立足本職愛崗敬業(yè)演講(多篇)講話致辭

立足本職敬業(yè)愛崗演講(優(yōu)選多篇)第一篇：敬業(yè)愛崗、立足本職敬業(yè)愛崗、立足本職讀《做最好的公事員》有感我是地稅系統(tǒng)的一名一般公事員，或許不過一滴水、一?；覊m。我的生命沒有刺眼的光環(huán)，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，可是在稅務(wù)信息化工作的進(jìn)度中，我愿意作一顆星、一個火種，與同事們肩并肩匯聚成絢爛星空,焚燒出漂亮圖景，成為稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的新生力量!做一名優(yōu)異的公事員必定要：“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、人民民眾信得過”。所以，我只有全方向提升自己素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、求真求實、開辟創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能成為讓人民滿意的公事員。公事員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責(zé)任，一種付出；是一種精神、一種姿態(tài)、一種膽略，更是一種憤激勃發(fā)的勇氣?！皺?quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，想納稅人之所想、急納稅人之所急、解納稅人之所需，全力為納稅人服務(wù)。把為納稅人服務(wù)變?yōu)橐环N自覺的行為，這是一名地稅干部的政治修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗是我們的主旨。愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的安分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們永久不變的主題。人生價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。實事求是，謙遜慎重，是我們的工作態(tài)度；求真求實、清廉高效是我們的工作作風(fēng)。全心全意抓學(xué)習(xí)，聚精會神投入工作，用自己的勇氣和智慧，為民謀利，造福百姓，讓納稅人滿意是我們高尚的追求。光陰磨煉人的意志，磨難砥礪人的品德。在稅務(wù)系統(tǒng)信息化過程中我獲得了打磨和鍛煉，在磨煉中成長，陪伴著汗水和淚水，相同，光芒也將照射我成長的道路。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，用我自己的實質(zhì)行動譜寫奉獻(xiàn)之歌，在激揚(yáng)的旋律中，渾身心的投入稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)1中！不積跬步，無致使千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的本員工作做好，把一分一秒的時間抓牢，踴躍主動、創(chuàng)建性地展開工作，在提升工作質(zhì)量和效率上下功夫；在提升工作能力、提升工作品位上作努力，在服務(wù)全局、服務(wù)納稅人中作貢獻(xiàn)。目前，是稅收信息化建設(shè)的高速發(fā)展時期，在工作中我要勇當(dāng)前鋒，充散發(fā)揮自己的激情與才能。依據(jù)上司的要求，勤勞工作，把每一件事情、每一項任務(wù)落實好、達(dá)成好。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平庸的，但我信仰一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平庸的事做好，就是不平庸。”或許我們的工作崗位很平庸，可是我們都擁有一顆愛黨、踴躍、向上的心，在民眾中做好楷模，在重點鎮(zhèn)建設(shè)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，把自己的崗位固守好，把自己的工作達(dá)成好，用焚燒的生命之火在平庸的崗位上書寫著火紅的誓詞；執(zhí)行著對黨、對人民無窮忠誠的隆重許諾。第二篇：立足本職敬業(yè)愛崗立足本職敬業(yè)愛崗敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，我是企業(yè)財務(wù)科的郭振，很快樂有這么一次機(jī)參加這樣的競賽，今日我的演講題目是《立足本職，敬業(yè)愛崗》。敬業(yè)愛崗，就是要求我們熱愛本員工作，放心本職崗位，忠于職責(zé)，悉心全力，盡責(zé)盡責(zé)，這是做好全部工作的出發(fā)點，也是每個員工職業(yè)道德的首要前提。只有成立了這個出發(fā)點和前提，我們才能珍惜自己的工作崗位，以踴躍、健康、求實、高效的態(tài)度對待自己的工作，勤勞、努力的研究業(yè)務(wù)知識，使自己的知識和能力努力適應(yīng)工作的需要，在實質(zhì)工作中自覺主動的執(zhí)行崗位職責(zé)，不辭辛苦、謹(jǐn)小慎微的達(dá)成自己的工作。在現(xiàn)在社會，跟著計算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，使我們會計人員面對的不再是簡單的數(shù)據(jù)，而是工作量的不停增添，責(zé)任也愈來愈重要，碰到和辦理的問題也愈來愈復(fù)雜，在這類狀況下，就要求我們會計人員擁有優(yōu)異的敬業(yè)愛崗精神，正確理解會計工作的多樣性、復(fù)雜性和服務(wù)性。我們要在思想和業(yè)務(wù)上不停的充分和提升自己，以飽滿的熱忱投入到工作中去，充散發(fā)揮財務(wù)作用，真切把敬業(yè)愛崗落到實處，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和顧問。我到財務(wù)科才1個多月，我深知對財務(wù)工作的認(rèn)識和感覺只是初步的淺薄的，這段時間里，有過迷惑，有過壓力，但更多的倒是感人，在老大哥老大姐的幫助下，讓我理解了財務(wù)工作的重要性，并讓我更加的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作，我會英勇的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，直面自己的錯誤和失誤；我會在碰到困難的時候，依舊飽含激情和熱忱去戰(zhàn)勝它、征服它，我會將每一次的失敗都踩在腳下，努力追求成功帶給我的愉悅。在這里，我代表財務(wù)審計科的工作人員表一下態(tài)，我們將以誠實的職業(yè)道德、慎重的工作作風(fēng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的精神對待工作，經(jīng)過我們勤勞的雙手，讓一張張支票，一摞摞票據(jù)，變?yōu)橐粌詢詰{據(jù)，一本本賬簙，一份份會計報表，讓簡單的數(shù)字變?yōu)樘鴦拥囊舴?，譜寫出動聽動聽的財務(wù)工作交響曲。以我們的熱忱和主動，決不讓領(lǐng)導(dǎo)部署的工作在這里耽誤、決不讓需要辦理的業(yè)務(wù)在這里延遲、決不讓各樣差錯在這里發(fā)生，決不讓來辦業(yè)務(wù)的同志在這里遇到冷淡，這就是我們的工作宣言！立足本職、敬業(yè)愛崗。這不是口號，而是心靈深處的呼聲，是我們年青人在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，長輩們實事求是、無私奉獻(xiàn)的精神感染下自覺的追求。立足本職、敬業(yè)愛崗。這不單是工作態(tài)度，而是我們的創(chuàng)業(yè)精神，是把自己的工作當(dāng)作自己的“事業(yè)”來干，而不是看作養(yǎng)家生活的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”，我們要對自己負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。立足本職、敬業(yè)愛崗。是目前時代大背景下給予每個人的基本要求。同志們，做一個敬業(yè)愛崗的人吧，讓我們因擁有這份工作而感覺有幸，讓我們在平庸的崗位上盡興展現(xiàn)你的才干和智慧，讓我們企業(yè)的明日因為你的奉獻(xiàn)變的愈來愈美好，愈來愈絢爛！感謝大家，我的演講完成！第三篇：立足本職和敬業(yè)愛崗立足本職之我見記得看過一篇報導(dǎo)，大體內(nèi)容是這樣的：一位記者采訪韓國圍棋選手李昌鎬：“為何你在競賽中老是屢戰(zhàn)不怠？”李昌鎬回答說：“我只可是是著重下好自己的棋子罷了。”確實，只需下好自己的“棋”就行，這個在圍棋中的術(shù)語是“本位棋”，而棋手就是“本手”。可是卻不知，簡單的道理做起來倒是有難度的，對于工作來說也是相同。那要怎么樣才能做好自己的本員工作呢？對于這個問題，我自己思慮了好多，同時從四周人的口中也獲得頗多經(jīng)驗之談，現(xiàn)總結(jié)以下，以供各位參照之。第一，進(jìn)行必需的工作剖析。就是要深入認(rèn)識自己的本員工作到底是干什么的，需要有什么樣的行為過程來達(dá)成。只有深入地了解這些，才能把大批的工作詳細(xì)化、細(xì)節(jié)化，以后再反過來細(xì)細(xì)反思和審察自己的工作內(nèi)容和工作行為能否出缺失。這也是我認(rèn)為最重要的一點。第二，不因事小而不為。老子說過：合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。說的就是這個道理，假如因為事小而嗤之以鼻之，不肯去做，那我們又能拿什么來保證成功做大事呢？第三，不因事雜而亂為。做什么事都有必定的規(guī)律，不行規(guī)矩何以成方圓，只需我們果斷根絕眉毛胡須一把抓，將紛紛復(fù)雜的工作詳細(xì)化，大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖，循規(guī)蹈矩地逐項解決問題，工作才會做得更好。第四，不因事難而怕為。工作和生活中不免會出現(xiàn)一些難以馬上解決的突發(fā)事件，此時，我們不該驚慌，而是要“以不變應(yīng)萬變”，兼?zhèn)浼鎮(zhèn)?，考慮怎樣充分利用身旁的人力物力資源將其簡單化、一般化，直至解決問題。第五，勤于學(xué)習(xí)。知識每日都在更新，我們的目光也不可以逗留在過去，“活到老學(xué)到老”，只有大家踴躍行動創(chuàng)建學(xué)習(xí)的氣氛，才能創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的組織?；蛟S你的能力不是最強(qiáng)的，可是只需勤于學(xué)習(xí)，終會“笨鳥先飛早入林”。第六，視工作如事業(yè)。把自己的工作當(dāng)成一項事業(yè)來做，這樣我們才能在工作的時候腳扎實地，充滿激情，才能時刻以十二分的飽滿熱忱投入此中，踴躍進(jìn)步，努力創(chuàng)建。只需我們勤于努力，精于進(jìn)步，塑造優(yōu)異的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，只有(根源說明：W)更好”的勇進(jìn)精神，立足本職，就能創(chuàng)建出自己應(yīng)有的價值。第四篇：立足本職敬業(yè)愛崗立足本職敬業(yè)愛崗——“干部怎樣到位”有感單位：汽車隊姓名：閆蘭鳳職務(wù)：一般管理人員二〇一四年八月二十天立足本職敬業(yè)愛崗——“干部怎樣到位”有感做為一名管理人員，同時擔(dān)當(dāng)著本單位的核算員崗位，在經(jīng)過近期展開的“干部要到位員工要干對”主題活動，對自己的工作有了一個嶄新的認(rèn)識。忠于職責(zé)，敬業(yè)愛崗充分認(rèn)識核算員在工隊管理中的作用，熱愛核算員本員工作。核算員不單管理區(qū)隊資料物質(zhì)，登記臺賬，并且還負(fù)責(zé)員工平時績效查核等工作。擔(dān)負(fù)著促使區(qū)隊降低成本、改良經(jīng)營管理、提升經(jīng)濟(jì)效益的重要任務(wù)。所以，要求核算員一定擁有高尚的職業(yè)責(zé)任感，充散發(fā)揮主動性和踴躍性，渾身心地投入到工作中去。客觀公正，實事求是核算員要擁有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德，要照實反應(yīng)業(yè)務(wù)的真切狀況，不變造、假造資料，保證供給真切完好的信息。嚴(yán)格恪守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，實時做好員工的出勤報工、獎金核算工作，為員工搞好服務(wù)。以人為本，求真求實作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真求實，充分調(diào)動員工的工作踴躍性。仔細(xì)做好本單位人員的考勤記錄工作；輔助隊長做好本單位員工的平時績效查核工作；做好各種人力資源報表的填報工作，對有關(guān)薪酬獎賞、人事任用等有關(guān)事宜，做到實時公然、宣布，做好本單位員工的教育培訓(xùn)工作。實事求是，腳扎實地作為核算員，要輔助單位負(fù)責(zé)人做好區(qū)隊建設(shè)花費(fèi)的管理，要嚴(yán)格依據(jù)區(qū)隊建設(shè)管理方法，做到帳目清晰，公正公然。對所在本單位的差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、生產(chǎn)花費(fèi)等的報銷工作，要做到嚴(yán)格審察，照實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為，要勇于阻擋和告發(fā)，盡自己最大努力，為工隊發(fā)展做出貢獻(xiàn)。總之，作為一名核算員，所要學(xué)習(xí)的還好多，只有在工作中不停的完美和充分自我，才能在平庸的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。第五篇：立足本職敬業(yè)愛崗立足本職敬業(yè)愛崗敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。做自己喜愛做的事，自然是很美好的事。但是，好多時候這只好是個美好的夢想?，F(xiàn)真相況是，因為能力、經(jīng)驗、經(jīng)濟(jì)壓力等各方面要素的影響，很多人其實不可以一開始就找到自己喜愛的工作。他們把當(dāng)下所做的工作不過視為緩兵之計，極罕有人是渾身心投入此中。這實質(zhì)上是一種不負(fù)責(zé)任的、缺少敬業(yè)精神的表現(xiàn)。不管是誰，只需自己身任職場，都應(yīng)當(dāng)以一顆真摯的心去對待這這份職業(yè)。哪怕心中所渴求的是一份更為美好的職業(yè)，但對于眼下所從事的職業(yè)，也應(yīng)當(dāng)用一種感恩的心去快樂采取它，并用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去達(dá)成它。既然不可以實現(xiàn)“愛一行，干一行”，不可以從事自己喜愛的工作，那就不如調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)而“干一行，愛一行”。一旦決定要從事某種職業(yè)，或許正在從事某種職業(yè)，那就需要不停地鼓勵自己，訓(xùn)練自己，控制自己，在工作中培育堅定的意志，不停向前邁進(jìn)，走向?qū)儆谧约旱某晒Α８梢恍袗垡恍芯褪蔷礃I(yè)愛崗精神的最好表現(xiàn)。人都擁有可塑性，不論干什么，只需專心投入，就能發(fā)現(xiàn)此中的樂趣。也就是說，只需我們具備優(yōu)異的態(tài)度和悉心全力的責(zé)任感，即便不是很愛一行，也能干好一行。興趣是能夠培育的，從不喜愛到喜愛、從不愛到愛，需要一個過程，重要的是先去認(rèn)識它，采取它，發(fā)現(xiàn)它，時間長了就會慢慢喜愛上它。一旦有了興趣，產(chǎn)生了熱忱，事情就會變得簡單很多。心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，每個人心里都有熱忱，這類心里的激烈感情正是驅(qū)感人們奮斗進(jìn)步，獲得成功的重點要素之一。熱忱能夠激發(fā)出一個人的巨大能量，甚至是增補(bǔ)生理上的潛能，并且更簡單培育出一個人的堅毅毅力。只需有了熱忱，再無聊無聊的工作都可能變得生動風(fēng)趣。有的人被稱為工作狂，他人沒法忍耐的事情，他們倒是樂此不疲，永不厭煩。之所以會這樣，就是因為他們對自己的工作充滿了熱忱。有的人更厲害，把熱忱轉(zhuǎn)為激情，甚至把不行能變?yōu)榭赡?。被雨淋濕的柴點不燃，相同，缺少熱忱的工作做不好。好多工作沒做好，問題不是出在工作自己，而是出在做工作的人身上。因為他們固然干著這一行，卻不愛這行，沒有興趣，缺少熱忱，不過在為工作而工作，淪為工作的奴隸。沒人愿意和一個成天精神不振的“大煙鬼”在一同，同理，也沒有一個單位愿意聘任一個情緒低沉，成天訴苦不休的員工。其實，因禍得福，焉知非福，職場上相同這樣?；蛟S一開始自己其實不喜愛或許其實不熟習(xí)的領(lǐng)域，結(jié)果卻很有可能是激發(fā)出自己潛能，成就自己一番事業(yè)的領(lǐng)地。正如老話常說的，是金子就必定會發(fā)光。假如你真的是個人材，只需你專心，那么你從事任何一件工作，都能把它做得很優(yōu)異。想方法點燃心中的熱忱，讓自己對工作產(chǎn)生興趣，意味著事業(yè)之火也就點燃了。何時何地，干一行愛一行都是員工職業(yè)道德中，一個最基本、最一般、最重要的要求。每一個詳細(xì)崗位，不論平庸，高低，貴賤都應(yīng)忠于職責(zé)，謹(jǐn)小慎微，這樣才是真切擁有高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和職業(yè)道德意識。每個人都有責(zé)任與義務(wù)去仔細(xì)的達(dá)成自己的工作，做好每件事情，這實質(zhì)上是一種優(yōu)異的人生態(tài)度。對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會交融任職業(yè)工作中，就能在平庸的崗位上，做出不平庸的事業(yè)。人不可以在沉迷于一確實質(zhì)的想象中，假如找不到自己喜愛的工作，就應(yīng)當(dāng)理智一點，接收現(xiàn)實：改變不了環(huán)境，就改變自己。山可是來，我就過去。好多事情，不去仔細(xì)做，就永久不會認(rèn)識它。不真切認(rèn)識一行，又怎么知道自己就不會愛上這行呢？不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！敬業(yè)愛崗說得詳細(xì)點就是要做好本