技術(shù)質(zhì)量部理化分析室工程師_第1頁(yè)
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理化分析室工程師KPI1000<300>=300本崗位實(shí)驗(yàn)報(bào)課題100本崗位課題研0>=22個(gè)/解決率1理化分析00取證技術(shù)服務(wù)人員專100理化分析室主軟指標(biāo)評(píng)分請(qǐng)針對(duì)理化分析工程師提交的課題綜合以下面評(píng)分105*優(yōu)秀90- 良好80-一般60- 60以理化分析工程師考核流程理化分析理化分析工程人力資源信息來(lái)理化分析課整課整理備理化分析理化分析打分考整理備打分考整理備打分考整理備接受考評(píng)反審閱并打本崗位實(shí)驗(yàn)報(bào)課問(wèn)題解決技術(shù)服務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)成果

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