婦產(chǎn)護士個人年度工作總結(jié)

—婦產(chǎn)護士個人年度工作總結(jié)工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面就讓帶你去看看婦產(chǎn)護士個人年度工作總結(jié)范文5篇，希望能幫忙到大家!婦產(chǎn)護士年度工作總結(jié)1今日，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導賜予我的指導和關(guān)懷，感謝全部同事賜予我的支持和幫忙，由于有你們，我不孤獨!20X是“埋頭苦干、制造飛躍”的一年，在醫(yī)院領(lǐng)導的帶著下提升了護理效勞質(zhì)量，同時提高了護理人員法制觀念，加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度，使病人滿意度不斷高。通過這一年的工作學習，感覺要想將從前學到的理論學問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己，另一方面利用業(yè)余時間努力鉆研業(yè)務，體會要領(lǐng)?？剖以O(shè)置井然有序，病房潔凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、主動性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務實、高效的工作氣氛，在這樣的環(huán)境下，作為一名骨科護士，我從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認仔細真做好自己的每一項工作，先重后輕，先急后緩。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：標準書寫各類護理文書，按時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好骨科常見病，多發(fā)病的護理工作，仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀看，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基（根底理論、根本學問和根本技能）三嚴（嚴格的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。在日常工作中，更耐煩地去與病人溝通與溝通，更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內(nèi)份外，都會主動去完成。主動協(xié)調(diào)協(xié)作醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關(guān)系，順當救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有快樂的心情工作，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的根底。骨二科像個大家庭，做為骨二科的一分子，做為一名新同志，我與同事和諧相處，同事之間無論在生活上，還是在工作中，總能相互關(guān)懷，相互幫忙。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許很多多的人由于我的努力、我的辛勤、我的仔細、我的熱忱、我的奉獻，過著幸福歡樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記住我的名字，雖然他們不明白我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、痛苦、鮮血、嗟嘆、傷病中，但我歡樂!通過近一年的工作學習，除熟識了科室的業(yè)務學問、專業(yè)學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。仔細學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了安全愛護意識。在護士長主動仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務學習，醫(yī)院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術(shù)操作考試。能一直堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高了自身素養(yǎng)及應急力量。當然，我身上還存在一些缺乏有待改進。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。人總是在不斷成熟與長大，假如說昨天的自己還有那么些急躁那么些飄搖，那今日的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更專心地為每一個病人效勞。婦產(chǎn)護士年度工作總結(jié)2我們即將迎來的是20X年，是令人激情振作的一年，新的一年是美妙的，令人憧憬的，但要走好就必需清晰過去的一切是否完善，因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路，帶著全體婦產(chǎn)科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。（一）自我修養(yǎng)及功績在政治思想方面，堅固樹立科學進展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了進展的最好時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們一直堅持一心一意為人民效勞的主導思想，堅持改革、進展和進步，不斷提高自己和全科室人的政管理論水平。主動參與各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。我明白任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的協(xié)作支持，如作各項輔助檢查、病人的護理睬診、儀器的互相借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫忙，所以在平常的工作中我非常注意各科室之間的溝通和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的削減摩擦和沖突。公正、公正，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我常常廣泛聽取醫(yī)護人員的看法，按時訂正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理，增加她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主、寬宏待人，下屬護士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔憂“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒服，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也賜予護士生活中的關(guān)懷與幫忙，我仔細觀看和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難按時幫忙解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧.在處理好和患者之間的關(guān)系上，我常常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理效勞情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調(diào)查，仔細接待患者的各種投訴，虛心聽取看法并按時反應，深化調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護患糾紛，縮短護患之間的距離，削減和防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和缺乏，我會給與耐煩的講解和深入的批判為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的熟悉到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷強化業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生學問，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論學問。通過我的努力如今已經(jīng)學習和把握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理裝備的應用，并帶著全科人員強化護理新學問、新理論、新技術(shù)的學習。工作中我深知，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成果，就必需要具備正確的管理技巧，所以工作中我常常做護士思想工作，了解和把握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應按時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有長處和缺乏，重要的是激勵長處，克服缺點。任何時分都損害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責怪，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增加自身的修養(yǎng)和素養(yǎng)，提高本人在科室中的威信，增加自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。婦產(chǎn)護士年度工作總結(jié)3常言道：孤帆一葉，難以穿XXX；眾志成誠，勢必披荊斬棘?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時期，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有學問經(jīng)濟時期的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、閱歷、學歷、特長獨特不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出主動向上、團結(jié)全都、同心協(xié)力、發(fā)奮努力、共赴目標的團隊家園。兩個月的時間轉(zhuǎn)瞬即過，感謝這次珍貴的學習時機。目前正值獨山子大進展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大進展最好的詮釋。本人X年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要耐煩去守的，觀看宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心改變。對不夠協(xié)作的產(chǎn)婦進行耐煩的說服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時辰，在這時賜予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順當分娩的信念和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀看，細心發(fā)現(xiàn)異樣情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要明白再好的效勞看法，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又勞碌，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我，盡心盡責，認仔細真地做事，到處標準自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺，超前效勞，培育自身的預見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，許多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗；經(jīng)驗必需不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。婦產(chǎn)護士年度工作總結(jié)4光陰如梭，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)懷、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以效勞為核心”的原則，結(jié)合科室實際，主動開展優(yōu)質(zhì)護理效勞活動，仔細落實各項工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及效勞水平，現(xiàn)總結(jié)如下：一、開展優(yōu)質(zhì)效勞，拓展效勞內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病區(qū)之一，從根底護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。二、依據(jù)二甲評審標準，進行中醫(yī)護理技術(shù)培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術(shù)操作，表達了中醫(yī)特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿意度。三、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充足發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的主動性。四、產(chǎn)房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶辨認制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效強化產(chǎn)婦及新生兒安全管理。強化疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，標準處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。五、強化?？茦I(yè)務學問學習，每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科?？谱o理學問、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序，實行輪番授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危險重癥的應急演練，要求人人過關(guān)，提高應急力量及?？谱o理水平。同時，督導全科護士完成連續(xù)教育任務，強化?？茖W問學習。六、實習帶教施行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理根底、?？茖W問的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷大事，到致了醫(yī)患糾紛，今后將強化實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確愛護理安全。七、轉(zhuǎn)變效勞意識，增加效勞內(nèi)涵。免費為每一個新生寶寶提供誕生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特別的宣揚效果。八、完成了“準媽咪課堂”的方案、籌備工作及邀請函的設(shè)計、印刷、發(fā)放工作，擬定于20X年1月4日正式開課。九、定期召開護理安全商量會，反應工作中顯現(xiàn)的問題，仔細總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質(zhì)量。全年年共接生514人，開展早接觸早吸吮XXX%、施行母嬰同室XXX%，圍產(chǎn)兒死亡率0%，工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率XXX%，活產(chǎn)新生兒死亡率0，產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率XXX%?；貞浫ツ甑墓ぷ髦?，許多地方還做得不夠，我們吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓，我們將連續(xù)堅持“以患者為中心”的效勞理念，進一步提高護理工作質(zhì)量，為患者及家屬提供更好的醫(yī)療環(huán)境而努力。婦產(chǎn)護士年度工作總結(jié)5轉(zhuǎn)瞬間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了許多也收獲了許多，在科室領(lǐng)導與同事的支持和幫忙下，我也成長了許多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像從前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。今年過的非常充實而且有意義，在學習上，嚴格要求自己，勤奮好學，根本上把握了些專業(yè)學問和操作技能，嫻熟的把握了?？茖W問和操作，除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴張，廣泛的涉取其他學科的學問，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我主動協(xié)作領(lǐng)導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作，做好根底護理，嚴格執(zhí)行無菌操作，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題，按時上報，按時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題按時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務水平，對待患者能文明禮貌的效勞，做到舉止文明，看法和氣，急病人所急，想病人所想。主動和患者溝通，按時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。上半年，護理部組織全院護士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護士長組織我們每天抓緊時間訓練，還特地有小教員指導與考核，只要一有時間就開頭操作，重復做著同樣的動作，幾十遍的訓練，有時分真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在仔細的訓練，我也堅決了決心肯定要練好。等級評審是全院今年的一件大事，全院人