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文檔簡介

會計(jì)主管個?人述職報(bào)告?(一)各?位領(lǐng)導(dǎo):?過去,回顧?近一年來的?工作,感觸?良多,收獲?不小。近一?年來,在房?產(chǎn)段財(cái)務(wù)和?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,各?部門的全力?支持下,嚴(yán)?格自律,規(guī)?范管理,踏?實(shí)工作,熱?情服務(wù),履?職盡責(zé),任?勞任怨,鍛?煉了自己,?提高了財(cái)務(wù)?管理水平。?當(dāng)然,也存?在些許不足?,在此,對?大家給予我?的關(guān)愛和幫?助表示衷心?的感謝!下?面就我近一?年的工作情?況簡要匯報(bào)?一下:一?、主要工?作本人將?工作重點(diǎn)放?在財(cái)務(wù)服務(wù)?、規(guī)范上,?我感到只有?搞好服務(wù)才?能做好工作?,只有堅(jiān)持?規(guī)范才能減?少風(fēng)險(xiǎn)與差?錯。此后,?以優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為先導(dǎo),以?規(guī)范制度為?理念,立足?做好常規(guī)工?作,著眼推?進(jìn)重點(diǎn)工作?。取得了一?定進(jìn)展,收?到了一定成?效,做了大?量事務(wù)性的?工作。工?作方面:踏?實(shí)工作,履?行職責(zé),認(rèn)?真執(zhí)認(rèn)真執(zhí)?行《會計(jì)法?》,規(guī)范記?賬憑證的編?制,嚴(yán)格對?原始憑證的?合理性進(jìn)行?審核,強(qiáng)化?會計(jì)檔案的?管理等。按?規(guī)定時間編?制公司需要?的各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?在各類年中?審計(jì)、年終?預(yù)審及財(cái)政?稅務(wù)檢查中?,積極配合?相關(guān)人員工?作。按公司?要求對公司?收入、成本?進(jìn)行監(jiān)督、?審核,提出?相應(yīng)的對策?等。在此期?間,由于工?作需要,單?位人員少,?本人還兼職?旭光塑料廠?各項(xiàng)認(rèn)證工?作,特別是?今年上半年?,我學(xué)習(xí)方?面:虛心請?教,不斷提?高,完善各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?制度,加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)水?平,提升思?想境界,剖?析自我,查?找不足,擺?正自身位置?,尋求良好?的工作方式?,提高工作?效率,探尋?人性化管理?,振作精神?,嚴(yán)格要求?,勝任本職?工作。在工?作中學(xué)習(xí),?在總結(jié)中提?高,在培養(yǎng)?全面素質(zhì)上?下功夫,注?重細(xì)節(jié),養(yǎng)?成良好習(xí)慣?,做好工作?。思想方?面:積極上?進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)?作,充分發(fā)?揮主觀能動?性和工作積?極性,不斷?提高團(tuán)隊(duì)整?體素質(zhì),營?造和諧氛圍?,樹立開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的形象?。不斷加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員之?間的相互學(xué)?習(xí)、相互交?流、互幫互?助、互相補(bǔ)?臺,打造和?諧高效工作?團(tuán)隊(duì),達(dá)到?在工作中相?互認(rèn)同、相?互理解、相?互支持、共?同提高。?二、存在不?足1、自?身學(xué)習(xí)抓的?不緊,組織?理論學(xué)習(xí)不?經(jīng)常,學(xué)得?不深不透,?忙于事務(wù),?創(chuàng)新不足;?會計(jì)主管述?職報(bào)告(二?)、疲于應(yīng)?付日常事務(wù)?,前瞻性、?系統(tǒng)性研究?較為欠缺;?3、財(cái)務(wù)?分析、預(yù)測?水平有待提?高,財(cái)務(wù)信?息的決策能?力有待增強(qiáng)?;4、工?作中有時缺?乏耐心有點(diǎn)?急躁的現(xiàn)象?,以后有待?加以克服。?三、下步?工作思路?我國的社會?經(jīng)濟(jì)形勢將?發(fā)生更加深?刻的變化,?將蘊(yùn)藏著巨?大的機(jī)遇,?也包含著嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)。?新年意味著?新起點(diǎn)、新?氣象,隨之?要有新的精?神面貌和新?的干勁,我?決心再接再?勵,與時俱?進(jìn),繼續(xù)搞?好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?,努力堅(jiān)持?規(guī)范,著力?推進(jìn)創(chuàng)新,?積極探索解?決新形勢下?財(cái)務(wù)工作面?臨的新情況?新問題,理?好財(cái)、服好?務(wù)、辦好事?。積極主動?出謀劃策,?精打細(xì)算,?確保營運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)順暢?、確保投資?效益、確保?財(cái)務(wù)優(yōu)化管?理。把公司?財(cái)務(wù)做精做?細(xì),搞好成?本歸集。拓?展財(cái)務(wù)管理?與服務(wù)職能?,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“零”?死角,挖掘?財(cái)務(wù)活動的?潛在價(jià)值,?充分發(fā)揮支?撐服務(wù)職能?,合理有效?配置有限資?源,切實(shí)防?范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?,最大限度?降低成本,?促進(jìn)公司全?面健康發(fā)展?。在提高企?業(yè)競爭力方?面盡更大的?義務(wù)與責(zé)任?,不斷鞭策?自己,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),以適?應(yīng)時代與企?業(yè)的發(fā)展,?和大家共同?進(jìn)步,與公?司共同成長?。會計(jì)主?管個人述職?報(bào)告(二)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位老師、大?家好:根?據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)?的安排,我?現(xiàn)將自己一?年以來的思?想學(xué)習(xí)和工?作情況向大?家作簡短匯?報(bào),請各位?領(lǐng)導(dǎo)、同仁?予以評議。?一、堅(jiān)持?原則,實(shí)事?求是履行職?責(zé)一年以?來,我在校?領(lǐng)導(dǎo)正確指?導(dǎo)下,在全?體老師的大?力支持下積?極開展自己?的本職工作?,工作中緊?緊圍繞教育?局的財(cái)務(wù)管?理制度與學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)的要?求,顧全工?作大局,發(fā)?揮務(wù)實(shí)的作?風(fēng),依法、?依制度規(guī)范?辦事,以公?開、公正的?態(tài)度履行好?自己的職責(zé)?,規(guī)范財(cái)務(wù)?操作與財(cái)務(wù)?運(yùn)行,嚴(yán)格?執(zhí)行收支兩?條線。1?、做好開學(xué)?收費(fèi)工作,?嚴(yán)格執(zhí)行相?關(guān)部門的文?件精神,決?不多收,不?亂收。2?、堅(jiān)決做到?不坐支,不?亂支,不私?設(shè)“小金庫?”。3、?支出采取公?示制度,大?宗物品采購?多人參與,?校長把關(guān)。?4、及時?向校長匯報(bào)?學(xué)校的財(cái)務(wù)?狀況,讓校?長便于支配?好學(xué)校的經(jīng)?費(fèi),讓每筆?錢花在刀刃?上,由領(lǐng)導(dǎo)?牽頭,進(jìn)行?民主理財(cái),?增強(qiáng)財(cái)務(wù)收?支的透明度?。二、增?強(qiáng)服務(wù)意識?,提高服務(wù)?質(zhì)量我是?一名會計(jì),?我工作的職?責(zé)就是要服?務(wù)好全體師?生員工,完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事務(wù),努?力做到及時?、準(zhǔn)確無誤?。1、做?好學(xué)校各種?統(tǒng)計(jì)工作,?及時準(zhǔn)確上?報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)?材料。我時?刻關(guān)注上級?部門近期的?工作安排,?對于上級交?給的任務(wù),?我都能按時?保質(zhì)保量的?完成。2?、做好后勤?保障工作,?對學(xué)校所需?物品購置,?及時提供資?金保障,保?證學(xué)校的各?項(xiàng)工作正常?運(yùn)作。3?、做好票據(jù)?報(bào)銷工作,?對票據(jù)進(jìn)行?嚴(yán)格審核把?關(guān),每張票?據(jù)都要求有?經(jīng)辦人、證?明人、分管?領(lǐng)導(dǎo)和校長?簽字。校長?簽核過的發(fā)?票集中辦理?,做到及時?、無誤。?4、做好教?師的服務(wù)工?作。對于教?師的外出學(xué)?習(xí)、培訓(xùn),?我校一直都?能提供較好?的財(cái)務(wù)保障?;與教師切?身利益相關(guān)?,雖是我職?責(zé)之外事宜?,我都會主?動熱情的幫?助老師們解?決實(shí)際困難?,努力創(chuàng)造?彼此之間的?和諧氛圍。?作為一名?財(cái)務(wù)人員,?工作中必須?做到實(shí)事求?是,公平、?公正,廉潔?自律,嚴(yán)格?按照“自?省、自警”?的要求,從?小事做起,?從點(diǎn)滴做起?,管住自己?,為學(xué)校服?務(wù),為職工?服務(wù)。一年?來順利的工?作,是領(lǐng)導(dǎo)?信任和大家?支持的結(jié)果?,更是大家?齊心努力工?作的成果,?在此,我向?過去一年來?在工作上給?予我大力支?持和厚愛的?領(lǐng)導(dǎo)和老師?表示衷心的?感謝!在今?后的工作中?,我將以更?加飽滿的工?作熱情,爭?取把各項(xiàng)工?作完成得更?圓滿。由于?經(jīng)驗(yàn)不足,?我的工作中?肯定還存在?一些問題,?今后還要不?斷學(xué)習(xí),進(jìn)?一步明確思?想,提高認(rèn)?識,同時也?希望能繼續(xù)?得到各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助與支持?,爭取把工?作做的更好?。述職人?:年月?會計(jì)主管個?人述職報(bào)告?(三)尊?敬的領(lǐng)導(dǎo):?歲月如梭?,時光荏苒?,本人不知?覺間將進(jìn)入?工作的第三?個年頭,回?顧以往,感?覺收獲頗豐?。___?_年___?_月___?_日,初出?茅廬的我懷?著忐忑興奮?的心情加入?粵海物業(yè)管?理有限公司?,擔(dān)任財(cái)務(wù)?會計(jì)一職,?主要負(fù)責(zé)本?部的稅務(wù)和?固定資產(chǎn)賬?務(wù)管理,以?及中山分公?司的全盤賬?務(wù)處理。在?此期間本人?嚴(yán)以律己、?待人有禮、?立足本職、?勤奮努力、?兢兢業(yè)業(yè),?積極展開財(cái)?務(wù)工作并自?覺遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?管理制度。?現(xiàn)將近三年?來具體工作?,業(yè)務(wù)水平?等方面的表?現(xiàn)向各位領(lǐng)?導(dǎo)作匯報(bào):?1、嚴(yán)格?進(jìn)行收支審?核和會計(jì)核?算、監(jiān)督。?按照集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理模式?為主線,以?“收支兩條?線”的模式?,每月制定?中山的用款?計(jì)劃并嚴(yán)格?監(jiān)督執(zhí)行,?定期核對賬?務(wù),監(jiān)督收?回各類款項(xiàng)?,落實(shí)統(tǒng)一?財(cái)務(wù)管理標(biāo)?準(zhǔn);按時編?制、審核收?付轉(zhuǎn)票據(jù),?堅(jiān)持做到日?清月結(jié),每?月按時編制?、報(bào)送中山?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告和會計(jì)報(bào)?表,同時適?時提出完善?日常財(cái)務(wù)管?理的輔導(dǎo)意?見。2、?按規(guī)定處理?稅務(wù)問題。?每月按時辦?理納稅申報(bào)?,及時足額?繳納各項(xiàng)稅?款;做好與?稅務(wù)機(jī)關(guān)的?溝通與協(xié)通?工作,嚴(yán)格?按照稅務(wù)機(jī)?關(guān)組織學(xué)習(xí)?相關(guān)稅收法?律知識,提?升把握政策?水平。此期?間曾負(fù)責(zé)對?公司的發(fā)票?進(jìn)行統(tǒng)籌管?理,及時完?成發(fā)票申購?、申請印制?、核銷、入?庫封存等相?關(guān)事務(wù),處?理態(tài)度認(rèn)真?,業(yè)務(wù)完成?質(zhì)量良好。?3、協(xié)助?管理固定資?產(chǎn),完善系?統(tǒng)信息。處?理日常固定?資產(chǎn)的增減?、折舊、信?息變更等賬?務(wù);定期與?不定期進(jìn)行?固定資產(chǎn)區(qū)?域盤點(diǎn),編?制盤點(diǎn)情況?表或盤點(diǎn)報(bào)?告,及時發(fā)?現(xiàn)固定資產(chǎn)?日常管理存?在的問題并?給出修正意?見,堅(jiān)持做?到賬實(shí)相符?。4、編?制預(yù)算,提?供考核數(shù)據(jù)?。編制__?__-__?__年中山?管理公司和?中山管理處?的預(yù)算報(bào)告?及分析,并?能嚴(yán)格監(jiān)督?各項(xiàng)收支運(yùn)?行情況,防?止鋪張浪費(fèi)?,提出合理?化建議;季?度末和年末?及時向人力?資源部提供?管理費(fèi)收繳?率、各項(xiàng)收?支完成率等?考核數(shù)據(jù)。?以上是我?日常的工作?內(nèi)容,雖然?有時繁瑣,?但都能按部?就班的完成?,并通過自?身的思考對?不足處進(jìn)行?有效的完善?和對不必要?的環(huán)節(jié)加以?簡化。這三?年我悟到最?有用的東西?就是要保持?積極良好的?心態(tài),這樣?碰到問題時?不至于自亂?陣腳;其次?是不斷學(xué)習(xí)?和反思積累?,通過學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識能?使人對工作?流程了解得?更加透徹,?通過失誤的?反思和經(jīng)驗(yàn)?的積累能使?人對事務(wù)的?處理更完善?、更規(guī)范,?最終完成既?定目標(biāo),甚?至達(dá)到事半?功倍的效果?。在過去?的一年多時?間里,財(cái)務(wù)?部經(jīng)歷了一?段人員新舊?交替的過程?,值得慶幸?的是,我都?能和各位同?事保持和睦?、友好、積?極的工作關(guān)?系,在共建?舒適和諧的?工作環(huán)境方?面上不斷努?力,我也希?望能在往后?的工作中能?彼此間建立?更深厚的友?誼,相互包?涵、相互幫?助、相互學(xué)?習(xí)、相互促?進(jìn),共同進(jìn)?步。述職?人:日期?:____?年____?月____?日會計(jì)主?管個人述職?報(bào)告(四)?____?年是我在_?___分理?處擔(dān)任會計(jì)?主管的第三?年。在這一?年中,我積?極學(xué)習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知識,?努力工作,?認(rèn)真履行崗?位職責(zé),圓?滿地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù),現(xiàn)將一?年來的工作?情況述職如?下:一、?加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)?務(wù)知識和技?能學(xué)習(xí),使?我分理處內(nèi)?勤的業(yè)務(wù)知?識和技能水?平得到提高?。___?_年我根據(jù)?支行要求制?定落實(shí)了各?項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)?例會制度,?組織全體內(nèi)?勤職工及時?對于上級行?下發(fā)的文件?和辦法及時?學(xué)習(xí)討論,?通過采取互?通形式的方?法,使業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)取得了?良好的效果?,通過堅(jiān)持?開展內(nèi)勤業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制度?使我分理處?柜員牢固的?掌握了各項(xiàng)?業(yè)務(wù)知識。?雖然我分理?處今年的業(yè)?務(wù)量有了大?幅增加,同?時今年總行?各類業(yè)務(wù)新?品種也層出?不窮的推出?,但我分理?處員工通過?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制?度,提高了?自身的業(yè)務(wù)?知識和技能?,在面對對?各類業(yè)務(wù)時?都能熟練的?應(yīng)對。二?、認(rèn)真貫徹?和執(zhí)行各項(xiàng)?會計(jì)、出納?制度及操作?規(guī)程,發(fā)現(xiàn)?問題,及時?整改,促進(jìn)?會計(jì)出納工?作基礎(chǔ)規(guī)范?化水平的提?高1、在?工作中,我?始終堅(jiān)持以?“提高柜面?服務(wù)質(zhì)量”?為目標(biāo),從?工作制度、?員工素質(zhì)入?手,高標(biāo)準(zhǔn)?,嚴(yán)要求,?苦練業(yè)務(wù)技?能,強(qiáng)化管?理考核。?一年來,我?認(rèn)真貫徹和?執(zhí)行總行各?項(xiàng)會計(jì)、出?納制度及操?作規(guī)程,發(fā)?現(xiàn)問題,及?時整改。比?如:對掛失?業(yè)務(wù)、全國?支票、匯兌?業(yè)務(wù)等關(guān)鍵?業(yè)務(wù)進(jìn)行了?規(guī)范,改變?了以往登記?簿登記不規(guī)?范、資料不?全的問題,?對于發(fā)生的?交換差錯事?故及時整改?,制定出相?應(yīng)的交換崗?位職責(zé),防?止了各類差?錯隱患的再?次發(fā)生。?2、在工作?中,我正確?處理兩個關(guān)?系,加強(qiáng)內(nèi)?控管理。?一是正確處?理制度的建?立與貫徹落?實(shí)的關(guān)系。?各項(xiàng)會計(jì)出?納制度是內(nèi)?勤員工做好?本職工作的?基本依據(jù)和?行為準(zhǔn)則。?在完善制度?和貫徹落實(shí)?上,我注重?雙管齊下、?標(biāo)本兼治。?充分發(fā)揮內(nèi)?控的監(jiān)督和?規(guī)范作用,?使我分理處?內(nèi)控工作制?度化、規(guī)范?化。二是?正確處理好?臨柜監(jiān)督與?事后監(jiān)督的?關(guān)系。首先?按照我行各?類文件的相?關(guān)規(guī)定,對?臨柜會計(jì)出?納業(yè)務(wù)進(jìn)行?即時、每日?、定期的監(jiān)?督和審核,?其次做好和?事后監(jiān)督中?心的溝通工?作,正確處?理好事后監(jiān)?督中心發(fā)現(xiàn)?的相關(guān)差錯?,及時做好?事后監(jiān)督差?錯的分析反?饋工作。從?各個環(huán)節(jié)加?強(qiáng)對柜面業(yè)?務(wù)的管理,?提高了我分?理處的內(nèi)控?機(jī)制。三?、加大力度?強(qiáng)化管理,?全面推進(jìn)內(nèi)?勤整體工作?的開展,確?保各項(xiàng)內(nèi)控?工作上臺階?。今年以?來我分理處?業(yè)務(wù)大幅度?提高,但我?分理處內(nèi)勤?人員少,業(yè)?務(wù)量大,各?項(xiàng)內(nèi)控工作?又點(diǎn)多面廣?,所以我分?理處內(nèi)控工?作壓力巨大?。但我和我?分理處的內(nèi)?勤員工們克?服種.種困?難,大膽管?理,努力推?動我分理處?的各項(xiàng)內(nèi)控?工作,在原?來的基礎(chǔ)上?有了新的提?升。1、?今年事后監(jiān)?督上線以后?對柜員各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的操作?提出了更高?的要求,因?此需要每個?柜員都具有?較高的業(yè)務(wù)?知識和業(yè)務(wù)?技能,在工?作要嚴(yán)格按?照相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行業(yè)務(wù)操?作,對于事?后監(jiān)督過程?中發(fā)現(xiàn)的問?題必須及時?進(jìn)行整改。?所以我在日?常工作中我?加強(qiáng)了臨柜?業(yè)務(wù)的監(jiān)督?,要求柜員?必須規(guī)范操?作每一筆業(yè)?務(wù),每一個?細(xì)節(jié)都必須?按總行相關(guān)?文件的規(guī)定?操作,對于?操作過程中?碰到的各類?問題必須及?時提出,不?得對業(yè)務(wù)隨?意操作。更?不得為了逃?避事后監(jiān)督?而變造各類?會計(jì)憑證。?對于事后監(jiān)?督過程中發(fā)?現(xiàn)的相關(guān)差?錯及時組織?柜員學(xué)習(xí),?并及時整改?。從事后監(jiān)?督上線以來?的差錯率情?況來說,我?分理處一直?保持著較低?的水平。?2、由于我?分理處今年?內(nèi)勤員工流?動較大,同?時新柜員業(yè)?務(wù)又不全面?,為了應(yīng)對?迅速增長的?柜面壓力,?我在做到不?違反總行各?項(xiàng)內(nèi)控制度?的前提下,?采取柜員業(yè)?務(wù)交叉和現(xiàn)?場指導(dǎo)等方?法,使各柜?員在較短的?時間內(nèi)全面?掌握了各類?業(yè)務(wù),并通?過合理的業(yè)?務(wù)分工,緩?解了我分理?處的柜面壓?力。提升了?我分理處柜?員的業(yè)務(wù)技?能,推動了?柜面服務(wù)質(zhì)?量的全面提?高。我分理?處今年以來?無一起由于?柜面操作而?引起的客戶?投訴事件。?3、建立?全面的崗位?責(zé)任制,把?崗位職責(zé)落?實(shí)到每一個?崗位、每一?個員工,做?到每一項(xiàng)工?作有人管,?每一個工作?有人抓,防?止出現(xiàn)相互?推托、工作?脫節(jié)的現(xiàn)象?,按照崗位?責(zé)任制進(jìn)行?嚴(yán)格考核,?使我分理處?內(nèi)控制度得?到了進(jìn)一步?完善。以?上是我一年?來工作匯報(bào)?,成績只代?表過去,在?新的一年,?我將繼續(xù)努?力工作,努?力學(xué)習(xí)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)知識,?不斷提高業(yè)?務(wù)能力和管?理水平,使?我分理處內(nèi)?勤工作再上?一個新臺階?。會計(jì)主?管個人述職?報(bào)告(五)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同仁:?我于___?_年___?_月從懷化?師專化學(xué)系?畢業(yè)后,一?直在會同縣?廣坪鎮(zhèn)中學(xué)?工作,由于?為人正直,?工作成績突?出,有一定?的組織管理?和協(xié)調(diào)配合?的能力,能?為群眾著想?,從___?_年至__?__年連續(xù)?被選舉為廣?坪鎮(zhèn)中學(xué)工?會主席,所?主持的工會?工作在全縣?具有示范作?用,得到兄?弟學(xué)校和上?級領(lǐng)導(dǎo)的充?分肯定,_?___年_?___月被?組織提拔,?調(diào)到炮團(tuán)學(xué)?校擔(dān)任副校?長,主抓教?學(xué)工作,通?過三年的鍛?煉,提高了?自己的行政?能力。_?___年_?___月我?從炮團(tuán)學(xué)校?調(diào)回廣坪中?學(xué)工作,是?校長、書記?的信任,我?擔(dān)任分管后?勤、安全、?政教的副校?長,因有了?以前的管理?工作經(jīng)歷,?我很快融入?到工作中。?思想上我?熱愛黨的教?育事業(yè),自?學(xué)遵守教育?法律法規(guī),?我認(rèn)為做副?職要從兩個?角度去思考?:一則要定?位準(zhǔn)確,做?正職的助手?,與同職攜?手,做分管?部門的幫手?,不是校長?要我做什么?,而是我能?主動地為校?長做些什么?;二則要努?力去做管理?和教學(xué)的能?手,有自己?的認(rèn)識與主?見,不能人?云亦云。做?人要韜光養(yǎng)?晦,處事要?不悲不亢。?工作上我?認(rèn)真履行副?校長職責(zé),?愛崗敬業(yè),?樂于奉獻(xiàn),?盡心盡職地?做好本職工?作。首先,?做好“三個?到位”一?是參謀到位?。在一些事?關(guān)全局的重?大問題上,?我總是從實(shí)?際情況出發(fā)?為正職的決?策提出建議?,特別是對?自己分管的?工作提出建?議,供正職?決策中參考?。決策形成?以后,堅(jiān)定?不移地帶頭?執(zhí)行,把正?職的意圖落?實(shí)到各項(xiàng)工?作之中。?二是落實(shí)到?位。在自己?分管的工作?當(dāng)中當(dāng)好主?角。在堅(jiān)持?原則的前提?下,只要是?職權(quán)范圍內(nèi)?的工作,就?要不推諉、?不扯皮、果?斷決策,敢?于實(shí)施,大?膽工作,積?極地、創(chuàng)造?性地落實(shí)正?職和班子的?決策。三?是補(bǔ)臺到位?。智者千慮?,必有一失?。要從對工?作、對正職?負(fù)責(zé)的角度?發(fā)揮好補(bǔ)臺?作用。有句?諺語說得好?:幫你的兄?弟把船撐過?,你也就到?達(dá)了彼岸。?及時發(fā)現(xiàn)問?題并把問題?解決在萌芽?狀態(tài),協(xié)助?正職做好補(bǔ)?救工作,能?及時化解一?些不必要的?矛盾。其次?,修身立德?,率先垂范?,我對自己?的度量標(biāo)準(zhǔn)?是高起點(diǎn)、?嚴(yán)要求,力?求做到最好?,做教師的?表率。1?、重視學(xué)習(xí)?,不斷提高?自身修養(yǎng)。?在今天學(xué)習(xí)?型的社會里?,學(xué)習(xí)就是?工作,工作?就是學(xué)習(xí)。?因此,我把?工作當(dāng)作學(xué)?習(xí)之源、學(xué)?習(xí)的過程。?對于工作中?出現(xiàn)的一些?問題,我會?反思,也會?虛心地向其?他班子成員?或老師請教?,汲取寶貴?的意見,對?不同的意見?,我常常換?位思考,多?站在師生一?邊、從學(xué)校?大局來思考?問題,尋求?最好的解決?辦法。工作?之余,也學(xué)?習(xí)一些教育?教學(xué)和學(xué)校?管理理論,?在工作中找?差距,在學(xué)?習(xí)中長知識?,不斷提高?自身思想根?底和知識功?底。通過學(xué)?習(xí),使自己?的觀念得以?更新,業(yè)務(wù)?知識不斷豐?富,管理水?平不斷提升?。2、以?身作則,做?老師的表率?。對于學(xué)校?的各種制度?,我以身作?則,帶頭遵?守,自覺接?受群眾的監(jiān)?督,始終把?學(xué)校工作放?在第一位。?雖然有時覺?得有點(diǎn)累,?但活得很充?實(shí);雖然老?師信任我,?給了我職位?,但我始終?把自己當(dāng)著?一名普通老?師。當(dāng)老師?需要幫助時?,我也能主?動援手,將?主動幫助別?人做事作為?我的一種樂?趣,做老師?的知心朋友?。然后,后?勤工作和本?職工作都不?拖后退。?作為分管后?勤、安全、?政教工作的?副校長并擔(dān)?任初三畢業(yè)?班教學(xué),雖?說不上日理?萬機(jī),卻也?是雜務(wù)纏身?,千頭萬緒???傆凶霾?完的工作,?忙不完的事?。但我認(rèn)真?遵守工作時?間,不遲到?、不早退,?不曠工,也?不因?yàn)殚_會?等學(xué)校工作?讓學(xué)生上自?習(xí)(事先調(diào)?好課務(wù)),?本年度出滿?勤。本職工?作我從未在?校長面前討?價(jià)還價(jià),能?自己做出來?的事就不去?安排別人,?也從未在職?工面前怨天?尤人,盡心?為師生營造?良好的學(xué)習(xí)?生活工作環(huán)?境,為學(xué)校?發(fā)展提供得?力的后勤保?障。比如?:我把食品?衛(wèi)生安全作?為頭等大事?來抓,從菜?、米、油、?鹽的采購、?存放及廚房?的菜飯的制?作我會經(jīng)常?親自監(jiān)督,?深入檢查,

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