交這份?道歉信，嚴(yán)?肅深刻反省?我下午頂撞?您的不良言?行。此時此?刻，我對自?己不當(dāng)言行?以及因此給?您造成的困?擾與冒犯，?對您表示深?深的抱歉與?懺悔。回?顧我的錯誤?，我是多么?的不應(yīng)該。?此次值班工?作期間，我?由于工作時?間稍長一些?就吃不消，?偷懶睡覺。?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提?醒，我依然?不加在意，?最終導(dǎo)致與?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口?角，言語沖?撞了領(lǐng)導(dǎo)。?錯誤的發(fā)?生，充分暴?露出我的工?作紀(jì)律觀念?的薄弱。身?為公司值班?人員，本職?就是在值班?期間打起十?二分精神，?值班員是一?份需要非常?嚴(yán)肅認(rèn)真對?待的工作。?倘若說值班?期間有疏忽?，勢必是對?崗位的不負(fù)?責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)?的批準(zhǔn)指正?，我還不加?悔改，更是?錯上加錯。?此致：?非常抱歉!?____?____?年____?月____?日跟領(lǐng)導(dǎo)?吵架道歉信?范文二：?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?:于__?__-__?__回標(biāo)時?，由于個人?疏忽，在招?標(biāo)辦主持人?宣布回標(biāo)截?止后，方才?進(jìn)入會場回?標(biāo)，致使我?公司此次投?標(biāo)未被接收?，給公司造?成了一定的?經(jīng)濟(jì)損失和?不良影響，?同時讓公司?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)?部、技術(shù)部?同仁的心血?全部付之東?流，在此我?首先向大家?說聲抱歉，?真的對不住?大家!其次?，在今后的?工作中，我?將加倍努力?，希望能彌?補(bǔ)此次失誤?給公司造成?的經(jīng)濟(jì)損失?和我愧疚的?心靈!同?時這件事深?深地警醒了?我:做事情?一定要嚴(yán)格?要求自己，?做到認(rèn)真負(fù)?責(zé)，有始有?終，做足百?分百，絕不?能完成百分?之九十九就?松懈，放棄?，而因為最?后的百分之?一滿盤皆輸?，正所謂:?失之毫厘，?謬以千里.?我同時也希?望大家一起?，深刻吸取?此次淚的教?訓(xùn)，引以為?戒，杜絕此?類事件在今?后的工作中?發(fā)生!最?后我要感謝?這次失敗的?投標(biāo)經(jīng)歷，?感謝這份自?我道歉信，?給了我一次?改正壞習(xí)慣?的機(jī)會，從?而使我向成?功邁進(jìn)了一?步。此致?敬禮非?常抱歉!?____?____年?____月?____日?

跟領(lǐng)導(dǎo)?吵架道歉信?范文三：?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?:___?_月___?_日，在_?___的時?候，我因為?對單位的決?議有一點自?己的看法，?政見有所不?同，和領(lǐng)導(dǎo)?討論時情緒?了一點，造?成了吵架的?事件。幾天?來，我認(rèn)真?反思，深刻?自剖，為自?己的行為感?到了深深地?愧疚和不安?，在此，我?謹(jǐn)向各位領(lǐng)?導(dǎo)做出深刻?道歉，并將?我?guī)滋靵淼?思想反思結(jié)?果向領(lǐng)導(dǎo)匯?報如下：?通過這件事?，我感到這?雖然是一件?偶然發(fā)生的?事情，但同?時也是長期?以來對自己?放松要求，?工作作風(fēng)渙?散的必然結(jié)?果。經(jīng)過幾?天的反思，?我對自己這?些年的工作?成長經(jīng)歷進(jìn)?行了詳細(xì)回?憶和分析。?記得剛上班?的時候，我?對自己的要?求還是比較?高的，時時?處處也都能?遵守相關(guān)規(guī)?章制度，從?而努力完成?各項工作。?但近年來，?由于工作逐?漸走上了軌?道，而自己?對單位的一?切也比較熟?悉了，尤其?是領(lǐng)導(dǎo)對我?的關(guān)懷和幫?助在使我感?到溫暖的同?時，也慢慢?開始放松了?對自己的要?求，反而認(rèn)?為自己已經(jīng)?做得很好了?。因此，這?次發(fā)生的事?使我不僅感?到是自己的?恥辱，更為?重要的是我?感到對不起?領(lǐng)導(dǎo)對我的?信任，愧對?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?。同時，?在這件事中?，我還感到?，自己在工?作責(zé)任心上?仍就非常欠?缺。眾所周?知，領(lǐng)導(dǎo)的?決定才是單?位展開工作?的指向標(biāo)，?也是各部門?各單位開展?工作的重要?思想方針。?就是在這樣?重要的情況?，我卻和領(lǐng)?導(dǎo)吵架，這?充分說明，?我從思想上?沒有把領(lǐng)導(dǎo)?講話重視起?來，這也說?明，我對自?己的工作沒?有足夠的責(zé)?任心，也沒?有把自己的?工作更加做?好，更加走?上新臺階的?思想動力。?在自己的思?想中，仍就?存在得過且?過，混日子?的應(yīng)付思想?。現(xiàn)在，我?深深感到，?這是一個非?常危險的傾?向，也是一?個極其重要?的苗頭，如?果不是領(lǐng)導(dǎo)?及時發(fā)現(xiàn)，?并要求自己?深刻反省，?而放任自己?繼續(xù)放縱和?發(fā)展，那么?，后果是極?其嚴(yán)重的，?甚至都無法?想象會發(fā)生?怎樣的工作?失誤。因此?，通過這件?事，在深感?痛心的同時?，我也感到?了幸運，感?到了自己覺?醒的及時，?這在我今后?的人生成長?道路上，無?疑是一次關(guān)?鍵的轉(zhuǎn)折。?所以，在此?，我在向領(lǐng)?導(dǎo)做出道歉?的同時，也?向你們表示?發(fā)自內(nèi)心的?感謝。此?外，我也看?到了這件事?的惡劣影響?，如果在各?個崗位上，?大家都像我?一樣自由散?漫，漫不經(jīng)?心，那怎么?能及時把工?作精神貫徹?好、落實好?，并且把工?作做好呢。?同時，如果?在我們這個?集體中形成?了這種目無?組織紀(jì)律觀?念，為所欲?為的不良風(fēng)?氣，我們工?作的提高將?無從談起。?因此，這件?事的后果是?嚴(yán)重的，影?響是惡劣的?。發(fā)生這?件事后，我?知道無論怎?樣都不足以?彌補(bǔ)自己的?過錯。因此?，我不請求?領(lǐng)導(dǎo)對我寬?恕，無論領(lǐng)?導(dǎo)怎樣從嚴(yán)?從重處分我?，我都不會?有任何意見?。同時，我?請求